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文档简介

1 国电电力酒泉发电有限公司国电电力酒泉发电有限公司 职业健康培训考试题职业健康培训考试题 部门 部门 姓名 姓名 得分得分 一 选择题 每题一 选择题 每题 2 2 分共分共 6060 分 分 1 职业健康检查包括 A 上岗前 B 在岗期间 C 离岗时 D 应及时 2 用人单位不得安排 工从事接触职业病危害的作 业 A 未成年工 B 孕期 哺乳期的女工 C 未经上岗前职业健康检查的劳动者 D 有职业禁忌的劳动者 3 职业病有哪些特点 A 职业病因明确 B 所接触的职业危害因素通常是可以检测的 C 在接触同样职业病危害因素的工人中 只出现个别病例 D 越早发现越容易恢复 4 在职业卫生领域 通常所说的 三苯 指 A 苯 苯酚 甲苯 B 甲苯 苯酚 苯胺 C 苯 甲苯 二甲苯 D 苯酚 苯胺 苯并芘 5 职工被确定诊断职业病之日起 用人单位应在 日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A 30 B 60 C 90 D 120 2 6 根据国家现行职业健康职能分工 作业现场的职业健康检查 应由 A 安监部门 B 卫生部门 C 劳动部门 D 工会部门 7 职业健康监管对象是指 A 企业 事业单位 政府机关 B 企业 科研单位 政府机关 C 企业 事业单位 个体经济组织 D 有限公司 合伙企业 个体劳动 8 用人单位 将产生职业病危害的作业转移给职业病 防护条件的单位和个人 A 不得 B 可以 C 签订合同后可以 D 签订委托书后可以 9 当事人对职业病诊断有异议的 应当向 申请鉴定 A 当地人力和社会保障部门 B 当地安全生产监督管理部门 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门 D 当地工会组织 10 职工被确诊职业病的 应当 A 找企业负责人解决 B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C 自己去医院治疗 D 向法院起诉 11 用人单位没有参加社会工伤保险的 劳动者患职业病所需 费用由 承担 A 用人单位 B 工伤保险基金 C 本人 D 社会捐助 3 12 用人单位发生分立 解散 合并 破产等情形时 应当 A 终止职业病人的待遇 B 由企业与本人协商解决 C 按照国家规定妥善安置职业病病人 D 政府重新安置 13 用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请 职业病病人 或直系亲属 工会组织在其被诊断 鉴定职业病之日起 内 可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请 A 1 个月 B 6 个月 C 1 年 D 2 年 14 以下说法正确的是 A 防尘口罩也能防毒 B 防毒口罩也可防尘 C 活性碳面具可用于防尘 D 当颗粒物有挥发性时可选用组合防护 15 进入密闭或有限空间作业 必须佩戴 A 防尘口罩 B 空气呼吸器 C 防毒面具 D 卫生口罩 16 发现有人晕倒在有限或密闭空间内 最适合的急救方法是 A 及早下去救上来 B 腰间系上绳子下去 把晕倒者拉上来 C 佩戴空气呼吸器 在有人监护下 将人救上来 D 点燃蜡烛 佩戴空气呼吸器下去 将人救上来 17 是电焊工常见的职业性眼外伤 主要由电弧光照 射 紫外线辐射引起 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 D 青光眼 4 18 用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位 置 设置 和中文警示说明 A 公告栏 B 警示标识 C 安全标语 D 宣传口号 19 矽肺是由于吸入 粉尘引起的 A 煤尘 B 石棉 C 游离二氧化硅 D 苯 20 露天矿与井卞矿在采矿生产过程中 防尘的主要措施是 A 干式凿岩 B 湿式作业 C 防尘口罩 D 防毒面具 21 劳动者离开用人单位时 本人的健康档案 A 有权索取 B 无权索取 C 有权要求复印 D 无权要求复印 22 用人单位在新 改 扩 技术引进 技术改造项目的竣工 之日起 日内申报职业病危害项目 A 10 B 20 C 30 D 60 23 根据国家有关规定 职业病危害项目申报由 负责 A 国务院 B 国家卫生部 C 国家安监局 D 职业病防治中心 24 生产性毒物进入人体的途径中 最常见的是 A 呼吸道 B 消化道 C 皮肤 D 汗腺 25 生产性噪声不包括 A 空气动力噪声 B 机械噪声 C 电磁噪声 D 空气传播噪声 26 用人单位职业病防治的法定责任者是 A 主要负责人 B 