职业调查-物流

大学生职业生大学生职业生 涯与发展规划涯与发展规划 职业调查职业调查书书 学学 院院 管理学院管理学院 专业班级专业班级 物流管理物流管理 2 班班 团队名称团队名称 欢欢 乐乐 多多 团队队长团队队长 刘佳炳刘佳炳 团队成员团队成员 肖瑞肖瑞 周虹周虹 邱敏邱敏 弓雨萌弓雨萌 姚杰允姚杰允 大学生职业生涯与规划 2 第一部分第一部分 专业调查专业调查 3 一 专业发展现状一 专业发展现状 国内外 3 二 专业发展前景二 专业发展前景 4 2 我国物流行业发展前景 5 三 专业核心课程内容与教学安排三 专业核心课程内容与教学安排 6 四 专业的实践内容与时间安排四 专业的实践内容与时间安排 10 五 专业必须掌握的技能五 专业必须掌握的技能 11 第二部分第二部分 职业调查职业调查 11 一 职业名称一 职业名称 11 二 职业前景二 职业前景 12 1 职业所在行业发展状况 12 2 职业发展路径 12 3 职业薪酬待遇 13 三 职业特性三 职业特性 13 1 工作地域 13 2 工作时间 13 3 工作环境 13 四 职业任职资格四 职业任职资格 14 1 性别倾向 14 2 身体素质 14 3 学历要求 14 4 能力要求 14 5 经验要求 15 6 职业资格证书要求 15 第三部分第三部分 典型企业调查典型企业调查 17 一 企业基本概况一 企业基本概况 17 1 企业名称及总部所在地 17 2 企业发展历史 17 3 企业战略规划 18 4 企业文化理念 19 二 企业主营业务及业绩二 企业主营业务及业绩 23 三 企业人力资源状况三 企业人力资源状况 24 1 选拔人才标准 24 2 人才成长空间 25 3 员工培训体系 25 4 员工薪酬福利 26 第四部分 收获体会第四部分 收获体会 27 大学生职业生涯与规划 3 第一部分第一部分 专业调查专业调查 一 专业发展现状一 专业发展现状 国内外 国内外 1 国际物流发展现状目前我们的世界已经变成了一个地球村 经济和信息 的发展使得各国企业的业务已经不再局限于本土 国与国之间的联系越来越频 繁 世界经济一体化的趋势使得国际物流也得到了极大的发展 越来越多的企 业已经意识到市场不仅仅局限于国内 而应该覆盖整个世界 各种跨国公司 合资公司不断出现 为实现全球战略做好了充分的准备 国际物流随之发展起 来 简单地说 国际物流就是整个世界国与国之间的物流 它的作用是实现货 物在国际间更顺畅地流动 从而更好地实现世界资源的优化配置 协调区域经 济的协调发展 全球化的环境有利于全球公司对全球资源的采购和分配从而实 现全球物流战略 发挥各国物流服务的优势 通过更好的资源优化配置促进物 流业更好地分工协作 从而发挥物流的规模经济效益 2 我国物流发展现状我国有本身特有的国情 这决定着我国物流的发展道 路和其他国家会有差别 作为一个发展中国家 物流业起步比较晚 水平比较 低 在引进电子商务时 并不具备能够支持电子商务的现代化物流体系 所以 说如果只是盲目地发展电子商务 却不注重发展现代化的物流模式和配送体系 那么我国的电子商务就不会有所发展 我国在加入 WTO 以后 物流行业面临的 是一个开放的 国际化的行业 也是一个竞争的行业 世界物流业都纷纷开始 强占中国市场 所以国有物流企业正面临着前所未有的挑战 国有物流企业要 寻求自身的发展和完善 需要实现国际化 因为物流企业不同于国际经济贸易 企业 对于大多数国有物流企业来讲 没有足够的国际经验 所以说我们需要 借鉴国际上其他公司的合作经验 为中国物流企业的发展做好准备 我国的物 流业由于国情和自身条件而有其独有的特点 第一 经营观念难以改变 浓重 的计划经济色彩严重阻碍了企业的发展 第二 运作规模偏小 大部分企业没 有设立统一的物流管理机构 国有资产的利用率低 库存积压严重 资金周转 缓慢 第三 物流专业化 社会化程度不高 企业间缺乏合作 供应链意识淡 泊 大学生职业生涯与规划 4 二 专业发展前景二 专业发展前景 在经济全球化的过程中 我国已经逐步成为世界制造中心 全球 500 强企 业中大部分公司已在中国投资设厂 不过为其提供物流服务的通常是其原有的 物流合作伙伴 因此 国内的物流企业规模和水平亟待提升 与此同时 在本 土物流企业接受挑战过程当中 这些先进的物流企业也带来了先进的物流管理 技术和经验 中国物流企业也迎来了发展的好时机 也将逐步进入全球化的物 流服务网络 近年来 我国物流业发展环境进一步改善 