劳务木工合同范本

1 / 21劳务木工合同范本 建设工程混凝土劳务班组合同发包方： 承包方： 依据中华人民共和国合同法 、 中华人民共和国建筑法及相关法律、法规文件，根据市场条件，本着以平等互利、协商一致的原则，甲乙双方就 项目的混凝土专业工程劳务分包事项达成一致协议条款如下：一、工程概况：1、工程名称：2、工程地点：3、工程规模：二、工程承包方式、范围及内容：1、承包方式：单包，即只包人工费和机具。2、承包范围及内容：该工程相关的全部一次结构施工中的所有混凝土浇筑与专人养护工程，包括但不限于以下内容：基础垫层砼；基础砼、主体砼的放料、摊铺、浇筑、振捣及板面收光压平和养护；清理基层面、浇水润湿基层面；浇筑砼时的人行步道的铺设及拆除；冲洗清理墙地面砼浆、及时回收利用剩余砼；模板安装前砼接头处的冲洗；2 / 21后浇带、施工缝接头处凿打、清理、铺浆；小于 1cm 以下的吊模的钢丝网封堵；柱、墙底部模板缝隙小于 1cm 时的砂浆堵实；砼输送管的清洗、堆放、配合泵管的安拆及加固等；砼面浮浆剔打；拆模后楼面建筑垃圾的清扫及装运下楼堆放至指定地点；样板构件/墙的混凝土浇筑；相关检查验收的人工配合；工完料清等。乙方自行提供其承包范围内满足施工需要的相关电动工具及辅材，如振动器、振动棒，手推车等机具设备，灰桶、铁板、尺枋、手套、养护用胶水管、雨衣、雨鞋、扫帚等消耗材料。三、合同价款：1、本工程按部位分别计价：基础承台顶以下部位按立方计算，单价为元/立方；基础承台顶以上部位按建筑面积计算，达到合格标准单价为元/m2，达到质量标准增加元/m2 的奖励；达到安全文明施工标准增加元/m2 的奖励。基础与主体结构的界面划分为基础承台顶的水平面。2、本工程合同范围内确定的内容不再产生任何计时工。若甲方因工作确需乙方提供工人，乙方应予积极配合，计时工需有现场施工人员及项目负责人的签字方能生效，按元/工日计算。3 / 213、以上单价为综合固定单价，不得因市场、政策及工程变更等因素而调整。以上单价包含基本工资、辅助工资、津贴、加班、夜班或误工费用、车船差旅费、工地间相互转移的费用、乙方机械费、辅材费、乙方自行负责的安全费用、应缴纳的工人社会保障金，劳务利润、工人撤场补助,各类原因造成的停工补助、补贴、安全文明施工费用等。4、乙方因自身原因不能完成承包范围的工作，或经业主、监理单位、施工单位及质监站等确认不能胜任本项目的工作，甲方有权要求其清退出场，工程单价则只能以上价格的 60进行结算。四、工期要求：1、开工日期：以甲方书面通知进场时间为准。2、合同工期：总日历天数： ，并按甲方及项目部施工进度计划节点要求完成。3、乙方必须按甲方的施工组织要求，无条件按施工进度计划用工满足各种工人，以满足施工进度需要。必须服从甲方的统一安排和指挥。五、质量要求：4 / 211、本工程的质量目标为 。2、乙方所承建的分部分项工程必须严格按强制性规范作业，符合现行国家的验收标准，所造成的材料损失、返工费用及工期延误概由乙方自行负责，并承担由此连带造成的甲方及其他班组损失。3、乙方必须配备专职施工管理人员，每栋号至少一名，必须严格对施工质量按“三检”制度进行监督管理，并无条件配合甲方工长、专职质检员、监理工程师、业主等对工程质量的检查和施工成果质量的评定。4、严格按设计施工图纸、标准图集和项目部的施工组织设计及施工方案，技术交底的要求施工，特别注意节点部位的施工，积极配合甲方等的检查，并按要求进行整改。5、乙方所配管理人员须接受项目部及甲方的统一考核，对考核不合格者，必须按项目部及甲方要求进行更换，对胜任能力者的工作调动须征得项目部及甲方的同意。六、安全文明施工要求：1、本工程的安全文明施工目标为 。2、安全施工按 JGJ59-XX 执行，文明施工按重庆市房屋建筑和市政基础设施工程现场文明施工标准的5 / 21相关规定以及建设单位、施工单位及甲方关于现场安全文明施工管理的相关制度等执行。3、乙方的施工人员必须按甲方相关安全文明施工的相关规定执行；业主、监理单位、施工单位或甲方对乙方不遵守安全管理制度及规定而引发的安全隐患及事故的处罚，乙方必须无条件接受。4、严格执行安全“三级教育”制，即安排新工人入场上岗前接受施工单位、项目部及班组的教育，并认真坚持执行作业前的各分部分项工程安全技术交底、搞好班前班后安全活动；必须定期对工人组织安全学习，严格要求工人按照安全操作规范进行施工，如发现不安全隐患，必须排除后再进行施工，做好各级交底文字资料记录、定期装入安全台帐。5、乙方必须将进场施工的全部人员列成花名册上报甲方，并附上身份证复印件。未进行入场教育签订安全合同的不承认为本现场人员，拒绝发工资并发现后立即清退出现场。6、违章操作、野蛮施工造成的罚款，乙方必须在两日内向罚款人缴纳罚金， ，否则处以罚金额十倍的重罚。7、进入施工现场每个人员必须佩带安全帽，各班组使用的安全帽、安全带，由乙方自备并负责。