北小营镇二0一一年法制宣传教育工作计划.doc

北小营镇二一一年法制宣传教育依法治理工作计划 为贯彻落实区、镇“六五”规划的要求，认真将法制宣传教育工作在全镇铺开，不断提升全镇居民的法律素质，为我区争创“六五”先进区做出我镇的积极贡献。现结合北小营镇的实际情况，制定本计划。一、 加强领导 2011年在充实、完善镇级法制宣传教育依法治理领导组织机构的同时，强化基层单位法制宣传教育依法治理领导组织机构的建立和完善，并由镇党委、政府与基层单位签订责任书确保法制宣传教育依法治理工作落实到位。二、充实法制宣传教育队伍建设北小营镇党委、政府以责任书的形式明确要求各基层单位充实法制宣传教育队伍，确保各基层单位法制宣传报告员不少于3人、法制宣传员不少于10人，法律志愿者队伍不少于20人，与此同时北小营镇党委、政府还充实了镇法制宣传员和法律志愿者队伍，重点发挥100名大学生志愿者队伍，34名村官助理，11名普法讲师团讲师的人员优势，定期开展好法制宣传教育活动。大学生志愿者，确保每人每月开展法制宣传教育活动4小时，村官助理每人每月开展法制宣传教育活动不少于10小时，普法讲师团讲师每人每月开展普法讲座不少于2小时，各村、各社区每月开展普法宣传教育不少于10小时，单位内居民受教育率达到95%以上。三、落实“六五”普法规划，积极开展“法律六进”今年是落实“六五”普法规划开局之年。为进一步加强对重点人员法制教育工作，北小营镇将深化 “法律六进”工作，不断提升领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者和流动人口的法律意识和素质。1、全面落实“法律进机关”工作，努力提高依法管理和服务社会的水平。对于领导干部和公务员要加强社会主义法治理念教育，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、把学法、用法、守法纳入日常工作当中。年内北小营镇组织科级以上领导干部、公务员集体学习不少于12次，时间不少于40小时，学习内容以行政诉讼法、行政处罚法、国家赔偿法、公务员法和部门法律法规为主，于6月和12月对科级以上领导干部和公务员进行法律知识考试，考试结果作为评优创先的依据之一。利用北小营镇办公区域内的资源，大力开展法制宣传教育阵地建设，使领导干部、公务员在工作中就可以学到相关的法律知识。2、深入开展“法律进乡村”“法律进社区”工作，推进社会主义新农村建设，促进和谐社区建设。2011年北小营镇“法律进乡村”、“法律进社区”工作重点抓好以下六项工作：一是加强农村、社区法制教育阵地建设，在全镇统一制作法制宣传橱窗；二是加强对农村、社区“两委”干部的法律知识培训工作，确保农村、社区“两委”干部年内学法时间不低于40小时；三是对广大农村、社区的居民法宣传教育要日常化、多元化。通过村、社区内的广播、法制宣传员、志愿者、法治文化艺术演出、法制宣传教育阵地及开展法制宣传教育活动等形式使辖区内广大居民法律知识受教育率达到95%以上；四是要深入开展法律服务入户活动，充分发挥律师、法律服务工作者等人员的作用，定期为农村、社区的居民进行法律咨询活动；五是学习内容生活化。对于农村、社区的居民的法制宣传教育重点从与群众生活息息相关的婚姻法、继承法、民法通则等法律知识入手，让农村、社区的居民学有所用。六是积极探索农村、社区法制宣传教育新途径，实现“六个一”既：每个社区建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专、兼职人员相结合的法制宣传队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传教育活动，建立一个普法广场或法制公园。3、深入开展“法律进学校”工作，推进青少年学生的法律素质教育。加强青少年学生法制宣传教育要在法律素质的养成上下功夫，增强依法维护自身合法权益的意识，培养守法观念，坚持法制教育和道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学习法律知识、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、守法的行为习惯。以学校教育为主渠道，根据年龄的特点有层次制定学习内容，保证九年义务教育期间完成普及常规法律常识的任务，有针对性的宣传未成年保护法、预防未成年犯罪法、民法通则、刑法等法律、法规，定期组织学生参与法制宣传教育，达到学校、社会、家庭相统一。充分利用北京工商管理学院法制宣传教育基地的职能，定期在校园内开展宣传活动，聘请讲师团成员为在校学生讲授法律知识课2次，营造有利于青少年健康成长的社会环境。4、进一步强化“法律进企业”工作，大力促进企业依法经营诚信经营。2011年北小营镇“法律进企业”重点做好下面五个方面的工作：一是北小营地区各企业要制定年度宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学校制度，不断提高企业经营人员依法经营、依法管理的水平，正确处理企业发展与维护职工权益关系；二是要加强维护职工的合法权的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律、法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；三是要加强企业职工学法阵地建设，并建立起职工法制学校；四是要开通“农民工、企业职工维权热线”，积极为农民工、企业职工提供法律咨询和法律援助，维护农民工、企业职工合法权益；五是要积极推进公司律师试点工作，为增强企业市场竞争力提供保证。5、积极推进“法律进单位”工作，进一步提高法治化管理水平。 要建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法、用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织学习与建立现代化企业制度和与建立社会主义市场经济密切相关的法律、法规，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识能力。主要学习内容是:合同法、劳动法逐步提高企业经营管理水平，增强企业竞争力。同时要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公式牌、宣传册、触摸屏、开放日等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。并在流动人口密集的地点设立固定的法制宣传栏。四、多种形式，做好法制宣传工作 1、创建普法微博，创建普法刊物，开创北小营地区普法途径的多元化； 2、积极利用“3.15”、“6.26”、“5.1”、“10.1”、“12.4”等重要节假日开展更加丰富多彩的法制宣传活动。 3、继续深化法制