




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5群众路线教育实践督导组组长讲话稿我们第十督导组负责*四个单位的督导工作。在督导工作中,我们以高度的政治责任感,认真履责、从严把关,抓住关键、整体推进,狠抓整改、务求实效,取得了较好的工作成效。一、把职责担在肩上,坚持真督严导一是严格督促。督促各单位严格按照中央、省委的部署和要求推进活动,对思想重视不够的、措施不力的、工作不到位的、进度滞后的,都及时提醒、督促,绝不降格以求。比如,活动之初,某单位把主要心思放在承办大型会议和活动上,对教育实践活动重视不够,投入的精力和人员不足,我们及时约谈“第一责任人” ,严肃指出存在的问题,促其迎头赶上。二是加强指导。一方面,指导督导单位把“规定动作”做到位。对“规定动作” ,坚持进一步的细化和分解。省委群众路线教育实践督导组组长发言汇编。如对学习教育,我们提出了集中学习不少于天,组织讨论不少于天,学习交流不少于次。为把谈心交心做实,我们专门设计发放了谈心交心情况登记表 ,对谈心的人员、时间、地点、主要内容及效果进行记录以备查。另一方面,指导督导单位把“自选动作”做扎实,突出自身的特色。如省民政厅开展了“百千万工程” 、人社厅开展了“人社人为人民”主题活动、农科院提出了提振2 / 5“精气神”更好服务“三农”等。三是及时检查。对每一环节的工作,我们都开一次督导单位碰头会进行部署和安排,提出明确的要求,对落实情况及时跟进检查,防止走过场。如在学习教育中,对未参加动员大会的党员干部,通过看录相等形式进行“补火” ;对单位开展活动的台账、基层组织生活会的材料和记录等进行检查;对专项治理和整改落实情况进行明察暗访等。针对群众反映有的单位节假日收送礼品、礼金的现象,我们及时督查,促使中秋、元旦单位大院真正冷清下来。二、把关键问题抓牢,推动全盘工作一是以考核为抓手,推动学习教育。为把学习教育抓好抓实,督导组长作为理论工作者发挥其优势,对每个单位作了一次群众路线专题集中辅导,听课人数累计近千人次。各单位党员干部都读了必读的“三本书” ,参学率为 100%。我们还以考促学,专门制定了群众路线基本知识测试卷,在各单位随机抽取部分干部进行闭卷测试,平均得分为分。我们将得分、排名等有关情况进行了通报,较好地起到了督促学习的作用。二是以“四风”为焦点,着力查摆问题。在听取意见,查摆问题的过程中,我们除征求听取厅级、处级干部等列入对象的意见外,还专门拜访了各单位原主要领导以及部分离退休老同志、老专家,约谈了有意见诉求的职工群众和服务对象。通过民主测评、3 / 5个别谈话、座谈会等多种途径,四个单位共征集意见建议1571 条,其中梳理关于“四风”方面的意见 864 条。针对班子成员意见聚焦“四风”不准的情况,我们又两次以信函形式征求意见,最后收集到每个班子成员关于“四风”方面意见平均达 8 至 10 条。三是以批评和自我批评为武器,开好高质量民主生活会。首先,严把对照检查材料关。督导组对班子和班子成员的对照检查集中研究评阅,两次出具书面意见,并召开“一把手”会议反馈意见进行修改。对个别草率应付的成员,责令重写,有的同志的对照检查材料修改了 19 次。由于前期工作做得扎实,人社厅被作为省直第一个召开班子民主生活会的单位,中央督导组组长李传卿等领导亲临指导,给予肯定。其次,严把批评关。督促各班子成员拿起批评和自我批评武器,敢于揭短亮丑、动真碰硬,都有红脸出汗的效果。再次,把好点评关。我们根据会议的情况和实际效果进行点评,指明其优点和不足,不讲空话、套话、过头话,力争做到对班子起建设性作用。四是以制度为重点,促进整改长效。督促各单位全面清理已有的制度,认真做好“废、改、立”的工作;建立健全相关制度,使制度实在、管用、长效,并加大制度执行的力度。如人社厅对照中央提出的 14 个方面制度建设任务,结合自己的实际,已在 10 个方面出台 36 项制度规定。民政厅在联系群众、规范用权、厉行节约、整治文山4 / 5会海等方面建立 8 类 37 项制度。通过制度建设,构建长效机制,从源头上扫除“四风”之弊。三、把措施落到实处,整改务求实效一是突出抓立说立行,即知即改见实效。督导组在活动的第一环节,就从梳理群众的意见中,对每个单位均提出了 20 条左右的整改建议,推动单位“立说立行” 。比如,省民政厅针对群众反映的社会团体审评时间过长的问题,简化程序,将申请审批时限由 60 个工作日改为 30个工作日;省人社厅针对群众反映的服务大厅打印复印收费贵的问题,当天就改为免费;省农科院加强民主集中制建设,着力解决干部群众反映强烈的实际问题,凝聚推进发展的士气;省残联有的领导办公室安了门铃,群众有反映,有关领导立即自行进行拆除。二是突出抓专项治理,速查速改见实效。我们严格督促各单位对中央和省委专项治理的 34 项内容,提出限期整改的要求,并深入到每个单位开展督查。速查速改,不等待、不观望,专项治理工作取得显著成效。如人社厅截止到 11 月底,全厅发文精简17%, “三公”经费开支同比减少 %,厅领导办公用房全部整改到位,21 名借用人员全部清退。省民政厅封存了 9 台公务用车,借用车辆全部退回,检查评比项目、表彰项目精简了 33%。三是突出抓整改方案落实,边整边改见实效。整改是活动的最终环节,我们严把整改方案及其落实。对5 / 5整改方案和整改措施“笼而统之、大而化之”的班子和个人坚决打回返工。突出抓边整边改,如人社厅制定了“边整边改 13 项措施” ,将行政审批精简,下放多项权限;积极采取“处长上一线,党员进前台”等措施优化窗口服务。省残联启动了全省残联系统的“连
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东韶关市南雄市司法局招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025广东佛山市南海区桂城街道招聘辅警体能测评、笔试考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025海南儋州市职业化社区工作者招聘拟聘(六)模拟试卷及参考答案详解
- 2025广西姆洛甲文化旅游投资有限公司招聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年西安明珠电力安装工程有限公司招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025广东深圳大学文化产业研究院周建新教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025昆明市晋宁区文化和旅游局招聘编外工作人员(1人)模拟试卷及答案详解1套
- 2025江苏苏州工业园区天域幼儿园教学辅助人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025广东广州市越秀区建设街招聘辅助人员1人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025甘肃酒泉市省属公费师范毕业生专项招聘29人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 氢气使用操作安全培训课件
- (正式版)DB61∕T 1511-2021 《托幼机构消毒卫生规范》
- 小学红色诗词教学课件
- 生存分析教学课件
- 2024年湖南石油化工职业技术学院单招职业技能测试题库及答案
- 癫痫患者的麻醉管理
- 甲状腺疾病护理小讲课
- 2025年中国中信集团招聘笔试冲刺题2025
- 家具双十一活动方案
- 护工跌倒培训
- AI+Agent与Agentic+AI的原理和应用洞察与未来展望
评论
0/150
提交评论