20XX年选调生座谈会上的发言

第 1 页 共 7 页 20XX20XX 年选调生座谈会上的发言年选调生座谈会上的发言 尊敬的李县长 沙部长 组织部领导 各位选调 生朋友 大家下午好 今天我们又一次召开选调生座谈会 同样的群体 同样的地方开会 不同的时间 不同的 心情 在这里 首先要感谢组织部门给我们提供这样 一个交流 沟通的机会 其次 来 xx 工作几年了 我们还要感恩生活在 xx 这片土地上的 23 万各族干部 群众 两年多来 我自己从喝黄河水到喝长江水 从学 校人到社会人 从一个外省人到现在适应 xx 熟悉 xx 逐步成为 凉山人 xx 人 从最初的迷茫 徘徊到现在的坚持和坚守 应该讲变化很大 在这个 过程中 我收获了许多东西 作出了一些成绩 但也 存在不少的失误 这不仅是我个人的成长和进步 也 是 xx 县选调生群体的成长和进步 下面 我重点从 四个方面和大家谈谈 一 对选调生的认识 我觉得应该从三个方面来看待 选调生 首先 要把选调生看成一份工作 虽然职业分工不同 但我 们的目的都是为人民服务 要对选调生工作的历史有 第 2 页 共 7 页 所了解 要有强烈的职业荣誉感 这样我们才能做好 工作 但千万不能把选调生看成是一个光环 不能有 丝毫的麻痹大意思想 其次 要把选调生看成一种事 业 从上世纪 80 年代开始至今 选调生队伍越来越 庞大 也逐渐被更多的人了解 熟悉 认可 选调生 工作关系到党和国家的事业 关系到干部队伍的长治 久安 我们一定要有强烈的事业心和责任感 再次 要把选调生看成一个追求 没有追求是干不好工作的 付出和收获是辨证的关系 我们辛勤工作 不光是为 了实现个人的理想 包括政治 生活 学习理想 体现自己的价值存在 还是为了更多人能够过上更好 的生活 二 对 xx 的认识 我们要顺利地开展工作 就必须对 xx 县情有一 个准确的了解和把握 因为我们有可能在这里工作 生活 奉献 成长一辈子 从现实角度来讲 xx 是 我国目前扶贫开发的重点地区 也是近年来国家扶贫 开发的缩影 站在 十二五 新的历史起点 新一届 县委 县政府审时度势 自加压力 响亮地提出了未 来五年 加快建成 工业 农业 生态 人文 平安 和谐 xx 打造凉山彝族聚居腹心区面向成乐经济圈 的发展前沿 全国彝区传统文化传承发展先进县 全 第 3 页 共 7 页 省民族地区教育改革创新县 全省民族地区社会管理 模范县 凉山 老四县 经济发展排头兵 的发展目 标与定位 我很有幸全程参与了整个决策的过程 我 觉得这五个定位的提出是比较符合 xx 实际的 也是 很有魄力 很有前瞻性的政策 我们的选调生虽然都 在基层的岗位上 从事着普通的 细节的工作 但有 必要对全县的整体发展态势有明确的认识和把握 这 样才能够运筹帷幄 运用自如 xx 目前条件确实艰 苦 发展环境也和发达地区存在差距 但我们必须辨 证地看待 可以把 xx 定位为人生今后起步 成长的 关键环节 中国有句古话 叫做 艰难困苦 玉汝于 成 我想也就是这个道理 三 选调生成长的关键 我从走出大学校门 来 xx 参加工作两年多时间 了 经常会思考选调生的成长发展 也有一些自己的 想法 今天说出来 和大家一起探讨探讨 也是和大 家共勉 选调生要成长发展 就必须把握好一些关键 的点和环节 首先 就是要立足当前 干好工作 要 多了解 多接触 多走动 多下乡 多做事 要多岗 位锻炼 拒绝工作就是拒绝进步 我们作为年轻 人 说近一点没有理由和工作过不去 说远一点没有 必要和自己的前途过不去 因为我们今天所作的一切 第 4 页 共 7 页 都是为了明天能够更好地发展 要学会耐住寂寞 忍 受孤独 把简单的事情干好同样能够体现水平 把细 节的东西处理好才能做好全局工作 其次 就是要多 思考 多学习 不断提高自身综合素质 现在的社会 很浮躁 学习成了一些干部的 短板 只知道开会 读文件 