物业经理人自我总结

物业经理人自我总结物业经理人自我总结 欢迎来到工作总结栏目 本文为大家带来 物业经理人自我总结 希望能帮助到你 篇一 物业经理人自我总结 物业经理自我总结范文3 篇 物业经理自我总结范文 3 篇 作为物业经理为自我做一个总结 本 文是小编为大家整理的物业经理的自我总结范文 仅供参考 物业经理自我总结范文篇一 科学安排 强化三全管理 为创银河 特色的企业品牌 树良好企业形象 完成新物业交接 实现多 元化管理 力创社会效益 经济效益双丰收 紧紧抓住物业服 务工作主线 展开工作 较好地完成了公司下达的各项任务 现对近一年来的工作作如下小结 983040 一 明确指标 努力增 收节支 983040 年初 按董事会下达的 目标管理责任进行分解 并按部门签订了部门责任书 明确了 总经办的各项任务指标 一年来 虽有物业管理员的更换 随 着房屋问题的增加发生影响了物业管理费的加收 但想方设法 还是完成了收费任务 同时注意物业外增收 经努力销纯净水 收入多元 代办理房屋出租收入元 代为服务收入元 名都交 接增收元 983040 二 抓实培训 落实量 化制度 983040 依据培训大纲把培训工 作落到实处 购进物业管理是怎么炼成的光盘 组织大家认真 观看学习 学时近 10 个小时共 8 盘 自编培训讲义课题宣 讲 次 全员 并加强岗前培训和在职培训结合 在新进职员多 员工 进出变数大的情况下 培训放在首位 先培训再上岗 并着重 抓责任制的落实 并结合工作实际对各岗位职责完善量化 操 作起来简便易监督检查 确保了各项制度的落实 肯定保洁工 的职责细和实在各部门推广 并逐部门逐岗位抓制度的量化 以岗位职责完善规范 要求在岗员工定岗定职 做好工作 983040 三 物业交接 锻炼员 工队伍 983040 今年公司一项重大工作 新物业大厦交接 年初开始就名都交接作了充分准备 明确交 接各项工作流程 招收新员工计划 又必须按名都大厦落成交 接的阶段 逐步增加人员以减少费用支出 由于组织准备工作 充分 部门之间分工明确 较好完成了交接任务 实施对新物 业的管理 半年多来的实践 员工队伍得到锻炼 已能胜任各 自的工作 983040 四 五心服务 提高企 业形象 983040 年初提出的以五心做好 优质服务工作以提高企业形象 总办以身作则 在拓宽服务上 大做文章 为让业主满意 必要时业主需要的都主动去服务 业主全家外出 家里的花木要浇水 养的观赏鱼要喂养 物业 管理员主动接下钥匙 很好完成任务 业主提出要请保姆 主 动联系家政服务公司 帮助协调 先后调换多人 终于请到满 意的保姆 业主汽车通行证要办理 主动帮助代办 密切与业 主的关系 受到业主的赞扬和感谢 企业形象得到了提高 原 创 983040 五 加强沟通 发扬团队精神 983040 今年注意摆正与其他部 门的关系 新物业管理员上岗 刚开始有做好工作的愿望 有 些工作又必须由其他部门员工配合的 沟通协调不好 影响工 作心理不好受 及时调整注意沟通 现在已能很好配合开展工 作 对发现的问题不直接去干预 而是与部门主管 经理协调 让他们去解决问题 并能通过个别问题在部门教育大多数 有 利调动了大家工作的积极性 能发挥主观能动性 使团队精神 得到了发扬 983040 六 反思不足 落实整 改提高 983040 物业经理人自我总结 物业经理自我总结范文篇二 时光荏苒 岁月匆匆 转眼间 2015 年即将成为历史 自 2012 年 5 月 1 日加入万阅城项目以来 得 到了公司领导对我工作支持 关心和照顾 让我从中学得到了 很多管理 技术等方面的经验 为我在万阅城项目工作做了铺 垫 在此我非常感谢公司领导给 我的这个机会 现将工作情况汇报如 下 一 回顾调入 XXX 开展工作所得总结 1 自觉加强管理 技术知识学习 努 力适应新的工作环境 尽快适应新的工作环境 通过赵经理 了解项目的基本情况 每周工作例会让我对各部门的工作岗位 及岗位职责有了不断的了解 为我开展工作掌握了第一手资料 在熟悉工作的同时 通过与相关施工单位之间的联系学习工程 土建维修 消防 排水等知识 虚心求教各部门经理 不断理 清工作思路 总结工作方法 使之尽快融入到工作当中 2 严格律己 树立良好的管理人员形 象 物业管理的项目管理就是现场管理 在日常工作当中 我时刻严格要求自己 以身作则 工作中认 真听取员工的意见 尊重 团结每一位员工 不搞一言堂 不 搞特权 不谋私利 始终以堂堂正正做人 踏踏实实做事的原 则要求自己 在员工中树立一个良好的管理人员形象 3 加强日常管理工作 提升物业服务 水平 管理出效益 团结出战斗力 先从紧 抓员工思想工作入手 牢固树立项目一盘棋的指 导思想 引导员工转变服务观念 每日写日志 每周写工作总 结及下周工作计划 强化管理人员自身素质及业务培训的不断 提高 在经过加收换热站运行费用一事上 业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问 事后深知项 目目前存在严重的问题 为秉承和心物业的服务 理念 加强了对员工服务意识的思想教育 针对于业主提出的 问题陆续整改 并将整改的情况 反馈给相关业主 通过项目 全体员工的努力 现在的管理和服务比以往有了较大进步 4 对待业主投诉 不卑不亢 认真对 待 落实到人 回访跟上 解决问题 物业经理人自我总结 物业客服中心每天都会接到业主的投 诉 客服中心认真接待每一位投诉的业主 详细记录相关投诉 内容并反馈给相关的部门负责人 负责人通过整改情况告知客 