与各行业特别是制造业的融合 进程加快 现代物流业发展开始由珠三角 长三角地区 迅速向环渤海和中西 部地区延伸 物流服务体系正在逐步形成 物流业发展对于提高国民经济增长 的质量和效益的作用越来越明显 行业凝聚力和社会影响力进一步增强 1 物 流需求增速加快 物流业增加值稳步上升 大学生职业生涯与规划 5 2 社会物流总费用与 GDP 比率稳中有降 3 物流相关行业固定资产投资较快增长 4 物流现代化装备利用率不断提高 5 物流企业实力进一步壮大 市场集中度明显提高 2 我国物流行业发展前景我国物流行业发展前景 1 宏观经济环境 中国经济及对外贸易的增长 给中国物流行业提供了一 个良好的宏观环境 2 国家政策的扶持 我国物流产业 十二五 期间面临重大机遇 除此之 外 新一轮科技革命的启动 对外开放新格局的形成 资源环境压力的加大和 全国统一 开放 竞争有序的市场体系的加快建设等因素也将成为物流产业发 展带来新的机遇 国内目前的物流服务商的规模和服务内容以及关注的行业都有很大的区别 这四类企业各有特点 也各有自己的市场定位 目前外资物流企业在中国已经铺设起了庞大的物流网络 发展速度甚至远 远超过了绝大多数本土物流企业 尽管外资物流企业的进入加剧了国内物流市 场的竞争 但与其相比 国内物流企业在竞争中具有下列比较优势 1 丰富的物流资源优势 由于物流运作需要一定的载体 国内物流企业 拥有丰富的资源 如仓储等 并且成本较低 具有较强的竞争力 2 服务网络优势 物流服务对网络的依赖性极强 国内物流企业经过长 大学生职业生涯与规划 6 期的经营 业务网络已初具规模 外资企业若要在短期内迅速建立自己的网络 在资源和成本方面都要付出较大的代价 3 本土化优势 国内物流企业因文化背景的原因 更易于了解客户的需 求 更容易形成供求双方的良好沟通 对国家政策的把握也更准确 与普通私 营企业相比 国有物流公司占有的资源优势十分突出 如仓储土地 邮政系统 渠道等 这是国有物流公司的在市场竞争中最大的优势所在 而这类企业竞争 劣势在于组织冗杂 管理能力欠强 资源高效整合是成功的关键 三 专业核心课程内容与教学安排三 专业核心课程内容与教学安排 重庆交通大学管理学院物流管理专业主要学习运筹学 管理学和运输经济 学基本理论和基本知识 受到现代物流管理的基本训练 具有合理组织采购 生产 运输 仓储 包装 加工等方面的基本能力 管理学院物流管理专业主要课程 高等数学 英语 运筹学 企业管理 国际贸易实务 运输经济学 配送与仓储管理 库存决策 第三方物流管理 供应链管理 物流系统规划与设计 物流管理专业必修课课程设置及教学进程表 课课 程程 类类 别别 课程编课程编 号号 课程名称课程名称 学学 分分 总总 学时学时 讲讲 授授 实实 验验 BB 马克思主义哲 学原理 2 3 2 15 3 2 BB 思想道德修养 与法律基础 3 4 2 4 2 BB 信息技术基础 4 6 4 3 2 3 2 BB 政治经济学 3 4 8 4 8 BB 中国近代史纲 要 2 2 8 2 8 必必 修修 课课 BB 马克思主义原 理 2 4 2 4 2 大学生职业生涯与规划 7 BB BB 毛泽东 邓小 平及 三个代表 重要思想概论 4 8 0 8 0 BB BB BB BB 形势与政策 3 5 5 6 56 5 6 BB BB 英语 7 5 2 40 2 40 BB BB 体育 4 1 20 1 20 BB 高级语言程序 设计 3 4 8 3 2 1 6 小小 计计 3 3 5 5 7 7 36 36 1 1 0101 6 6 8888 4 4 8 8 课课 程程 类类 别别 课程编号课程编号课程名称课程名称 学学 分分 总总 学时学时 讲讲 授授 BX 高等数学 文管类 1 5 8 0 8 0 BX 高等数学 文管类 2 4 5 7 2 7 2 BX 线性代数 2 5 4 0 4 0 BX 线性规划 2 5 4 0 4 0 BX 概率论与数 理统计 3 5 5 6 5 6 BX 大学语文 3 4 8 4 8 BX 逻辑学 2 3 2 3 2 BX 自然科学概 论 1 1 6 1 6 BX 社会学 3 4 8 4 8 范范 围围 选选 修修 课课 基基 础础 课课 部部 分分 小小 计计 2 2 6 56 5 4 4 2424 4 4 2424 大学生职业生涯与规划 8 课课 程程 类类 别别 课程编号课程编号课程名称课程名称 学学 分分 总总 学时学时 