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文档简介

1 / 21创建县级文明单位的汇报材料 创建县级文明单位的汇报材料#管理所自成立以来,在襄十公司党委的正确领导下,在#县地方政府、文明办的大力支持下,全所以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标,以“人无我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克难奋进,锐意进取,使管理所的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针,高标准、高质量地开展了各项工作,并取得了良好开局。现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下:一、全力以赴抓费收,坚实文明创建的物质基础。我所把搞好费收工作,完成费收任务作为全所工作的重点,并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。为了超额完成公司下达的费收任务,我所将其层层分解,落实到班组、责任到个人,建立费收任务与绩效工资挂钩的分配体系。为保证费收工作的顺利开展,在营运管理方面,我所还通过加强现场管理,维护了收费广场秩序;通过加大稽查力度,净化了收费环境;通过强化内业管理,形成内业督导外业;2 / 21通过日日维护机电设备,确保了收费系统正常运行;通过开展各种业务培训和技能竞赛,提高了费收员的业务水平。在全所员工的共同努力下,我所每月费收任务基本超额完成,误操作率也极低,形成了多征费、征好费的良好势头,物质文明建设取得了可喜成绩。二、完善硬件设施,发展创建物质文明。为切实关心员工的物质生活,为员工创造良好的工作条件和生活环境,不断促进管理所物质文明的发展,我所本着创“温馨管理所”的目标,从完善硬件设施上抓落实。1、美化生活环境。我所租赁了一批花草、盆景,摆放于办公楼、生活区、收费广场等处,美化了管理所外部环境,让员工置身于春意盎然的全新环境中。2、完善活动设施。我所对院内室外活动场地进行精美设计和铺设,改善了员工的户外活动条件,并购置了球类、棋艺类、健身类等运动器材,丰富了大家的运动项目。同时在全所和费亭安装了广播系统,陶冶了员工的情操。3、建设职工之家。我所在职工之家添置了三百多册丰富有益的图书,还请专业人员对职工之家进行装饰和布局,并购置了各类艺术品,营造了浓厚的学习气氛,并努力创造了“家”的氛围。三、集中精力抓素质,不断提高青年队伍的整体实力。为了提高全员的综合素质,大力培养和发展人才,为文明创建提供坚实的人力资源后盾,我所在培养青年队伍上,坚持“四抓”:一抓学习。我所通过开展“青年读书3 / 21活动” ,通过集中学习或自学来提高员工的综合素质,并积极鼓励员工参加高等教育自学考试,我所已有 60 以上的员工参加了专升本的自学教育。二抓培训。业务上,开展了老员工帮助新员工“一对一”的培训,使新手很快适应新的工作环境;技能上,制订了全年技能培训计划,开展如汽车驾驶培训、英语口语培训、摄影培训等。三抓活动。我所把始终把活动作为企业发展的载体,一方面狠抓旨在提高员工业务技能的活动,如“岗位练兵、技能比武” 、“三赛三比一达标”等活动;另一方面,把丰富员工业余生活,提高员工综合素质作为一项重要工作来抓,通过活动来让员工做到以所为家,爱所如家,充分体验到“家”的“温馨” 。四抓思想。 “绿化山区” 、 “扶贫助学” 、 “我为农民增收做调研”等活动将员工与鄂西北人民的心紧密相连。为加强思想教育,我所还为每位员工制作了一副装有员工生活照和人生格言的精美像框,并把它们悬挂于所内,让人生格言时时激励和鼓舞员工。四、弘扬企业文化,营造“温馨”氛围。在服务上花气力,塑造文明“窗口” 。费亭是联系社会各界、传播社会精神文明的一个窗口,更是反映交通职工精神风貌和行业形象的一面镜子。