



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安 徽 建 筑 工 业 学 院 试 卷( B 卷) 第 4 页 共 4 页注:学 生 不 得 在 草 稿 纸 上 答 题,答 题 不 得 超 出 框 体。考试课程: 互换性与技术测量 班级: 学号: 姓名: 总分一二三四五六七八阅卷复核一填空题(每空1分,共15分,将正确的答案填写在横线上)1优先数系中R10系列就是每隔 位数值就扩大10倍。2孔的基本偏差数值为 ,轴的基本偏差数值为 ;3相对于圆柱配合,圆锥配合的优点是: 、 、 。4轴的基本偏差是以 配合为基础而制定的。5设公差数值的大小为t,则圆度的公差带形状是 ,圆柱度的公差带形状是 。6根据不同的齿轮传动,对齿轮的使用要求主要: , , , 。7滚动轴承外圈与外壳孔的配合采用基 制,滚动轴承内圈与轴颈的配合采用基 制。二选择题(每题2分,共24分,每题只有一个正确答案,选出填在括号内)1下列有关公差等级的论述中,不正确的有( )A公差等级高,则公差带宽;B在满足使用要求的前提下,应尽量选用低的公差等级;C公差等级的高低,影响公差带的大小,决定配合的精度。2不属于形状公差的有( )A圆柱度; B平面度; C同轴度。3对于端面全跳动公差,下列论述正确的有( )A属于形状公差; B属于位置公差; C与平行度控制效果相同。4下列孔、轴配合中,应选用过渡配合的有( )A既要求对中,又要拆卸方便。 B工作时有相对运动。C高温下工作,零件变形大。 5外普通螺纹的基本偏差是( )AES BEI Ces Dei 6表面粗糙度值越小,则零件的( )A配合精度高; B抗疲劳强度差;C传动灵敏性差; D加工容易。7下列孔轴配合中选用不当的有( )AH8/u8 BH6/g5 C G6/h78当轴的基本偏差为( )时,其与H基准孔配合形成间隙配合。Aah; Bj(js); Ckn; Dpzc。9定向公差带具有综合控制被测要素的( )的职能。A形状和位置误差 B形状和定向误差 C定向和定位误差 D形状误差和跳动10下列公差带形状相同的有( )。A轴线对轴线的平行度与面对面的平行度;B轴线的直线度与导轨的直线度;C同轴度与径向全跳动;D轴线对面的垂直度与轴线对面的倾斜度。11选择表面粗糙度评定参数时,下列论述不正确的有( )。A如果没有特殊要求,一般只选用高度参数即可;B当零件较软或者测量面积较小时,不能选用Ra;C当零件表面有耐磨性要求时,除了必须选用高度参数外,还应选择Rmr(c);D当零件表面有密封性要求时,除了必须选用高度参数外,还应选择Rmr(c)。12普通螺纹的精度等级与下列两个因素有关( )。A螺纹直径公差等级和旋合长度 B螺距累积偏差和牙侧角偏差C中径和顶径的公差等级 D旋合长度和螺纹底径公差等级三简答题(共15分,简要回答下列问题,要求言简意赅、字迹工整、有条理)1包容要求和最大实体要求分别适用于什么场合?(4分)答: 2滚动轴承的公差带有什么特点?(5分)答:3试从相对运动、传递扭矩、安装拆卸方面简述轴、孔配合类别的选择原则是什么?(6分)答:四标注与改错题(共26分,按具体要求答题)1将下列技术要求标注在图1 上。 (共 14 分)(1) 20f6 圆柱面的轴线直线度公差为0.008;(2) 20f6圆柱面的轴线相对于端面A 的垂直度公差为0.01;;(3) 20f6 表面粗糙度参数Ra 的上限值为0.8m;(4) 端面 B 相对于端面A 的平行度公差为0.03;(5) 端面A 的表面粗糙度Ra 的上限值为1.6m;(6) 6N9 键槽中心平面相对于20f6 圆柱面轴线的对称度公差为0.02; (7) 4-4 孔轴线相对于右端面A 和20f6 圆柱面轴线的位置度公差为0.025。解: 、2改正图(a)中各项形位公差标注上的错误(不得改变形位公差项目,正确的标注于(b)图上)。(共 12 分)(a)解:(b)五综合题(共20分)1如下图所示,被测要素采用的公差原则是 ,最大实体尺寸是 mm,最小实体尺寸是 mm,实效尺寸是 mm,垂直度公差给定值是 mm,垂直度公差最大补偿值是 mm。设孔的横截面形状正确,当孔实际尺寸处处都为60mm时,垂直度公差允许值是 mm,当孔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国邮政2025金华市秋招财务管理岗位面试模拟题及答案
- 吐鲁番高昌区中烟工业2025秋招质量管理员岗位面试模拟题及答案
- 石嘴山塑胶地坪施工方案
- 菏泽市烟草公司2025秋招审计岗位面试模拟题及答案
- 中国邮政2025海南省秋招金融业务类岗位面试模拟题及答案
- 中国邮政2025玉树藏族自治州秋招风险控制岗位面试模拟题及答案
- 中国邮政2025南阳市秋招系统维护岗位面试模拟题及答案
- 天水市烟草公司2025秋招网申-申论题模板及答案
- 技术改造合同4篇
- 企业项目咨询方案
- 食品生物技术原理课件
- 关于车的英语原版书
- 马克思主义基本原理概论全部-课件
- 【上海旺旺食品集团公司固定资产管理问题及优化研究案例报告(数据图表论文)7400字】
- 沙里宁的大赫尔辛基规划
- 教学一体机施工方案
- 早期教育概论(高职学前教育专业)全套教学课件
- 防雷安全应急预案
- 小学三年级上册《健康成长》全册教案教学设计
- 有机化学-药用化学基础中职PPT完整全套教学课件
- 道路勘测课程设计计算说明书1
评论
0/150
提交评论