高校大学学院毕业生就业工作暂行办法范文docx

高校大学学院毕业生就业工作暂行办法范文高校大学学院毕业生就业工作暂行办法范文docxdocx xxx学院毕业生就业工作暂行办法为维护毕业生合法权益 规范毕业 生就业行为 做好毕业生就业工作 更好地为经济建设和社会发展 服务 根据 高等教育法 普通高等学校毕业生就业工作暂行规 定 及国家有关政策 结合实际 制定本办法 第一章就业工作原则第一条毕业生就业工作以服务学生 服务社会 为宗旨 贯彻落实以市场为导向 政府调控 学校推荐 学生与用 人单位双向选择的就业制度 建立健全学校主管 学院主抓 部门 协同 全员参与的就业工作机制 努力实现毕业生充分就业 提高 用人单位和毕业生满意度 在不断提高就业率的基础上稳步提升就 业质量 第二条毕业生就业工作应遵守国家法律 执行国家有关方针 政策 和规定 与时俱进 转变观念 开拓创新 强化服务意识 提高就 业指导和服务水平 为毕业生创造良好的就业环境 第三条毕业生个人志愿应与国家需要相结合 正确处理好二者关系 优先选择国家急需和重点保证的单位 第四条毕业生要有法制观念 诚实守信 既有享受学校提供一定服 务的权利 也有服从国家需要和自觉履行责任的义务 第五条学校推荐毕业生贯彻 择优推荐 的原则 学院就业工作坚 持 公开 公正 公平 的原则 第二章就业管理第六条毕业生在国家就业方针政策指导下 经学校 学院等推荐 通过供需见面和双向选择在一定范围内自主择业 第七条学校鼓励和支持毕业生到国防 军工 国有大中型企业 重 点科研和教学单位就业 鼓励毕业生到西部地区 艰苦行业 基层 单位建功立业 鼓励毕业生参加 农村教师资助行动计划 到农 村乡镇学校任教 鼓励毕业生报考研究生 国家公务员 选调生 支持毕业生自主创业 第八条允许师范毕业生到非教育系统就业 第九条毕业生在择业过程中应持有学校统一印制的就业协议书 推 荐表 并备有加盖教务处公章的学习成绩单和个人简历及其它有关 证书等材料 在与用人单位签订就业协议时 均应提供材料原件 第十条毕业生通过双向选择与用人单位确定录用关系时 应及时签 订就业协议和劳动合同 双方约定的其它事项应以书面形式在备注 栏内注明 毕业生与用人单位的口头协议不构成彼此约束 学校亦不予承认 第十一条毕业生就业协议书每人一份 一式四页 毕业生与用人单位签约应使用协议书原件 复印件无效 第十二条学校参考个人意愿 根据用人单位需求优先推荐优秀毕业 生 第十三条参加研究生入学考试和公务员 选调生 考试的毕业生 在签订就业协议时 应将有关事宜告知用人单位 并将有关意见在 协议书备注栏注明 凡未告知用人单位情况 在被录取 或录用 后不能去已签协议单 位工作的 须用人单位书面同意 并按违约处理 如用人单位不同 意 毕业生须按协议就业 第十四条符合国家规定申请自费的毕业生 经有关部门批准后 学 院不再负责其就业 毕业派遣前仍未获准出境且未落实就业单位的毕业生 学校将其派 回生源所在地 毕业生按规定办理离校手续 第十五条所在学院上报就业派遣方案时尚未落实具体单位的毕业生 按以下办法之一办理 一 学校将其派回生源所在地 毕业生在 校期间若家庭搬迁者 须提交有关证明及家庭户口复印件 二 毕业生与地方人力资源和社会保障局签订托管 或代理 协 议 将档案等关系转至该机构 第十六条毕业生签订就业协议 劳动合同后 应及时将协议书 劳 动合同上交所在学院 学校依据学院上交的协议书 劳动合同或调档函等材料 按相关规 定编制就业派遣方案 毕业生在学校上报派遣方案后与用人单位签约的 作改派办理 第十七条毕业生按学校规定时间进行生源所在地的核实 确认并签 字 第十八条毕业生办理所有就业手续过程中的姓名均以入学当年的录 取名册为准 第十九条已派遣离校的毕业生 应及时到用人单位报到 按单位要 求办理相关手续 学生和用人单位在就业过程中发生争议 由当地政府或劳动仲裁部 门协调 当事方也可向人民法院起诉 第二十条就业协议书或劳动合同经当事双方签字 或盖章 后即生 效 此后毕业生若要求改变就业单位 应与原单位协商解决 并办 理解约手续 第二十一条毕业和派遣两年内报到证遗失的 应在公开发行的报纸 上刊登遗失声明 本人提出申请经毕业学院负责人签署意见后到招 生就业处补办 第二十二条报到证上的报到单位为毕业生档案接收单位 第三章就业指导与毕业教育第二十三条学校通过就业指导与教育 