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文档简介
.首届职工代表大会议程一、预备会议 2007年12月29日上午8:30分1、讨论和通过职工代表大会组织规程;2、讨论和通过首届职工代表的资格审查;3、选举首届大会的执行主席;4、讨论和通过首届职工代表大会议程。二、正式会议1、第一次全体会议:9:30 总经理作关于各项规章制度的制定和修改说明,以及公司目前经营情况的说明。2、分组讨论3、第二次全体会议(1)、表决通过:A、GL-004F 公司行政级别与工资序列;B、GL-008B 管理人员关键参数绩效考核制度;C、GL-009D 管理人员工资制度;D、GL-010C 员工基本守则;E、GL-016A 综合性奖惩制度;F、GL-025B 考勤制度;G、GL-032A 非管理人员工资制度;H、GL-034B 工资定额管理制度;I、GL-035B 工人绩效考核制度;J、GL-011B 员工休假制度;K、GL-023A 6S管理制度;L、GL-003C 人力资源管理纲要。(2)总经理发表讲话;(3)会议结束。首届职工代表大会讨论分组名单第一组:(讨论地点:一楼员工活动室) 召集人:正式代表: *列席:*工作人员:*第二组:(讨论地点:三楼培训室)召集人:* *正式代表: *列席:工作人员:首届职工代表大会决议 本次大会应到正式代表36人,实到33人,列席代表7人,符合规定的代表人数。大会审议通过了下列规章制度:1、GL-036A 职工代表大会的组织规程2、GL-004F 公司行政级别与工资序列;3、GL-008B 管理人员关键参数绩效考核制度;4、GL-009D 管理人员工资制度;5、GL-010C 员工基本守则;6、GL-016A 综合性奖惩制度;7、GL-025B 考勤制度;8、GL-032A 非管理人员工资制度;9、GL-034B 工资定额管理制度;10、GL-035B 工人绩效考核制度;11、GL-011B 员工休假制度;12、GL-023A 6S管理制度;13、GL-003C 人力资源管理纲要上述制度除GL-036A 职工代表大会组织规程自2007年12月29日生效外,其它制度自2008年1月1日起生效。大会代表(正式):姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2007年12月29日首届职工代表预备会议决议首届职工代表大会预备大会于2007年12月29日上午8:30在公司培训教室召开,应到代表36人,实到代表33人,列席代表7人。会议讨论和通过了:1、“GL-036A 职工代表大会的组织规程”;2、关于首届大会代表资格审查,确认36名代表有效;3、选举*(以姓氏笔画为序)为大会主席团主席。4、通过了本次会议的议程。大会代表(正式):姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2007年12月29日首届职工代表大会决议 本次大会应到正式代表36人,实到33人,列席代表7人,符合规定的代表人数。大会审议通过了下列规章制度:1、GL-036A 职工代表大会的组织规程2、GL-004F 公司行政级别与工资序列;3、GL-008B 管理人员关键参数绩效考核制度;4、GL-009D 管理人员工资制度;5、GL-010C 员工基本守则;6、GL-016A 综合性奖惩制度;7、GL-025B 考勤制度;8、GL-032A 非管理人员工资制度;9、GL-034B 工资定额管理制度;10、GL-035B 工人绩效考核制度;11、GL-011B 员工休假制度;12、GL-023A 6S管理制度;13、GL-003C 人力资源管理纲要上述制度除GL-036A 职工代表大会组织规程自2007年12月29日生效外,其它制度自2008年1月1日起生效。列席代表:姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名姓 名签 名 2007年12月29日首届职工代表预备会议决议首届职工代表大会预备大会于2007年12月29日上午8:30在公司培训教室召开,应到代表36人,实到代表33人,列席代表7人。会议讨论和通过了:1、“GL-036A 职工代表大会的组织规程”;2、关于首届大会代表资格审查,确
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