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1 / 32016 年全市质监系统行政执法工作总结一、一年来的工作概况截止 11月 20日，全市系统办理各类行政案件 4299起。其中立案案件 3445起，结案 2951起，结案率%，办理万元以上案件 238起，比去年同期上升了 40%;5万元以上案件 33起，比去年同期上升了 32%;移送司法机关或其他部门处理的案件 32起;现场处罚案件 862起。仅市局稽查分局办理立案案件 136起，结案 125起，结案率达%;办理万元以上案件 67起，5 万元以上案件 21起，与去年同期相比上升了 16%;办理百万元案件 1起。实现了案件零复议和零诉讼。加强了对执法人员的监督考核。完成了 302名已取证执法人员、435 名具备执法资格人员的年审工作。对不在执法岗位 13名持证人员执法证件进行了收缴，对各县市局使用非总局执法证件的情况进行了清理，收缴地方政府颁发的执法证件 32份。另外，我们还先后多次派出人员现场指导执法打假、指导县市局和基层分局办理大要案及疑难案件，以及参与产品质量与食品安全专项整治督查。二、主要工作成效回顾一年来的工作，主要是在以下几个方面有所创新和发展，值得总结和提高。（一）法制宣传教育扎实有效2 / 3执法人员素质偏低，仍然是制约执法行为规范和提升执法质效的瓶颈问题。春节刚过，我们按照全市系统春训工作部署，就执法人员整训发专文提出了指导性意见和具体实施方案，明确了整训的时间、内容、目的和效果。在加强执法队伍素质建设方面，我们一是强化了对执法队伍的教育培训。通过采用视频网络教学形式，举办法制教育培训和法律法规宣贯 4期达 1462人次;既节约了培训成本，又扩大了培训覆盖面，普遍认为效果不错;二是创新案审机制，实行以审代训。今年我们创新了案件审理方式，把案审会变成研讨会、学习会，在集中审议案件时，边审案、边分析、边说理，尽可能地要求执法人员参加旁听学习;三是采取了以会代训。市局召开的执法工作会、半年执法调度会、案审现场观摩会、案审工作视频督导会等，都要求全体执法人员参加学习。仅市局组织以会代训、案卷质量集中点评和对部分单位执法人员集中讲课达 11次617人次。每月和每季度案卷质量自查、互查和督查情况，必须在全体执法人员参加的会上进行分析点评;四是在全市系统执法队伍中，广泛开展了执法调研、岗位比武、执法人员撰写 3万字读书笔记活动。收集了领导干部调研文章14篇，抽查执法人员业务学习笔记 125人次。市局稽查分局、蕲春局、黄梅局、黄州局坚持每周五下午组织业务学习，每半年进行一次考试，对前三名的分别给予物质奖励;3 / 3红安局春训期间组织闭卷考试;浠水局组织了规范执法行为大家谈活动;罗田局组织执法监管人员和稽查人员外出取经。各执法主体单位都相继组织和开展了执法业务务实方面的培训活动。五月份，我们还展开了全市系统行政执法工作领导调研、执法人员岗位练兵
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