帮助毕业生了解国家的就业方针 政策 有关法律法规和就业形势 树立正确的世界观 人生观 价值观和择业观 学习就业技巧和 方法 树立根据社会需要就业 到基层的思想 主动到祖国最需要 的地方建功立业 第二十四条就业指导应与毕业教育相结合 相渗透 通过就业指导 课 专家专题讲座 网上答疑 咨询辅导等形式 对学生进行就业 政策 就业形势 就业技巧和方法 职业规划等方面的指导 第二十五条毕业生应积极参加毕业生就业指导 教育活动 不断完 善和提高自己 第四章就业工作职责第二十六条招生就业处在学校毕业生就业工作 领导小组统一领导下 负责全校毕业生就业指导工作 主要职责 一 根据国家就业方针 政策和规定以及学校有关要求 制定学校 毕业生就业工作实施办法及其它相关规定 二 负责全校毕业生资格审查 组织学院校对毕业生资源情况 清理学籍异动毕业生 汇总并及时向主管部门和地方调配部门报送 毕业生资源情况 三 利用信函 网络 媒体等收集社会需求信息 向社会公布学 校毕业生资源 专业设置及人数等情况 开展毕业生推荐工作 四 开展毕业生就业供需见面和双向选择活动 接待来校招聘毕 业生的用人单位 为用人单位专场招聘会做好协调 宣传和服务工 作 五 按照上级主管部门要求 编制毕业生就业派遣方案 组织审 核毕业生就业协议 上报省教育厅及其他地方毕业生就业主管部门 六 开展毕业教育和就业指导 就业咨询工作 组织就业指导讲 座 开设就业指导课程 组织开展与就业有关的各项活动 认真贯 彻落实国家对就业困难毕业生的补贴政策 七 开展毕业生就业调查研究 加强就业市场预测 组织毕业生 就业市场调研 反馈社会需求情况 通过与用人单位 校友座谈 了解用人单位及学生对学校在专业设置 人才培养等教学 科研方 面的建议及意见 八 组织对到国家西部地区 艰苦地区 艰苦行业就业的毕业生 进行奖励 九 向学校保卫部门提供毕业生就业方案 作为毕业生户口迁移 的依据 十 及时了解各学院毕业生就业工作开展情况 对各学院毕业生 就业进展情况进行统计监测 协助各学院做好毕业生就业指导工作 十一 依据学校毕业生就业工作目标考核标准 对各学院就业工 作进行考核 十二 负责学校大学生就业网站的更新与维护 十三 办理毕业生违约 改派事宜 十四 完成学校交办的其它工作 第二十七条各学院负责本院毕业生就业工作 主要职责 一 成立 就业指导工作领导小组 安排专人负责毕业生就业工作 根据学校毕业生就业工作考核方案 规范就业工作 及时掌握学生基本情况 做好毕业生就业指导工作 为用人单位择 优推荐毕业生 二 负责本院毕业生资格审查 及时向学校提供毕业生有关资料 三 组织毕业生参加上级有关部门组织的双选活动 四 根据专业和行业特点开拓就业市场 收集需求信息 及时向 毕业生公布 负责接待来本院招聘毕业生的用人单位代表 五 加强与有关行业 企业联系 建立一批稳定有效的实习就业 基地 提高学生职业意识和技能 根据行业和学生所学专业特点 积极组织专场供需见面会 为就业困难学生提供服务 加强对有创 业意向的毕业生的指导 在国家和学校政策范围内提供各种资源支 持毕业生自主创业 六 对毕业生与用人单位签定的就业协议进行初审 手续完备的 由主管负责人签署意见 登记 备案后 定期统一报学校招生就 业处盖章 不符合手续和规定的 帮助 督促学生补正 七 对毕业生与用人单位约定的条款中存在违反法律 行政法规 就业政策 损害学校权益和声誉的 协议书作无效处理 要求毕 业生改正或重新择业 八 做好毕业生思想教育工作 依法组织好本院职业发展协会分 会各项工作 九 向学生宣传国家的各项就业政策 执行学校各项就业工作任 务 十 做好本院毕业生有关信息核对 鉴定和毕业生档案的移交工 作 十一 协助办理毕业生违约 改派事宜 十二 完成学校交办的其它工作 第二十八条毕业生的权利和义务 一 享有在国家就业政策指导下 自主选择就业岗位的权利 二 享有接受学校 学院就业指导和提供就业服务的权利 三 遵守国家有关就业方针 政策和法规 四 按国家下达的保重点就业计划或其它指令性计划就业 五 实事求是地向用人单位介绍自己情况 通过公平竞争就业 六 自觉加强职业道德修养 信守合同 维护国家利益和学校声 誉 七 自觉抵制不正之风 第五章就业工作纪律第二十九条毕业生就业工作是一项政策性强 涉及面广 影响深远的工作 就业工作人员要坚持原则 严于律已 秉公办事