劳务合同的字体格式

1 / 22劳务合同的字体格式工程劳务分包合同发包单位：分包单位：依照中华人民共和国建筑法 、 中华人民共和国招投标法 、 中华人民共和国合同法及有关规定，为明确双方的权利和义务，本着自愿互利、权益平等的原则，甲方将 工程的 项目分包给乙方施工，经双方协商一致签订如下合同。一、工程概况：1、工程名称：2、工程地点：3、结构形式、面积：4、分包工程量约计：二、分包范围及承包内容、工艺做法：1、分包范围：2、分包内容：3、工艺做法：三、工期约定：1、历时工期天。或直接约定开竣工日期。2、工期拖延处罚约定:2 / 223、工期顺延条件约定:四、工程质量要求、安全要求质量要求：1、质量目标及验收标准：达到该分项工程优良标准；符合现行建筑工程质量验收及规范标准和相关文件规定；如发生质量事故，甲乙双方应及时写出事故报告，事故报告必须由乙方签字，并由责任方承担责任及发生的经济费用。2、质量事故责任界定：安全要求：1、安全、文明施工目标乙方人员必须严格遵守执行一切安全操作规程及规范规定等，杜绝违规操作，必须用好安全防护用品，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方安全管理人员的指导，杜绝发生安全事故，如乙方违章作业造成的事故，乙方自负一切责任。安全事故责任界定：发生安全事故后，甲乙双方应及时写出事故报告，事故报告必须由乙方签字确认，并由乙方承担全部责任包括经济责任等。五、分包方式及结算办法：六、价格：3 / 221、2、本单价中包括了为实施和完成项目所需一切工作工艺工序内容等的一切费用，该承包单价属乙方的施工质量达到标准要求的完全价格，是不再变更的价格。七、材料要求和试验费约定：八、付款方式：原则：施工中付款不得超过已完工程量 50%，工程完毕尚未开具工程量单或工程量单未挂账的付款不得超过 70%，工程竣工验收前付款不得超过 80%,工程验收后质量保证金不得低于 5%。九、双方权利和义务：甲方责任1、负责对乙方管理人员开展入场教育和阶段性教育，并监督乙方进行每天人员入场登记做好存档记录。2、负责为乙方提供完成本工程所需的大中型机械和材料等物资。3、负责对验收合格的工程项目出具工程量单，工程量单由项目经理审批签字报公司施工部复核由公司经理签字后生效。 。 。 。 。 。项目部可根据工程实际情况特别约定。乙方责任1、乙方在施工过程中，必须按照施工图纸、设计4 / 22变更、建筑工程施工工艺规程、安全技术交底和安全操作规程施工，执行甲方的施工方案、施工技术交底、安全技术交底等，施工的工程质量标准必须达到建筑工程质量验收规范标准和相关文件要求，达到双方约定的工程质量标准。2、乙方必须严格执行样板领路制度，每个分项工程或每道工序施工前先按甲方交底要求做出样板间，经甲方、监理共同验收合格后方可展开施工，否则所完成工程量甲方均不予认可，由此引起的其他损失均有乙方承担。3、乙方负责在施工过程中现场材料分类整理码放及现场卫生清理，安全防护用品的整理、整改等。4、必须严格执行甲方的一切规章制度及管理规定，密切配合甲方搞好质量、安全、文明施工、卫生及治安等一切工作。5、乙方必须严格执行安全操作规程施工，施工过程中注意安全和自我防护，严禁酒后及一切违章作业，因乙方违章作业和自身因素及管理混乱而造成的事故，其一切责任损失由责任方承担。6、乙方负责提供所需材料、机械、工具数量计划和进场时间，材料计划要真实准确。若材料计划大于实际使用量的 5%时，超出部分的材料费由乙方承担，同时超出部分材料归乙方所有。5 / 227、乙方在主体所有分项工程完成后，现场所用的材料按甲方要求分类堆放码垛到甲方指定位置，否则甲方安排专人整理所需费用由乙方承担。8、乙方应依据施工进度计划合理安排施工进度，确保工程如期完成。9、为防止意外和事故，从业人员夜间外出工地必须向项目部请假登记，在规定的时间内返回，否则出现一切事故责任自负。10、突发事件：因乙方自身原因出现突发事件应积极处理并立即上报，否则乙方或乙方代表人接到甲方通知后 2 小时不到现场处理，甲方罚乙方 5000 元/次，并按实际造成损失的两倍处罚。超过三次或情况严重可解除合同，工程量结算按乙方已完成部分的 50%办理结算；甲方以后不再将该单位纳入以后工程招标范围。11、乙方使用材料、机具必须有专门人员到甲方项目部车库签字领取，材料使用执行项目部材料使用的相关规定 。