事业单位工作计划范文3篇

事业单位工作计划范文事业单位工作计划范文 3 3 篇篇 事业单位工作的特殊性决定了事业单位会计工作的特殊性 是小编为大家整理的事业单位工作计划范文 仅供参考 事业单位工作计划范文一 事业单位工作计划范文一 为保证我们单位的所有退休人员都能够享受一个安乐的晚 年 我们必须要把我们单位的退休人员的养老保险工作做好 让他们老有所依 安静的生活 这是我们应该必须做的 虽然做好这些工作时不简单的 但是我们还是要战胜一切 阻挡因素 实现我们的工作完好的完成 为贯彻落实局党组工 作安排要点及指示思想 确保本年度事业保险处工作目标的完 成 特制定措施如下 一 加强团结发挥整体效应 团结就是力量 团结能产生力量 首先我们班子能搞好团 结 大家要有团结的意识 维护劳动保障部门的整体形象 要 强化集体主义观念 在工作中注意沟通协调 有事多沟通多商 量 其次同志们之间要求增强信任 不要相互犯忌 多一些换 位思考 增强协作意识 配合意识 并要求每个班子成员都要 严格要求自己 以自己的人格修养影响人 要下决心把机关事 业保险处的工作抓紧 抓好 抓出成效 以实际行动落实 一创 双优 集中教育活动 弘扬新风正气 抵制歪风邪气 努力实现工 作作风的进一步转变 使保险处的工作在新的一年里有一个新 的开端和起色 二 制定方法措施 完善考核办法 1 要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报 一日一登记并填写催缴情况一栏表 发现难点及时处理 每周 一下午召开征缴工作例会 认真听取同志们汇报和意见 安排 下一步的征缴工作 每月公布上月征缴情况 每季度综合评比 并公布进展情况 让同志们变压力为动力 提高工作积极性 2 在去年的工作基础上 对 130 家参保单位逐个进行调查 研究 全面掌握单位机构编制 在职编制 在册人员数 工资 水平离退休人数 离退休费水平 资金 渠道及欠费原因等 相关数据资料 material 在此基础上成立养老保险征缴清欠领导 小组 一把手负总责与各科室签定目标任务书实行一票否决制 明确任务和责任 将基金征缴工作任务量化分解责任到人 实 行全员目标责任制 任务明确奖惩分明 每位工作人员以征缴 清欠率 90 为底线 年底兑现奖惩 三 管好用好基金确保基金人员安全 养老保险金是离退休人员的 养命钱 保命钱 是高压线 党中央国务院对社保基金的安全性问题高度重视 管好基金不 仅仅是个业务问题 也是个政治问题 所以要求我们必须高度重 视规范基金管理 并结合我处的工作实际 不断规范基金收支 业务流程和操作规范财务管理制度 努力从思想上 制度上 程序上堵塞漏洞确保基金人员安全 迎接国家有关部门的检查 决不给我局摸黑 并建立基金监管的长效机制 四 强化稽核确保养老保险金应收尽收 为保证养老金应收尽收 做到基金管理严格工作程序完善 规章制度健全 基金运性良好 强化稽核工作已成为当务之急 稽核工作可以讲是社保机构固根本 管长远 打基础的一项重 要措施是规范管理强化养老保险费征缴 增强基金支付能力的 需要 也是管好用好 维护广大参保人员切身利益的需要 为此 我处指定一名副处长亲自负责 从以下几个方面进行稽核工作 1 稽核参保单位实际缴费人数的工资是否与档案工资一致 是否按规定缴费 2 稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象 同时 核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里 根据稽核发现 的问题和疑点以及群众反映的问题到参保单位调查研究 实地 核实并立即纠正 对少报 漏报 瞒报缴费人员工资基数的要 按重新核实的缴费基数予以补缴 对死亡不报 弄虚作假冒领 养老金立即停发 并返回非发领取养老金确保基金的跑 冒 滴 漏 五 积极协商 争取保险业务向各劳动保障事务所延伸 根据我处的实际工作情况 为了全方位 高质量 高效率 地为参保单位和参保职工提供热情周到的服务 紧紧围绕局党 组工作目标的安排 依托强有力的各劳动保障事务所 在催缴及征缴机关事业养老保险业务方面 在得到各有关 事务所的大力支持下 向各经办事务所延伸 同时开展本辖区 参保单位养老保险金的稽核工作 我们单位的退休人员都是在 自己工作岗位上奋斗了很多年的老同志 他们在工作了一辈子 后光荣退休了 我们必须在他们退休后给他们一个安好的晚年 不能有任何的不良影响出现 每个人都会有退休的一天 如果 你今天对待退休人员工作恶劣 那么你将来得到的一定是更坏 的回报 世间就是这样 不能因为你的问题而让退休人员的待遇优 任何的不好 如果你做不好退休人员的养老保险 那么社会就 不安定 简历社会主义和谐社会就成了一句空话 所以我们必 须要做好我们单位的养老保险工作 事业单位工作计划范文二 事业单位工作计划范文二 20 xx 年很快就要过去了 我们迎来新的一年 20 xx 年 下面提前制定了财务部个人工作计划 当然计划赶不上变化 在工作过程中也会随机应变 20 xx 年在一如既往地做好日常财务核算工作 加强财务管 理 