【写作范文3篇】公司培训工作计划_第1页
【写作范文3篇】公司培训工作计划_第2页
【写作范文3篇】公司培训工作计划_第3页
【写作范文3篇】公司培训工作计划_第4页
【写作范文3篇】公司培训工作计划_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

写作范文写作范文3 3篇篇 公司培训工作计划公司培训工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年公司培训工作计划2 学校工作计划20 xx年学校安全保 卫工作计划3 20 xx年下半年小学三年级班主任工作计划公司培训工 作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文 机关 团体 企事业单位的各级机构 对一定时期的工作预先作出 安排和打算时 都要制定工作计划 工作计划实际上有许多不同种类 它们不仅有时间长短之分 而且 有范围大小之别 近期为一个公司明年的培训进行一个全面的安排 拟定了一份简洁 实用的员工培训工作计划 让大家分享的同时是想听听有何更好的 建议 互相学习交流 共同提高 为了提高员工和管理人员的素质 提高公司的管理水平 保证公司 可持续性发展 必须进行有效的培训 做好培训的基础是要有可行 完整实用的培训计划 现将今年的培训工作计划如下 一 建立集团公司 下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针 公司文化 发展战略 员 工心态 规章制度 管理技能 新技术 新知识等前瞻性教育和培 训 培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员 组织部门为人力资源部 每月至少进行一次 每次不少于一个半小 时 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训 主要内容是公司企业文化教育 本单位规章制度及安全操作规程 负责人为各分公司总经理 每月一次 每次不少于一个半小时 三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训 主要内容 是岗位职责 操作规程 安全操作规程 岗位工作流程和工艺技能 专业知识 作业指导书等 负责人是各车间班组的负责人 培训时间是每周不少于一次 每次不少于一小时 利用每天的班前会班后会 反复学习本岗位职责和安全操作规程 二 各分公司专业业务技能知识的培训 主要内容是三个方面一是 工艺技术知识的培训 二是机械设备维护和保养知识的培训 三是 生产管理知识的培训 每周一次 每次不少于一小时 三 各部门 如销售 财务 采购 人力资源 国际贸易 办公室 专业知识的培训由部门负责人组织进行 主要内容就是本部门相 关专业知识的系统培训 结合工作实际运行中出现的专业问题 进 行探讨培训交流 教会下属如何去做好工作 提高下属的专业技能 每周一次 每次不少于一小时 培训形式多种多样 目的就是提高人员素质和工作质量 产品质量 四 新员工的岗前培训新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源 部组织培训 不得少于三天 主要内容是公司简介 发展历程 战 略目标 公司文化 产品介绍 通用规章制度和通用安全操作规程 新员工到车间后 或班组 进行岗位职责和操作规程的培训 第 一个月内在车间实际培训不得少于6小时 使每个员工到岗后明确本 岗位的工作职责范围 本岗应知 应会 应做什么 不能做什么 本岗位工作做到什么标准 明确本岗位操作规程和安全操作规程 新员工在上岗二个月后要有书面考试 考试成绩纳入试用期转正的 考核评定中 对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前 培训 五 培训的考核和评估 培训计划的有效运行要有组织上的保证 并要用制度的形式确定下来 对培训结果要跟踪 建立管理人员培训档案 把管理人员参加培训 培训作业上交等情 况纳入档案管理和全年的考核之中 考核是两个方面 一是对培训组织者的考核 二是对员工参训后的 评价和考核 要保证培训工作落实到位 使培训工作真正成为公司的基础工作 培训真正起到作用 有效地 提高管理人员和员工的素质 并使之能科学 扎实而又有效地开展 