党建工作对标管理工作实施方案

党党建工作对标管理工作实施方案 为了深入贯彻矿党委 2011 21 号文件精神 积极推进多 经公司党建工作对标管理工作持续快速健康发展 创新思想 工作方式 构建特色和谐文化 支部决定开展对标管理工作 现提出实施方案如下 一 指一 指导导思想思想 贯彻落实 不求最大 只求更好 发展思路 深入开展创 先争优活动 巩固拓展 四考评 两创建 成果 以提升党支部 围绕中心 服务大局 凝心聚力 推动发展能力为重点 以提 高广大党员积极性 创造性为目的 以同行业或本企业先进 党组织为标杆 有组织有计划地开展对标达标活动 全面提 升基层党建工作水平 以党建创新促进企业管理创新 技术 创新 增强企业核心竞争力 二 二 总总体要求体要求 1 对标管理工作是党建精细化管理工作的深入推进 是 推动标准提升的有效手段 要充分运用标准化载体来推动对 标工作 2 通过寻标 建标 对标 达标 找准存在的差距 分析 原因 借鉴优秀单位的成功经验与做法 制定措施 全面揭 示与先进水平的差距和目标 促进流程的规范和效率 找到 流程的关键控制节点 增强自我改善的压力和不断超越的动 力 不断优化各项指标 3 通过召开专题会议 专题讲座 交流研讨等形式 进 一步完善多经公司内部管理制度和考核办法 对存在问题进 行分析研究 及时制定措施 解决存在的问题 使单位指标 不断得到提升 定期检验工作成果 不断纠偏与总结 营造 我要对标 的良好氛围 三 三 对标对标要素及要素及对标单对标单位位 对表要素 和谐文化建设 研究职工心理特点 创新思想 工作方式 构建特色和协文化 提升队伍凝聚力 向心力 对标单位 帘子布捻织一厂 四 四 实实施方法施方法 1 要把握要把握树树立和立和谐谐理念 培育和理念 培育和谐谐精神 精神 建设和谐文化 关键是要树立和谐的理念 培育和谐的 精神 要在坚持社会主义核心价值体系的引领和主导下 继 承和弘扬我国传统文化中有利于和谐的内容 挖掘整合企业 文化资源 要通过注重倡导和树立和谐的理念 培育和谐的 精神 大力倡导爱国 敬业 诚信 友善等道德规范 正确处 理企业内部各种利益关系 推进企业公开和民主管理 维护 职工的合法权益 消除不稳定因素 营造企业和谐的内部环 境 努力实现职工发展与企业发展的和谐共进 2 要 要坚坚持以人持以人为为本 本 牢固牢固树树立立职职工群众主体地位的意工群众主体地位的意识识 要把实现好 维护好 发展好职工群众的根本利益作为 企业一切工作的出发点和落脚点 做到从群众中来 到群众 中去 为了广大职工去发展 依靠广大职工去发展 发展成 果由广大职工共享 凝聚职工群众的智慧和力量 提升队伍 凝聚力和向心力 为企业发展获得源源不竭的动力 3 创创新思想教育工作方式 新思想教育工作方式 发挥发挥党党员员先先锋锋模范作用 模范作用 创新教育管理 确保党员教育管理长效机制 从加强思 想建设 创新体制机制入手 充分发挥支部组织的协调和监 督作用 建立健全党建工作责任制 支部书记认真履行第一 责任人的职责 统筹资源 统筹规划 统筹实施 把党建责任 与落实业务工作任务 创先争优与绩效考评有效结合 用工 作的实际效果来检验党建工作成效 创新教育内容 不断深化党员教育管理的内涵 采取召 开会议传达学