8、若发生安全事故，一次性医疗及赔付费用在 元6 / 21以内的，由乙方自行负责；元以上者乙方承担 的费用，余下的由甲方承担，费用总金额计算时扣除保险赔付费用。如因不服从现场管理人员的指挥、违章违规作业及野蛮施工操作而发生的一切安全事故责任与经济损失概由乙方自行负责，甲方不承担任何责任及经济损失。七、材料管理要求：1、本工程材料管理目标：限额领料。2、工程施工中所用的甲供材料均由乙方施工管理人员出具材料领用单，由分管工长或项目经理签字后领用。3、所有分部分项施工均要求工完场清，不得有班组工序交接时上一班组的操作面还未清理完毕的情况，垃圾堆放到甲方指定地点。4、对材料计划供应超量，在现场堆放造成甲方损失的，由乙方承担由此造成的全部费用损失。八、甲乙双方职责：甲方职责：1、协调建设各方关系，提供临时住所，提供施工所用的电源、水源，水电费用由甲方承担。2、甲方提供电源至三级配电箱。3、及时配合提供施工现场所需材料、设备等，进行技术、质量、安全、进度的文字交底，对乙方施工人员7 / 21定期进行质量、环境和职业健康安全教育。4、负责协调施工中各工序之间的配合工作，并对工程进度、质量、安全、文明施工等进行监督检查。6、检查隐蔽工程，办理各项签证及工程验收结算工作。7、按合同规定向乙方支付工程款。8、甲方有权根据乙方的现场施工组织情况对其施工范围进行调整，乙方不得有任何异议。乙方职责：1、乙方应按现场管理要求配置管理人员数量，主管人员至少 1 人，所配管理人员必须听从甲方安排，如不听从甲方管理人员安排，甲方有权将其开除工地。2、乙方所有劳动力必须是 18-50 周岁的健康工人。3、乙方在组织劳动力的过程中，新入场工人的居民身份证复印件和照片必须在 24 小时内上交项目部，同时出示原件。4、乙方每天必须认真填写及上报作业班组工人出勤记录表，如实反映作业施工现场的工人总数及上岗工人数量。5、若施工现场发现有浪费材料现象，项目部将处以罚款 100-1000 元/次，对出现 2 次及以上浪费现象的工8 / 21人开除工地。6、所有分部分项施工中均要求工完场清，不得有本工种的残渣和材料遗留在操作面，并且必须按要求转运至指定地点堆放。7、乙方承包负责人必须每天到现场，特殊情况必须向项目部负责人请假，如若发现不在现场或事前未请假，罚款 200 元/天计算；承包负责人 必须参加项目部召开的各种会议，发现开会未到，罚款 200 元/次，迟到罚款 50元/次，此罚款在进度款中扣除。8、严格按照施工技术安全操作规程与有关安全技术标准进行施工作业。9、杜绝死亡事故和重大事故发生，乙方进场时必须进行“三级”教育，遵守甲方的安全管理，并与每位工人签订安全责任书报甲方存档。10、施工现场和职工宿舍内禁止用功率在 100W以上的照明或发热电器，违规者每次罚款 50-500 元，并没收其用电器设备。11、乙方不能在施工现场聚众闹事，若发生此类现象由乙方自行开除聚众闹事者，甲方同时给予乙方罚款1000-10000 元/ 次，并承担由此造成的行政部门的罚款和法律责任。编号：9 / 21江苏伯野建筑装饰有限公司木工班组劳动合同书甲方名称： 法定代表人：乙方名称：乙方姓名：性别：家庭住址：居民身份证号码：合同书编号：江苏伯野建筑装饰有限公司经理办公室制劳 务 合 同 书甲方： 乙方：根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。 一、工程名称： 二、工程地点：三、乙方的工种及人数：1、 2、乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从年 月 日起至 年月日止。 五、乙方劳务承包工作内容：甲方将 委托给乙方施工；乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在 2以内，超出损耗部分10 / 21由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康安全要求 1、工期2、质量标准；工程质量一次交验合格率 100%；顾客满意率 85%3、职业健康安全； 实施 JGJ59-99 标准检查合格率 100%，优良率 40%以上； 4、环境；现场环境与卫生符合 JGJ146-XX 标准； 七、劳动报酬及付款方式1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。2、具体分部分项工程或建筑面积单价：3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按 50 元/天 人预支生活费给乙方；进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至 70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费；工程竣工验收后，甲方按 97%支付给乙方；第二年质保金为 3%。