施工企业全面开展管理提升活动工作方案

1 XXXXX 公司全面开展管理提升活动工作方案 为了深入贯彻国资委 关于中央企业开展管理提升活动的指 导意见 全面落实股份公司开展管理提升活动的安排部署 进 一步加强企业管理 夯实发展基础 全面加快企业改革发展步伐 努力开创 XXXXX 公司 二次创业 的新局面 制定本方案 一 开展管理提升活动的重要意义 近年来 XXXXX 公司公司面对突出其来的铁路市场重大变 化 面对前所未有的生产经营艰难局面 紧紧抓住 调结构 夯基 础 强管理 争效益 的中心工作不动摇 团结和动员各级组织与 广大员工 迎难而上 奋力拼搏 全面加快 二次创业 步伐 在企 业的改革发展中取得了新的成绩 但是 与应对复杂市场和外部 环境变化的要求相比 与行业内先进企业相比 XXXXX 公司公 司在管理上还存在很大差距 尤其是一些基层单位管理基础薄 弱 长期存在的一些突出问题得不到有效解决 已经成为严重制 约企业发展的 瓶颈 开展管理提升活动 全面提高管理水平 既是国资委对中央 企业的要求 也是企业自身发展的需要 全局上下要从加快转变 经济发展方式 实现企业科学发展的战略高度 充分认识开展管 理提升活动的重要意义 通过管理提升活动 切实解决企业在管 理中存在的突出问题和薄弱环节 促进企业持续 健康地向前发 2 展 二 总体要求 指指导导思想是 思想是 深入贯彻国资委 关于中央企业开展管理提升 活动的指导意见 全面落实股份公司全面开展管理提升活动的 安排部署 紧密围绕企业 十二五 改革发展总体目标和 调结构 夯基础 强管理 争效益 的中心工作 以解决企业管理中存在的 突出问题和薄弱环节为重点 以提升发展质量为目标 夯实管理 基础 实现企业全面协调可持续发展 活活动动主主题题是 是 强基固本 控制风险 转型升级 保值增值 做 强做优 科学发展 主要目主要目标标是 是 力争用 2 年时间 通过全面开展管理提升活动 加快推进企业管理方式由粗放型向集约化 精细化转变 全面提 升企业管理水平 使基础管理明显加强 管理现代化水平明显提 升 管理创新机制明显完善 综合绩效明显改善 推进 XXXXX 公司公司 十二五 发展规划全面实施 努力开创 XXXXX 公司 二次创业 的新局面 三 工作原则 一是立足自我与学习借鉴相结合 坚持以我为主 博采众长 广泛学习借鉴国内外先进经验 融合提炼 形成适合企业自身特 点的管理提升方法 二是重点突破与全面提升相结合 在以解决突出问题和薄 3 弱环节为重点扎实开展短板消缺和瓶颈突破的同时 将管理提 升活动覆盖到企业管理的各个领域 带动企业管理水平的全面 提升 三是从严治企与管理创新相结合 继承和发扬 三老四严 等 优良作风 严格管理 严格执行 并通过优化资源配置 积极开 展管理创新 不断扩大管理提升活动的实效 四是加强管理与深化改革相结合 通过深化改革 创新机制 为进一步加强和改进管理提供动力保障和制度基础 促进企业 持续改进管理方式 提高管理效益 深入开展管理提升活动 四 重点任务 全公司要以国资委及股份公司全面开展管理提升活动为契 机 客观 准确地分析在管理中存在的问题 找准管理短板和瓶 颈问题 统筹推进专项提升 全面落实整改措施 总结固化成果 构建管理提升工作机制 要重点抓好以下五个方面的工作 一 一 强强化市化市场场开开发发 提升 提升竞竞争能力争能力 要积极适应市场形势的新变化 理清经营思路 调整营销战 略 发挥龙头带动作用 努力形成多领域 全方位 全过程的大 开发格局 坚持 两个立足 推进三个拓展 加大开发力度 力 争用 2 3 年的时间形成企业较为稳定 竞争力突出的路外区域 市场 用 3 5 年的时间 逐步形成 XXXXX 公司公司经济结构 中 传统路内 路外施工主业占 70 海外项目 上游业务 多元 经营占 30 的经营格局 4 二 二 强强化生化生产组织产组织 提升施工能力 提升施工能力 要加强施工生产管理 大力推进 5566400 项目管理工作法 坚持 技术为先导 方案为主导 施组为主线 安质为前提 资源 作保障 效益为根本 的生产组织原则 加快生产管理体系建设 加强方案 施组和施工现场管理 加快重点工程建设 全面打好 施工生产攻坚战 要始终把安全质量作为企业第一位的工作来 抓 坚持 两个融入 和 六个到位 不动摇 坚持严抓 严管 严控 严惩的方针不动摇 进一步夯实安全质量基础工作 要进一步完 善企业技术创新体系 技术保障体系和技术标准体系 强化技术 保障体系对生产组织的先导和支撑作用 三 三 强强化化项项目管理 提升盈利能力目管理 提升盈利能力 要加强劳务队伍管理 严格执行 六个严禁 加快推进按工 序管理模式组织施工生产 使项目的进度 