服中心 客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主 最终 将投诉问题解决好 按照这个流程我们项目部完成不少工程遗 留问题 通过定期回访 责任落实 不但加强了与业主的沟通 还提高了我们服务水平 5 物业费收取工作 我小区住户有 690 户 从 9 12 月份 物业费收取情况来看 除个别业主因开发公司工程遗留问题不 交物业费 正在协调开发公司处理 大多数业主都按时足额缴纳 物业费收缴率在 92 以上 二 在工作中当中存在的问题及整 改措施在日常管理工作中 没有把一些工作要求及标准认真的 贯彻好 导致了在工作中出现了诸多问题 1 部门管理人员工作态度 服务意识 较差 部门管理人员业务知识 自身素质 会议传达 工作相互扯皮等相关问题 已经在工作当中暴露出 来 为杜绝这些问题的出现 项目部加强对部门管理人员的培 训 2015 年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标 从部门管理人员到员工定期开展业务培训 以确保项目部服务 水平的提升 2 管理人员突发事件的处理应变能力 不强 从 2015 年度发生几起服务投诉 创建 文明城 换热站运行费用情况来看 应急预案的培训 突发事 件的有效处置仍存在欠缺 随着业主对小区管理及物业服务的 要求逐步提高 在明年工作中作为重点内容进行培训 3 作为项目负责人 管理模式及管理 方式方法存在不足 物业经理人自我总结 管理方式有待改善 实践证明粗放型 保守式管理最终将会被抛弃 为适应新的要求 严于律己 不 断增强管理业务学习 改变管理模式 以公司的眼光看问题 想问题 对于管理的流程进行在梳理 总结一些好的方法和经 验 通过实践进行应用 定期组织管理人员进行探讨 学习 交流管理经验取长补短 鼓励员工对公司和项目部提出合理化 建议 寻求管理工作的经验 以此带动带动整个项目管理水平 4 物资浪费严重 增加了支出在物资 使用上存在着浪费问题 为了节省支出 杜绝浪费 在今后的 工作当中减少物资浪费 加强对物资管理工作 最大化减少成 本支出 5 客服服务意识不够 工程遗留问题 未及时处理 工作标准不一 收缴率未达标为了提高客服服务 意识 曾强对客服人员培训 严格统一客服人员服务标准 增 加与社区业主的沟通 主动服务 了解业主真正所求 提高服 务质量 夯实服务基础 以此来提升客服服务水平 在工程遗 留问题上 与开发公司联系尽快解决工程遗留问题 对于因工 程问题欠费业主 及时处理 情理并上 在原有物业收费率上 提高收缴率 6 保安工作责任心不高 要求不严 出现了车辆乱停乱放 丢车 丢鞋事件对于保安工作 加强理 论培训与实际操作相结合 在理论培训上通过观看视频 物业管理是怎么炼成的 实质让每一位保安员了解物业管 理服务的工作 在实际操作中掌握突发事件预案程序 工作中 对每一位保安员采取岗位落实职责 提高整体安保服务 杜绝 各类事故的发生 让业主生活在一个安全舒适的环境中 7 保洁卫生打扫不彻底存在死角 保洁对于小区卫生打扫好与坏 直接 关系到小区整个门面 在今后工作中以保洁主管为中心 全面 培训所有保洁人员的实际操作 培训完毕不管是日常打扫卫生 家庭保洁还是保洁等开荒都能够全面提升保洁工作的流程化 物业经理自我总结范文篇三 篇二 物业经理人自我总结 物业经理2014 年工作总结 物业经理 2014 年工作总结 时光荏苒 岁月匆匆 转眼间 2014 年即将成为历史 自 2013 年 5 月 1 日加入万阅城项目以来 得 到了公司领导对我工作支持 关心和照顾 让我从中学得到了 很多管理 技术等方面的经验 为我在万阅城项目工作做了铺 垫 在此我非常感谢公司领导给我的这个机会 现将工作情况 汇报如下 一 回顾调入公司开展工作所得总结 1 自觉加强管理 技术知识学习 努 力适应新的工作环境 为了尽快适应新的工作环境 通过赵 经理了解项目的基本情况 每周工作例会让我对各部门的工作 岗位及岗位职责有了不断的了解 为我开展工作掌握了第一手 资料 在熟悉工作的同时 通过与相关施工单位之间的联系学 习工程土建维修 消防 排水等知识 虚心求教各部门经理 不断理清工作思路 总结工作方法 使之尽快融入到工作当中 2 严格律己 树立良好的管理人员形 象 物业管理的项目管理就是现场管理 在日常工作当中 我时刻严格要求自己 以身作则 工作中认 真听取员工的意见 尊重 团结每一位员工 不搞一言堂 不 搞特权 不谋私利 始终以堂堂正正做人 踏踏实实做事的原 则要求自己 在员工中树立一个良好的管理人员形象 3 加强日常管理工作 提升物业服务 水平 管理出效益 团结出战斗力 先从紧 抓员工思想工作入手 牢固树立项目 一盘棋 的指导思想 引导员工转变服务观念 每日写日志 每周写工作总结及下周 工作计划 强化管理人员自身素质及业务培训的不断提高 在经过加收换热站运行费用一事上 业主对于我们现在的管理所出现的问题产生了疑问 事后深知 项目目前存在严重的问题 为秉承 和心物业 的服务理念 加强了对员工服务意识的思想教育 针对于业主提出的问题陆 续整改 并将整改的情况 反馈给相关业主 通过项目全体员 工的努力 现在的管理和服务比以往有了较大进步 4 对待业主投诉 不卑不亢 认真对 待 落实到人 回访跟上 解决问题 物业客服中心每天都会接到业主的投 诉 客服中心认真接待每一位投诉的业主 详细记录相关投诉 内容并反馈给相关的部门负责人 负责人通过整改情况告知客 服中心 客服中心将有关整改情况的进展程度报给业主 