讲讲 授授 实实 验验 BX 微观经济学 3 4 8 4 8 BX 宏观经济学 3 4 8 4 8 BX 会计学原理 2 5 4 0 4 0 BX 统计学原理 3 4 8 4 8 BX 金融学 3 4 8 4 8 BX 管理学 3 4 8 4 8 BX 市场营销 2 5 4 0 4 0 BX 经济法 2 5 4 0 4 0 BX 财政学 3 4 8 4 8 BX 管理经济学 2 3 2 3 2 BX 人力资源管 理 2 5 4 0 4 0 BX 财务会计 3 4 8 4 8 BX 现代企业管 理 2 5 4 0 4 0 BX 物流管理 3 4 8 4 8 BX 生产运作管 理 2 5 4 0 4 0 BX 财务管理 3 4 8 4 8 BX 运筹学 2 3 2 3 2 小 计 4 5 5 7 28 7 28 范范 围围 选选 修修 课课 专专 业业 基基 础础 课课 部部 分分 大学生职业生涯与规划 9 课课 程程 类类 别别 课程编号课程编号课程名称课程名称 学学 分分 总总 学时学时 讲讲 授授 实实 验验 BX 供应链管理 2 5 4 0 4 0 BX 物流成本管 理 2 5 4 0 4 0 BX 企业物流管 理 2 5 4 0 4 0 BX 采购管理 2 3 2 3 2 BX 仓储管理 2 5 4 0 4 0 BX 物流信息管 理 2 5 4 0 4 0 BX 物流管理软 件操作 2 3 2 3 2 BX 运输与包装 2 3 2 3 2 BX 第三方物流 2 5 4 0 4 0 BX 物流系统规 划与设计 2 5 4 0 4 0 BX 国际贸易 3 4 8 4 8 BX 配送中心规 划与运营 2 5 4 0 4 0 BX 国家税收 2 5 4 0 4 0 小小 计计 3 3 1 51 5 5 5 0404 5 5 0404 范范 围围 选选 修修 专专 业业 课课 部部 BX 电子商务 2 3 2 3 2 BX 物流管理法 2 3 2 3 2 BX 物流企业经 营战略管理 2 3 2 3 2 自自 由由 选选 修修 课课 业业 务务 素素 BX 物流管理案 例分析 2 3 2 3 2 大学生职业生涯与规划 10 BX 组织行为学 2 3 2 3 2 BX 物流系统工 程 2 5 4 0 4 0 BXBX 专业外语 3 4 8 4 8 BX 管理沟通 2 3 2 3 2 BX 进出口业务 与国际结算 2 5 4 0 4 0 BX 文献检索 1 5 2 4 2 4 质质 课课 小小 计计 2 2 1 51 5 3 3 4444 3 3 4444 四 专业的实践内容与时间安排四 专业的实践内容与时间安排 物物流流管管理理专专业业实实践践性性教教学学进进程程表表 课程课程 编号编号 教学实践环节名称教学实践环节名称 学学 分分 周周 数数 时间安排 学期 时间安排 学期 备注备注 BS 军训 11 第 1 学期 物流专业实习 2 第 6 学期 BS 专业劳动 12 第 1 4 学期 各 0 5 周 分散进 行 BS 社会实践与调查 22 第 2 4 学期假期 学年论文第 6 学期 BS 毕业实习 毕业论文 1 6 1 6 第 8 学期 合合 计计 2 2 0 0 2 2 1 1 五 专业必须掌握的技能五 专业必须掌握的技能 应掌握的知识应掌握的知识 1 大学本科科层次的文化基础知识 2 物流管理 物流技术 商贸实务 采购供应 运输仓储 财务管理 电子商 大学生职业生涯与规划 11 务 市场营销等学科的基本理论知识 3 计算机原理及应用知识 4 网络技术及应用知识 应具有的能力应具有的能力 1 准确的汉语言文字应用能力 能熟练撰写中文技术文件和工作报告 2 较强的英语听 说 读 写能力 能使用英语进行一般性的交流 能阅读与 本专业相关的英文技术资料 熟练处理有关英文商务文件 4 较强的物流信息化采集及处理能力 5 物流信息系统的一般构建 管理和维护能力 6 国际 国内企业从事物流规划 设计 经营与管理的能力 7 较强的市场营销 电子商务 报关 货运代理等业务开拓的能力 第二部分第二部分 职业调查职业调查 一 职业名称一 职业名称 物流师 二 职业前景二 职业前景 我国物流产业兴起于上世纪 90 年代 起步虽晚 但发展势头强劲 到 2003 年 我国物流市场的规模已达到 2400 亿元 预计在今后几年仍将会以每年 30 的速 度增长 与此同时 专业人才缺乏的问题也浮出水面 据最近的调查 目前国内物 