安全 质量 成本 效 益 稳定始终处于可控状态 要大力加强物资采购管理和计划 领用管理 加强施工设备的内部租赁和调剂使用 提高自有设备 的利用率 严控机械租赁费的支出 要切实把二次经营作为提高 经济效益的重要途径 强化 双清 工作组织领导和目标考核 加 强经济分析工作 防范项目经营重大风险 进一步加大项目特别 是亏损项目的监察力度 以强有力的措施遏止项目亏损局面 从 根本上提升项目经营质量 四 四 强强化内部管理 提升化内部管理 提升执执行能力行能力 要加强战略管理 充分发挥 XXXXX 公司公司的集中管控 职能 提高企业战略发展的协同性和可持续性 加大对经营困难 5 企业的帮扶力度 促进企业的整体健康发展 要大力加强全面预 算管理 全面推行项目经费预算制管理 继续推进资金实体集中 严格控制各项工程费用支付 严格控制非生产性和不必要支出 要大力加快内控体系建设 全面提升内控体系运行质量 要高度 重视企业法律工作 充分发挥审计工作在企业管理中的建设性 预防性作用 有效防范企业经营风险 要坚持 系统领导 梯次管 理 逐级负责 的方针 坚决推动制度的执行与落实 以铁的纪律 和手腕来提升企业的整体执行能力 五 五 强强化化队队伍建伍建设设 提升凝聚 提升凝聚发发展展动动力力 要加强领导班子建设 强化领导班子合力建设 加大生产经 营目标考核力度 要加强员工队伍建设 坚持正确的选人用人导 向 坚决杜绝因人设岗 人浮于事 安置性就业等现象 大力加 强员工教育培训和高技能人才队伍建设 促进工种结构与产品 结构的匹配 推动企业 调结构 步伐的纵深推进 要加强企业文 化建设 全面反映工程建设成果和广大员工的精神风貌 为企业 的改革发展营造良好的浓厚氛围 维护企业的利益与形象 要切 实保障广大员工利益 关注员工的合理诉求 维护员工合法权益 高度重视企业稳定工作 努力营造和谐 稳定的发展环境 五 组织领导 为加强对 XXXXX 公司公司管理提升活动的组织领导 确 保各项工作扎实有效开展 成立 XXXXX 公司公司管理提升活 动领导小组 6 组 长 副组长 成 员 XXXXX 公司公司其他领导及高管 管理提升活动领导小组的主要职责 全面领导组织 XXXXX 公司公司管理提升活动 审议工作方案 研究决定管理提升活动 中的重大问题 组织开展检查评价等 领导小组下设办公室 主 任 成 员 机关各部门负责人 办公室主要职责 负责管理提升活动各项工作的具体落实 制订工作方案 起草活动总结 编发简报等 领导小组办公室联系方式 电话 传真 邮箱 六 阶段安排 根据国资委管理提升活动 三阶段六环节 的总体要求 按照 股份公司的统一部署 XXXXX 公司公司管理提升活动主要工作 安排如下 一 第一 一 第一阶阶段 全面启段 全面启动动 自我 自我诊诊断断阶阶段段 时间从 2012 年 5 月至 2012 年 8 月 本阶段分为两个环节 7 即动员启动 学习提高环节和自我诊断 找准问题环节 主要任 务节点如下 1 2012 年 5 月初 召开 XXXXX 公司公司管理提升活动动 员会 传达贯彻国资委 股份公司领导讲话和文件精神 对 XXXXX 公司公司开展管理提升活动进行动员 提出工作要求 下发 关于全面开展管理提升活动 学习贯彻有关领导讲话和文 件精神的通知 并将国资委 股份公司管理提升活动的有关领 导讲话和文件进行转发 指导 XXXXX 公司公司本部各部门及 所属各单位 简称各部门 各单位 认真组织学习贯彻 2 2012 年 5 6 月 各部门 各单位开展自我诊断 分析管 理现状 查找薄弱环节 进一步明确细化活动任务 研究提升措 施 1 5 月 30 日前 XXXXX 公司公司将 XXXXX 公司全面开展 管理提升活动工作方案 上报股份公司 并下发各部门 各单位 各部门 各单位于 5 月 25 日前 将本部门 单位的 工作方案 含各部门提升活动具体负责人及联系人 各单位管理提升活动 领导小组及工作机构 报 XXXXX 公司公司领导小组办公室 2 6 月底前 XXXXX 公司公司将 XXXXX 公司自我诊断报 告 上报股份公司 各部门 各单位于 6 月 15 日前 将 自我诊断 报告 报 XXXXX 公司公司领导小组办公室 3 2012 年 8 月底前 XXXXX 公司公司形成 XXXXX 公司全 8 面开展管理提升活动第一阶段工作总结 上报股份公司 各部门 各单位于 8 月 15 日前 将 第一阶段工作总结 报 XXXXX 公司 公司领导小组办公室 二 第二 二 第二阶阶段 段 专项专项提升 提升 协协同推同推进阶进阶段段 时间从 2012 年 9 月至 2013 年 8 月 本阶段分为两个环节 即制订方案 