最终 将投诉问题解决好 按照这个流程我们项目部完成不少工程遗 留问题 通过定期回访 责任落实 不但加强了与业主的沟通 还提高了我们服务水平 5 物业费收取工作 我小区住户有 690 户 从 9 12 月份 物业费收取情况来看 除个别业主因开发公司工程遗留问题不 交物业费 正在协调开发公司处理 大多数业主都按时足额缴 纳物业费收缴率在 92 以上 二 在工作中当中存在的问题及整改 措施 在日常管理工作中 没有把一些工作 要求及标准认真的贯彻好 导致了在工作中出现了诸多问题 1 部门管理人员工作态度 服务意识 较差 部门管理人员业务知识 自身素质 会议传达 工作相互扯皮等相关问题 已经在工作当中暴露出 来 为杜绝这些问题的出现 项目部加强对部门管理人员的培 训 2014 年项目部将本着努力创建学习型服务团队的基本目标 从部门管理人员到员工定期开展业务培训 以确保项目部服务 水平的提升 2 管理人员突发事件的处理应变能力 不强 从 2014 年度发生几起服务投诉 创建 文明城 换热站运行费用情况来看 应急预案的培训 突发事 件的有效处置仍存在欠缺 随着业主对小区管理及物业服务的 要求逐步提高 在明年工作中作为重点内容进行培训 3 作为项目负责人 管理模式及管理 方式方法存在不足 管理方式有待改善 实践证明粗放型 保守式管理最终将会被抛弃 为适应新的要求 严于律己 不 断增强管理业务学习 改变管理模式 以公司的眼光看问题 想问题 对于管理的流程进行在梳理 总结一些好的方法和经 验 通过实践进行应用 定期组织管理人员进行探讨 学习 交流管理经验取长补短 鼓励员工对公司和项目部提出合理化 建议 寻求管理工作的经验 以此带动带动整个项目管理水平 4 物资浪费严重 增加了支出 在物资使用上存在着浪费问题 为了 节省支出 杜绝浪费 在今后的工作当中减少物资浪费 加强 对物资管理工作 最大化减少成本支出 5 客服服务意识不够 工程遗留问题 未及时处理 工作标准不一 收缴率未达标 为了提高客服服务意识 曾强对客服 人员培训 严格统一客服人员服务标准 增加与社区业主的沟 通 主动服务 了解业主真正所求 提高服务质 篇三 物业经理人自我总结 2015物业项目经理工作总结 物业项目经理工作总结范文一 xxxx年是 xxxx 园区物业部全面建立标准化物业管理体系 着力 提升物业服务品质 打造和谐文明科技园区 建设团结 高效 创 新项目团队的一年 鉴于此 xxxx 项目部在制定 xxxx 年度项目工 作计划时 就以公司提升物业服务品质 建立嵌入式新型物业管理 服务模式的方针为指引 确立项目部全年工作重心 即着重项目部 标准化管理体系的全程推进实施 不断修正 提高 完善 追求 管理服务的持续改进 不断提高顾客满意 xxxx年 xxxx 物业部项目团队在公司领导的关心和支持下 经过 团队成员一年的全程积极努力 在项目工作愿景实施的方法措施 进度推进 质量测控 工作绩效等方面均有出色的体现 具体 1 强化标准化物业管理体系建设 打造成熟高效物业管理团 队 提升物业管理服务品质 1 实施标准化流程管理 保障覆盖全部管理过程 以业主无抱怨 服务无缺憾 管理无盲点 工程无隐患为工 作标准 重点制定 改善了各项管理服务流程 管理制度 作业 指导书 建立了监督管理组织 落实岗位责任制 建立了一套覆盖 各个管理环节 实施有效的管理体系 2 针对项目实际情况 全程交叉培训考核 结合项目部的管理实际 针对新员工多 年轻员工多的特点 为 保障管理服务品质 力争做到员工业务水平专业化 全面化 物业 部年初制定了详细的培训考核方案 通过工程 客服 安全 环境知识的交叉培训考核 使员工物业知识专业化 全面 化 同时整理了一套实用的培训课件 编写了 保安人员应知应 会 客服人员应知应会 3 重视宣传引导工作 赢得业主理解支持 成立了项目部宣传小组 通过宣传栏 电子邮件等形式 积极主 动的向园区 业主公示本公司及xxxx 物业部的工作情况 宣传物业部的工作 及公司的服务 理念 保障畅通的沟通渠道 坚持正确的舆论导向 宣传法律法 规和政府部门的 管理指导信息 并及时向业主提供安全知识 健康常识 天气 预报 租房信息 生活小常识等 赢得了业主对物业管理工作的理解和支持 引 导园区业主积极参与园区建设 4 推行贴心管家服务 建立嵌入式管家模式 成立了贴心管家小组 形象成了项目经理重点跟进 部门经理 分工负责 客服人员跟踪推进的管理模式 更好的为业主提供 贴心服务 每周针对收费情况 分析总结工作经验 及时协调处理 顾客需求 不但使服务品质有所提升 而且成功化解了收费困难 实现了从贴心管家小组成立前的每月收费 80 余万元 到小组成 立后每月 135 万元的飞跃 基本完成了公司的收费指标 5 倡导绿色环保理念 推进垃圾分类工作 垃圾分类工作达标是北京市政府申办2015 奥运会对世界承诺 项目之一 本年初 按照北京市及上地街道办事处的要求 xxxx 物 业部专门成立了垃圾分类领导小组 制定了垃圾分类管理制度及 流程 完善了垃圾分类设施 安排专人负责 细致 系统的进行宣 传 培训 监督 落实 实现了园区生活垃圾减量化 无害化 的管理目标 使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的 要求 受到了市 区领导的好评 由于垃圾分类工作的出色 市政 管委拟将我园区列为垃圾分类优秀单位 6 完善档案管理体系 保持原始完整数据 档案管理是物业管理当中的一项重要工作 记录着物业 业主 和管理过程的真实面貌 