乡镇工会xx年上半年工作总结 _0

1 / 17乡镇工会 XX 年上半年工作总结 在过去的半年多时间里,_ 镇工会在镇党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照慈溪总工会 XX 年度工会工作考核细则内容 ,结合我镇工会工作的实际情况,以工作创新, 制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础 ,注重工作实效 ,切实有效地推进各项工作,不断提升我镇工会工作的整体水平。XX 年上半年具体做了以下几方面工作：1、加强工会组织建设随着非公企业经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。同时由于镇企业中有8xxxx 是外来民工，所以对外来工的入会率特别强调。即2 / 17“进了企业的门，就是企业的人”在质与量上同步发展。做到在思想认识上不断提高，基础工作不断规范，今年应建企业 1xxxx，吸纳会员 98xxxx。2、积极推进基层工会规范化建设 努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，全镇 3xxxx 基层工会全部达到了规范化要求。xxxx 企业工会成为市首批“三星级规范化”工会合格单位。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权，有 xxxx 企业建立了职代会制度，有 1xxxx 建立了厂务公开制度，有 3 位外来职工当选为工会主席。3、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我镇工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织” ，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。首先加3 / 17强职工思想教育，采用各种有效载体，在职工中广泛开展优良传统教育，组织工会干部参加市以上组织的培训班。其次加强职工道德教育，在职工中深入开展“讲文明、树新风” 、评选“文明职工” 、 “文明班组”等活动。再次开展了经济技术创新活动，积极组织职工开展“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等各种活动。 “五一期间”在全镇工会企业中开展了第三届十佳“新_人”和“五一文明岗”评选活动。4、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益 5、抓活动载体，增强工会活力 6、努力为职工送温暖办实事开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。再次行动上体现“情系困难职工”的宗旨，建立了困难职工的档案，并督促企业为职工办理工伤保险，扩大养老保险特种重病和女职工安4 / 17康互助保险。目前 489xxxx 参加了工伤保险、386xxxx 办了养老保险，元旦春节慰问困难职工 2xxxx，发放慰问金2000xxxx，开展献爱心助学结对活动，与特困职工子女助学结对 21 对，资助金额 xxxx。7、加强工会经费收缴和管理工作抓经费求保障。工会经费是工会开展工作、组织群众活动和发展工会事业必备的物质保障，因此在工会工作中占有很重要的位置，通过拨缴机制的建立，全镇 3xxxx基层工会单独建立了帐户，具有了独立的法人地位，增强了基层工会的活力。同时，进一步加强工会经审工作，健全单独建帐工会的经审台帐制度，实行财务预决算制度，做到工会经费依法收缴、规范管理、合理使用。 后半年的重点工作初步打算：1、围绕市总工会年初目标任务、制度，对照抓落实按照市总工会下达的目标任务，召开全镇基层工会会议，明确下半年工作重点，完成和超额提前完成今年各项工作任务。2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用”？从理论和和实践上加强研究，不断探索，及时总结。5 / 173、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动继续开展业主爱职工，职工爱业主的“双爱双评”活动，以点带面全面推开。4、举办二期培训班，提高基层工会工作水平举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。5、进一步组建和规范新建企业工会在全面组建和规范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。乡镇工会 XX 年上半年工作总结 乡镇工会 XX 年上半年工作总结在过去的半年多时间里,_镇工会在镇党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照慈溪总工会XX 年度工会工作考核细则内容, 结合我镇工会工作的实际情况,以工作创新, 制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作, 不断提升我镇工会工作的整体水平。XX 年上半年具6 / 17体做了以下几方面工作：1、加强工会组织建设随着非公企业经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。同时由于镇企业中有 8xxxx 是外来民工，所以对外来工的入会率特别强调。即“进了企业的门，就是企业的人”在质与量上同步发展。做到在思想认识上不断提高，基础工作不断规范，今年应建企业 1xxxx，吸纳会员 98xxxx。2、积极推进基层工会规范化建设 努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素7 / 17质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础，全镇3xxxx 基层工会全部达到了规范化要求。xxxx 企业工会成为市首批“三星级规范化”工会合格单位。按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权，有 xxxx 企业建立了职代会制度，有 1xxxx 建立了厂务公开制度，有 3 位外来职工当选为工会主席。3、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我镇工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织” ，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。首先加强职工思想教育，采用各种有效载体，在职工中广泛开展优良传统教育，组织工会干部参加市以上组织的培训班。其次加强职工道德教育，在职工中深入开展“讲文明、树新风” 、评选“文明职工” 、“文明班组”等活动。再次开展了经济技术创新活动，积极组织职工开展“安康杯”竞赛和技术比武、岗位练兵等8 / 17各种活动。 “五一期间”在全镇工会企业中开展了按照上级关于进一步加强职工维权工作的意见 ，根据我镇实际突出重点。健全组织，夯实基础，积极开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大作用。同时在经济发展办公室设置了职工维权窗口，配备了专职人员。