荆州区教育系统教师信息技术应用能力提升工程全员培训实施方案_第1页
荆州区教育系统教师信息技术应用能力提升工程全员培训实施方案_第2页
荆州区教育系统教师信息技术应用能力提升工程全员培训实施方案_第3页
荆州区教育系统教师信息技术应用能力提升工程全员培训实施方案_第4页
荆州区教育系统教师信息技术应用能力提升工程全员培训实施方案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

荆州区教育系统教师信息技术应用能力 提升工程全员培训实施方案 为全面提升我区教师信息技术应用能力和水平 根据教育部 关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见 教师 2013 13 号 省教育厅 关于实施 湖北省中小学教师信息 技术应用能力提升工程 的通知 鄂教师 2014 13 号 关于做 好 2017 年度湖北省中小学教师信息技术能力提升工程培训实施 工作的通知 鄂教师办函 2017 5 号 文件精神 结合我区实际 特制定本方案 一 任务目标 以 国培计划 省培计划 为引领 以混合式培训为主要方 式 以省 区 校三级培训为主体 分层次 分类别组织开展全区 教师信息技术应用能力提升全员培训 到 2017 年 8 月底 完成 全区所有在岗教师不少于 100 学时信息技术应用能力提升培训 其中网络研修 50 学时 校本研修 50 学时 并顺利通过全省综合 测试 合格率达到 100 通过培训 全面提升我区教师信息技 术应用能力 学科教学能力和专业自主发展能力 切实促进信息 技术与教育教学深度融合 为 推进智慧教育 圆梦小康荆州 提 供智慧师资队伍保障 二 培训时间 2017 年 5 月 15 日 8 月 31 日 9 月份转入中小学 幼儿园 教师信息技术应用测评阶段 三 组织领导 区教育局成立荆州区教育系统教师信息技术应用能力提升 工程领导小组 组 长 张从宝 副组长 邬翠娥 张德元 成 员 邹 彦 李金鹏 涂成红 郑 银 孔庆武 吴光春 领导小组下设办公室 办公地点设在局教师管理科 邹彦同 志任主任 各成员单位具体职责为 区教育装备及信息化管理中心 主要负责 三通两平台 应用 设备配置与维护 遴选并组建信息技术讲师团队 开发课程资源 提供研修平台 为各校开展集中培训与校本研修提供专业技术支 撑与服务 做好项目研修培训组织 校本研修活动指导和培训测 评等工作 基教科 区教研室 负责信息技术与学科教学的整合研究 遴选并组建学科讲师团队 探究教师利用多媒体设备和优质数字 教育教学资源进行教学设计 开展课堂教学 改进教学方法 优 化教学过程 提升教学效果的策略 技巧与方法 组织开展教师 信息技术应用示范课评选 教学技能比赛 优秀课例征集和教师 网络空间建设与应用评优等活动 教师管理科 负责各项培训项目的协调与组织 信息技术应 用的骨干教师队伍建设 教师教育信息化培训学时 学分的统计 和认定等工作 计财科 负责教师信息技术应用能力提升工程各项经费的保 障落实 办公室 负责对学校实施考核 评估 四 培训原则 一 分 一 分层层分科 按需培分科 按需培训训 根据信息技术水平 学科学段 培 训需求等方面进行分层分科分段设计培训内容 采取短期集中培 训 网络研修 校本研修和自主选学等培训形式开展培训 在省 教育厅的统筹下 采取先易后难 先骨干后全员 逐步推进 分层 分科分段组织开展 二 以 二 以评评促管 以促管 以评评促学 促学 分别在培训前期 培训中期和培 训后期等时段进行信息技术应用能力测评 帮助教师找到能力的 短板 确立学习的目标 通过培训测评 衡量教师的学习成效 科 学评价教师能力发展水平 三 三 创创新机制 推新机制 推动应动应用 用 充分调动各学科教师在课堂教学 中应用信息技术的积极性和创造性 力争使每位教师能够利用信 息技术上好每堂课 建好一支善用信息技术和优质数字教育资源 开展教学活动的骨干教师队伍 五 培训内容 依据教育部 中小学教师信息技术应用能力培训课程标准 中设置的 应用信息技术优化课堂教学 应用信息技术转变学 习方式 和 应用信息技术支持教师专业发展 三个系列的课程内 容 教师主要培训如下内容 1 应用信息技术优化课堂教学 系列课程的主要培训内容 一是班班通多媒体计算机 投影仪 实物展台 交互式电子白板 触控一体机的基本操作 二是各类资源的搜索 下载 存储与管 理方法 三是常用办公软件 word Excel PPT 四是常用图像处 理软件 Photoshop 美图秀秀 光影魔术手 iSee 图片专家 五 是常用音频软件 常用视频软件 会声会影 premiere 常用动画 软件 Flash Ulead GIF 六是常用学科软件 交互式电子白板软 件 几何画板 仿真实验 多媒体课件制作等 2 应用信息技术转变学习方式 系列课程的主要培训内容 一是网络学习空间的建立 二是网络在线教研平台的使用 三是 网络课堂学习的使用 3 应用信息技术支持教师专业发展 系列课程的主要培训 内容 一是教师工作坊的建立与使用 二是利用教师工作坊开展 研修的策略与方法 三是教师工作坊组织管理的常见问题及应对 四是利用网络研修社区进行校本研修的策略与方法 六 培训模式 一 混合式培 一 混合式培训训 全员培训主要采取混合式培训模式 即 网络研修 校本研修 集中现场实践性培训 强化任务驱动 