流人才的需求缺口达到 600 余万人 其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺 人才 从目前物流人才市场实际情况来看 具有复合物流技能的人才非常少 可 以说是弥足珍贵 物流信息业务从业人员作为物流业务处理中不可缺少的经济 活动主体已初步形成了一个新的职业群体 作为物流职场的新贵 物流信息管 理师正在诞生 将在物流企业中发挥着越来越大的作用 1 职业所在行业发展状况职业所在行业发展状况 宏观状况宏观状况 大学生职业生涯与规划 12 1 社会物流总值大幅增长 2003 年 全国社会物流总值达亿元 同比增 长 27 按现价计算 明显高于同期 GDP 的增长速度 2003 年 全国社会物流 总成本为 24974 亿元 同比增长 13 6 较同期物流总值 27 5 的增长速度低 13 9 个百分点 社会物流总成本占社会物流总值的比重不断下降 2 中国第三方物流供应商功能单一 增值服务薄弱 物流服务商的收益 85 来自基础性服务 如运输管理和仓储管理 增值服务及物流信息服务与支持 物流的财务服务的收益只占 15 存在的主要问题 存在的主要问题 第一个问题 现在的港口同质化竞争比较激烈 港口的发展缺少整体战略 考虑 第二大问题 各种物流方式 各种运力缺少有效的衔接和配置 也缺少一 体化的设计 第三大问题 还没有形成一个社会化的物流平台和物流体系 第四大问题 我们在推动物流方面还没有非常完整的战略设计和政策体系 2 职业发展路径 职业发展路径 1 绿色包装管绿色包装管 包装模数化 确定包装基础尺寸的标准 即包装模数化 包装的大型化和集装化 有利于物流系统在装卸 搬迁 保管 运输等过 程的机械化 包装多次 反复使用和废弃包装的处理 采用通用包装 不用专门安排回 返使用 采用周转包装 可多次反复使用 开发新的包装材料和包装器具 发展趋势是 包装物的高功能化 用较少的 材料实现多种包指物品在从生产地到使用地过程中 2 绿色流通加工绿色流通加工 根据需要施加包装 分割 计量 分拣 组装 价格贴 付 标签贴付 商品检验等简单作业的总称 3 废弃物物流的管理 废弃物物流的管理 指将经济活动中失去原有的使用价值的物品 根据实 际需要进行收集 分类 加工 包装 搬运 储存 并分送到专门处理场所时形 成的物品实体流动 3 职业薪酬待遇 职业薪酬待遇 1 在刚毕业出去时工资一般在 2400 2600 估计其他工厂的工资水平不会相 大学生职业生涯与规划 13 差太多 2 磨练 5 年 如果你够勤奋 够上进 有能遇到个好老板 应该可以当到生 管或物管的科长了 大公司的科长能拿七八千 小公司也有五六千 3 磨练 10 年 有希望做到经理这一级 那时候就是年薪几十万了 不过机 会不一定有 有也只留给有准备的人 三 职业特性三 职业特性 1 工作地域 工作地域 经济管理部门 内外贸公司 工商企业 港口以及物流中心从事物流 2 工作时间 工作时间 一般早晨 8 点到下午 7 8 点 主要取决于你的工作性质 若是仓库管理 基本上一天都要在仓库 若是采购 则在需要的时候出去采购即可 3 工作环境 工作环境 仓库管理人员需要在仓库对物品进行管理 大部分的时间都在仓库里 而 采购人员则可以在外界进行活动 接触外界的机会相对较多 而高级物流师则 可以在办公室对各项活动进行决策分析 选取最好的方案 人与人的沟通难免 有摩擦 这个就需要人员自己去进行磨合 在工作方面 因为物流经理是管理 决策者 因此物流经理的工作压力相对较大 四 职业任职资格四 职业任职资格 1 性别倾向 性别倾向 女生一般都是找内勤的工作 只招男生是因为很多物流公司都涉及到仓库 的工作 就是说要有体力工作 物流行业 和大多数工科行业一样 倾向于男 性 但是比其他好的是 物流行业有更多的职位适合女性去做 如单证员等 2 身体素质 身体素质 身体素质方面 要求身心健康 能精力充沛地学习和工作 3 学历要求 学历要求 对于低端的物流从业人员 如处于行业终端的配送人员 只需要有体力就行 大学生职业生涯与规划 14 但是对于高端的物流管理人才 就要求至少是本科以上的学历 普遍的要求是 本科以上 4 能力要求 能力要求 1 专业能力 专业能力 与物流作业相关的一些能力 如运输 装卸 供应链管理 采购管理 仓储 管理等 以及相关的计算机水平 软件技术 信息技术等 以及管理 决策能 力等 2 物流专业相关能力 物流专业相关能力 1 物流市场分析与开拓能力 