为塑造良好的窗口形象,我所始终坚持在文明优质服务上做文章:一是规范服务行为,在收费上坚持四公开,公开收费政策、公开收费政策、公开收费员姓名、公开服务承诺;二是坚4 / 21持“在岗一分钟,文明六十秒”的服务宗旨,做到热心、耐心、诚心、爱心、责任心五心服务;三是推行星级服务,树立星级服务标兵和文明服务典型;四是设立民众意见箱,及时查找和反馈问题,整改不足;五是制定八条便民措施,想司乘人员之所想,急司乘人员之所急。在活动上下功夫,丰富创建内容。 “创温馨管理所”是我所坚定不移的目标和追求,为实现“温馨”理念,我所坚持以活动为载体,以活动来创“温馨” 。1、 “员工生日,温馨到家”活动。我所每季度为员工举办一次集体生日晚会,为该季度过生日的每位员工送一份生日礼物,在员工生日当天为他们点生日歌,送生日餐。我所工会还提前向每位过生日的员工家寄发一张生日贺卡,把温馨送到员工家中。2、 “爱我山河,爱我绿地,爱我家园”的植树活动,激发了我所广大团员青年绿化环境、爱护环境、热爱祖国山河的意识。3、 “扶贫助学”活动,捐助山区学子,为山区人民分忧解难。我所团支部把该活动作为一项长期工程来 创建县级文明单位的汇报材料第 2 页抓,并制定了跟踪帮扶计划,将助学对象接到所内进行学习辅导和生活改善,全体青年员工积极参与,提高了大家爱岗敬业、艰苦奋斗的意识和奉献社会的决心。4、 “交心谈心”活动。我所领导经常与员工如朋友般的交心谈心,了解员工心中所想,心中所需,并尽量解决员工生活和工5 / 21作中的实际问题,把员工思想“疙瘩”消灭在萌芽状态下。5、开展“ 让家庭认识管理所”活动。我所将展现管理所的企业文化、员工集体活动、日常工作、学习和生活片段制作成光盘给员工带回家,让其家人能全面、直观地了解员工在所里的生活工作情况,让其父母感受到他们的子女在管理所也能找到家的感觉,让员工家人一起关心他们子女的成长,一起关心管理所的建设。6、开展丰富多彩的业余活动。由于收费工作较枯燥、较辛苦,为使员工工作之余能尽情放松,我所团支部和工会委员们想方设法来丰富员工的业余生活,如组织大家打乒乓球、篮球、下棋、唱歌、做游戏等。为使员工生活多姿多彩,我所还特地召开了“下班后你想干什么”的讨论大会,并根据大家的意见成立了下棋、读书、烹调、音乐、舞蹈等兴趣小组,并组织大家集体“走出去”活动。五、抓好“细胞”工程,创出班组特色。我所始终坚持把创特色作为管理所发展的动力,并以班组特色来形成管理所的特色。费收班组是管理所的“细胞” ,只有“细胞”抓好了,管理所这个“窗口”机体才会亮起来。我所四个费收班根据自身特点,纷纷寻求自身特色,如有些班组已提出创“三心”班组、 “优质文明服务”班组、车型判断“一口清”班组、 “收费政策牢记在心”班组等。同时,我所票管员为搞好内业管理,协助班组创出自身特色,建立了内容齐全的班组建设档案。同时为督6 / 21导班组建设,还对每月费收工作进行总结,拟写情况通报,宣扬班组建设好的方面,整改班组建设中的不足。六、加强组织建设,不断增强管理所的战斗力、凝聚力。一是我所充分发挥民主管理企业原则,成立了团支部、工会等组织。团支部和工会以“主题不变、活动不断线“为要求,组织员工开展了一系列的喜闻乐见、健康向上的活动。二是积极开展入党积极分子培训,以党建来带动团、工建设,在广大青年员工中积极发现和锻炼骨干,培养合格接班人。三是把班组建设作为组织建设的重点来抓,在班组中树立各种典型,培育先进经验,提高班组战斗力。四是广泛开展送温暖工程,为山区人民多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事,加强对青年员工的思想教育。总之,在#所开展文明创建工作以来,在襄十公司党委的正确领导下,一方面按创建规划以求真务实的作风不折不扣的抓落实,向社会展示我所的精神风貌和文明新风,另一方面我所对照标准找差距,坚定信心求发展,扎实的做好各项基础工作,让三个文明建设协调发展。我们面对着差距和挑战,会以与时俱进的思想品格,奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎实工作,开拓创新,谱写襄十高速新的灿烂篇章。创建县级文明单位的汇报材料 Xxxxxxx 中学7 / 21创建县级文明单位汇报材料一、学校概况xxxxxxx 中学坐落在素有“紫阳县北大门”之称的蒿坪镇中街,服务涵盖范围 xx 平方公里,x 万余人。现有学生 xxx 名,教师 xx 名。