12、劳务单位委派的管理人员姓名： 职务 项目经理姓名： 职务 施工员姓名： 职务 安全员13、施工现场项目经理或工长等必须与签订的劳务6 / 22合同提供的人员一致，在合同履行中，不得擅自更改，经甲方同意驻现场负责的项目经理或工长必须驻留在施工现场，直至工程竣工验收完成，否则视为违约，甲方对项目经理或工长实行考勤制度，若所承诺的项目经理或工长不到位时，乙方应向甲方支付约定的合同价款的 5的违约金和因缺勤每人每天 300 元的罚款；本条所约定的违约金甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除。未得到甲方的书面同意，本工程项目经理或工长不得同时兼任其他工程的项目经理或工长，也不得从事与本工程无关的其他工作；如甲方有充分理由认为乙方的项目经理或工长及其他工作人员不能胜任其工作岗位，甲方可书面通知乙方进行更换，乙方应在收到甲方的书面通知后【7】日内进行更换，拟更换人员的资质及经验水平不得低于被更换的人员；否则视为违约，乙方应向总承包人支付违约金人民币 50000 元。14、如乙方发生本条所约定的上述违约行为，且未按甲方的要求予以改进，则甲方有权与其解除全部合同，乙方除应按照本条前款约定承担违约责任外，甲方有权要求乙方赔偿其全部经济损失。15、乙方必须无条件配合甲方项目部完成安全、质量目标，否则造成后果根据情节轻重甲方有权对乙方进行罚款处理。16、工程施工前，乙方须报主要单项施工方案，经7 / 22甲方审批后，方可实施。否则每缺少一项施工方案乙方为甲方缴纳 1000 元的违约金。17、乙方的劳动用工和工资发放必须严格执行青岛市建管局的相关规定，确保农民工工资发放以及劳务管理规范化，接受甲方的监督检查。18、劳务单位还必须按照甲方要求，每月 30 日之前上报进场工人出勤表，并上报进场工人工资发放记录，所有记录必须工人本人签字，乙方无条件接受。甲方的施工员统计工程量并开具工程量单技术总工审核劳务工程量单的数量并扣除相关罚款安全员审查劳务“双卡”工资发放表项目经理审核施工部审核总经理确认财务发放。19、乙方必须每月支付工人工资并通过双卡发放，甲方按合同约定拨款时，乙方必须持每月发放工资的银行回执单到甲方财务收取劳务费，否则每缺少一个月的银行回执单甲方罚款 5000 元或停止拨付劳务费。20、乙方必须将撤场的工人工资发放到 80%。并持由已离场工人亲自签署的工资代领授权委托书、工人身份证复印件，否则甲方不予支付乙方剩余的劳务费。21、合同约定乙方到甲方办理工程款结算及支付人员为。 。 。 。 。 。项目部可根据工程实际情况填加特别约定。8 / 22十、双方其它约定事项1、甲方对验收合格的工程项目出具工程量单，出具的工程量单由公司指定的质检员、项目经理、保管员签字确认报甲方施工部部审核经理签字后生效，乙方借款由项目经理签字审批，其他人员在公司无授权情况下签字均属无效。2、小型材料、机、工具乙方应提前三天申报进场计划，大型材料、机械设备应提前一周向甲方项目部申报进场计划，否则影响工期由乙方承担责任，给甲方造成的一切损失由乙方承担。3、施工质量、安全达不到设计和规范要求，被建设单位、监理单位及上级主管部门通报批评罚款的，属乙方责任时，应承担给甲方造成的一切经济损失的 2 倍。造成主管部门对甲方企业或项目经理扣分，乙方按每分10000 元赔偿给甲方。4、乙方违犯操作规程或违章作业原因发生的安全事故，一切经济损失由乙方全部承担同时承担给甲方造成相关的其它损失。5、乙方应严格按照青岛市建设局要求发放工人工资。否则造成主管部门罚款由乙方双倍赔偿甲方，造成主管部门对甲方企业或项目经理扣分，乙方按每分 10000 元9 / 22赔偿给甲方。6、甲方企管部每月的项目部的月检评比达不到 70分的，企管部对项目部的罚款由乙方承担。7、乙方在未完成合同约定工程量而自动退出并解除本合同，或因乙方人员不合格、技术力量不足造成不能确保工程进度、质量、安全时，甲方有权解除本合同，本合同解除后双方约定按完成合格工程量的 50%予以结算。8、若因乙方原因出现质量缺陷等接甲方通知 48 小时到场，否则由甲方出资或费用按市场 2 倍价格从乙方扣除。甲方的记录和现场照片作为扣乙方劳务费的依据，乙方视为认可。9、由乙方承担费用：因工程质量、安全、进度等问题甲方下发隐患通知单要求整改，乙方拒绝接受或拒不整改者罚款 1000-2000 元。