设置专人跟进收集 整理 更新 建立 了一套完整的档案管理体系和数据库 并保持数据的不断更新 保 证了档案的完整性及可靠性 满足了安全 便捷 快速 详细 真实 完整的档案管理要求 7 跟踪监督管理指导 打造自然和谐美观环境 监督 管理 指导园区绿化 绿植租摆工作 对园区绿化 绿 植实行合理搭配 适时调整 定期防治病虫害 突出特点 达到自然 和谐 美观的效果 做到日常实时检查管理 成功抑制了美国白 蛾在园区的蔓延 8 规范保洁服务过程 满足清洁舒适要求 监督指导园区保洁工作 制定标准操作监督流程 落实分区负责 定期考核制度 有效地调动其积极性 促进内部和谐竞争 提升园 区环境质量 9 积极协助业主工作 赢得业主信赖赞赏 针对业主的一些特殊需求 物业部认真协调办理 主动提供支援 协助业主成功接待全国人大代表参观团两次 全国宣部长参观 团一次 区领导参观调研 5 次 知名企业峰会 6 次 协调处理毗邻 业主矛盾十数次 协助业主内部设施改造十数次 并积极协调配和 保障了 IBM 中国软件基地的延时制冷工作 劳谦君子 天道酬勤 物 业部踏实负责的工作得到了业主的多次赞赏和感谢 10 组织园区文化平台 建设和谐文明园区 xxxx年初 xxxx 物业部就将本年度设定为 xxxx 文化年 xxxx 年 1 月 10 日 xxxx 物业部与园区业主协作 成功举办了 xxxx 之夜新春 联谊会 通过此项活动加深了物业部与业主之间的感情 广大业 主对此给予高度评价 既丰富了园区的文化生活 又提升了物业的 形象 值此辞旧迎新之际 广大业主对 2015xxxx 文化月充满了希 冀并积极参与 目前我们已经收到书法 绘画 散文 诗歌 摄影 创意粘贴等作品 50 余篇 幅 报名参加新年舞会者众 良 好的文氛围有利于物业部与业主之间化解矛盾 建立友谊 团 结协作 共取双赢 目前我物业部正在积极筹备 2015 新春舞会 活动 11 关注消防 安全工作 保障业主生命财产安全 火灾是物业安全管理的最大敌人 一旦发生火灾 业主人身和财 物都会受到严重威胁 为此 我们以安保部为中心以项目经理为 组长 组建园区义务消防组织 实施严格的消防监督管理并将消防 责任分解到各户 向其普及消防知识 在 xxxx 年 11 月 9 日举行 了 xxxx 园区消防演习 提高了物业部员工及业主的消防安全意识 及自救 互救知识 为了保障园区业主的安全 xxxx安保部对保安队伍实行严格培 训 贯彻六防措施 实行群防 群检 群治 以确保万无一失 针 对特别区域实施重点布控 如在自行车场盗窃高发区实行严密布 防 成功抓获盗窃者 3 人 为业主挽回直接经济损失数千元 受到 业主赞誉 由于 xxxx 园区安全管理的出色 因此被海淀区评为社 会治安综合治理先进单位 拾金不昧是中华民族的传统美德 xxxx物业部通过对员工的思 想道德教育 使这一美德在 xxxx 得以发扬 本年度共拾到各类银 行卡 证 30 张 另有多起拾遗物品事件 值得一提的是 A603 财 务人员的不慎 将公司的税务登记证 支票一些重要票据遗失 被 物业部员工拾到 物业部领导知道该物品的重要性 马上派财务及 客服负责人联系该公司负责人 该公司负责人正因物品的丢失而 焦急万分 手捧失而复得并可能造成重大经济损失的财务票据 该 公司负责人充满感激和赞赏 12 关注业主感受 积极协调改善 由于本园区属于新建园区 搬入企业较多 导致蟑螂滋生 广大 业主深受困扰 物业部根据特殊情况 在按计划进行消 杀 灭 蚊蝇鼠蟑的同时 专门安排了一次立体式集中消杀 取得了良好的 效果 由于园区标识不完善 给业主及来访宾客造成了不便 我物业部 主动协调 灵活改善 逐步安装了一些必要标识 得到业主的 2 完善配套设备设施 保障安全稳定运行 营造放心舒适办公 环境 2 1由于 IBM 公司个性化需求 在停止正常制冷的情况下还需 要延时制冷 经物业部与开发企业及相关部门协调 最终顺利为 IBM 公司完成延时制冷服务 2 2因 IBM 公司延时制冷到 11 月 3 日 这给换季检修工作带来 了一定的困难 为了避免影响园区正常供暖 在任务重 时间短 工作量大的情况下 组织工程人员加班加点 牺牲周六日休息时间 圆 满地完成了冬季供暖检修工作 11 月 15 日顺利地为园区正常供 暖 无一投诉发生 2 3自接管 xxxx 项目中水站并投入使用以来 因设备缺陷 经常 出现故障 尤其是在 xxxx 年 10 月份中水设备出现严重故障 使 业主投诉矛盾加大 影响了物业工作的正常进行 物业部经与开发 多次协调 为中水站更换高低区水泵 4 台 电机 2 台 维修水泵 4 台 基本保证了中水设备的正常运行 化解了业主与物业之间的 矛盾 2 4 机房环境改善 机房进行了整体设计 刷漆 使机房分区更 清晰 环境更整洁 管理更标准 2 5针对园区设备多 能源公摊量大 业主交费难等问题 项 目部以园区为家 研究制定全套的节能方案 楼内公共区域及地下 停车场采取多项改进节能措施 不断挖掘节能潜力 如 制定大厅 灯开关时间 由保安值班人员按规定时间开启 项目员工随时检查 随时关闭等方案 有效的控制能源浪费 2 6xxxx物业部在地下二层办公 因地下潮湿 空气不流通 造 成工作人员头晕 关节痛等问题 公司领导知晓后 及时批复材料 由 工程人员自行改造安装新风 保证了空气的流通 改善了物业部的 办公环境 2 7针对业户反映园区内无自行车棚 无处停放自行车的问题 经 项目部多次与开发企业沟通协调 通过项目部的努力 最终开发企 业为 xxxx 