11 / 214、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资 10%。八、甲乙双方职责 甲方：1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供 10 套活动架。 4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。 、乙方：1、乙方人员必须身体健康，年龄在 1845 岁内的公民；特种作业人员必须持有效的中华人民共和国特种作业操作证上岗。2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。 3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。 4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。 5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。12 / 216、活动脚手架由乙方自行搭设。 九、进度奖罚条款：乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除 25 元。每周按进度计划按时完成奖 50 元，每月按进度计划按时完成奖 100 元，每月提前三天以上完成奖 200 元；如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。十、奖罚执行：对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。 十一、工作结算：乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种 100 元/工日。十二、其他说明补充事项1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。2、工程竣工验收后，甲方补助 4000 元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。13 / 213、2000 元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过2000 元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。十、其它未尽事宜，双方协商解决。十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。甲方： 代表： 年月日乙方： 代表： 年月日木工分项单价表此单价含差旅、伙食、住宿等费用。甲方签字： 乙方签字： 日 期： 日 期：南通四建安庆宜秀都市创新产业园泥工班组劳务分包合同南通四建集团有限公司第二十六建筑分公司甲方全称：南通四建集团有限公司第二十六建筑分公司项目部名称： 南通四建 项目负责人： 联系方式：登记注册地： 合肥市 实际经营地：乙方姓名： 性别： 身份证件号：户籍所在地：14 / 21实际居住地：联系电话：根据中华人民共和国合同法 、 中华人民共和国建筑法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，签订本合同，并承诺共同遵守：一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容： 模板加工及安装工程二、工期：以甲方给定的工期为准三、双方职责1、甲方职责：提供乙方施工人员宿舍和配套的生活设施，确保乙方施工人员正常生活，但乙方不得随意居住，如有特殊情况必须上报甲方，由甲方统一安排。组织乙方施工人员参加三级安全知识教育、定期安全知识培训、技术知识培训、职工大会等。提供乙方分包专业施工图纸一套及相关分项工程技术交底及安全交底资料并组织交底会，及时向乙方提供工程实施的各项通知、指令和设计变更单等。制定分包工程管理制度，提供安全文明施工标准、15 / 21工程质量标准、专项工程施工方案并组织实施，组织对施工现场安全文明施工、工程质量、材料管理等进行检查、验收；按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。若乙方不服从管理或施工过程中不能执行本合同约定的职责要求，甲方有权采取必要措施直至解除劳务分包合同。制定并提供施工进度计划，督促乙方按照计划实施，对乙方跟踪检查，按照规章制度对乙方实施奖励或处罚。提供施工生产中所需的垂直运输机械设备、必要的安全防护措施。每月 10 日前按合同约定预付工资。提供进场施工人员安全帽，乙方须交每顶安全帽50 元押金给甲方，施工人员应对安全帽妥善保管及正确使用，退场时交回给甲方，凭押金条收回押金。