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精品文档 值得拥有 1 4 文件编号 某公司 文件版本 文件名称文件名称总经理岗位说明书总经理岗位说明书生效日期 岗岗 位位 信信 息息报报 告告 关关 系系 岗位名称副总经理 所属部门 薪资等级 岗位编号 任任 职职 资资 格格 性 别不限 年 龄35 岁以上 学 历本科以上 专 业不限 技能技巧 熟悉企业全面运作 经营管理 熟练使用办公软件 知 识具备一定的管理学知识 心理学知识 经 验8 年以上企业管理工作经验 至少 5 年以上企业全面管理工作经验 其它要求 良好的沟通和协调能力 谈判能力 领导组织能力 口头和书面表达能力 冲突管 理能力 先进的管理理念 职责概述职责概述 制定和实施分管子公司总体战略与年度经营计划 建立和健全分管子公司的管理 体系与组织结构 主持子公司日常经营管理工作 实现经营管理目标和发展目标 职责模块职责模块职职 责责 细细 则则 领导制定分管子公司的发展战略 并根据总公司要求及内外环境变化进行调整 制定和实施 分管子公司 整体战略 组织实施分管子公司整体战略 发掘市场机会 领导创新与变革 制定与实施 组织制定并审批分管子公司年度经营计划与目标 总经理秘书 总经理 总经理技术顾问 营销总监 制造总监 技术总监 人 力 资 源 部 部 长 行 政 总 监 副 总 精品文档 值得拥有 2 4 监督 控制经营计划的实施过程 并对结果负全面责任 组织履行与总公司签订的经营目标协议 分管子公司 年度经营计 划 组织实施财务预算及利润分配方案 精品文档 值得拥有 3 4 领导建立分管子公司与总公司 客户 供应商 合作伙伴 上级主管部门 政府机 构 金融机构 媒体等部门间顺畅的沟通渠道 领导开展分管子公司的社会公共关系活动 树立良好的企业形象 建立良好的 沟通渠道 领导建立分管子公司内部良好的沟通渠道 协调各部门关系 主持 推动关键管理制度 流程 及时进行组织和流程的优化调整 领导营造企业氛围 塑造和强化子公司价值观 建立健全分 管子公司统 一的组织和 工作体系 领导分管子公司质量管理体系的建立与实施 负责分管子公司员工队伍建设 代表分管子公司参加重大业务 外事或其他重要活动 主持分管子 公司日程经 营工作 负责处理分管子公司重大突发事件 就分管子公司的生产 经营情况定期向总公司汇报 其他 完成公司总经理临时交办的工作 精品文档 值得拥有 4 4 拟订拟订审核审核
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