全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4统计局领导班子科学发展观民主生活会综合报告县委组织部:根据县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案 20161 号文件和中共县委组织部澜组通201611 号文件关于认真开好 2016 年度领导班子民主生活会的通知要求,本年度领导班子民主生活会要紧紧围绕“加强作风建设,推动科学发展”这一主题,结合第二批深入学习实践科学发展活动和统计局工作实际,统计局党组非常重视此次民主生活会,并于 2016 年 5 月 12日召开领导班子会议进行了专门研究,并全文学习了澜组通201611 号文件,部署了统计局领导班子民主生活会召开的有关事宜,确定了征求意见范围和召开领导班子民主生活会的时间,召开的时间定于 2016 年 5 月 19 日(星期二),并于 2016 年 5 月 13 日上报了县委组织部,县委组织部于 2016 年 5 月 15 日批准,同意召开统计局领导班子民主生活会。一、认真深入、系统地学习中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议文件汇编 、 科学发展观重要论述摘编 、 毛泽东邓小平江泽民论科学发展和科学发展观学习读本中的相关篇目,其余的安排领导干部自学。通过学习,使班子成员明确了召开民主生活会2 / 4的目的、理清了发展思路、明确了工作目标,找准了自身存在的突出问题,明确了今后的努力方向。二、认真做好征求意见工作。按照领导班子会议的安排和要求,征求意见采取在统计局、调查队的全体干部职工中以发放“征求意见表”的方式进行。本次征求意见共发放“征求统计表”120 份,收回 120 份,回收率为100%。三、认真准备发言提纲。根据上级相关文件要求,在认真学习的基础上,党员领导干部结合自身实际,认真撰写个人发言提纲,为保证领导班子民主生活会高质量的召开打好基础。并提出要求,发言提纲要按照县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求,做到“四对照、四检查”深刻剖析思想根源,并结合群众的意见和建议写好发言提纲,不能简单地写成工作情况汇报。四、认真开展交心谈心活动。在自我剖析、查找不足的基础上,认真开展交心谈心活动,通过开展交心谈心活动,班子成员之间沟通了思想、消除了误会、取得了共识,增进了班子成员之间相互理解和相互团结,达到了班子的团结与和谐。五、开好民主生活会。统计局党组于 2016 年 5月 19 日召开领导班子民主生活会。会议由局党组书记、局3 / 4长周忠明主持,首先,他通报了 2016 年度民主生活会的整改落实情况。其次,通报了民主生活会的准备情况、交心谈心情况和征求意见情况,并在民主生活会会上通报并反馈了征求到的意见和建议(领导班子和个人),本次民主生活会征求意见的范围是统计局、国家统计局调查队的全体干部职工,共发放“征求意见表”120 份,收回 120 份,从干部职工中征求到的领导班子意见 1 条,即对职工的管理应一视同仁,不能厚此薄彼,否则将难以调动大多数职工的积极性、主动性;建议 6 条:应进一步加强职工的工作纪律特别是上下班制度的管理;应加强与扶贫点的联系,根据物力、财力给予扶持一个把的项目,比如一个运动场的水泥等;进一步加强班子的团结,树立良好的团队精神;重视和加强对统计分析的领导,使统计服务更上一个新台阶;多下基层调查研究,尽能力帮助基层解决一些实际困难和问题;在原来好的基础上,更进一步加强局队和谐,促进我县统计工作的发展。第三,按照民主生活会的主题,对照检查,查摆班子和班子成员存在的突出问题,认真开展批评与自我批评,在开展批评与自我批评的过程中,领导班子成员都能实事求是的、认真的查摆自身存在的突出问题,都能做到少谈或不谈取得的成绩,只谈存在的突出问题,做到了批评与自我批评实事求是、襟怀坦白,不回避矛盾、不脱离实际、不空泛议论,民主生活会达到了预4 / 4期的目的。会上还讨论了整改方案和措施,并要求领导班子成员进行分头落实。联系我单位的县纪律检查委员会第二纪工委书记董庆到会作了指导,他对领导班子和领导班子成员提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能无线风扇赋能智慧零售:动态温控提升客流转化数据洞察
- 智能叶片温度传感器赋能零售:冷链物流监控革命
- 太二酸菜鱼门店运营效率提升方案
- 智能慢榨机并购重组潮:跨界资本入局与行业集中度提升
- 2027年四川省泸州市高职单招职业适应性测试考试模拟试卷(轻巧夺冠)附答案详解
- 2024年郑州智能科技职业学院高职单招职业适应性测试考试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年常德沅澧职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2027年河南牧业经济学院单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【预热题】
- 2026年四川川西生态职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解1套
- 2027年金陵装备学院高职单招职业技能考试题库及参考答案详解【夺分金卷】
- 2026湖北恩施州宣恩城市发展集团有限公司招聘9人笔试题库附答案详解(研优卷)
- 2026年河南省高考历史试卷(含答案及解析)
- 2026年广东省中考数学试卷(含详细答案解析)
- 山西留神峪“5·22”特大爆炸案矿难追责落地
- 2026中国邮政广西分公司第1期招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026-2030中国建筑机器人行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 水土保持工程竣工验收报告
- 人教A版高中数学必修一 第一章集合与常用逻辑用语测试卷(附答案)
- 2026年事业单位招聘笔试公共基础知识题库
- 党校结业考试试题及答案
- 江苏省音协乐理8级考试题库
评论
0/150
提交评论