2 成本计算与消减能力 3 计算机 运用能力 4 常用办公软件运用能力 5 外语运用能力 读 写 同能力 6 客户心里分析能力 7 统计分析能力 8 信息收集和分析能力 9 流程优化能力 10 质量控制管理与改进能力 11 系统工程分析能 力 12 理解与运用法律法规能力 国际贸易 经济等法律 13 判断和 分析社会经济发展趋势的能力 14 生产运营能力 15 掌握文献检索 资料查询的基本方法 具有较强的知识获取能力 16 机械设备保养维护能力 17 运用管理知识进行管理的能力 18 分析与预测能力 3 基本能力 基本能力 1 沟通能力 语言理解能力 2 问题处理能力 思维方式 3 语言表达能力 4 语言写作能力 5 学习能力 6 管理 计划 组织 执行能力 7 协调能力 8 风险控制能力 9 谈判能力 10 处理 突发事情的能力 11 充分计划和利用时间能力 12 创新能力 13 团队合作能力 14 严谨周密的系统思维能力 15 对环境分析与适应能 力 4 基本素质 基本素质 1 良好的身体素质 2 良好的心理素质 能够承受工作压力 3 吃苦耐劳 积极主动的精神 4 拥有很强的责任感 5 认真仔细 6 勤奋努力 7 安全意识 8 为人诚恳 踏实稳重 9 原则性强 10 效率意识 大学生职业生涯与规划 15 5 经验要求 经验要求 物流的工作偏重于看工作经验 一般第一年都不挣钱 处于学习阶段 之后 根据你掌握的工作技能以及人脉关系来看你能挣多少钱 属于熟练工种 九成以上高端物流供应客户看重行业经验 6 职业资格证书要求 职业资格证书要求 具备以下条件之一即可报名 1 物流员 物流员 国家职业资格四级 1 取得相关职业初级职业资格证书后 连续从事本职业工作 3 年以上 经 本职业物流员级职业培训达规定标准学时数 并取得结业证书 2 连续从事本职业或相关职业工作 5 年以上 3 取得经劳动保障行政部门审核认定的 以中级技能为培养目标的中等 职业学校本职业 专业 毕业证书 2 助理物流师 助理物流师 国家职业资格三级 1 取得本职业物流员职业资格证书后 连续从事本职业工作 3 年以上 经 本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数 并取得结业证书 2 取得本职业物流员职业资格证书后 连续从事本职业或相关职业工作 5 年以上 3 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的 以高级技能为 培养目标的高等职业学校本职业 专业 毕业证书 4 具有本专业及相关专业大专以上学历 连续从事本职业工作 1 年以上 5 具有大学本科以上学历 连续从事本职业工作 3 年以上 3 物流师 物流师 国家职业资格二级 1 取得本职业助理物流师职业资格证书后 连续从事本职业工作 3 年以 上 经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数 并取得结业证书 2 取得本职业助理物流师职业资格证书后 连续从事本职业或相关职业工 作 6 年以上 3 具有本专业及相关专业大学本科及以上学历 连续从事本职业工作 3 年 以上 4 高级物流师 高级物流师 国家职业资格一级 大学生职业生涯与规划 16 1 取得本物流师资格后 连续从事本职业工作 3 年以上 经本职业高级 物流师正规培训达标准时数 并取得合格证书 2 取得本物流师资格后 连续从事本职业工作 5 年以上 3 取得相关专业大学硕士及以上学历 连续从事本职业或相关职业 3 年 以上 第三部分第三部分 典型企业调查典型企业调查 一 企业基本概况一 企业基本概况 1 企业名称及总部所在地 企业名称及总部所在地 中国远洋物流有限公司 总部在北京 2 企业发展历史 企业发展历史 包括分公司网络 人数规模 获得奖项等 中国外运股份有限公司 简称 中国外运 成立于 2002 年 11 月 20 日 并于 2003 年 2 月 13 日在香港成功上市 是中国对外贸易运输 集团 总公司 简称 中国外运集团 控股的 H 股公司 它注入了中国外运集团在香港 广 东 福建 上海 浙江 江苏 湖北 连云港 重庆 江西 安徽 山东 天 津 辽宁等国内发展迅速的沿海 沿江地区和其它战略性地区的核心业务 优 良资产和专业化的员工队伍 截至 2007 年底 公司拥有专业人员 21775 名 公 司总资产达 203 02 亿元人民币 