10、食宿居住区内：不得有噪音扰民现象，注意邻边关系，并做好日常宿舍及环境卫生管理，否则引起后果责任自负。11、执行合同过程中发生意外伤害、伤残事故，甲方按照建筑工程团体意外伤害、医疗保险进行理赔，其医疗、伤残费用差额部分由乙方全部承担，甲方不再承担任何责任。 。 。 。 。 。项目部可根据工程实际情况填加特别约定。10 / 22十一保修期限：按国家规范规定保修期执行。十二争议解决方式：如有纠纷或未尽事宜双方协商解决,协商不成诉讼至管辖权为即墨市人民法院。 十三合同生效及终止：1、合同生效日期：双方签字盖章后即生效。2、合同终止日期：合同工程全部完工验收、工程款支付完毕，合同即告终止。十四附件：1、附件一：承诺书2、甲方的招标文件、甲方的管理制度、项目管理规定、通知等是本合同的附件，具有本合同同等的法律效力。3、本合同一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。自双方签字、盖章之日起生效。甲方签章： 乙方签章：委托代理人：委托代理人：电话：电话：合同签订日期： 年月日 附件一：承 诺 书本人承诺：在 工程劳务分包项目施工中，按照合同约定及甲方规定进行施工，如在施工过程中产生安全事故、劳务纠11 / 22纷及其它事违反约定事项等均与甲方无关，由本人承担全部责任。承诺人签字：年 月 日合同文本格式要求：1、字体要求：题目：黑体，3 号合同内容中标题：一十四为黑体字，字号为 11 号。正文：为宋体，字号为11 号。2、页面设置：页边距：上：厘米，下：厘米；左厘米，右：厘米。3、行距：一般设固定值：16，具体调整方法：打开格式段落行距设置值：输入 16 即可。如果关几行不在一页上，可根据实际情况再调整一下行距。编号：劳动合同书甲方：法定代表人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址： 邮政编码：12 / 22户口所在地：省区街道根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第种作为本劳动合同期限。1. 固定期限劳动合同本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。2.无固定期劳动合同本合同于年月日起。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为。二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第三条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：第四条 乙方工作应达到13 / 22标准。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周不超过40 小时，甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第六条 甲方对乙方实行的休假制度有四、劳动报酬第七条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。甲乙双方对工资的其他约定。第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。五、社会保险第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、14 / 22当地政府有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及当地政府有关规定执行。第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、当事人约定的其他内容第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：15 / 22九、劳动争议处理及其他第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方乙 方法定代表人签订日期：年月日鉴证机关鉴证日期：年月日劳动合同变更书务 派上 海 春 申 国 内 遣 协 议 劳 务 服 务 有 限 公书司 劳劳务派遣协议书劳务输入单位： 地 址：电 话： 联系人：劳务派遣单位：上海春佳国内劳务服务有限公司 16 / 22地 址：电 话： 联系人：根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿建立劳务派遣关系，并本着自愿、平等、互利的原则，经过诚挚的商洽，达成如下协议：一、派遣岗位、被派遣劳动者的数量、条件甲方有下列岗位需要乙方派遣劳务人员：A： B：C： D：工作地点：位由甲方安排。