细化措施环节和专项提升 全面整改环节 主要任 务节点如下 1 2012 年 9 月底前 XXXXX 公司公司形成 XXXXX 公司管 理提升活动实施方案 上报股份公司 各部门 各单位结合实际 制订 管理提升活动实施方案 于 9 月 15 日前报 XXXXX 公司 公司领导小组办公室 XXXXX 公司公司对各部门 各单位的 管理提升活动实施方案 进行评审 提出并反馈评审意见 2 2012 年 11 月 2013 年 7 月 各部门 各单位组织实施专 项提升 全面整改 2013 年 7 月底前 XXXXX 公司公司形成 XXXXX 公司整改报告 上报股份公司 各部门 各单位于 2013 年 7 月 15 日前 将 整改报告 报 XXXXX 公司公司领导小组 办公室 3 2013 年 8 月底前 XXXXX 公司公司形成 XXXXX 公司全 面开展管理提升活动第一阶段工作总结 各部门 各单位于 2013 年 8 月 15 日前 将 第二阶段工作总结和管理提升活动报 告 报 XXXXX 公司公司领导小组办公室 9 三 第三 三 第三阶阶段 持段 持续续改改进进 总结评总结评价价阶阶段段 时间从 2013 年 9 月至 2014 年 2 月 本阶段分为两个环节 即检查评价 持续改进环节和总结经验 表彰先进环节 主要任 务节点如下 1 2013 年 9 12 月 XXXXX 公司公司接受股份公司开展 管理提升活动领导小组对管理提升活动的检查评价及持续改进 意见 XXXXX 公司公司开展管理提升活动领导小组对各部门 各单位管理提升活动进行检查评价 提出持续改进意见 2 2014 年初 在 XXXXX 公司公司工作会议上 对管理提 升活动进行全面总结 表彰先进单位和个人 巩固活动成果 形 成长效机制 七 工作要求 开展管理提升活动是企业强基固本 提升发展质量和效益 的迫切需要 对于促进企业持续 健康地向前发展具有重要的战 略意义 要根据国资委对中央企业开展管理提升活动的总体要 求 按照股份公司开展管理提升活动的安排部署 精心组织 周 密安排 积极稳妥地推进 务求实效 1 加加强领导强领导 精心 精心组织组织 XXXXX 公司公司开展管理提升活 动领导小组负责活动的组织领导 办公室负责具体落实 各单位 要成立由主要负责人任组长的管理提升活动领导小组 组织精 干高效的工作机构负责本单位活动的组织实施工作 各单位主 10 要领导要亲自抓落实 明确分工 协同推进 形成领导有力 活 动扎实 成效显著的工作的局面 确保管理提升活动积极向前开 展 2 突出重点 全面提升 突出重点 全面提升 各单位要组织专门人员或聘请外部 咨询机构开展 企业管理诊断 调研活动 为全面开展管理提升活 动摸清情况 找准症结 明确思路 提出措施 各部门 各单位要 在自我诊断的基础上 对照股份公司确定的 推动企业转型升级 推进全面预算管理 创新工程项目管理模式 加强标准化和精细 化管理 提高国际化经营水平 加强外协队伍管控 加强领导班 子和干部队伍建设 构建企业新的文化体系 等十五个方面 以 及其它亟待加强和改进的管理 结合自身实际 梳理确定 2 3 项专项提升重点工作 作为本部门 本单位的管理提升重点任务 广泛开展管理对标 细化专项提升措施 集中精力整改提升管理 薄弱环节 弥补管理短板 以点带面促进 XXXXX 公司公司管理 水平的全面提升 各部门要根据 XXXXX 公司公司管理提升重 点任务 结合本部门职责 制订具体有效的管理提升措施 形成 XXXXX 公司公司全面提升管理水平的工作体系 3 狠抓落狠抓落实实 务务求求实实效 效 各部门 各单位要根据 XXXXX 公 司公司开展管理提升活动领导小组的部署和要求 在全面诊断 和系统对标的基础上 制定切实可行的实施方案 阶段任务专项 提升工作计划 要深入调查 广泛征求意见 充分发挥内外部资源 11 的作用 细化工作目标和工作措施 分步实施 协同推进 要进一 步丰富开展管理提升活动的抓手和载体 不断创新方式方法和 手段 要明确考核标准 健全评价制度和责任制度 鼓励先进 充 分调动广大员工的积极性和创造性 确保将活动引向深入 要突 出重点 集中力量进行整改 全面提升管理水平 要加强经验总结 抓典型 树标杆 通过广泛宣传动员推广 不断扩大经验应用的 成效 要抓好管理提升措施的执行 从严管理 不走过场 务求实 效 八 保障措施 为确保管理提升活动顺利推进 XXXXX 公司公司各业务系 统要结合自身实际 制定切实有效措施 为各单位开展全面开展 管理提升活动提供指导 保障和服务 一 深入宣 一 深入宣传动员传动员 召开 XXXXX 公司公司开展管理提升 活动动员会 传达贯彻国资委 股份公司领导讲话和文件