社区开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结

1 / 7社区开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结按照深入学习实践科学发展活动的要求，结合社区工作实际，圆满完成了第一阶段“学习培训” 、 “深入调研” 、 “解放思想大讨论”三个环节的工作任务，做到规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点。现将第一阶段的工作总结如下：1、高度重视，深入发动，整体氛围浓厚，思想认识全面提升。按照油田实施方案的部署，社区及时召开班子会，制定了社区学习实践科学发展观活动实施方案 ，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，并制定了相应的工作制度。在学习中做到学习资料、读书笔记等人手一套;开辟了宣传栏、黑板报、学习园地，张贴悬挂宣传标语、横幅等方式广泛宣传发动，营造学习实践氛围。分别采取自学、集中(社区中心组、支部、单位、班组形式)学习、集体研讨等方式，系统学习了规定的内容书目。在第一阶段中共组织集中学习 3 次，集体研讨 2 次，个人自学达到 38 学时，读书笔记均在 3000 字左右;督查督办 3次，提出问题 4 个;班子成员和党员干部先后到离退休办、居委会、物业站等单位进行了调研，3 位班子成员结合分管2 / 7工作按调研课题分别撰写了 3 篇调研报告，中层干部结合自己工作实际写出调研报告 17 篇。通过第一阶段学习教育，全体党员干部加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解把握，系统掌握了科学发展观所体现的马克思主义立场、观点、方法。达成了以开展学习实践活动为契机，提升意识、破解“降本减费” 、 “我要安全” 、“信访稳定”等难题，促进社区工作再上新台阶的共识。2、结合紧密，统筹兼顾，实现共同促进。统筹兼顾，正确处理工学矛盾，力求做到两不误、两促进，把开展学习实践活动与加快社区发展，提升职工素质，提高服务质量，转变工作作风结合起来，狠抓“我要安全” 、 “降本减费” 、 “维护稳定”这些贯穿全年工作。一季度管理、服务、经营等各项考核指标均达到预期目标，其中：降本减费，根据今年社区费用压缩和降本 100万的实际，多次召开有关会议进行研究，明确降本增效的节点，坚持“抓大不放小”的原则。一是突出责任主体，层层分解落实目标和措施，分类考核可控因素，加大费用指标的精细化管理，在业务招待费、文印费、交通费、通信费、差旅费等方面着力加强管理，确保工作的前提下，实施总额包干、内部有价证券等措施，严格控制管理费用。二是根据冬季供暖这个成本大项，出台惩罚措施，对私自放水加大了处理力度，原来每小时锅炉补水 20 多立方，降3 / 7为每小时补水不到 10 立方，在节水、节煤上取得较好的效果;“我要安全” ，着重强化两个宣传，即“我要安全”进社区的“三个一”活动和文化宣传活动。1、举办了“我要安全”主题活动启动仪式，开展了社区领导、中层以上干部、机关管理人员共 35 人集体宣誓，对活动开展进行了规划;2、由非在职支部牵头组织了居民会议 12 场次，在小区内制作板报 11 版，宣传橱窗 4 块，把“我要安全”延伸到每一个居民家中;信访稳定，化解率 100%;成功率 100%;解答疑问 42 人次，入户家访 130 户。完善信息网络，培养信息员，及时准确收集各种信息，坚持日报告、重大信息随时上报，做到人未动，我先知，为做好稳定工作争取主动。3、率先垂范，领导干部带头作用发挥突出。党政班子高度重视，不仅认识到开展学习实践活动是全党政治生活中的一件大事，而且也是一项严肃的政治任务。