校园占地面积近 xxxxx 余平方米。建有教学楼、综合楼、学生公寓、膳食中心总建筑面积近 xxx 平方米。现为“省示范家长学校” 、 “省级文明校园” 、 “陕西省现代教育技术实验学校” “省农村现代信息技术试点学校” ; 市级“文明校园” 、 “实施素质教育优秀学校” 、 “教代会制度建设先进单位” “廉洁文化进校园先进单位” 、 “校务公开先进单位”、 “卫生先进单位” 、 “远程教育示范学校” ;县级“先进教学单位” 、 “青年文明号” 、 “工会工作先进单位” 、 “教育先进集体” “环保先进单位” 。蒿坪镇初级中学校园环境优美、设施设备一流、师资力量雄厚。学校现有专任教师 xx 名,学历达标率100,二级以上教师 xx 人,省级教学能手 xx 人,市级骨干教师 xx 人,市县级教学能手 xx 人。学校建有语音室、电脑室、多媒体教室、 “校园双向控制系统” 、图书阅览室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、音乐舞蹈室、团8 / 21队活动室及综合实践活动课活动室等多个部室。学校教育功能齐全,布局实现教学区、运动区、行政办公区、生活区“四区”有机独立。校园绿化面积达到 50以上,绿树成荫、花团锦簇、恬静安怡。二、办学思想明确全面贯彻党的教育方针,牢固树立办人民满意教育的指导思想, 学校园文化独具特色。学校坚持立德、树人为根本任务,弘扬“崇尚一流、成就典范、谋求发展、追求卓越”的校园精神,秉承“为学生成才铺路,给学生未来奠基”的办学理念,依据农村学生特点,坚持“求知识能创新,到社会能做人,回家后能致富,独立后能生存”的育人目标,以生为本,以德育人。以“xx、砺志、xx 、健体”为校训,致力于“三风”建设,强化学校管理,使学校各方面都得到了提高与发展, ,锻造形成了“文明、和谐、务实、进取”的校风, “严谨、博学、善教、爱生”的教风和“诚实、勤奋、守纪、尊师”的学风。三、组织领导有力,创建工作扎实学校领导班子团9 / 21结协作,开拓进取 ,作风扎实 ,分工明确,有健全的规章制度。坚持集体领导,坚持会议决策 ,实行校务公开。创建活动组织健全,成立了蒿坪镇初级中学创建文明单位领导小组, 制定了创建文明单位活动计划、方案,条块清楚, 落实得力。学校图书室、实验室仪器室、活动室齐全,设施完善。活动场所规范。四、思想教育深入,道德风尚良好教师队伍建设在强化师德教育过程中,按照 “两手抓 ,两手都要硬”的原则 ,在师德教育过程中,结合 ?公民道德建设实施纲要?中提出的“爱国守法,明礼诚信,团结友善 ,勤俭自强 ,敬业奉献”的基本道德规范,强化师生的公民素质,提高教师的思想道德水平。在关爱留守儿童行动中,学校建立建全留守儿童亲情室,设立亲情电话和视频网络等硬件设施,全校师生与留守儿童结对子,全面帮助关爱留守儿童。学生的思想道德建设1、扎实开展行为规范养成教育。学校以贯彻教育部颁发的?中小学日常行为规范?和 ?中小学生守则 ?为切入点,加强 ?规范?守则?的深10 / 21入学习,达到了学通、学懂、学会、会用的程度, 从而能严格用这些标准约束自己的行为。一方面认真组织贯穿学期始终的日常行为量化评比活动,另一方面开展? 规范、守则?主题教育活动,通过讲演、办手抄报、知识竞赛等形式提高了学生的认识,并加强了指导与要求 ,培养了孩子们的良好习惯。创建县级文明单位的汇报材料 2、发挥团组织作用,拓宽教育渠道。充分发挥团组织的主体阵地作用,制定切实可行的团队工作计划及活动安排, 组织开展了适合学生年龄特点的教育活动,使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。认真执行升降国旗制度, 规范升旗意识,切实落实了国旗下讲话。加强了对广播、板报、橱窗、阅览室等教育工具的管理与使用。通过多方面的教育渠道, 切实激发了学生的爱国热情,调动学生的积极性,培养了学生良好的品德。3、把弘扬和培育民族精神教育纳入教育全过程,贯穿在教育教学的各个环节、各个方面。各学科都注意挖掘利用德育内容,找出结合、渗透点,有机渗透民族教育。同时号召各班利用重要节日和纪念日开展了主题教育活动。