被派遣劳动者须具备的条件：二、派遣期限年月年三、被派遣劳动者的招录与变更被派遣劳动者由乙方按甲方要求负责组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定。被派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单 ，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方协商对被派遣的劳动者进行变更的，应有相应变更记录，并须经双方签字、盖章认可。17 / 22四、被派遣劳动者的劳动报酬被派遣劳动者的工资每人每月为不低于本市职工月最低工资标准，该笔费用由甲方承担：双方确定被派遣劳动者的工资由 发放。发放为，遇休假日的应提前发放。加班费、绩效奖金，与工作岗位相关的福利待遇等则由甲方另行直接支付给被派遣劳动者，与乙方无关。五、被派遣劳动者的社会保险费和劳务管理费被派遣劳动者的社会保险由乙方按本市规定投保，所需费用由甲方承担。甲方支付社会保险费标准即每人每月为：城保缴费标准：养老保险费：单位： 元；个人元医疗保险费：单位： 元；个人元失业保险费：单位： 元；个人元元；个人 元工伤保险费：单位： 元；个人元小计：单位： 元；个人元城保缴费标准：养老保险费：单位： 元；个人元医疗保险费：单位： 元；个人元元；个人 元18 / 22生育保险费：单位： 元；个人元工伤保险费：单位： 元；个人元小计：单位： 元；个人元城保缴费标准：元；个人 元医疗保险费：单位： 元；个人元失业保险费：单位： 元；个人元元；个人 元工伤保险费：单位： 元；个人元小计：单位： 元；个人元劳务费每月结算一次。乙方每月开出收据交甲方作为付款凭证，甲方于每月 日前通过银行一次付清给乙方。本协议签订后，社会保险年度缴费标准若遇市、区政府政策性调整，则从其调整后的标准执行。六、甲方的义务对被派遣劳动者的职业道德规范、工作任务、技能培训、应注意的安全事项、应遵守的规章制度和纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福19 / 22利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；甲方根据劳动合同法的规定情形退回被派遣劳动者的，应向乙方提供相应的证据；劳动者向甲方提出辞职的，甲方有向乙方提供辞职书原件的义务；被派遣劳动者发生工伤事故时，甲方应立即予以救治并及时通知乙方；并应自发生工伤之日起 30 日内申请工伤认定，承担除工伤保险基金承付外的经济责任。按时足额支付乙方的劳务管理费，按时足额发放被派遣劳动者的工资和承担社会保险费；不得将被派遣劳动者再派遣到其他单位。七、甲方的权利安排被派遣劳动者在本协议约定的工作岗位上工作，监督、检查、考核被派遣劳动者完成工作的情况，并负责日常管理；根据劳动合同法的相关规定退回被派遣劳动者；法律法规规定的其他权利。八、乙方的义务与被派遣劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，负责劳动合同的管理工作。20 / 22派遣符合条件的劳动者到甲方工作。对于甲方按劳动合同法的相关规定退回乙方的被派遣劳动者，乙方应予接收并负责处理与被派遣劳动者之间的劳动关系。负责被派遣劳动者档案管理，负责建立、接转被派遣劳动者档案。负责为被派遣劳动者办理社会保险。乙方应定期或不定期到甲方，了解被派遣劳动者的思想动态、工作表现、遵章守纪情况等。九、乙方的权利对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；依法维护被派遣劳动者的合法权益；法律法规规定的其他权利。十、特别约定被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，甲方可以将被派遣劳动者退回乙方，但应向乙方