建设自行车场 解决了业主无处停放自行车的难题 xxxx年 xxxx 物业部在以项目经理为核心的管理团队带领下 服 务品质有提升 管理方法有创新 文化宣传有成就的基础上 基本 完成了公司的既定目标 然而在项目团队面前仍然存在诸如中 水问题 标识不全 沟通渠道单一等等困难 还需公司总部给予 关注支援 以便使项目管理更加完善 创造企业品牌 以上是xxxx 项目 xxxx 年对物业管理工作的总结 在新的一年里 我们将遵照公司的设计构想 按照项目部的工作计划安排 上下一 心 团结一致 再创佳绩 实现预期的工作目标 同时项目同仁感 谢一年来公司领导的关心与厚爱 请公司领导审阅 物业项目经理工作总结范文二 20 年在公司各级领导的关怀与支持下 在公司项目推行项 目经理责任制的改革浪潮下 都市阳光项目经理部始终贯彻为 业主构筑优质生活的服务理念 遵循品质服务 精细管理的原 则精神 开展各项服务与管理工作 取得了一定的成绩也暴露 出一些不足 现将一年的工作总结汇报如下 一 顺利完成队伍组建 合理整合人力资源 有效开展培训 工作 努力提高凝聚力和战斗力 团队建设从初创期到磨合期 到规范期平稳过渡 20 年3 月 1 日 我受公司领导委派来到都市阳光项目经理 部工作 起初项目立足当地 多渠道开展人员招聘工作 在 4 月下旬交房前基本完成人员组建工作 经过一年的培训 磨合 历练 员工队伍已从动荡走向稳定 项目经理部现有员工 65 人 骨干人员 20 人 骨干人员保有率 85 组织各类员工培训 90 次 培训覆盖率达 100 今年7 月 16 日 由于施工单位的疏漏 傍晚一场大雨造成小 区地下室大量漏水 项目经理部立即启动防汛应急预案 在场 全体员工精诚合作 用沙袋围堰引水 抢险工作至深夜 未造 成任何经济和财产损失 11 月 22 日 小区 15 栋 1 单元下水管 道堵塞 脏水已漫至 201 室户内 由于施工方人手有限 为不 影响售楼部售房 项目经理部立即采取措施 从工程班 保洁 班 维护队抽调人员打扫 经过几小时的疏通 冲洗 户内恢 复原样 这些事例充分反映了员工们的工作积极性和主人翁思 想 9 月份 随着小区 商业 售楼部人员整合完成 一支团 结一心 通力合作 有向心力的团队逐步形成 二 减员增效 节能降耗 增收节支 不断提高收费率 完 成了年度经济指标 1 在收费方面 我项目人员在日常工作中 包括下班时间和 节假日 通过电话 短信告知到上门派发缴费通知单收取再到 下一步邮寄挂号信催收各项费用 积极主动的想办法保证收费 率的提高 11 月收费率已达 95 6 2 在物资采购方面 项目坚持就近 价低 质高的原则发展 当地的供货商家 控制成本支出 3 在减员增效方面 通过外包保洁班组和小区 商业 售楼 部的人员整合及招聘 50 60 人员补充秩序维护队等方法手段 节约人力成本开支约 27 万元 4 在节能降耗方面 通过控制庭院灯 景观灯 单元灯和楼 道灯开启时间 调整地下室日光灯的开启数量 开启一台变压 器减少无功损耗等方法手段 节约能耗开支约 17 万元 5 在节约意识方面 通过培训 在全体员工思想上树立了节 约光荣的意识 今年 6 月通过与施工方的多次协商 顺利接手 其电梯轿厢保护措施 节约开支近万元 今年 7 月 工程班在 地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后 开动脑筋 利用 废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子 既避免了不让业主车辆有 损伤 又节约了成本开支近千元 20 xx年 项目经理部调动全体员工的积极性 群策群力 努 力开展各项增收节支工作 截止 11 月底 经过预估 预计全年 能超额完成了收入 391 38 万元 利润率 4 61 的年度经济指标 三 坚持品质服务 精细管理的宗旨 明晰责任分工 梳理 规范工作流程 逐步提升服务质量和管理水平 从而提高业主 满意度 1 交房手续 装修办理 整改配合等工作流程标准化 从四月下旬开始的集中交房到为业主办理装修手续再到协调 处理业主户内整改问题 项目经理部的客服人员都在疲倦和委 屈中成长 目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范 既体现了优质的服务质量又规避了各类风险 截止 12 月初完成 交房 1600 余户 办理装修 1018 户 处理 传递 记录各类整 改单 3000 余张 提供诉求服务 1550 余次 发放各类温馨提示 27 份 发放各类工作联系单 24 份 2 业主户内装修巡检和公共区域 公共设施设备的巡查 保 养常态化 项目经理部工程班坚持日常装修巡检 处理装修违规违纪 损坏公区设施 30 余次 罚款和赔偿收到 6250 余元 同时借鉴 公司其他项目移交的经验 积极配合开发商逐步与各施工单位 办理公共设施设备的移交工作 建立了设施设备台帐 对待千 余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划 做到了专人 负责 有检查 有记录 形成常态 全年属我物业服务中心维 修的工作及时率 100 合格率 100 3 突出抓好安防工作的重点化 由于小区所处的地理位置 周边的社会环境较复杂 加之小 区的自身特点注定安防工作是重中之重 一年来 秩序维护队 人员流动较大 但随着各项培训和人员整合的落实 目前队伍 较稳定 在这期间小区经历了各类突发事件 7 起 处置及时妥 当 