忙碌地应酬是远远不够的 作为刚走出大学 校门的选调生 这些是不可取的 我们必须经常学习 提高自己的水平和能力 现在学习的渠道很广泛 网 络 电视 报刊 哪怕是一片纸 一行文字都是良好 的素材 关键取决于我们的心态和态度 社会是最好 的大学 我们还要放下身段 放低姿态 向普通群众 学习 向社会实践学习 只有让自己的头脑变得丰富 起来 才能更好地适应未来的发展 再次 就是要视 野开阔 放眼长远 不光要 身在 xx 看 xx 更重 要的是要 跳出 xx 看 xx 要考虑 xx 的特殊性 但更要把 xx 放在全州 全省乃至全国的发展背景下 去比较 去研究 去探讨 不能只做井底之蛙 那样 就跟不上时代步伐了 xx 的未来在我们手中 xx 改 革发展的重担也会落在我们的肩上 我们有信心 更 应该有责任 第四 就是要实事求是 脚踏实地 人 终究会被社会化 被一些规则同化 但我希望在座的 选调生这个社会化的过程比别人慢一点 在工作中 第 5 页 共 7 页 我们一定要说实话 干实事 见实效 我的观点就是 在 xx 这个特殊的地方工作 选调生必须成长为实事 求是的典范 爱岗敬业的典范 思想创新的典范 民 族团结的典范 最后 就是要具备良好的品牌意识 我在思考一个问题 能否把选调生打造成 xx 的一张 品牌 或者 王牌 充分发挥示范带动作用 为 建设一支高素质的干部队伍开好步 定好调 近年来 通过各位选调生的努力 表现不错 做出了成绩 逐 渐赢得了 xx 干部群众的认可 今后我们还要努力 还要保持 还要提高 四 几点工作建议 组织部是干部之家 更是我们这些远离故土的选 调生们的 娘家 在工作中 我们也存在不少的实 际困难和困惑 今天我提出来 恳请组织部门能够最 大限度地予以解决 帮助呼吁 当然 这不是诉苦 也不一定代表大家的心声 但至少可以反映一些真实 的情况 希望能对 xx 的选调生工作 组织工作 干 部工作有所启发和参考 一是解决实际生活困难 据 我估算 十一五 期间有将近 500 名年轻人进入 xx 工作 包括选调生 公务员 村官 特岗老师 医生等 其中相当一部分不是 xx 人 日常生活中普 遍存在住房难 吃饭难 婚恋难等实际问题 今后进 第 6 页 共 7 页 入 xx 工作的年轻人会越来越多 如何留住人才 积 蓄发展力量 应该长远考虑 恳请组织部门帮助呼吁 争取在县城新区开发 廉租房建设中适当考虑干部周 转用房 二是出台选调生管理办法 目前的现状是 哪个单位缺人就从选调生中临时抽调 借用 我认为 这样并不一定科学 无规矩不成方圆 建议组织 部门根据中央和省 州公务员 选调生 政策规定 结合 xx 实际情况 研究出台一部涉及选调生工作分 配 挂职学习 轮岗锻炼 交流使用 跟踪管理等范 围的管理办法 更加科学 合理 规范地管理选调生 三是对外推荐输送优秀干部 我们不光要培养优秀的 干部 还应该培养优秀的领导干部 这个意识有必要 加强 现实中不难发现 哪个地方出干部多 哪个地 方发展就快 留住人才当然重要 但能否换个角度思 考 把优秀的选调生干部积极往州 省部门推荐 促 使他们成长为更高级别的领导干部 形成良性互动链 条 实施另外一种模式的人力资源战略 做长远打算 和长期投资 当然必须符合干部成长规律和干部管理 规定 而不是拔苗助长 四是创新选调生管理模式 由于近年来我省选调生招录政策的调整 对考生政治 面貌要求放宽 因此我县部分选调生不是共产党员 最近我州创造性地提成要在民族聚居县成立 苏施 第 7 页 共 7 页 彝语 意为优秀青年人才 党支部 建议组织部门 成立 xx 县选调生苏施特别党支部 将全县选调 生纳入其中 作为组织工作创新举措 职责为 1 解 决部分选调生入党问题 加大思想政治教育力度 2 以此为平台和契机 重点培养一部分优秀选调生干部 3 在全县干部队伍中发挥示范带动作用 为推进干部 人事制度改革鼓与呼 说的有点多 但都是我来