停薪留职申请报告

1/7停薪留职申请报告XX领导：本人系XXXX员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人：年月日申请报告怎么写申请报告格式设备申请报告活动申请报告加薪申请报告助学金申请报告经济适用房住房申请报告申请报告格式职称申请报告停薪留职申请报告停薪留职申请书的内容有：停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行2/7离职处理，并发给离职证明书;停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。停薪留职申请书XX领导：本人系XXXX员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因，按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人：年月日【停薪留职申请书范文】湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定为适应学校人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余3/7人员及待岗人员，做到人尽其用，以促进学校各项事业的发展，现根据学校的具体情况，特制订本暂行规定。一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。其他人员原则上不允许停薪留职。二、办理停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况，可适当延长，但最长不得超过三年。三、停薪留职者须缴纳的费用及标准：1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储备金;2.每月缴纳本人月工资8%的基本医疗保险金;3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;4.每月缴纳人事档案管理费20元;5.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。其他社会保险启动以后，再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费4/7标准，停薪留职者将按新的标准补缴。四、办理停薪留职手续的程序：1.个人填报分流职工停薪留职申请表;2.基层单位初审并签署意见;3.分流职工停薪留职申请表提交人事处审核、汇总报批;4.人呈处呈报有关校领导审批;5.人事处将审批意见反馈到基层单位或个人;6.个人与人事处签订停薪留职协议书;7.人事处开具停薪留职缴费通知单，个人缴费要求按协议书时限一次缴足;8.缴费收据复印件交存人事处，人事处进行停薪留职人员登记;9.人事处开具离岗通知。五、停薪留职人5/7员在停薪留职期间，不享受学校及所在单位的工资及一切福利待遇，学校只为其保留人事档案关系，占用学校人员编制。六、停薪留人员在批准的停薪留职时限内，能完全履行协议书中的所有条款，可比照在岗人员年度考核合格等次调整档案工资，计算连续工龄。七、停薪留职人员不得以学校的名义在外从事经营服务等活动。学校允许停薪留职人员以个人名义在外从事经营服务活动，但须自负在经营服务等活动中所发生的民事、刑事及经济等责任。八、停薪留人员在停薪留职期间，须主动与学校保持经常联系，若与学校失去联系而造成不良后果，均由本人自负。九、停薪留职期满者，须回校自找接受单位受聘上岗，也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾期一个月未办理任何手续者，学校按其自动离职或除名论处，学校将解除其一切关系。十、人事处归口办理停薪留职手续，任何基层单位均无权办理停薪留手续，更不得办理内部停薪留职手续，否则，职工本人离岗时间6/7视作旷工论处，学校将按有关文件规定追究所在单位领导责任。十一、本规定自发文之日起执行，原有规定与本规定相悖之处，以本规定为准。十二、本规定由人事处负责解释。停薪留职申请报告停薪留职申请报告停薪留职申请尊敬的各位领导：我是*公司的一名普通职工，现因家庭原