环卫处党委发展党员工作计划

1 / 7环卫处党委发展党员工作计划为进一步做好 2016 年发展党员工作，不断壮大党的组织，提高党员队伍素质，改善和优化党员队伍结构，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，切实为推进我处科学发展新跨越提供服务。根据中央、省、市、区委的要求，结合我处实际，制定 2016 年发展党员工作计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照章程和发展党员工作细则的要求，紧紧围绕实现环卫科学发展新跨越的奋斗目标，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为目标，大力加强党员队伍建设，切实改进党员教育管理，努力扩大党内民主，不断优化党员队伍结构，扎实推进制度创新，加大发展党员力度，着力抓好入党积极分子和发展对象培养，强化新党员素质锻炼，改进和提高发展党员工作质量，为促进我处改革发展大局服务，为推动环卫科学发展新跨越服务。二、目标要求坚持计划发展的原则，积极稳妥地做好发展党2 / 7员工作，力求实现以下目标:1、发展数量。从有利于改善党员队伍结构、有利于发挥党员先锋模范作用出发，2016 年全处计划发展新党员 4 名左右。2、结构分布。新发展党员中，35 岁以下的年轻党员达到 80%以上，妇女党员不低于 30%，生产、工作一线的党员不低于 80%，大专以上学历的党员不低于 60%，对 60岁以上和高中以下文化程度的申请人原则上不作为入党积极分子培养重点，加大共青团员“推优”力度， “推优”成功率不低于 90%，入党积极分子与当年确定为发展对象的比例原则上达到 3：1 以上。三、工作重点2016 年发展党员工作重点要在着力改善党员队伍的年龄结构、学历结构和职业分布结构上下功夫，统筹安排、科学落实发展党员工作，坚持把发展党员工作同党员教育、管理、监督相结合，把发展党员的速度与结构、质量与数量相统一。1、坚持把发展 35 岁以下的青年入党作为发展党员工作的重中之重，加大教育培养力度。2、把发展少数民族党员、妇女党员作为发展党员工作的重点和输送优秀少数民族、妇女干部的重要渠道切实抓紧、抓好。3 / 73、继续做好在生产工作一线发展党员工作。着重在生产、管理一线培养优秀青年骨干和青年专业技术人员、高知识群体入党。四、主要措施（一）坚持教育培养，做好基础工作。做好入党积极分子培养教育工作是发展党员工作的基础。处属各党支部要积极主动地开展教育引导工作，努力把先进分子凝聚到党组织的周围，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。1、注重思想引导，不断提高广大职工群众要求入党的政治热情，努力提高党外职工群众对党的认识。各党支部要注重从源头抓起，不断建立壮大入党积极分子队伍，打牢发展党员工作基础，要加强党的基本理论、基础知识和党的方针、政策的教育，尤其是中国共产党章程和党的基础知识的学习，要采取理论教育和党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，充分利用党员电教等阵地对入党积极分子进行系统培养教育，提高入党积极分子的理论修养和政治素质，激发广大群众的政治热情。2、注重分类施教，加强对入党积极分子队伍的管理。各党支部要根据入党积极分子情况和特点，实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的，4 / 7应指派正式党员进行引导和培养，吸收他们听党课，参加党组织活动和社会公益活动，使他们在活动中受到熏陶，进一步激励上进心；对列为入党积极分子的，党组织指派两名党员作为培养联系人对其进行专门培养，吸收他们参加党组织活动，使他们了解党内生活，端正入党动机，用党员的标准要求自己；对列为发展对象的，通过给他们交任务、压担子等形式，让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成熟，努力提高入党积极分子队伍的整体素质。3、深化对预备党员的教育和培养。帮助预备党员克服思想上的松动和麻痹思想，进一步端正入党动机，通过在工作中压担子，确保预备党员顺利完成预备期的考察，杜绝因工作不到位取消预备党员资格的现象发生。4、注重搞好衔接，防止培养教育与考察工作脱节。入党积极分子在工作部门、单位变动过程中，原单位党组织要负责地把培养教育的有关材料转给新单位党组织，其培养教育的时间应连续计算。（二）坚持群众参与，推进党内民主。充分发扬民主，坚持走群众路线，是发展党员工作健康发展的重要保证。在发展党员工作过程中，各党支部要严格执行发展党员公示制、预审制、入党介绍人资格审查制、票决制，注重拓展渠道，充分发挥共青团、工会、妇女等部门的作5 / 7用，做好优秀青年、妇女的“推优”工作，采取党员推荐、群众推荐等方式，多渠道发现和吸收先进分子，进一步扩大党内外群众对发展党员工作的参与权和监督权，增强发展党员工作的透明度，防止工作中的不正之风，推进基层党内民主建设。1、严格执行发展党员公示制。凡未经公示，或虽经公示但未呈报公示结果的发展对象，党委一律不讨论和审批。使发展党员工作的全过程，从确定积极分子，确定发展对象，到预备党员转正等过程，都接受党员和群众监督。2、严格执行发展党员预审制。支部大会在讨论发展新党员前，要将拟发展对象的情况上报处党委进行预审，经预审同意后才能提交支部大会讨论。3、严格执行入党介绍人资格审查制。党支部确定入党介绍人后，报请处党委进行资格审查。处党委在五个工作日之内对入党介绍人资格进行审查，并下发资格审查合格通知书，对不适合做入党介绍人的及时进行调整。4、严格执行发展党员票决制。凡经支委会研究后,由支部党员大会讨论接收预备党员或党员预备期满转正时；党委会议讨论审批时，均须采取无记名投票的方式进行表决；赞成票超过应到会有表决权的党员的半数，方可作出同意接收发展对象为预备党员或预备党员转正的决议。6 / 7（三）坚持党员标准，严格工作程序。 中国共产党章程和发展党员工作细则对发展党员工作程序作了明确规定，各党支部必须坚持标准，严格程序，重点把握好入党积极分子、发展对象的培养教育考察和预备党员的吸收考察转正等关键环节。着眼于保持党的先进性，严格按照党员标准发展党员，着重看发展对象学习和实践科学发展观的能力，用党的路线和方针检验发展对象践行共产主义理想信念的自觉性。工作过程中，各党支部要做到“六个不发展” ，即：未列入重点发展对象的不发展，不履行发展党员工作程序的不发展，入党手续不全的不发展，未经政审的不发展，未经集中培训和党的基本知识考试不合格的不发展，入党动机不端正的不发展。坚持质量重于数量的原则、入党自愿的原则、个别吸收的原则，做到成熟一个发展一个，确保新党员的质量。五、工作要求1、处属党支部要把发展党员工作摆上基层党建工作的重要议事日程，发展党员工作将纳入年度党建工作目标进行考核，党