起来 变员工要我培训为我要培训 以适应公司的转型和高速发展 塑造学习型组织 体现公司和个人的价值 六 要求各分公司各部门拟定本单位的年度培训计划 培训年度工 作计划于一月十日前报主管领导 培训计划要认真去做 细化到每 个月进行几次 培训计划中要明确培训的组织者 责任人 培训时 间 培训主题及内容 培训形式 参训人员 培训主讲 培训要有 记录 对培训结果要进行评估和跟踪 培训形式可多种多样 严格 按培训计划执行 人力资源部每月至少进行一次检查指导 通过培训全体管理人员和员工明确公司的企业文化内涵和岗位业务 知识 明确各自岗位职责 工作标准 熟练掌握多种业务技能 改 进绩效 进而提高全体管理人员和员工的素质 提高公司的管理水 平 达到公司和员工的双赢 从而为实现公司的战略目标奠定人才 基础 学校工作计划学校安全保卫工作计划当前 社会治安形势总体是好 的 但有碍稳定的矛盾和问题依然存在 各种重大刑事案件仍很突 出 黄 赌 毒等社会丑恶现象仍屡禁不止 最近如湘潭某中学之类的群死群伤事件还有出现 更给我们敲醒了 警钟 因此 我们必须保持高度的警惕性 充分认识做好安全保卫 工作的重要性 艰巨性和复杂性 扎扎实实地做好我校的安全保卫 工作 确保教育改革 深化素质教育的顺利进行 一 成立安全工作领导小组 加强领导我校领导班子专门召开会议 提高对安全保卫工作的高度重视 校长刘凯同志为组长 负责全 面工作 体卫主任负责教工的安全教育 总务主任负责财产保管 确保校园平安当作一件大事来抓 做到职责明确 责任到人 不留 死角 二 管理目标 1 杜绝教职工违法犯罪 控制学生违法犯罪 确保犯罪率为0 无触犯刑法的 2 落实治安岗位责任制度 避免发生被盗 火灾 交通恶性案件 杜绝发生煤气中毒死亡 溺水死亡 食物中毒死亡和其他重大责任 事故 确保安全率100 无严重致伤 无伤亡事故 3 确保国家重大政治活动期间 不发生各种危害社会治安的案件 保证重大政治活动的绝对安全 4 及时按要求上报安全保卫工作计划 总结材料 做到及时上报各 类材料 不迟报 漏报 三 安全措施 1 保持良好的校园治安秩序 领导干部要坚持深入基层 及时了解和掌握校内情报信息 及时发 现和解决不安全问题 消除不安全的隐患 2 落实重点和要害部位安全措施 确保要害部位的安全 供水 供电 广播 电教仪器设备 财会室 实验室 计算机房 认真落实安全措施 深入进行安全教育 各部门工作人员负责检查 发现问题及时汇报 学校安全领导小组负责每学期定期检查两次 发现隐患及时排查 要做到发现及时 落实及时 3 开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育 各班要以法制安全教 育为主题出一期板报 做好基础预防工作 采取多种形式对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学 抵制xx为主 要内容的教育活动 4 组织全校教职工深入学习教育法律和法规 严禁体罚和变相体罚 学生 规定体健教师的教案上必须反映出对学生采取必要的安全保护措施 的内容 教育学生遵纪守法 请司法部门专业人员为学生做一次法制报告 预防和控制学生的违法犯罪 5 本学期请丁字沽交通大队李林同志为学生做一次交通法规的安全 教育报告 要求班主任对学生经常开展交通安全教育 恶劣天气随 时进行交通安全教育 学校定期对教工的车辆 学生的交通工具进行检查 确保我校的交 通安全率100 6 坚持学校领导带班的值班制度 健全门卫 巡逻 会客制度 严 格值班纪律 对发现的重大案情 重要信息按双线报告制度 以利 于上级机关及时掌握信息 妥善处理 7 学校办公会议 教师会 校会 班会 逢会必讲安全 且做好文 字记录 8 班主任加强对学生的教育 提高学生的安全意识 另外要普及一 些自卫自护的知识 9 学校组织教师组成义务消防队 实地演练使用灭火器等技术 并 请专门人员到校宣讲有关知识 0 层层签定签订责任书 明确责任 各有关部门各负其责 要及时 发现安全问题并及时汇报 相关领导要及时解决 谁出问题谁负责 哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任 我校在安全保卫工作方面 要紧紧围绕确保稳定这个大局 加强对 我校人 财 物的安全管理 警钟长鸣 常抓不懈 努力做好本年 度的安全保卫工作 20 xx年下半年小学三年级班主任工作计划班主任工作计划 