安全质量标准化奖惩办法

安全质量标准化奖惩办法安全质量标准化奖惩办法 为进一步推进安全质量标准化建设 全面提升现场安全生产管 理水平 根据 煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法 及 煤 矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则 结合公司实际 特制定本办法 望认真遵照执行 1 季度达标验收工作中 第一名者 专业组组长 副组长分别 给予 1200 1000 元的奖励 工作组成员每人分别给予 800 元的奖励 2 最后一名的及 85 分为底线 低于本分数线大于 5 分的专业 对专业组组长 副组长分别给予 1200 1000 元的罚款 工作组成员 每人分别给予 800 元的罚款 3 得分依 90 分为分数线 含 90 分 1 分 专业组组长 副组长分别对等奖罚 500 400 元 工作成员 300 元 考核达标专业 所辖区队人均奖罚 30 元 4 得分依 90 分为分数线 2 分 专业组组长 副组长分别对 等奖罚 800 700 元 工作成员分别对等奖罚 600 元 考核达标专业 所辖区队人均奖罚 50 元 5 得分依 90 分为分数线 3 分及以上 专业组组长 副组长 分别对等奖罚 1000 900 元 工作成员分别对等奖罚 800 元 考核 达标专业所辖区队人均奖罚 80 元 6 得分与上季度相同时 各专业组组长 副组长 成员及达标 单位不奖不罚 7 出现小数点时按照四舍五入的方法进行计算 8 本年同季度对比上一年同季度专业得分低于上一年同季度 的受奖励者不予奖励 不处罚 本年同季度对比上一年同季度专 业得分相同的可以给予奖励 9 以上各专业得奖前提 各专业单项考核得分大于 90 分 即 专业考核结果达到公司第一名者 10 工作成员人数不得大于 4 人 二 附则 1 本办法自 2013 年第 3 季度起执行 2 本实施意见由荡荡岭煤业有限公司安全质量标准化考核评比 领导小组负责解释 荡荡岭煤业有限公司 安监科 安全质量标准化奖惩办法安全质量标准化奖惩办法 为进一步推进安全质量标准化建设 全面提升现场安全生产管 理水平 根据 山西省煤矿安全质量标准化标准 结合矿实际 特制定本办法 望认真遵照执行 1 季度达标验收工作中 第一名者 专业组组长 副组长分别 给予 1000 800 元的奖励 工作组成员每人分别给予 500 元的奖励 2 季度达标验收工作中 第二名者 专业组组长 副组长分别 给予 800 500 元的奖励 工作组成员每人分别给予 300 元的奖励 3 季度达标验收工作中最后一名的 专业组组长 副组长分别 给予 1000 800 元的罚款 工作组成员每人分别给予 500 元的罚款 4 季度达标验收工作中倒数第二名的 专业组组长 副组长分 别给予 800 500 元的罚款 工作组成员每人分别给予 300 元的罚款 6 以上各专业得奖金额有各专业组主要领导组织进行下发 罚 款有组长落实 7 专业组组长 为专业矿长 副组长 为专业副总 成员 为 正副科长及主管技术员 二 附则二 附则 1 本办法自 2