净资产达 113 56 亿元人民币 中国外运集海 陆 空货运 仓储码头服务 快递 船务代理及货运代理业务为一体 在营运 实践中 培育和形成了综合物流所必须的全程方案设计 组织 协调 管理等 综合服务能力 公司拥有齐全 结构均衡的战略资产 其中 自营码头吞吐能 力达吨 自营船舶 89 艘 吨 集装箱场站 51 个 中远物流总部在北京 下设 大连 北京 青岛 上海 宁波 厦门 广州 武汉八个区域公司 在韩国 日本 新加坡 希腊和香港设有代表处 并与国外 40 多家货运代理企业签定了 长期合作协议 在中国国内 29 个省 市 自治区建立了 300 多个业务网点 公司连续三次在 中国货运业大奖 评选中 荣获多项最佳奖 3 企业战略规划 企业战略规划 一流的人才队伍一流的人才队伍 大学生职业生涯与规划 17 物流人才决定着物流服务水平 中远目前有近万名专业从事物流服务的国 际一流专家人才 但我们一直敞开人才大门 吸引大批的物流人才到中远物流 工作 为解决现代物流人才匮乏问题 中远物流与北京航空航天大学签订了 培养航空项目管理人员的意向 每年都向国外最先进 最知名的大学派遣留学 生 学习国外领先技术与先进经验 高效的服务网络高效的服务网络 通过近两年的发展 中远物流公司已把货运 空运 船舶代理等资源进 行了有效的整合 并且逐渐形成了 以强大服务网络为依托 以海陆空通道为 构架 以现代物流及船代服务为核心 的全球性综合物流服务体系 现在中远 物流除了在国内的北京 上海 广州 大连 青岛 宁波 厦门 武汉设立了 八个区域公司 在中国国内 29 个省 市 自治区建立了 300 多个业务网点 同 时 在韩国 日本 新加坡 希腊等国家和地区 也设立了众多业务网点 树立诚信品牌树立诚信品牌 在家电物流领域 在汽车物流领域 在电力物流领域 在石化物流领域 去年 中远物流成功地承揽保值超过 10 亿美元的丹麦艺术大师达利的 320 件艺 术珍品 从丹麦到广州 北京 上海再返回丹麦的巡回展物流业务 在零售业 物流领域 在各个领域中 中远物流始终做到树立诚信品牌 目标明确目标明确 锁定高端市场 与大客户合作 是中远物流坚守多年的策略 这不仅为其 带来了稳定而丰厚的利润 也使他们在一些细分市场建立了无可撼动的地位 例如 在中远物流已经明确的 6 大战略细分市场中 包括家电和电子 化工 航空 电力 会展 供应链等等 无一不是具有专业性强 技术含量高 附加 值高等特点的高级 赛场 4 企业文化理念 企业文化理念 包括用人理念 1 企业使命 物畅其流 传递文明 物畅其流随着物流业的快速发展 中国的经济有了新的增长点 中远物流 构建了覆盖全球的物流服务网络 铸造了属于自己的第三方公共物流公司形象 品牌 凭借国内领先 国际同步的先进技术 中远物流在客户之间架起了一座 座快速便捷的黄金通道 成为国际国内贸易交流的桥梁和纽带 传递文明通过 大学生职业生涯与规划 18 树立科学的发展观 中远物流不断做大做强企业 促进货物流 信息流 资金 流和人才价值流的顺畅流通和增值 传送和贡献现代社会的文明产品和文明成 果 为中国物流产业的发展和强盛 为促进社会和谐与经济进步而不懈奋斗 2 企业愿景 最好的船务代理人最强的物流服务商 在海外物流市场占据了一席之地 中远物流多次打破国内重大件道路运输 纪录 在国家重点工程项目建设的物流服务 电子产品物流 化工物流 展品 物流等领域都树立了良好的形象 连续几届蝉联 中国物流百强企业 第一名 中远物流的目标是建立一个具有国际竞争力 获得国内行业领先地位 并向国 际先进企业进军的物流企业 最好的船务代理人中国外代是中国规模最大 历 史最久 实力最强的船务代理企业 积累了丰富的专业经验 形成了独特的服 务风格 中国外代被誉为 联结世界各国船 港 货各方的桥梁和纽带 和众 多的航运企业建立了密切的合作关系 可以为客户提供及时 周到 全方位的 增值服务 3 企业精神 务实 协调 创新 进取 中远物流以培育核心竞争力为目标 有效整合物流资源 以传统运输代理 业务为基础 做大做强综合性的运输服务体系 为国内外广大船东和货主提供 最优质的服务 中远物流还在管理中采取务实的举措 以完善的绩效评价体系 为核心 加快培养物流骨干人才 有效激励传统业务和新业务的快速增长 公 司通过压力传递机制 将总体目标逐级分解到每个人 所有单位 所有员工必 须坚持合作 集体奋斗 发挥整体优势 拒绝平庸 永争第一 创新发展 不 断超越 是中远物流的文化特质 一个企业 