2、乙方职责：乙方接受甲方组织的安全三级教育、定期安全知识培训、技术知识培训等。乙方按照现行国家规范、地区相关规定、企业标准、合同约定等完成施工图纸、相关设计变更、技术核定单等所包含的工作内容。乙方施工期间必须按甲方提供安全文明施工标准、质量标准、技术交底、进度计划执行，服从甲方的全面管16 / 21理，遵守甲方各项规章制度；接受甲方管理人员的检查、督促，并就本分包工程承担全部责任。乙方因安全文明、质量、工期、职工管理等原因造成不良影响的，乙方应无条件退场，但乙方在正常施工过程中不得以任何形式提出停工或退场，否则承担相应的损失；乙方必须按甲方制定的施工进度计划完成施工任务，每拖延一天处罚 500 元，为保证工期计划乙方应采取相应的赶工措施，连续 5 天不能按计划完成的甲方有权辞退乙方，其结算量为乙方已完成合格工作量的 80%；对甲方造成的全部损失均由乙方负责赔偿。甲方提供材料及设备，乙方需提前 7 天报进场计划单交予甲方准备，配合甲方做好每次材料进场取样送检工作，否则造成误工由乙方自行承担并承担相关其他责任及费用。施工中合理用料，严禁浪费，做到工完场地清，剩余材料归类堆放整齐，如乙方有违反现象，甲方人员一经发现可视情节轻重一次给予材料价格的 1-3 倍处罚，如乙方人员不服从处理，对甲方人员进行威胁报复等，一经发现处以 1000 元的处罚，对造成后果者送司法部门处理。乙方承担施工过程中所使用的材料运输、钢筋原材料到场后的卸货。乙方必须对甲方提供的机械设备及用具做到妥善保管、进行正常维护。17 / 21除施工升降机、塔吊等大型机械由甲方负责外，其他施工用的小型器具及操作人员等由乙方负责。乙方人员进场后必须根据甲方的进度计划组织好施工人员，施工人员必须具备一定技术水平，操作能力达到熟练工要求，每天的出勤人数必须满足工程进度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如实报甲方项目部，并经项目部的指派人员核对确认签字后，作为发放工资的重要依据。乙方代表必须住在工地，及时参加甲方的各种会议，不得无故缺席，缺席一次处罚 100 元，乙方代表要全权负责乙方的一切事务，无论遇到什么困难和矛盾均由乙方代表一人与甲方协调处理，乙方其他人员禁止与甲方代表交涉或围攻、辱骂，如发现一次应承担 500 元处罚。乙方驻工地负责人： ，联系电话：；乙方代表必须每天在施工现场巡查、管理，外出必须向甲方项目部的主要管理人员请假，否则每次按 200 元的标准给予经济处罚。乙方人员进场必须提供花名册、身份证、婚育证、特殊工种上岗证复印件。乙方人员进场前必须至少提前二天通知甲方，经甲方批准并办理相关手续后方可进场施工，若发现乙方私自带工人进场施工，在施工生产过程中未发生安全及质量事故时甲方将按私自进场人员数量以每人每天 50 元的金额扣除违约金，若发生安全和质量事故时，除18 / 21承担自身一切损失外，乙方还将承担甲方经济损失及全部安全事故法律责任。施工人员不得打架、闹事，一经发现无论是谁的责任均给予 500 元的处罚。主要责任者加倍处罚并承担相关责任，项目部如不能协调处理的将移交当地公安机关处理。若非乙方原因发生工程停工或工序衔接等原因发生暂时停工，甲方可根据工程实际需要安排乙方人员休息或撤场，但乙方不得向甲方提误工索赔等经济要求。乙方必须做到包安全、包质量、包进度、包工人思想教育、包承包班组工人工资发放等。若乙方有挪用或克扣班组人员工资及弄虚作假骗取项目部或班组工人工资等违法行为，项目部一经发现一律以诈骗或非法侵占他人财产论处，没收非法所得并处不少于一倍的罚款，视情节轻重可解除合同或提交司法部门处理。非班组施工人员严禁在施工现场逗留，严禁留宿，严禁非婚姻男女混居，若有上述现象发生时扣除乙方违规人员每人每天 50 元的违约金并强行清出，上述人员若对甲方造成损失或发生安全及意外事故，均由乙方承担全部责任及费用，且与甲方无关，若需甲方协调处理时，一切责任及费用仍由乙方承担，为此发生的所有费用均转乙方往来。19 / 21本项目部严禁在宿舍内自炊、烧水、使用电炉、取暖器等大功率电器设备，若有集中自炊点时，必须在指定的自炊点集中自炊或临时烧水，若发现有乙方职工在宿舍内自炊、烧水、使用电炉、取暖器等大功率电器设备，除没收器具外，将扣除乙方不少于 50 元每次的违约金，发现两次以上的将按相应次数的倍数处罚，造成事故或甲方损失时将由乙方承担全部事故责任的经济赔偿。职工就餐可统一安排在甲方食堂用餐，但乙方人员不得以饭菜质量或价格等任何理由围攻、辱骂、殴打食堂人员及其他人员，如发现一次但未造成恶劣影响时乙方应承担不少于 500 元的经济处罚，若造成恶劣影响或严重事件时将提交司法部门处理并由乙方承担全部责任及费用。乙方需服从甲方的用电管理，不得以任何理由威胁、恐吓甲方宿管员，否则按照甲方的规章制度进行处罚。甲方在临舍区不提供空调，只提供空调电源，班组可外租空调，但不许使用冷风机及取暖器。检查、验收、整改等