较好的规避了风险 同时秩序维护队认真总结汲取教训 调整工作岗位设置 尽最大努力做好人防工作 年末随着电子 围栏 西侧大门及行人门禁的逐步到位 消防系统的逐步到位 项目经理部的安全防范及消防安全工作有较大的提高 4 外包单位 维保单位 便民服 服务及驻场维保人员监管 制度化 小区保洁属于外包 大半年来项目经理部坚持质量标准 加 强监管力度 坚持每周两次的专人打分考评 细化量化了质量 标准 分清了工作责任 保证园区的环境卫生达标 另外对绿 化 电梯维保人员和便民服务人员的管理也分派到各班组长一 级 对这些人员的管理日渐规范 同时合作 配合较好 解决 了项目日常的一些困难 日常管理 服务工作规范化 项目管理改革以来 项目经理部员工努力学习 领悟新的管 理办法和上贤下专的企业文化 不断提高自身素质 在明晰了 各班组的责任分工后 各班组长及骨干人员均以身作则 遵守 规章制度 坚持工作标准 狠抓工作执行力 奖勤罚懒 奖优 罚劣 截止 12 月初项目经理部合计罚分 77 分 奖分 57 分 另 外 项目经理部在管理上强调走动式服务 要求管理人员主动 与业主 员工 当地上级行政部门联系沟通 听取意见和建议 不断改进工作方法 随着管理与服务的有效结合 业主的满意 度有了较大的提高 截止 12 月初 项目经理部共收到锦旗两面 感谢信两封 四 审视自我 认清不足之处和明确改进方向 1 个别班组长和员工仍然存在本位主义思想 思考问题有一 定的片面性 不利于团队的和谐和改革的深化 项目经理部下 一步将加强改革意义和实质的培训 着力培养员工的大局意识 责任意识 提高员工的综合素质 2 小区的安全防范工作还有待细化和提高 目前小区的安全 防范形势依然严峻 项目经理部全体员工在思想上还应高度警 惕 在工作中还应查缺补漏 突出人防与技防的有效配合 警 钟长鸣 常抓不懈 3 园区 商业公共区域增收方面还存在不足 在今后的工作 中 项目经理部将继续开拓思路 争取在广告 网络覆盖 特 约服务等方面为企业创收 回顾20 xx 年 都市阳光项目经理部从年初筹建到年中磨合再 到年末逐步成熟 经历了一个不平凡的年头 新的一年即将到 来 我们全体员工将继续精诚团结 协同奋进 努力拼搏 为 公司和项目的发展做出更大更多的贡献 物业项目经理工作总结范文三 本人20 xx 年 10 月到 XX 物业服务处工作至今已有一年多的时 间 一年来 尤其是本人主持 XX 物业服务处日常工作以来 本 人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神 规范管理 创新服务 加强收费 无论实在内部管理还是服务收费上都取 得一定成绩 现将一年的工作情况总结如下 一 经营方面 20 xx年 XX 物业服务处以安全工作为基础 经营工作为根本 在各级领导的大力支持下 经过全体员工苦心奋战 在经营方 面有了一定的突破 物业费的收缴有了大幅度提高 物业收缴 率达到 95 经过初步测算 2015 年 XX 物业服务处实现收入超 300 万元 物业服务处的经营能力逐步提高 全年实现安全生 产无事故 员工队伍稳定 无劳动纠纷情况 举措1 认真梳理前期欠费 对可以收缴的部分 落实任务 责任到人 专项收缴 对于刻意回避 恶意拖欠的单位 采用 蹲点守候 见缝插针的方式 并用挂号信寄送催缴通知单 给 拖欠企业增加压力 并取得一定的效果 举措2XX 物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式 水电 费也是由公司先垫资给供水供电部门 公司在运行过程中垫出 大量的资金 无形中增加了很多风险 针对这一问题 我认真 分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴 并于从今 年第四季度起对新入住的企业执行 并逐步向老客户和大客户 过度 在增加收缴率的同时降低运行风险 举措3 辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人 员 举措4 解决前期遗留的员工年假未休问题 经统计前期因各 种原因安保部员工共有一千多小时年假 为了能不增加额外费 用的情况下将这些时间消化掉 本人率先垂范 带领安保班组 2 名管理人员进行顶岗 努力克服天气炎热 身体疲劳等不利 因素 我们甚至连续 48 小时不休息 咬紧牙关坚持一个多月终 于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定 举措5 定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟 通 及时解决员工提出的诉求 仔细倾听他们的想法 员工在 岗精神状态饱满 不带情绪上岗 二 管理方面 2015年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实 强化内部 管控 建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍 为更 好的推行体系 我们严格按年初审核计划 对现场服务 内部 管控进行内审 并于 2015 年 1 月接受中国质量认证中心的审核 举措1 积极梳理各项管理制度和流程 根据 XX 实际情况 出 台多项管理制度 并严格执行使制度不流于形式 流于表面 举措2 强化外拓资金管理 建立健全内控管理体系 在收 交 支等几个关节点上都有严格管理和监督 举措3 加大成本管理力度 