



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某县人民调解员管理细则某县人民调解员管理细则 为了加强和规范人民调解员的管理 提高人民调解员的素质 根据 人民调解委 员会组织条例 中共中央办公厅 国务院办公厅关于转发的通知 司法部 人民调解工作 若干规定 和最高人民法院 关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定 等法规 文件的规定 结合我县人民调解员管理工作实际 制定本细则 第一条人民调解员是按法定程序经群众选举或者接受聘任 在人民调解委员会 领导下 从事人民调解工作的人员 人民调解委员会主任 委员 调解员 统称人 民调解员 第二条人民调解员实行持证上岗制 人民调解员调解纠纷时应携带 人民调解员 工作证 和佩戴人民调解员胸微 人民调解员工作证 和胸微由人民调解委员会申报 乡镇 司法所审查 县司法 局批准发放 人民调解员工作证 和胸微统一制作 第三条人民调解员职责 一 调解民间纠纷 防止民间纠纷激化 二 通过调解工作宣传法律 法规 规章和政策 教育公民遵纪守法 尊重社会 公德 预防民间纠纷发生 三 向村 居 民委员会 所在单位和基层人民政府反映民间纠纷和人民调解工 作的情况 第四条人民调解员调解纠纷 应当遵守下列原则 一 依据法律 法规 规章和政策进行调解 法律 法规 规章和政策没有明确规 定的 依据社会主义道德进行调解 二 在双方当事人自愿平等的基础上进行调解 三 尊重当事人的诉讼权利 不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人 民法院起诉 第五条担任人民调解员的条件 一 为人公道 正派 具有一定的政治觉悟 二 联系群众 有一定群众威信 三 热心人民调解工作 四 具有一定法律知识 政策 文化水平和人民调解工作能力 乡镇 街道及企 事单位人民调解委员会委员及村 居民委调解委员会主任 应当具备高中以上文 化程序 五 成年公民 第六条人民调解员除由村 居 民委员会成员或者企事业单位有关负责人兼任的 以外 一般由本村 居 居民或者企事业单位的群众选举产生 也可以由村 居 委 会或者企事业单位聘任 乡镇人民调解委员会委员由乡镇司法所提名 由乡镇政府聘任 区域性 行业性的人民调解委员会委员 由所在地乡镇政府聘任 村 居 委会或者企事业单位的人民调解委员会主任 可以受聘兼乡镇人民调解 委员会委员 比例由司法所提出建议 乡镇政府确定 第七条人民调解员任期三年 每三年改选或者聘任一次 可以连选连任或者续聘 连选连任或者续聘期间 人民调解员工作证 继续有效 第八条人民调解员不能履行聘务时 由原选举单位或者聘任单位补选 补聘 人民调解员严重失职或者违法违纪的 由原选举单位或者聘任单位撤换 并收回 人民调解员工作证 和胸微 第九条人民调解员实行等级制 共划分为首席 一级 二级 三级四个等级 首席调解员除具备担任人民调解员的一般条件外 还应具备大专以上文凭或中 级以上职称 5年以上调解工作资历或副乡镇长 街道办事处副主任 副科 以上 职务 德高望重 有较强的调解工作水平和能力等条件 首席调解员由乡镇政府 街道办事处提名 县司法局考核 确认 一级调解员除具备担任人民调解员的一般条件外 还应具备3年以上调解工作资 历或法律专科以上文凭 二级调解员除具备担任人民调解员的一般条件外 还应具备1年以上调解工作资 历或担任村 居 委 乡镇干部 一 二级调解员由人民调解委员会推举 报颁证机关确认 三级调解员为初始等级 凡经选举或聘任的人民调解员均为三级调解员 乡镇人民调解委员会一般设首席调解员2 5人 其余为一 二 三级调解员 村 居 民委一般推举1至2人为一级调解员 2至3人为二级调解员 其余为二 三 级调解员 较大村 居 民委社区人民调解委员会经县司法行政机关同意 可以推举1人为首 席调解员 首次评定人民调解员等级应按上述规定进行 人民调解委员会换届选举时 二级 以上等级的人民调解员应从下一级别的人民调解员中产生 调解重大疑难纠纷或通过开庭调解纠纷时 调解主持人应由首席或一 二级调解 员担任 企事业单位人民调解员等级评定的比例 由企事业单位人民调解委员会的上级 指导机关比照上述条件和程序确定 第十条 人民调解员应当积极参加上级司法行政机关组织的业务培训 努力提高 调解业务工作水平和能力 人民调解员每年接受培训的时间累计不少于5天 人民调解员的培训 应由乡镇 组织实施 首席调解员的培训应当由县司法局组织 商请同级人民法院参与实施组织人民 调解员培训的单位 对参加过培训的人民调解员应当在 人民调解员工作证 培 训记录 栏内注明培训的日期 培训的内容 组织单位和天数 并加盖组织培训的 负责人印章 人民调解员工作证 培训记录 情况可以作为对人民调解员考评 培训的依据之 一 第十一条人民调解员解纠纷 必须遵守下列纪律 一 不得徇私舞弊 二 不得对当事人压制 打击报复 三 不得侮辱 处罚纠纷当事人 四 不得泄露当事人隐私 五 不得吃请受礼 第十二条人民调解员依法履行职务 受到非法干涉 打击报复的 可以请求司法 行政机关和有关部门依法予以保护 人民调解员履行职务 应当坚持原则 爱岗敬业 热情服务 诚实守信 举止文明 廉洁自律 注重学习 不断提高法律 道德素质和调解技能 第十三条县司法行政机关按照国务院 人民调解委员会组织条例 司法部 人民 调解委员会及调解员奖励办法 的有关人民调解工作的奖励办法 适时对人民调 解员进行表彰奖励 第十四条根据国务院 人民调解委员会组织条例 第十四条的规定 担任人民调 解委员会委员职务的人民调
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院工作人员转正工作总结
- 夫妻出轨情感修复协议离婚及财产分配方案
- 办公室租赁合同附加办公环境优化及维护协议
- 离婚协议中关于子女抚养费支付及调整协议书
- 针对家暴事件的离婚协议书及子女抚养权分配范本
- 离婚股权分割及婚姻财产分割执行监督细则协议
- 离婚后财产分割、子女抚养费变更及债务承担协议书
- 企业员工劳动合同变更及工作时间及福利待遇协议
- 智能住宅小区物业管理合同终止及升级协议
- 乌鲁木齐商住两用公寓租赁及商业合作协议
- 护理专业全面解析
- 除颤护理课件
- 【化学 云南卷】2025年云南省高考招生统一考试真题化学试卷(含答案)
- 创伤性硬膜下出血查房
- 2025年廉政法规知识试题及答案
- 拔罐适应症研究-洞察及研究
- 2025《政务数据共享条例》法律法规课件
- Q-SY 02045-2024 柔性压裂管汇使用技术规范
- T/CACEM 31.5-2023高速公路经营管理第5部分:服务区服务要求
- 劳动技术-七年级上册-全册教案-湖南教育出版社
- 外贸矿产代理协议书
评论
0/150
提交评论