员工入离职表格

安徽金雨餐饮管理有限公司 质量管理体系文件 员工登记表员工登记表 应聘职位 填表时间 年 月 日 姓 名性 别出生年月身 高 户口所在 地 民 族婚姻状况体 重 政治面貌紧急联系人电话 毕业学校身份证号 现在住址联系电话 贴 照 片 处 以何种方式应聘 招聘 引荐 引荐人 其它 何时至何时在何单位工作任 何 职 务离职 调动 原因 工 作 经 历 家庭主要成员 姓 名性 别年 龄与本人关系工作单位电话 用 人 部 门 意 见 部门 职务 上岗日期 工资级别 试用期 一个月 二个月 三个月 用人部门负责人 年 月 日 项目 经理 意见 年 月 日 运营 总监 意见 年 月 日 安徽金雨餐饮管理有限公司 质量管理体系文件 注 主管级 不含 以下人员无须填报以下审核表格 背景调查情况 职业背 景调查 联系人电话总体评价负面评价 总体评价 调查人 用 工 部 门 意 见 部门 职务 上岗日期 工资级别 试用期 一个月 二个月 三个月 用工部门负责人 年 月 日 总经理 意见 董事 长意 见 安徽金雨餐饮管理有限公司 质量管理体系文件 员工离职申请表 姓 名部 门岗 位 入职日期合同有效期至 申请日期预计离职日期 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述 若是辞职 由申请离职员工填写 其他情况由部门主管填写 离职员工对公司的建议 所属部门意见 部门主管签名 年 月 日 运营总监意见 同意申请 其他意见 签名 日期 年 月 日 总经理意见 未面谈 已面谈 面谈要点如下 同意申请 部门主管签名 日期 年 月 日 董事长意见 同意申请 其他意见 签名 日期 年 月 日 注 1 试用期员工必须提前 10 天 已转正员工必须提前 30 天提出离职申请 并在审批后及时提交公 司 否则按急辞处理 2 离职当日 请按 员工离职交接表 进行交接工作 3 此审批表结束后 交由公司保存 安徽金雨餐饮管理有限公司 质量管理体系文件 员工离职交接表员工离职交接表 各相关部门 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续 并在相应位置签名确认交接完成 姓名 部门 岗位 正式离职日期 年 月 日 所属部门意见 无需交接 先指定 交接 的工作 包括工作具体内容 工作文档 工作进度 情况 请立即进行交接 附 工作交接表 页 不附 工作交接表 移交人 签 日期 接收人 签 日期 部门主管 日期 年 月 日 仓 管 工具交接 无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 遗失 应赔偿 元 仓库办理人签名 日期 年 月 日 财务部 借款情况 无借款 已归还 未归还 尚欠款 元 报账情况 无报账 已报账 未报账 尚欠报 元 办公桌钥匙 无领用 已归还 未归还 应扣款 元 财务办理人签名 日期 年 月 日 公司运营部 运营部办理人签名 日期 年 月 日 安徽金雨餐饮管理有限公司 质量管理体系文件 员工离职面谈记录表 主管级 员工离职面谈记录表 主管级 姓名单位 部门岗位 工种 学历专业职称联系电话 到职时间合同到期时间预订离职日期 谈话时间谈话方式 面谈 电话谈话人 1 公司的整体感觉 记录 2 所在单位的氛围 记录 3 培训和技能提升的问题 记录 4 企业文化方面 记录 5 薪酬待遇方面 记录 6 职业发展问题 记录 问 答 记 录 7 记录 离职去向 考研或其他进修 出国 本市 外省市 同行业 自己开公司 其他