影响煤矿安全生产的“十种人”

影响煤矿安全生产的影响煤矿安全生产的 十种人十种人 众所周知 煤炭生产属高危行业 在一定环境条件下 由于 管理上的缺陷 加上物的不安全状态 形成了事故隐患 若人 的不安全行为触及事故隐患时 就会导致事故的发生 因而 在人 事 物及环境系统中 人的因素是主要的 矿山安全管 理实质上就是人的管理 那么 到底哪些人易引发事故呢 笔 者通过在矿山近二十年来的所见所闻 总结认为近 80 的事故 是由以下几种人造成的 一是入矿不久的新工人 这种人大多数没有矿井工作经验 缺乏安全知识 入矿后虽经过安全教育和技术培训 但毕竟还 是经验不足 往往这种人且有一股初生牛犊不怕虎之勇气 工 作中一味冒险蛮干 二是疲劳人 这种人大多在探亲访友之后 节假日之余 夜班等情况下疲劳过度 还硬撑着上班 以至工作中没精打采 心不在焉 三是头脑灵活的经济人 这种人市场经济意识最强 经济 头脑比较热 把挣钱买房娶妻养家糊口作为人生追求的唯一标 准 工作中一切向钱看 违章作业 违章操作 四是好闹情绪的人 这种人往往会因夫妻吵架 同事不和 邻里纠纷 奖罚不合理等闹情绪 耿耿于怀 把情绪带到工作 中 把气撒到了操作的设备上 五是鲁莽人 这种人性格粗暴 急躁 易冲动 安全意识 淡薄 存在着安全说起来重要 干起来次要 忙起来不要的不 良现象 六是朝三暮四的跳槽人 这种人因为工作上的种种原因 上班不安心拈轻怕重 图省事 嫌麻烦 每遇挫折 便心灰意 冷 此山望着彼山高 就想着跳槽图新鲜 七是麻痹大意人 一般这种人虽长期从事煤矿井 坑 下 一线工作 头脑中却安全意识淡薄 自主保安意识差 干起活 来往往以老资格自居 思想麻痹大意 马虎凑合 八是追求高收入的过路人 这种人在市场经济浪潮中被卷 入煤矿生产一线 其根本不适应煤矿井 坑 下生产第一线苦 脏累险三班倒的作业环境 但为了谋求较高的收入 干几天挣 几天 挣到钱后拔腿就跑 不顾一切 对这种人来说毫无安全 观念可谈 九是心胸狭窄的霸气人 这种人在煤矿等企业大有人在 工作中好像高人一等 自己不干 还不时打击别人 严重地挫 伤了他人的生产积极性 影响到整个矿山的安全生产 十是势利人 这种贪财图利 损公肥私 窃取公物 中饱 私囊 欺软怕硬 弄虚作假 直接危害矿山和职工的生命安全 综上所述 对这十种人应从何入手进行防范呢 笔者以为 应分别采取不同的措施 进行区别对待 而不能一杆子插到底 一方面 各级管理人员特别是基层班组管理人员 要做到 对周围员工察颜观色 发现问题要动之以情 晓之以理 以理 服人 以情感人 沟通思想 及时掌握他们的思想动态 进行 劝导和引导 另一方面 要辩证施教 对症下药 对于新工人 应及时 进行加强思想安全教育 强化技术培训 从而提高安全意识及 技术素质 对于那些疲劳人 在做好他们思想工作的同时 要 尽量排除干扰 为其创造好的休息环境 待其完全精力充沛无 疲劳感后再安排上岗 对那些有第二 甚至于第三产业的经济 人 要帮他们算一下事故与安全的经济帐 弄清那头轻那头重 不要丢了西瓜捡起芝麻 明白一人违章 全家遭殃的道理 对 有情绪的人 应加强思想教育 积极劝导和引导 给予理解和 安慰 使之放下包袱 安心工作 对那些工作中鲁莽和麻痹大 意的人 应安排思想工作经验比较丰富 有耐性 细心的人与 其搭档 通过言传身教来感化他们 对那些跳槽人