突出实践导向 有效实 施网络研修与校本研修整合培训 将问题解决与案例分析相结合 线上学习与线下实践相结合 优化培训课程资源 推动教师学用 结合 二 二 远远程培程培训训 即线上课程学习和研修活动 主要通过中国教师研修网组织 实施 参训学员需通过湖北省中小学教师信息技术应用能力提升 工程管理与监测平台 统一注册后 在指定的远 程学习平台进行线上研修学习 远程培训建立学科管理 各学科 坊主 学校班级管理的培训模式 三 校本研修 三 校本研修 由中国教师研修网与学校共同组织实施基于网络的校本研 修 建立 个人空间 教师工作坊 研修社区 一体化网络研修体 系 以校为本 推动每个教师在课堂教学和日常工作中有效应用 信息技术 促进信息技术与教育教学的深度融合 每所学校要制 定信息技术提升工程校本培训方案 设计系列校本研修活动 组 织教师将信息技术理论与技术手段应用于教学实践 完成线下实 践任务 通过学校集中培训 网络学习 模拟演练 操作讲解和经 验分享等方式 推动学科教师的专业学习 四 集中培 四 集中培训训 省级集中培训为 省培 项目 在 2017 年 3 月 5 月开展 主 要是管理者集中培训 教研员集中培训 骨干教师集中培训和培 训者培训等 区级集中培训 由区教育装备及信息化管理中心组织实施 通过组建以一线学科骨干教师为主体 信息技术理论与技术专家 为支撑的教师团队 结合学科案例教学 强化情境体验 采取巡 回指导等方式 提供有针对性的培训 五 融合培 五 融合培训训 根据 能力提升工程 总体要求 把英特尔未来教育项目 微 软携手助学项目 中国移动中小学教师信息技术能力项目和乐高 教师教育创新人才培养计划项目中的课程模块与能力提升工程 的课程模块进行有机衔接 满足不同学科 不同能力起点的教师 提升信息技术应用能力的需要 并对他们进行跟进指导 强化实 践应用 促进项目成果的融通使用 七 培训测评 按照 以评促学 以评促用 的基本原则 在实施过程中开展 信息技术应用能力的诊断测评 培训测评及发展测评 激发教师 学习和应用信息技术的主动性 诊断测评 教师参训前开展的能力自评 分析学习需求 为 选学提供行动依据 前测由个人 指导教师和学校共同实施 采 用教育部组织开发的前测工具 培训测评 培训测评分三部分 一是由中国教师研修网在远 程培训平台上设置网上实时监测功能 采集教师参加网上课程学 习 网络研修 教师个人空间和教师工作坊 在线测试等反应学 习成效的数据 二是省教育厅将在管理与监测平台上开通在线测 评功能 提供测评题库 参训教师完成网上学习课时后 随机选 择试题进行自测 以评促学 三是由区教育局组织参训学校开展 校本研修和应用实践的测评工作 根据不同实践任务 采取现场 评课 成果证明和分析案例等方式进行测评 实践任务完成情况 测评主要从参与校本研修学时数量 校本主题研修活动数量 讨 论交流及作品提交的数量和质量等方面进行 应用成果是指教师 在培训过程中产生的作品 如课件 微课 课例 教学软件等 测 评完成后数据由各学校提交给区教育局审核 然后提交给省 工 程办 汇总 八 保障措施 一 培 一 培训训体系 体系 建立区 校两级培训体系 明确职责 细化分工 区级 由区 教育装备及信息化管理中心组织实施 一是做好全区教师的信息 技术应用区级集中培训 二是负责各学区 学校的巡回指导等工 作 校级 负责校本研修和网络研修的规划 实施 管理和能力 应用测评 有效促进教师在教育教学中主动应用信息技术 形成 系列提升工程培训档案及培训成果 二 二 证书颁发证书颁发与与应应用 用 培训测评和应用实践测评合格后 由省教育厅颁发教师信息 技术应用能力合格证书 考核不合格者将自费补训 证书应用 根据 教育部关于实施全国中小学教师信息技术 应用能力提升工程的意见 教师 2013 13 号 要求 信息技术应 用能力合格证书作为教师资格认定 教师资格定期注册 教师专 业技术职务晋升 教师聘用 特级教师评审等的必备条件 与教 师考核奖励直接挂钩 将信息技术应用成效纳入教师绩效考核指 标体系 促进教师在教育教学中主动应用信息技术 对本次教师信息技术应用能力提升培训工作中测评不合格 的教师 其 2017 年度继续教育学时学分直接认定为不合格 三 落 三 落实专项经费实专项经费 根据教育信息化总体要求 由省教育厅统一安排专项培训经 费 保障集中培训与网络研修顺利实施 同时 各学校要在公用 经费中安排一定的资金 为教师学习和应用信息技术创造条件 四 加 四 加强强培培训训管理 管理 各单位负责人是提升工程实施的第一责任人 要完善制度 健全机制 整合资源 要组织督促教师全员参训 组织开展各种 形式的校本研修 建立以校为本的信息技术应用能力常态化培训 机制 同时各学校要加强培训管理 明确责任 全员参加 确保培 训取得实效 学校要根据配备多媒体设备和交互式软件的特点 采用 边示范 边练习 以及互动研讨等培训方式 确保所有教师 人人会 各学校在 2017 年 5 月 30 日前将教师信息技术应用能力提 升实施方案纸质材料 加盖学校公章 交局教师管理科邹彦同志 五 完善 五 完善监监督机制 督机制 区教育局将组建专班 对各学校组织实施情况进行不定时随 机检查 并将检查结果予以通报 对工作不力的单位负责人进行 约谈 六

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论