个人工作 计划 幼儿园工作计划 健康教育工作计划 学生会工作计划 工作总 结与计划 一 班级情况分析我班共有46名学生 37名男生 19名女生 每个学生都活泼可爱 热爱学习 有较强的上进心和集体荣誉感 在其自身的努力下 二年级时 收获了丰硕的果实 但仍有一些行为习惯 需要进一步的培养 二 指导思想本学期 我班的工作围绕 以稳定为前提 以学习为 中心 以成才为目标 以管理为手段 以活动为载体 的学习方针 在新学期里 能 勤奋学习 快乐生活 全面发展 并且在每 一次的考试中都能有所进步 三 主要的措施 一 班主任抓好学生的思想政治教育工作 确保学生思想稳定 1 首先 通过落实 小学生守则 和 小学生日常行为规范 及 班级班规 努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的 内在品质 培养学生爱自然 爱他人 爱自己的情感 从小做个对 己讲仪表 对人讲礼貌 学习讲勤奋 社会讲公德 在家讲孝顺的 好公民 2 开展爱国主义教育 集体主义教育 今年是建国六十周年 我班要以爱国教育为主线 深入开展一系列 爱国为主题的教育 同时 在学生中大力倡导 爱国守法 明礼诚信 团结友爱 勤俭 自强 敬业奉献 的道德规范 培养学生自立 自强 自尊 自爱 自信 竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神 3 不断加强学生的安全教育 始终坚持 以人为本 安全第一 的工作原则 一切活动的开展都 把同学们的人身安全放在第一位 使同学们在思想上永不松懈 养 成良好的自我保护意识 二 班干部队伍的组建和培养 一个班的集体面貌如何 很大程度上取决于班干部 班干部对班集体有着 以点带面 和 以面带面 的作用 我称他 们是 班主任的左右手 所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍 班主任工作才能逐渐从繁重 走向简单与轻松 当选的干部应具有较强的自我管理能力和号召力 班主任必须精心培养每一位班干部首先 班主任要大力表扬班干部 的优点 宣传他们的先进事迹 帮助班干部树立威信 其次 在鼓励 干部大胆工作 指点他们工作方法的同时 要更严格要求每一个班 干部必须以身作则 在知识 能力上能不断进步 力求在全班起到 模范带头作用 即 以点带面 第三 培养班干部的合作精神 要 能够通过班干部这个小集体建立正确 健全的舆论 带动整个班集 体开展批评与自我批评 形成集体的组织性 纪律性和进取心 亦 即 以面带面 三 激发学生的竞争意识 竞争是一种动力 它能激发学生巨大的潜力 但这竞争是良性竞争 是在 互助 友好 团结 下的竞争 而 不是在 敌视 和 排挤 状态下的竞争 班主任要在全班掀起激烈的 持久的竞争活动 1 激发学生的集体竞争意识 每个学生都有班级荣誉感 都希望能给班级争光 这是一种集体主 义的表现 所以班主任要激发学生与其他班级的竞争意识 让学生体现团结协 作的重要性 从整体上取得共同的 更大的进步 2 建立定期的评价制度 以 文明之章 优秀之章 先进之章 等相对固定的评价模 式 对学生个人和小组的各种表现定期评价 课堂表现好的及作业 完成质量高的学生予以 文明之章 对于平时表现好的予以 文 明之章 对于能积极参加班级和学校组织的各项活动的学生予以 先进之章 从而让学生明确各自的优缺点 并能及时的改正 3 设立互帮互助小组 以互助小组小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步 从而实现个人 小组与集体共同进步的目标 4 建立奖励和批评制度 坚持以奖励为主 批评为辅的方针 目的在于表扬先进 指出缺点 激发所有学生争取更大的进步 奖励和批评的方式多种多样 可以以 小星星 的形式 表现好的 奖励 表现较差者进行适当的扣除 每个月进行一次评比 优胜者适当奖励 落后者予以批评 四 用心的去爱每一个学生 教师要屏着 一切为了孩子 为了一切孩子 的心态 去关心爱护 每一个学生 对待他们要亦师亦友 要教育他们知识 更要教他们做人的道理 在生活中要像朋友那样 进行亲密的交流 让学生感受到你对他们的好 打从心底里喜欢你 尊敬你 依赖你 这样 班级工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论