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文档简介

.*公司管理人员安全目标责任书为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合物业公司各岗位的实际情况，特与公司管理人员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。一、目标1、严格遵守*公司各项安全、环保、消防、职业卫生规章制度，实现公司全员（包括外协服务人员）安全零事故、零伤亡的目标。2、组织实施公司级全员安全教育年度培训率100%。3、组织公司级安全会议、公司级突发事故应急预演全面达标。4、配合公司经理完成本公司安全、环保、消防、职业卫生总体目标。二、责任内容1、自觉遵守公司各项安全规章制度，按照公司经理指示，结合物业公司各部门、各岗位实际工作内容，不断建立、完善现有各项安全规章制度，保证制度的约束性、实效性、可操作性。2、 在日常工作中协调、配合各管理站做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的落实，促进公司各项工作的规范化管理。 3、积极组织实施公司级安全教育培训，指导、监督各管理站各项安全培训工作、安全检查工作的顺利开展和安全会议的顺利召开。4、根据公司经理的安排，积极组织公司各部门、各管理站、各岗位人员召开公司级安全会议，积极组织实施公司级突发事故应急预演。5、配合公司经理对各部门、各管理站开展公司级安全工作检查，并做好相应的记录、统计工作。6、加强对办公区域内的安全管理，落实防火、防盗工作，确保用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。三、考核与奖惩（一）考核方式按照*公司级安全检查，物业公司级月度安全检查考核表，部门、管理站每周安全检查考核表经行三级考核。（二）奖惩严格按照公司安全生产考核办法执行。四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，公司经理与办公室管理人
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