推动规范管理和加强财务知识学习教育 做到财务工作长 计划 短安排 使财务工作在规范化 制度化的良好环境中更 好地发挥作用 特拟订 20 xx 年工作计划 一 参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局 组织的财务人员继续教育 但是 20 xx 年 11 月底 继续教育教 材全变 由于国家财务部最新发布公告 20 xx 年财务上将有大 的变动 实行 新会计准则 新科目 新规范制度 可 以说财务部 20 xx 年的工作将一切围绕这次改革展开工作 由唯 重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求 首先参 加财务人员继续教育 了解新准则体系框架 掌握和领会新准 则内容 要点 和精髓 全面按新准则的规范要求 熟练地运 用新准则等 进行帐务处理和财务相关报表 表格的编制 参 加继续教育后 汇报学习情况报告 二 加强规范现金管理 做好日常核算 1 根据新的制度与准则结合实际情况 进行业务核算 做 好财务工作 2 做好本职工作的同时 处理好同其他部门的协调关系 3 做好正常出纳核算工作 按照财务制度 办理现金的收 付和银行结算业务 努力开源结流 使有限的经费发挥真正的 作用 为公司提供财力上的保证 加强各种费用开支的核算 及时进行记帐 编制出纳日报明细表 汇总表 月初前报交总 经理留存 严格支票领用手续 按规定签发现金以票和转帐支 票 4 财务人员必须按岗位责任制坚持原则 秉公办事 做出 表率 5 完成领导临时交办的其他工作 三 个人见意措施要求财务管理科学化 核算规范化 费 用控制全理化 强化监督度 细化工作 切实体现财务管理的 作用 使得财务运作趋于更合理化 健康化 更能符合公司发 展的步伐 总之在新的一年里 我会借改革契机 继续加大现金管理 力度 提高自身业务操作能力 充分发挥财务的职能作用 积 极完成全年的各项工作计划 以最大限度地报务于公司 为我 公司的稳健发展而做出更大的贡献 事业单位工作计划范文三 事业单位工作计划范文三 20 xx 年 xx 工会工作思路是 全面贯彻落实党的会议精神 以科学发展观为统领 围绕单位 20 xx 年工作目标 发挥工会组 织在开展民主管理 维护职工合法权益 丰富职工精神文化生 活方面的作用 促进各项目标任务圆满完成 一 加强民主管理 构建和谐劳动关系 民主管理 劳动关系和谐是单位平稳发展的要素之一 在 加强民主管理 构建和谐劳动关系方面要着重抓好以下几个方 面的工作 1 健全民主管理制度 细化民主管理内容 营造民主和谐 的人文氛围 深化以室务公开制度和民主评议领导干部制度为 主要形式的民主管理制度 畅通员工意见表达渠道 虚心听取 职工群众意见 充分保证职工群众在室内重要改革方案 重大 利益分配 薪酬制度 休假制度 干部任免 评先评优等涉及 职工切身利益的重要事项中的知情权 参与权 表达权 监督 权 2 积极主动地做好矛盾的化解工作 工会作为联系职工群 众的桥梁和纽带 要积极做好上情传达 下情上达的工作 认 真倾听群众意见 对职工的合理诉求要抓好协调和落实工作 对群众的其它诉求要做耐心细致的解释说明工作 让广大职工 充分理解和真心支持单位为争取群众利益所做出的各项决策部 署 3 深入推进和谐劳动关系建设 实现职工与单位互利双赢 工会积极参与与组织将单位的各项惠民利民制度落实到位 增 强单位的吸引力 凝聚力 开创单位与员工共同发展 共创双 赢的良好局面 二 维护员工合法权益 稳定职工队伍 1 及时向单位党政领导汇报各级政府部门有关职工权益的 法律法规 并研究制定相应落实措施 2 主动做好事业单位工资改革等各项工作 严格执行国家 省有关事业单位改革的规章制度 使职工合法权益得到充分保 护 3 加强对困难职工情况的了解和帮扶关爱工作 及时了解 困难职工情况 对困难职工进行动态跟踪管理 积极争取上一 级工会等部门的帮扶资助 帮助困难职工解决实际困难 4 做好职工体检工作 三 服务中心工作 调动职工工作积极性 1 加强职工继续教育培训 提升职工业务能力 加强职工 专业技术再教育学习 鼓励职工积极开展专业创新 让所有职 工有担当与自己能力相当的工作机会 提供平台使室内职工更 快的提升工作能力 2 积极开展职工合理化建议活动 调动职工积极性和创造 性 加强合理化建议的工作策划 以 调整结构 强化创新 为 中心 围绕全面完成单位工作目标 提高工作效率 促进技术 进步等主题开展常态化的合理化建议活动 认真对待职工提出 的每一条合理化建议 并做好合理化建议的收集 整理 评审 奖励和被采纳建议的推广 落实及跟踪 分析工作 提高职工 参与活动的积极性 四 开展丰富多彩的文体活动 为单位发展营造良好的精 神文化氛围 充分利用 三 八 五一 国庆 元旦等重大节日契机 组 织开展群众喜闻乐见的各种文体娱乐活动 同时拟组织职工开 展一到二次郊游活动 让全室职工锻炼体魄 增强体质 活跃 生活 同时 增加同事之间的深入了解 建立彼此沟通渠道 让全体员工上下一心 以饱满的热情 充沛的精力投入到工作 生活 学习中