只有创新才能使成本更低 品质 更优 竞争力和抵御风险的能力更强 才能使提供的物流服务不断适应现代社 会的要求 中远集团提出了 由全球航运承运人向以航运为依托的全球物流经 营人转变 的战略目标 不论身处何境 中远物流人将以乐观向上的态度和高 昂的工作热情 积极进取 4 经营理念 科学决策 全球战略 精益管理 中远物流强调科学分析问题与正确决策的能力 强调全方位提高管理效率 通过与国际知名的咨询公司合作 制定企业的长远发展规划 通过标准化管理 实践 提出管理人性化 数字化的要求 通建立客户全面满意管理体系 提供 大学生职业生涯与规划 19 客户对公司服务的感受和客户优先需要获得的信息 中远物流有能力保持决策 的科学和公司的持续发展 由全球航运承运人向全球物流经营人转变 的发 展战略 中远物流规模扩大 同时巩固了中远物流的国际地位 中远物流充分 利用中远集团全球资源 发挥集团整体优势 以强大的航运实力为根本 以中 国市场为依托 以跨国公司物流需求为基础凭借长远的眼光和市场竞争优势 逐步实现国际化的战略发展 精益管理是企业发展的长效机制 通过实施精益 管理 企业能够有效整合资源 控制成本 优化流程 提高核心竞争力并最终 实现企业的发展目标 精益管理贯彻持续改进的理念 实现从粗放型管理向集 约化 系统化 精益化管理转变 从规模型发展向规模效益型发展转变 5 服务理念 专业化个性设计 人性化增值服务专业化个性设计实施 蓝海战略 走高 端竞争之路 以技术优势谋求争优势是中远物流业务快速发展壮大的制胜法宝 中远物流拥有一批国内领先 国际同步的核心物流技术和一支素质过硬的 专业化人才队伍 通过满足不同客户的个性化需求 为客户量身定制物流解决 方案 实现与客户共同成长的目标 为中远物流事业的永续发展提供了强大动 力 6 安全理念 珍重生命 珍惜品牌 珍爱环境 珍重生命员工是企业最宝贵的财富 是企业发展壮大的根基 爱护员工的 身心健康 尽可能地为其提供安全 舒适的工作条件 是中远物流的责任 珍 重生命 保障人身安全 是中远物流工作的重中之重 珍惜品牌避免工作事故 保障工作各个环节的安全 关系到中远物流的品牌和声誉 珍爱环境在企业的 发展中 中远物流很早就倡导绿色物流 珍爱自然 在化工物流 核电物流等 诸多领域绿色环保已是行业的最基要求 中远物流通过各项管理和质量保障措 施 确保项目操作对环境和人类不产生环境和人类不产生污染和公害 同时倡 导和普及节约理念 开展国际能源节约合作 在运输服务体系正常运转的同时 做好环境保护 保障环境安全 7 企业价值观 为企业创造效益 为股东创造回报 为客户创造价值 为社会 创造财富为企业创造效益 是市场经济时代永恒的主题 大学生职业生涯与规划 20 效益的提高 决定着公司的前景和可持续发展的未来 决定着公司能否拥 有更强的市场竞争力 也是公司回报股东 回报客户 回报社会的基础 中远 物流坚持科学发展理念 充分利用中远集团的全球资源 大力推进技术创新和 管理创新 不断增强企业的综合实力 保证了赢利水平的持续增长 为股东创 造回报在市场经济条件下 资本是企业的灵魂 投资者的决策决定着企业的发 展状况 回报股东投资 体现的是股东的利益 股东的期盼 也是投资者投资 中远物流的价值所在中远物流运用其独有的资源优势 网络优势 技术优势和 人才优势 用最专业的人做最专业的事 通过服务手段 服务技术和服务模式 的创新 追求企业价值与客户价值的一致性 为客户提供增值服务 同步提升 客户价值与企业价值 为社会创造财富中远物流在长远的发展中 不光追求经 济效益 也以全力报效国家 造福民众为己任 在注重环保 投资教育 扶助 贫困 救助灾害等方面 自觉履行经济责任和社会责任 积极创造社会财富 服务社会 奉献社会 用爱心回报社会 实现企业与社会的和谐发展 二 企业主营业务及业绩二 企业主营业务及业绩 中远集团是以航运和物流为主业的跨国企业集团 在致力于为全球客户提 供航运 物流服务的同时 还能够在船舶及海洋工程的建造和修理 码头 贸 易 金融和信息技术等多个领域为客户提供优质服务 金融金融 中远集团金融产业主要由中远财务有限责任公司和中远集团所掌控的广泛 金融资源构成 中远财务有限责任公司为中远集团成员单位提供结算 信贷等 金融服务 在中远集团内部对资金实行集中管理 目前 中远集团在银行 证券 保险 基金等领域拥有数十亿元的投资 是境内上市公司 招商银行 的第二大股东 贸易贸易 中远集团的国际贸易主要由船舶贸易和燃油贸易两部分组成 