要求各班充分利11 / 21用清明节、 “五一” 、 “七一” “十一”等重要节日,“五四”运动、一二、九运动等重要纪念日,开展丰富多彩主题班会,如:学校校团委在纪念日,举行纪念活动和入团仪式。活动中激发了学生们的热情,在潜移默化中使学生们受到爱国主义、集体主义等教育。四、规范学校管理,提高教学质量建立健全学校各项制度,并认真实施, 使学校管理规范化 ,制度化。充分发挥校委会、教代会的作用,实现决策科学化和民主化。加强常规管理,落实课程计划, 开全开足各科课程 ,促进学生全面发展。加强对教学工作全过程的管理,着重抓好备课、上课、作业批改的管理,优化课堂教学 ,提高教学质量。面向全体学生 ,因材施教,遵循个性差异, 促进学生的全面发展。学校办学特色鲜明,课题研究成果丰硕,教研教改成效显著。学校确立了三大办学特色。学校以创办农村“现代教育技术”特色学校、开展国家级“综合实践活动课”课题研究、创建市级“书法示范学校”为载体,积极参加了陕西省现代教育技术实验学校“十五” 、 “十一五”的课题研究,获得优良等级,承担国家级综合实践课题综合实践活动与科学有效12 / 21整合的研究工作已取得阶段性成果。以“学案为载体” ,以“小组合作学习”为课堂核心组织形式,以学生自主学习与管理的教研教改稳步推进,成效明显。XX 年,学校在全县中考综合评比中考评为“面貌大大改观,堪称花园式学校。六、 安全与文明工作常抓坚持不懈,校园呈现一片和谐。安全责任重于泰山。我校一贯把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全工作领导小组。学校每学期安排一个安全教育活动周,举行一次全校性安全教育讲座, 并与各班签订了安全管理责任书,开展各类安全预案的三防演练活动,学校积极争取项目,投资 xx 多万安装了校园视频监控系统和安防系统,防患于未然,有效地扼制了安全事故的发生。建立校园警务室,与公安司法开展联合教育活动,重视法制教育,利用 12 月 4 日全国法制教育宣传日开展了多种法制教育活动,治安防范工作措施得力 ,效果显著。八、存在问题。1、 学生中还存在不讲文明的现象。2、 学生的卫生习惯还有待于进一步提高。13 / 21九、今后打算好风凭借力,扬帆正当时!学校现任领导班子,正坚持“团结勤奋、务实高效、进取主动”的管理理念,团结和带领全体教职工在创建“规范、质量、特色、品牌、和谐”五个 xx 和“学生安心、教师舒心、家长放心”三心学校的农村精品中学的征程中昂首前进!文明管理、文明教学、文明学习、文明生活,是我校始终坚持的方向。在今后的工作中,我们将继续努力,健全规章制度,加强学校管理,把蒿坪镇初级中学的教育工作推向一个新的台阶。争创县级文明单位。创建县级文明单位汇报材料xxxxxxxx 初级中学201x 年 11 月创建县级文明单位汇报材料一、学校概况卫贤镇一中始建于 1967 年,校内绿树成荫,环境幽雅,是读书治学的理想14 / 21场所。学校现有 22 个教学班,1500 名学生,教职工 89 人,师资力量雄厚 。学校占地面积 29740m2,建筑面积11569m2,绿化面积 1450 m2。学校教育教学设施完善,教学楼、实验楼、综合办公楼、宿舍楼、多功能餐厅,布局合理,错落有致。集体办公室、会议室、多媒体教室、微机室、实验室、图书室、仪器室、卫生保健室、音体美劳器材室一应俱全。近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓创新,以创建文明单位为目标,狠抓落实,使创建工作取得了显著成绩。两个文明建设成果累累。教学质量得到社会充分肯定,德育工作不断创新,办学条件不断改善,办学水平大大提高,我校先后荣获国家、省、市 、县多项荣誉称号。国家级: “书法实验学校” 、 中小学心理健康教育“先进学校” 、 “九五”规划国家教委重点实验课题中学职业指导研究与实验 “实验学校” ;省级:“河南科技教育示范学校” 、河南省步步高书法教育实验学校、河南省教委重点科研课题中小学心理健康教育实验研究 “实验学校” 、河南省区域性素质教育改革“实验学校” ;市级:鹤壁市示范性初中、鹤壁市教育系统“先进集体” 、鹤壁市中小学“文明校园” 、鹤壁市“两基”工作“先进集体” 、鹤壁市学校15 / 21食堂规范化管理“先进单位” 、鹤壁市学校安全综合治理工作“先进单位” 、 “鹤壁市标准化少先队大队” 。