劳动者 C 医疗机构 D 国家 27 依法享受国家规定的职业病待遇 5 A 接触有害作业的工人 B 接触有毒有害的劳动者 C 职业病病人 D 工伤职工 28 国家规定 每年 月的最后一周是职业病防治宣传周 A 4 B 5 C 6 D 7 29 用人单位与劳动者订立劳动合同时 应当将工作过程中可 能产生的 如实告知劳动者 并在劳动合同中写明 不 得隐瞒或欺骗 A 职业病危害后果 B 职业病防护措施和待遇 C 职业病诊断 D 职业病病名 30 根据 职业病防治法 下列 项不属于劳动者在 职业活动中 应尽的义务 A 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品 B 发现职业病危害事故隐患及时报告 C 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D 遵守职业病防治法律法规及操作规程 二 判断题 每题二 判断题 每题 2 2 分共分共 1212 分 分 1 用人单位在和劳动者订立劳动合同时 劳动者无权知道干 的是什么工种 会产生什么危害因素 2 在合同期间 用人单位根据生产需要 调换可产生职业危 害因素的岗位 劳动者无权拒绝 3 职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行 4 劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断 6 5 劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间 由于劳动者 受益 产生的费用 应由劳动者自己承担 6 疑似职业病病人在诊断和医学观察期间 由于不能再从事 原工作 经领导同意 可解除或终止其订立的劳动合同 三 填空题 每题三 填空题 每题 2 2 分共分共 1212 分 分 1 职业健康监护档案应当包括劳动者的 职业病危 害因素 职业健康检查结果和职业病诊疗等相关资料 2 申请职业病诊断时应当提供 职业病危害因素 接触史 职业史 工作场所历年职业病危害因素检测 评价资 料等 3 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者 不得以货币代替 4 根据国家现行职业健康职能分工 作业现场的职业健康检查 由 部门负责 5 劳动者诊断职业病 如果用人单位不提供劳动者职业健康档 案 劳动者可向 举报 6 劳动合同应当一式两份 各持一份 四 案例分析 本题满分四 案例分析 本题满分 1616 分 分 不满 14 周岁的某甲辍学后到附近的一家石英砂厂工作 由于该用人单位正值生产旺季 老板立即安排某甲在出料口处 7 工作 发给某甲卫生口罩 嘱咐定期更换 并承诺每月为其发 放保健 木耳 如此工作一年后 某甲经常咳嗽 胸闷 以 为是感冒 便私自买些药治疗 又过了一段时间 某甲的咳嗽 胸闷加剧 胸痛 无力 还伴有呼吸困难 再服用感冒药 没 什么效果 于是到附近的人民医院就诊 医生看后怀疑患有 尘肺病 便转至职业病院 医生要求其提供职业病诊断资 料 用人单位却不给提供 后经几番努力 职业病院终于做出 了 尘肺病 的诊断 请回答下列问题 1 在本题中 某甲哪些权益被侵害 2 在本题中 用人单位有哪些违法行为 3 用人单位不提供职业病诊断所需资料 某甲应怎么办 4 如果某甲被确诊 职业病 要得到赔偿还应怎么办 如果 用人单位没有参加工伤社会保险 谁来赔偿 职业健康培训考试题答案职业健康培训考试题答案 一 选择题 每题一 选择题 每题 2 2 分共分共 6060 分 分 1 A B C D 2 ABCD 3 ABD 4 C 5 A 6 A 7 C 8 A 9 C 10 B 11 A 12 C 13 C 14 D 8 15 B 16 C 17 C 18 B 19 C 20 B 21 A C 22 C 23 C 24 A 25 D 26 A 27 C 28 A 29 ABD 30 C 二 判断题 每题二 判断题 每题 2 2 分共分共 1212 分 分 1 2 3 4 5 6 三 填空题 每题三 填空题 每题 2 2 分共分共 1212 分 分 1 职业史 接触史 2 职业病诊断申请书 3 职业病防护用品 4 安全生产监督管理 5 当地的安全生产监督管理部门 6 用人单位和劳动者 四 案例分析 本题满分四 案例分析 本题满分 1616 分 分 参考答案 1 甲的权益被侵害的有 接受职业病保护的权益 接受职业健康检查的权益 接受职业健康培训的权益 知悉作业场所职业危害及后果的权 益 获得职业病诊断资料的权益 2 用人单位的违法行为有 非法使用童工 未与劳动者签订劳动合同 未为接触

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