中远国际 船舶贸易有限公司 中远船贸 是中远集团总公司船舶贸易的窗口 主要业务包 括新船及二手船舶的买卖 光租船 船用设备买卖 以及提供有关船舶技术 贸易及商业谈判的顾问服务 大学生职业生涯与规划 21 物流服务种类物流服务种类 第三方物流 包括道路普通货物的运输 仓储 装卸 加工 包装 配送 及相关信息处理服务和有关咨询服务 国内货运代理服务 利用计算机网络管 理与运作物流业务 运输方案设计 物流软件开发 海运 空运 陆运进出口 货物的国际货运代理业务 中远物流在细致考察市场需求和对自身实力分析的 基础上 重点开拓了汽车物流 家电物流 项目物流和展品物流四大物流品牌 为客户提供高附加值服务 并着力建设铁路运输 驳船运输 城际快运和航空 运输四大物流通道 在较短的时间内完善了 中远物流 的物流服务资源 建立 了空运 城际快速运输 铁路运输 驳船支线等运输网络 业绩业绩 通过近两年的发展 中远物流公司已把货运 空运 船舶代理等资源进行 了有效的整合 并且逐渐形成了 以强大服务网络为依托 以海陆空通道为构 架 以现代物流及船代服务为核心 的全球性综合物流服务体系 现在中远物 流除了在国内的北京 上海 广州 大连 青岛 宁波 厦门 武汉设立了八 个区域公司 在中国国内 29 个省 市 自治区建立了 300 多个业务网点 同时 在韩国 日本 新加坡 希腊等国家和地区 也设立了众多业务网点 日本 新加坡 希腊等国家和地区 也设立了众多业务网点 三 企业人力资源状况三 企业人力资源状况 1 选拔人才标准 选拔人才标准 招聘的原则招聘的原则 1 公开原则 有关竞聘岗位的任职资格 薪酬等级 数量以及竞聘的内容 流程均向全体员工公开 3 全面原则 即选聘前的考试和考核应对知识 能力 以往业绩 品德进 行全面考核 4 择优原则 即选聘过程应做到深入了解 全面考核 认真比较 谨慎筛 选的过程 择优录用 5 公平原则 招聘坚持公告公开 平等竞争 择优录用 以使用人机制更趋 科学 合理 6 计划原则 以掌握公司发展规划为前提 根据公司发展需要提出人员发 大学生职业生涯与规划 22 展规划以及招聘计划 包括 以定编计划确定招聘计划数 以岗位说明书确定 招 聘人员类型 条件 2 人才成长空间 人才成长空间 对于企业来说 引进和培养人力资源 最终目的是使人力资源发挥更大的 作用 为企业创造更多的价值 更好地实现企业的经营战略 中远物流不仅化 大力气到国外去培养高层管理人才 让他们接受国外最先进的理念 而且在培 养物流运营操作 控制层面的项目经理上 也有一套办法 首先我们将采取派 员直接到国外公司工作一段时间的办法 学习国外物流公司在项目运营 控制 上的经验和体会 第二 直接从外资企业招募物流人才 第三 由国内知名院 校定向培养物流人才 我相信中远物流这块招牌足以吸引想在国内物流业发展 的高级人才 3 员工培训体系 员工培训体系 培训是企业向员工提供所必需的知识与技能的过程 开发是依据员工需求 与组织发展要求对员工的潜能开发与职业发展进行系统设计与规划的过程 两 大学生职业生涯与规划 23 者的最终目的都是在于通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长 培训 开发系统是企业人力资源管理体系的子系统 作为该系统的重要组成部分 它 与其他人力资源管理模块之间 存在密切的联系 企业的培训与开发工作为员工 获得任职资格等级晋升与职业化行为能力的提升 4 员工薪酬福利 员工薪酬福利 1 选择薪酬政策 薪酬政策 就是企业管理者对企业薪酬管理运行的目标 任务和手段的选 择与组合 是企业在员工薪酬上所采取的方针策略 薪酬政策具体的讲包括以 下三个方面 企业薪酬成本投入政策 根据企业的自身情况选择企业合理 的工资制度 确定企业的工资结构以及工资水平 2 制定薪酬计划 薪酬计划 就是企业预计要实施的员工薪酬支付水平 支付结构及薪酬管 理重点等内容 是企业薪酬政策的具体化 在制定薪酬计划时坚持两个原则 与企业目标管理相协调的原则 以增强企业竞争力为原则 3 调整薪酬结构 薪酬结构 就是企业员工之间的各种薪酬比例及其构成 薪酬结构具体的 讲包括三个方面的内容 企业工资成本在不同员工之间的分配 职务和岗位 大学生职业生涯与规划 24 工资率的确定 员工基本 辅助和浮动工资的比例以及基本工资及奖励工资 的调整等 对薪酬结构的确定和调整坚持给予员工最大激励的原则 第四部分 收获体会第四部分 收获体会