二、办学思想明确全面贯彻党的教育方针,牢固树立办人民满意教育的指导思想, 以“争一流、创名校、出特色、育英才”为总体目标。工作中认真贯彻 “质量立校、特色办校”的办学思路,内抓管理, 外树形象,做到了教育教学面向全体学生,管理有特色。坚持以教学为中心,积极实施素质教育, 开齐开全全部课程 ,遵循教育规律组织教育教学活动,学生德、智、体、美、劳得到全面发展。三、组织领导有力,创建工作扎实学校领导班子团结协作,开拓进取 ,作风扎实 ,分工明确,有健全的规章制度。坚持集体领导,坚持会议决策 ,实行校务公开。创建活动组织健全,成立了卫贤镇一中创建文明单位领导小组, 制定了创建文明单位活动计划、方案,条块清楚, 落实得力。学校图书室、仪器室、活动室齐全,设施完善。活动场所规范。四、思想教育深入,道德风尚良好教师队伍建设16 / 21在强化师德教育过程中,按照 “两手抓 ,两手都要硬”的原则 ,在师德教育过程中,结合 ?公民道德建设实施纲要?中提出的“爱国守法,明礼诚信,团结友善 ,勤俭自强 ,敬业奉献”的基本道德规范,强化师生的公民素质,提高教师的思想道德水平。在扶贫、帮困活动中,学校全体教职工捐资 1300 余元,资助特困学生。四川发生 8 级地震,我校师生勇跃捐款,共向灾区捐款 4850 元。在每年的中秋节和春节,学校开展慰问活动,尽学校所能, 拿出资金给离、退休及困难教师送去温暖,带去关怀。学生的思想道德建设1、扎实开展行为规范养成教育学校以贯彻教育部颁发的?中小学日常行为规范 ?和?中小学生守则?为切入点, 加强? 规范 ?守则?的深入学习,达到了学通、学懂、学会、会用的程度,从而能严格用这些标准约束自己的行为。一方面认真组织贯穿学期始终的日常行为量化评比活动,另一方面开展?规范、守则 ?主题教育活动 ,通过讲演、办手抄报、知17 / 21识竞赛等形式提高了学生的认识,并加强了指导与要求, 培养了孩子们的良好习惯。2、发挥团组织作用,拓宽教育渠道充分发挥团组织的主体阵地作用,制定切实可行的团队工作计划及活动安排,组织开展了适合学生年龄特点的教育活动,使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。认真执行升降国旗制度,规范升旗意识, 切实落实了国旗下讲话。加强了对广播、板报、橱窗、阅览室等教育工具的管理与使用。通过多方面的教育渠道, 切实激发了学生的爱国热情,调动学生的积极性,培养了学生良好的品德。3、把弘扬和培育民族精神教育纳入教育全过程,贯穿在教育教学的各个环节、各个方面。各学科都注意挖掘利用德育内容,找出结合、渗透点 ,有机渗透民族教育。同时号召各班利用重要节日和纪念日开展了主题教育活动。要求各班充分利用清明节、 “五一” 、 “七一” “十一”等重要节日,“五四” 运动、一二、九运动等重要纪念日, 开展丰富多彩主题班会,如: 清明节前夕利用裴营抗日纪念壁为活18 / 21动阵地,组织学生向抗日纪念壁敬献了花篮, 并聘请抗日英雄徐涛给学生讲述了抗日事迹,举行了入团仪式。活动中激发了学生们的热情,在潜移默化中使学生们受到爱国主义、集体主义等教育。四、规范学校管理,提高教学质量建立健全学校各项制度,并认真实施, 使学校管理规范化 ,制度化。充分发挥校委会、教代会的作用,实现决策科学化和民主化。加强常规管理,落实课程计划, 开全开足各科课程 ,促进学生全面发展。加强对教学工作全过程的管理,着重抓好备课、上课、作业批改的管理,优化课堂教学 ,提高教学质量。面向全体学生 ,因材施教,遵循个性差异, 促进学生的全面发展。积极倡导教师树立终身学习的观念,努力打造“学习型校园” 。建立了教师业务学习制度,鼓励支持教师参加学习培训, 继续教育,函授学习,本科自考,组织全体教师参加现代教育技术的设备使用培训, 确保人人能使用现代教育技术的设备。加强对青年教师的培养,开展一帮一结对活动, 充分发挥老教师的传、帮、带作用。加强

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