节能降耗降低成本 挖掘潜力 增加外拓 形成自上而下的成本 经营意识 营造全员关注效 益的氛围 举措4 注重用管理人员的自身素养去影响员工 始终以严谨 的工作作风 认真负责的工作态度 勇于奉献的敬业精神 来 对每一个员工产生潜移默化的影响 三 服务方面 20 xx年在服务业主过程中拓宽思路 大胆思维 与管委会 管理公司共同为入园企业提供创新 高效 高附加值的服务 经统计 服务满意率全部达标与 09 年同期相比出现一定增幅 举措1 密切配合管委会提出的提档升级 创新管理的要求做 好管委会领导关注的园区车辆管理 绿化除草等工作 举措2 实行定期沟通回访制 每周五按时时向管委会书面报 告一周运行情况 举措3 着重重关注 IT 企业的经营管理模式 了解他们的服务 现状和特色所在 并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来 发挥研发一公司同属电信行业特征 协助为业主提供便捷的电 信移机 转号等业务 20 xx年 是公司三年滚动发展第一年 我将立足岗位 努力 工作 带领 XX 物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出 自己贡献 物业项目经理工作总结范文四 首先 感谢您们能给我机会xx 物业管理公司工作成长学习的 机会 在我试用期一个月时间里 我主要的工作是环境 人员 制度流程的熟悉了解 通过学习 我熟悉了公司项目的整个操 作流程 工作中 我一直严格要求自己 认真及时做好领导交 代的每一项任务 同时主动为领导分忧及提出好的建议 项目方 面不了解的问题虚心向同事学习请教 不断提高充实自己 希 望能尽早融入到工作中 为公司做出更大的贡献 公司领导的 帮助下全体员工的协作下已工作了 1 个多月 对这段期间的工 作汇报如下 篇四 物业经理人自我总结 2016小区物业经理述职报告 小区物业经理述职报告该怎么写呢 以下是小编为大家收集 的 2 篇小区物业经理述职报告 感兴趣的朋友一起来看看这篇 由资料站为您提供的文章 小区物业经理述职报告1 尊敬的公司领导 我叫XXX 现任公司物业部经理 公司物业部经理的述职报 告 负责住宅小区 社区庭院物业管理工作 半年来在公司领 导的正确决策下 在全体员工的共同努力下做了一些工作 距 离公司领导的要求还有很大差距 我决心认真总结工作中的经 验教训 把半年来的工作表现和不足 分几个方面述职报告如 下 一 小区 社区经营收费工作 狠抓协助收取了xx 小区卫生费 70 垃圾清运费减少了 30 确保了小区的正常经营 光明路 xx 号院 畜牧局院 服务公司 院 第二技校院卫生费的收取支付工作 公园小区的物业费收 取工作 房管局小区 黄金小区的车位费收取工作 能给公司 费用收取及经营扭亏做了大量的工作 但是同领导的希望和要 求还有很大差距 我每天起早贪黑 深入到每一栋楼前 解答 每一位业主提出的问题 对每一个院的收费工作都进行细致的 部署 对收费的每一个环节想尽了一切办法 言传身教把自己 十多年来的收费经验教给员工 同自己一起工作的很多同志共 同的一句话 你不是经理是老师 跟着你干我们踏实心 甘情愿 你不干了我们立马走人 说明工作的难度之大 任务之艰巨 非常人所能接受的工作压力 对黄金小区 房管 局小区的物业费收取工作 进行了前所未有的详细调查 财务 费用分析 提交了切实可行的解决方案 经常通宵达旦的整材 料 完成了自己应尽的职责 二 分管社区工作以来 详细调查汇总了四个办事处 74个庭院的 人员配备 工作职责 收支费用 垃圾处置等 工作 及时给公司领导 提供了社区庭院的经营整改方案 逐 步落实整改 由原来的 74 个庭院 员工 84 人 每月支付工资 54350 元 现在的 xx 个庭院 xx 人 每月支付工资 xxxxx 元 每月减少工资费用 x 万余元 对现有的庭院 进行认真核算 收入同服务协调进行 经营中的协议签订 剩余费用的收取工 作 人员的合理调整 垃圾清运费处置费的合理收支等问题还 有大量的工作急需解决 由于原来的项目经理工作调整 存在 大量的遗留问题还要进行 争取早日理顺努力完成 三 狠抓小区服务质量的提高 对人员的技能培训 日常事 务处理 能起到表率作用 积极配合甲方解决小区存在的实际 问题 为改变小区的环境面貌 受到广大业主的一致好评 做 了大量的工作 小区的车棚启用管理 绿化工作 垃圾箱的更 新 倾注了大量的心血 小区在没有维修人员的情况下 督促 协助解决了很多维修任务 一头汗一手屎的为业主服务 心系 广大业主的生活必须 协调处理供暖 供水 供电中的问题 甲方领导对我们的工作是肯定的 更是信任的 两三天见不到 我 听不到我的电话就着急 今天矿上通知我六万多的服务费 补贴 今天就汇给公司 嘱咐很抓卫生管理迎接局里创建卫生 小区验收工作 人非草木 孰能无过 小区管理的工作中还有 很多不足 卫生工作还有一些方面 没有按照做好做细 有待 整改 非机动车辆乱停乱放现象 还有待广大业主自觉改正 我们已粘贴通知几次广为宣传 不断提醒个别业主自觉存放到 车棚内 早日解决小区不协调的现象 四 公司通过机构调整 让我担任第七项目部经理 后又合 并第六项目部 工作担子很重 点多面广路途远 一个人顶两个项目部经理 兼黄金小区经理 还具体管理东电厂三个家属院和三个保安岗 点 以前一个中队长的工作 我从未叫过苦叫过累 大事小事认 真处理 从未上交给主管领导 更没有推给下面 能深入岗点 检查 解决 关心每一名员工存在的困难和问题 很抓保安队 伍形象教育 