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文档简介

1 / 4机关效能建设征求意见和建议的汇总情况汇报(一)、作风建设方面1、宗旨意识不强,服务意识差。个别同志作风官僚,态度傲慢,高高在上,服务意识淡薄,接待群众不够热情,存在脸难看、门难进的现象,滋生了盲目优越感,言行举止高人一等,传言有不吃不喝不下拨的坏风气,让人很不愿意到财政部门办事。2、缺乏干事创业激情。个别同志安于现状,得过且过,不思进取,不努力学习,不认真掌握新业务知识,自己主办的业务,外单位请教,一问三不知。外界议论,财政局人员编制多,清闲人多,干事人少。3、个别同志事业心、责任心不强。办事效率不高,工作推诿,办事拖拉,不守时限,来文来函不及时答复。工作敷衍了事,办理业务时常出错,严重影响自身形象。4、纪律松懈。个别同志上班串岗、扎堆聊天,或在办公时间用电脑玩游戏;上班报个到,中间脱岗上街购物、买菜,时常迟到早退,工作时间不在岗,群众来办事找不到人,无法办事。尤其是负责新农合报账的财政所人员有脱岗现象。让农户为几块钱医药费来回跑几次都未能报销,车费多过报销药钱,让农户感到报销难,直接影响2 / 4农户的参合积极性。5、个别同志奉献精神不强,干事喜欢讲条件、讲报酬,工作不热情、不积极。6、局领导班子深入基层少,为基层财政所办实事不多,对干部职工关心不够。(二)、效能建设方面1、经费拨款程序:经费申请、审批、划拨过程太长,不够科学规范,环节过多,手续繁琐,效率偏低。经费划拨没能有个办结时限,不能及时审批、划拨,资金不能及时足额到位,影响其他单位开展工作。经费申请办理困难,报告在传递中存在拖拉、丢失现象,给申请单位造成麻烦。经费申请办理手续繁琐,时间过长、环节多,个别人服务意识不强,报告久积不呈送,与限时办结制要求不相符。财政资金申领手续繁琐,有见不着人办不了事,整天跑财政的现象。经费报告不能及时审批,也不能及时告知申请单位。经费申请审批、划拨程序不够公开,办理结果不够透明。对手续不全的事项,没能做到一次告知,二次办结。2、没有公开办事流程,使申办单位和群众前来办事不知找谁办理。3、财政预算透明度不够,各单位对预算支出安排情况了解不多。3 / 44、工作不够务实。对提案、议案的答复过于表面化,没有具体实用性、操作性。没能充分发挥财政职能作用,在政策上没能给予有力的支持,对于纳入财政供养单位的各项经费、津贴、补助的预算安排上,财政部门没能给予充分考虑,影响其他单位工作开展。5、财政监督乏力。对一些重大项目资金是否按规定使用、是否能发挥效益没能进行全程追踪问效。6、对新会计制度没能及时进行大力宣传和对会计人员进行及时培训,对企业业务指导少,不利于对企业财务实行有效监管。7、队伍管理力度不足,清闲不作为的人多,建议进一步加强对干部职工思想道德教育,加强业务知识培训,使财政干部职工尽快提高业务工作能力,达到人尽其能,提高办事效率。8、效能建设监督缺位。已制定的机关效能建设制度、规定没有严格执行,或执行走样。在坚持以制度管人管事,提高工作效率方面上做得还不够好。对征求到的意见和建议,饶局长及局领导班子全体成员都能认真听取,虚心接受批评,并做出解释和承诺:属本部门职权范围内能够解决的事,要及时整改,及时解决;属与上级部门及其

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