1-8 月份全镇维权服务中心信访接待2xxxx，协调解决 2xxxx，参与劳动争议仲裁 1xxxx，其次对集体合同，工资集体协议等各种协议进行了整顿和续订。此外，还探索建立村联合工会主动参与安全生产工作制度。主要做法有三条：一是围绕发展，引导职工积极主动投身建设，由于区域经济快速发展。作为基层工会的作用发挥越来多的职工期待召开企业主座谈会，发动员工为企业发燕尾服献计献策。二是乡镇工会 XX 年上半年工作总结 围绕稳定，及时调处企业劳动关系，把企业不和谐因素解决在基层，组织企业主学习工会法 劳动法和职工工资支付管理办法等法律法规,在签定劳动合同时做到规范合理。三是围绕企业文化建设，提高职工技术文化素质，为抓好职工文化活动中心的阵地建设努力营造文化氛围。9 / 175、抓活动载体，增强工会活力镇工会为不断丰富企业文化、提升企业文化层次、培养团队精神，五一期间广泛组织各种，各基层工会职工开展了形式多样的文体活动，有职工卡拉 ok 比赛、技能比武、足球、排球友谊赛，以及演讲比赛等，通过各类活动，大大地调动了广大职工积极性，增强了企业的凝聚力和团队精神。同时举办了“新_人”文艺演唱大赛。在参加“ 新慈溪人才艺展示”中，工会选送的三个选手分别获得了 1，2，3 等奖。认真组织参加“企业之歌”大型职工文艺汇演。 “宁波华芝电器公司”获得了不竭源泉。3、联动是做好工会工作的关键所在。4、树立“多赢”理念是做好工会工作的前提条件。但在今后的工作中应该深刻地认识到工会构建和谐社会所承担的任务和作用，时代和实践呼唤工会组织要有作有为，在党委、政府的领导下，在广大职工的支持下，镇工会有信心和决心使_的工会工作再上一个新的台阶。后半年的重点工作初步打算：1、围绕市总工10 / 17会年初目标任务、制度，对照抓落实按照市总工会下达的目标任务，召开全镇基层工会会议，明确下半年工作重点，完成和超额提前完成今年各项工作任务。2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用”？从理论和和实践上加强研究，不断探索，及时总结。3、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动继续开展业主爱职工，职工爱业主的“双爱双评”活动，以点带面全面推开。4、举办二期培训班，提高基层工会工作水平举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。5、进一步组建和规范新建企业工会在全面组建和规11 / 17范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。乡镇工会上半年工作总结篇一：*镇工会在镇党委和政府关怀指导，市总工会直接领导下，围绕抓经济建设，把工会工作做好，按照年初上级工会提出的目标要求，做了如下几方面工作：上半年工作一、组织建设1.工会组建工作。全镇已有单建工会 125 家，根据销售 500 万以上企业必须组建工会的要求，今年还要建 10 家，在 6 月份已新建 2 家。2.工会规范化建设。在年初召开基层工会主席会上已提出目标，今年要求规范化合格基层工会 10 家，创三星级工会 5 家。二、维权工作1.民主选举。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会，用了 10 余天时间，把选举产生的职工代表开会讨论，制订了员工手册，共 1012 / 17章 52 条，把通过的员工手册发给每个员工，镇工会大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基层工会推广。2.劳动关系协调。镇便民服务中心专门成立的劳动保障窗口，有一人专门协调劳动关系协调，今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件 60 余起，成功调解 50 起，凡已建工会企业从未乡镇工会 XX 年上半年工作总结拖欠职工工资和其他纠纷。3.安全生产。今年已组织安全培训 5 次，500 万元以上企业安全生产检查五一前每家检查不漏，并且每家企业都配备安全员，如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任安全负责人。三、教育培训及文体活动1.基层工会培训今年上半年达到 100 余次，参加人数约 6000 余人，环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地，中型企业都去参加上级有关组织的培训，如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。13 / 172.基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训，邀请了市总工会领导讲课，下半年还将继续举行。3.今年五一节前夕，镇工会专门发了文件，要求基层工会在五一期间开展各项活动的通知，然后环驰集团、旭日轴承等 10 家企业响应了号召，评选出先进职工五一期间外出旅游考察等活动，贝士达公司排练企业之歌参加市3.劳动模范推荐工作。4.冠名捐款企业帮困职工 260 人，帮扶资金 28000 万，企业助学结对 28人。5.从 XX 年开始，基层工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。篇二：乡镇工会上半年工作总结上半年，我镇工会按照县工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广大职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美14 / 17好新 xx 贡献力量。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献。1、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十六届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班，培训工会干部 46 人次;5 月份各基层工会组织广大职工学习“十一五”规划知识，全镇有 130 多名职工参加了省总组织的“十一五”规划知识竞赛活动;6 月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表 650 人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出 5 名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇 XX 等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了15 / 17责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出 2 名知识型职工和 1 家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛” 、 “技术创新立功竞赛”等活动。全镇 500 多名职工参加了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议 12 项。二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维