班组长技能培训网上教育 并抓好早操训练工作 能及时传达公司领导 对当前工作重点的要求 并安排逐级传 达 对突发事件迅速到位妥善处理 能及时对甲方进行回访 并按照甲方的要求进行整改并配合工作 对六 七项目部的人 员招聘 调整 定岗严格按照公司领导的要求办理 对离司人 员的工资手续按公司规定处理 对小区 社区 各个岗点的物 料领取严格把关审批 能积极续签合同提高服务费 并联系新 岗点业务 这次四大队工作交接给保安部 其中三个班长一致 同意 还愿意和我一起工作 我真的很知足 我觉得是我那一 份执着的敬业之情 感染了同志们的友情之花 知足了很知足 半年是短暂的也是漫长的 通过不断地学习 兢兢业业的辛 勤劳作 做了一些应该做的工作 是公司领导培养教育的结果 和现任职务的严格要求还有一定差距 还存在着很多缺点和错 误 通过以上的总结和叙述 恳请公司领导给予批评指正 通 过述职以利于以后的工作更好地开展 给公司作出更大的贡献 述职人 XXX 小区物业经理述职报告2 尊敬的董事会各位领导 您们好 我是 现任xx 物业管理有限公司总经理一职 首先很 高兴在此给各位领导汇报我一年来的工作 同时也从内心由衷 的感谢弘洋集团及各位董事给我提供了这么一个展现个人能力 的工作平台 20 xx年是不平凡的一年 从 20 xx 年元月担任物业公司执行总 经理 到 20 xx 年 7 月正式任命成为弘洋物业公司总经理 我深 知自己身上肩负的职责是何等的重大 还有集团公司各位领导 对我的信任和殷切希望 我有很多感恩 也有很多感触 其中 不仅有来自实践工作中与各位同仁共同成长总结出来有利于公 司后期经营发展供参考的经验成果 同时也有来自各位领导在我 实践工作中对我的指导和教诲 让我学到了更能胜任这一职位 的宝贵财富 物业公司琐事繁多 很难有时间静下心来总结自 己的成绩和不足之处 今天 我想借这个机会 静思总结针对 自己一年来的成绩和不足 特向董事会各位领导汇报如下 一 履行岗位职责的工作实绩 一年来 我能严格按照集团公司成立弘洋物业的初衷 严格 按照董事会的指导思想及董事会各位领导对我的要求 扎扎实 实开展物业公司的各项工作 为弘洋地产做好后期服务工作 1 严格执行xx 集团公司和物业公司董事会的决议 全面按照 20 xx 年年初制定的经营思路以人为本 注重细节 提升能力 稳步拓展实施公司的经营方针 全面主持公司的日常生产经营 与管理等工作 接受集团公司及物业公司董事会的领导 负责物 业管理公司全面工作 对公司负责 20 xx年 xx 物业公司实现经济效益和社会效益双丰收 截止 20 xx 年 12 月 31 日 经公司财务报表统计 不在此反映 见谅 在 xx 物业成立以来 公司的各项经营工作取得了质的突破 不 仅没拉集团公司的后腿 同时还超额完成了集团公司下达的各 项任务指标 全年做到安全生产保和 谐发展 2 通过拟订物业公司经营计划 经营目标 组织公司各方面 的力量 实施集团公司确定的各项工作任务和各项生产经营经 济指标 推行行之有效的经济责任制 保证各项工作任务和经 营指标的完成 并通过定期召开工作例会 总结 检查前期工作 布置今后工作任务 指导各部门经理开展日常管理工作 并考核 各部门经理工作绩效 对升 降 调及奖惩作出决定 确保公司 的各项利益不受损失 20 xx年 作为 xx 物业的一名当家人 凡事总是站在公司的角 度 从公司的大局出发 处理方方面面的关系 做到善尽职守 从内心深处珍惜集团公司各位领导给我提供的这么一个事业平 台 心怀一颗感恩的心 强化责任心和敬业精神 对工作认真 负责 按照集团各位领导的办事风格 诚信做人 踏实做事 不断提高自身的驾驭和管理能力 并具有奉献精神 不在小事 上斤斤计较 但在处理大事时也绝不含糊 特别是在处理公司 原则性的问题上 首先确保公司的利益不受损失 同时做到作 为总经理要敢于担当 为老板分忧解难 通过 2016 年处理的几 次人事纠纷 让我明白了许多做人的道理 做人应该对得起自 己的良心 要做到以诚待人 真诚做人 决不能做一个表里不 一的人 同时也让我明白了作为公司的当家人 一定要充分明 确个人的使命 将个人价值倾向与企业文化之间存在的可能冲 突化解融合好 担负起企业发展的重担 在人事细节管理上要 多一个心眼 在公司的劳资关系处理上多进行预见性思考和防 范意识 妥善处理好公司的劳资风险 3 拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案 拟订公司 员工工资方案和奖惩方案 决定公司员工的聘用 升级 加薪 奖惩与辞退 根据物业管理公司职能 决定人事架构与部门人员 调配 运筹 策划物业公司各项经营管理工作 20 xx年度根据 xx 物业公司的实际运行情况 根据该行业的特 点 保安人员和保洁人员流动性较大 开拓思路想具体办法 拟定并出台推行 星级员工薪酬激励机制 不仅稳定了基层员 工的人心 还充分调动了基层员工的积极性 为公司的良好发 展起到了推进作用 同时对各小区客服中心增加了工龄工资 对每满一年的员工每月工资递增二十元 对调动员工的工作积 极性和归属感起到了很好的作用 4 注重分析研究市场信息 注重革新 增强公司的市场应变 能力和竞争能力 20 xx年 3 月 通过对夷陵区物业市场行情的摸底 成功完成 香山 凤凰城 12 楼的物业服务费提价备案 同时 通过市场化 加大物业盘活存量 实施重点项目突围战略 20 xx 年 8 月相继 完成了宜昌东郡及香山 福久源两大物业方案的拟定及前期物业 服务合同的签订 完成年初制