职业健康与安全相关法律纠纷

职业健康与安全教育法律法规,镇江高等职业技术学校,看一看,职业病这个隐性杀手，仍在不断地吞噬着劳动者的生命,我国迄今约有1600万家企业存在有毒有害作业场所，受不同程度职业病危害的职工总数高达2亿人。,教学目标 1、认知目标： （1）了解有关职业健康与安全的权利和义务 （2）识记法定假日和法定劳动时间 （3）了解职业病的种类、认定 2、情感目标： （1）理解选择加班的原因 （2）理解劳动者的权利，树立防患意识和维权意识 3、运用目标： 掌握职业病的认定和救治程序，学会用合理合法的手段保护自己职业健康与安全,一、我应该享有的和应该遵守的？,二、我应该工作还是应该休息?,三、我得了职业病应该怎么办?,在劳动过程中,阅读P11-14，归纳劳动者的权利有哪些？,知情、避险,建议、管理,获得民事赔偿,一、我应该享有的和应该遵守的,想一想 下列实习规定的目的是什么？,1、每次实习的第一天上午在教室先进行安全教育；2、不能在指定的实习区域之外随便活动;3、全体同学要穿工作服（即军训服装）；4、女生在实习车床时要戴帽子；5、在实习中被异物迷住眼睛不能用手去揉。,劳动者的义务：,1、遵守规章制度2、正确做好防护3、掌握安全知识4、及时报告隐患,二、我应该工作还是应该休息,法定工作时间：,法定加班时间：,8小时/日，40小时/周，每周至少休息一次。,每天不超过3小时，每月累计不得超过36小时。,我国的法定假日：,算一算 王同学利用课余时间在KFC打工，国庆长假期间，由于人手不足，每天下午16:00-21:00都在店里上班，目前时薪是8元，请问王同学在这7天里一共应得工资多少钱？,选一选 你愿意减少休息时间，在多拿加班工资的情况下加班加点么？,读一读 据统计，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国。随着加班的“普及”，每年因过度劳累死去的人多达60万。而过度加班正是导致过劳死的首要原因。,议一议，为什么中国人“喜欢”加班？,企业注重利润，以各种机制鼓励加班；,劳动者为了提高生活水平，也缺乏维权组织的保护；,法律法规未能执行到位，企业规章有时大于法律。,三、我得职业病了应该怎么办?,1、职业病的四个必备条件,（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。,查一查,最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。,尘肺和健康的肺,矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。是尘肺中最常见、进展最快、危害最严重的一种类型。,2、职业病的鉴定,我国法律为了维护劳动者的权益，在职业病的鉴定方面采取反证法。 即“没有证据否定职业危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病”。 职业病防治法,3、职业病的认定和救治,职业病诊断,卫生行政管理部门,职业病诊断机构、用人单位、卫生行政部门,咨询,申请伤残等级,劳动保障部门,申请治疗、康复、赔偿等待遇,所在单位,职业病诊断、鉴定需要用人单位出具相关证明，譬如职工工作时间、从事工种等。,案例故事 “开胸验肺”,河南工人张海超，04年6月始在郑州振东耐磨材料有限公司上班，先后从事过杂工、破碎、开压力机等工作。工作3年多后，他被多家医院诊断为尘肺，但企业拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后他得以被鉴定，郑州职业病防治所为其作出了“肺结核”的诊断。为寻求真相，张海超只好跑到郑大一附院，不顾医生劝阻铁心“开胸验肺”，但职业病防治所告知“郑大一附院没有做职业病诊断的资格”加以否定。此事在网上引起轰动。,想一想，“开胸验肺”说明了在职业病鉴定中的什么问题？,用人单位很难愿意承认自己的过失，想方设法的隐瞒，而劳动者处于弱势，利益容易受损。,事情的结果： “开胸验肺”事件引起社会各界的广泛关注。在各方面的力量推动下，张海超最终获得包括包括医疗费、护理费等各项补偿及各项工伤保险待遇共计61.5万元，他自己也与郑州振东耐磨材料有限公司终止了劳动关系。 “张海超事件”引起郑州政府的高度重视，采取一系列积极措施，确保改进职业病鉴定中出现的问题，建立诊疗救治绿色通道。,议一议，“开胸验肺”事件给你的启示是什么？,完善职业病鉴定的相关法律法规，加强对职业病鉴定机构的法律监管。健全维权制度、通畅维权途径。,学习张海超坚韧、勇敢，为了维护自己的合法权益坚持到底、锲而不舍的精神。,一、我应该享有的和应该遵守的 （有关职业健康与安全的权利和义务）,二、我应该工作还是应该休息? （法定假日与法定劳动时间）,三、我得了职业病应该怎么办? （职业病的鉴定和救治