在学习实践中以身作则，身先士卒，做到了“五个带头”：带头研读必读书目，带头写好读书笔记，带头参加集中培训，带头宣讲科学发展观，带头分析研究问题。一些同志带着书本认真读，带着问题深入问，带着意见回来议，带着成果来交流，有的领导亲自授课，指导本单位开展学习实践活动，收到了很好的效果。调动了所有党员干部的学习热情，学习实践活动效果明显。4 / 74、突出亮点，以特色载体活动丰富学习实践活动内涵各单位纷纷结合自身工作实际开展特色活动，在完成规定动作在的同时，设计自选动作，使实践活动有目标、有措施、有亮点、有特色。如中心招待所以“降本增效、强化服务、扩大创收”为主题，经对客房、食堂设备耗电量及近两年经营收入情况分析制定出切实可行的降本措施和经营激励办法，并组织实施;物业站在公益性岗位人员中倡导，无论是在工作上还是生活中，无论在本社区内还是在社区外时常要保持“五心”即纪律的心、责任的心、宽容的心、平常的心、感恩的心，在在职员工开展以质量、效率为重点加强物业服务;保卫部以“事件”为契机，吸取因管理有漏洞使 5 名在岗公益人员外流上访的教训，以人为本，把服务与管理有机结合起来，加强管理最大限度地满足公益人员合理要求;非在职党支部以“协解退休、万事绝皆休” 、 “好闲事不如赖不管” 、 “参加公益活动没意思”为主题展开调查，促进非在职党员参与社区建设的自觉性，提高责任感。6、广开言路，开门纳谏根据社区居民实际情况，分四个层面，围绕“科学发展” 、 “和谐稳定” 、 “社区建设” 、 “廉政建设” 、“队伍建设” 、 “创新机制” 、 “抓服务、促和谐”等主题，5 / 7召开在职员工、非在职党支部成员及楼(片)长、协解人员、离退休老干部座谈会等开展解放思想大讨论，达成了共识，形成了书面讨论记录。为广泛征求意见，为分析检查阶段打下坚实基础。二、几点体会在创建设和谐稳定、环境优美的社区中：1、必须解放思想，与时俱进。把自己的本职工作融入到社区的建设大局中，扭住服务是第一要务，稳定是第一责任，创新管理。2、必须坚持以人为本。多为职工群众办好事、办实事，加强社区文化建设，激发创造活力，调动各方面的积极性。3、必须造就一支高素质的职工队伍。加强作风和纪律建设4、必须打造一支知法、懂法、会用法的居民队伍。三、问题不足一是各基层单位进展不够平衡，有些单位领导重视不够，行动相对迟缓，组织发动不够充分;二是有些单位工作不深不细，方案、措施照搬照套，结合实际不够紧密，缺乏创新;三是有些同志重视程度不够，精力投入不足，政治敏锐性不强;四是有些单位安排的工作落实不够及时有6 / 7力;五是在学习实践活动中如何更好地解决工学矛盾，更好地做到“两不误、两促进”方面，还需要进一步探索、研究、实践、创新。四、努力方向随着学习实践科学发展观的深入，遵循“一个推动、八个加强”的工作思路，树立“五种意识” ，依据社区 09 年工作目标，扎实推进社区工作有新的发展和进步。1、继续抓好学习，巩固扩大成果。坚持不懈地抓好科学发展观学习活动，经常对照科学发展观要求检查反省，完善管理、服务、经营的体制机制。2、牢固树立“五种意识” 。一是牢固树立大局意识，始终围绕中心、服务大局;二是牢固树立创新意识，体现时代性、把握规律性、富于创造性;三是牢固树立勤俭意识，做到勤俭管理，节俭办事;四是牢固树立法治意识，强化三支队伍的管理，尤其是居民队伍的管理，稳定压倒一切;五牢固树立安全意识，扎实把安全文化由生产管理延伸到居民生活中，切实转变“要我安全”为“我要安全”的意识。3、进一步加强班子和队伍建设。以学习实践科学发展观为动力，加强思想、能力和作风建设，不断提高执政能力和发展水平。加强对在职员工的形势任务教育，加强对宏观经济政策的学习，扩大对油田工作大局的了解，7 / 7使眼界