分切车间员工规章制度.doc

分切车间员工规章制度 分切车间员工考核办法目的为了更好地能够体现员工考核的公平、公开性，提高员工的工作积极性。 现规定以下考核办法，作为本车间员工考核及绩效奖发放的依据。 适用部门本文件适用于分切车间所有人員考核办法分为五部分劳动纪律、车间卫生、员工操作、机械设备保养、安全。 分切车间实施各级责任制；辅助工操作工管理人员。 明确各自职责，敢于承担责任，并解决生产过程中出现的各种问题。 此条例对员工实行扣分+罚款制车间员工出现违规违纪，将进行扣分+罚款；扣分情况纳入员工考核范围，另将作为积效奖金发放依据，目的是促使大家更加努力工作。 具体扣分如下每违规一次，就按下面规定扣分每扣三分系数下降0.01。 罚款加入绩效奖金内另行分配或奖励给表现优秀的员工。 一:劳动纪律a、未按规定时间作息。 （包括迟到、早退、上班时间出车间门5分钟以上等）1b、上班时间做与工作无关的事情。 (听音乐、玩手机、看书、吵闹)1c、串岗、离岗、睡岗。 2d、同事间谩骂、打架。 30e、未服从领班安排。 30f、其它。 待定二:车间卫生?操作工包干区a、早班开机前包干区内未拖地。 1b、每天早中晚机台下未清扫。 2c、机台辊轮、平台、电柜等未保持干净，(如:有使用胶带粘贴)。 1d、下班后导轮上有异物（如、边丝）或机台未擦拭干净。 1e、分切过程中未保持机台和地面干净。 1制定人Originator:刘季此审核人Reviewed by批准人Approved by制定日期Date:xx年6月18日审核日期Date:批准日期Date:发放范围Distribution Scope分切车间生效日期Effective Date:xx年6月18日f、其它待定?辅助工包干去区a、未拖地，地面不干净，有积水。 1b、多余的各类标识用完后未放回原处，未按类别整齐堆放。 1c、包干区内栈板未及时清理和规类，未堆放整齐。 1d、每天下班前垃圾未清理，未换水，未洗拖把。 1e、塑料盖、垃圾箱、水桶、打包机、打包带，电子称等全部未按照指定位置摆放。 1f、合格证标识错误,每板重量/米数合计错误。 卷/ 1、板/2g、其它。 待定三员工操作?操作工操作a、人为原因造成损耗、投诉。 2b、出厂前成品及包装明显不合格并且未发现。 2c、次品膜、剩余膜的规格、重量未标明及堆放未登记,未到指定地方堆放。 2d、每卷半成品切完后未拉膜自检。 （检测直线、平整度）1e、将半成品或成品静态下挂在放卷轴或收卷轴上10分钟以上。 6f、静态下将压辊放在收卷轴上10分钟以上。 3g、用刀划导辊上的膜并伤到导辊。 10h、现场管理表填写不真实。 1i、浪费原物料，累教不改者。 10?辅助工操作a、计量不准确。 1b、操作纪录不准确。 1c、标识不清楚。 1d、成品入库未按规格规定整齐堆放。 3e、包装材料及各类标识未节约使用，累教不改者。 3f、其它待定四机械设备a、机械出现故障未报修，机台带病操作。 3b、人为因素造成机械及设备损坏。 60c、其它待定五安全a、机器运转时身体任何部位接触机器传动部位或伸进机器运转范围。 （另有调试和试机除外）。 60b、使用液压车时人站在液压车上。 60c、下卷时液压车接膜未接当中导致膜翻卷，造成报废的，操作工和辅助工两人同时处罚。 60d、人配合不到位造