人力资源主管的个人简历模板.doc

人力资源主管的个人简历模板姓 名： 罗女士 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 广东-佛山 年 龄： 30 现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm 希望地区： 广东-佛山 希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管寻求职位： 人事主管教育经历2011-03 至今广东金融学院工商管理 本科2003-09 2006-07广州大学电子商务与现代物流 大专1997-09 2003-07容山中学物理 高中*公司 （2011-03 至今）公司性质： 外资企业行业类别： 印刷、包装担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 汇报对象：人事经理，人力资源总监，总经理（2011年5月份后，职位代行政人事经理，直接汇报对象为总监和总经理）工作描述：（1）人力资源规划：根据公司战略规划，制定年度招聘培训计划（2）招聘：根据年度招聘计划，配置人员（职能部门人员，经理级别以下人员招聘，初试筛选，人才测评，）与内地本专科院校建立合作关系，储备人才；与5家中专院校建立良好校企合作关系。2011年共成功招聘员工412人，2012年380人；（3）培训：根据年度培训计划，主导培训课程，完善集团培训体制（内部讲师制度，培训评估方案，培训考核，培训与绩效挂钩，晋升相关联等）；（4）绩 效：各部门各岗位绩效数据收集，绩效指标分解，根据生产淡旺季调整考核指标；（5）员工关系：对新入职员工和在职员工定期进行访谈，及时反馈存在问题，能与公司内部员工保持良好关系，与各部门保持有效沟通；熟悉劳动合同法，对如何规避劳资风险和处理劳资纠纷有丰富经验。（6）行政日常事务：保安，食堂，宿舍后勤，保洁工作综合管理（7）其它：1.协助人力资源总监编写各规章制度人事管理制度招聘管理制度培训管理制度奖惩管理制度员工手册2.协助人力资源总监完成集团岗位标准手册人才培养方案基层岗位任职资格体系人才梯队建设方案等。个人简历模板 3.在提升员工学历素质方面，与本科和大专院校建立学历教育合作关系；4.有海天和英博集团验厂，社会责任审查，区冶金企业安标评审等工作；离职原因：休息时间较少和个人发展原因离职原因： 休息时间较少和个人发展原因*公司 （2008-06 2010-05）公司性质： 外资企业行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 人事副主管 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 工作描述：（1）招聘：根据公司人力资源规划，招聘规划招聘人员（主管，工程师，职能部门岗位人员），与劳务公司建立劳务派遣关系，做好人员储 备，满足车间生产需求。（2）培训：按照公司规划，制定年度内外部培训计划，主导并执行各培训课程，完善培训考核，培训评估机制。（3）薪酬绩效：每月薪酬核算，季度考核数据收集并分析，绩效指标分解，跟进各部门员工评优，晋升工作。（4）员工关系：能灵活处理部门间员工异动，调岗，劳动关系，最大限度降低劳资风险。（5）其他：协助人事经理完善公司各规章制度，企业晚会，旅游，运动会活动的组织，快速完成上级交办的各项工作，务必让人事部工作顺利开展。离职原因：公司离家较远，由于怀孕选择辞职休养离职原因： 怀孕在家休养*公司 （2006-03 2008-05）公司性质： 国有企业行业类别： 其他金融活动担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员工作描述： 工作描述：1.人员的招聘（主要岗位：客户服务代表，话务员，信贷审批员等岗位）2.员工入职培训，在岗培训3.员工工作回访4.员工绩效考核跟进工作业绩：招聘：年平均为企业招聘员工为312人；培训：培训工作及时有效开展；员工关系：及时反馈员工提出的疑问，有效降低流失率。离职原因：回顺德发展离职原因： 合同期满，回家发展技能专长专业职称： 国家人力资源管理师三级计算机水平： 中级计算机详细技能： 熟悉使用日常办公软件。技能专长： 国家人力资源管理师三级，熟悉人力资源管理的操作流程，和国家相关劳动人事法规政策；CET-4 有较好的英语读听写能力，能与外籍人士流利沟通，和进行良好英语书面工作。语言能力普通话： 流利粤语： 流利英语水平： CET-4 英语： 熟练日语： 一般求职意向发展方向： （1）本人有2年国企和4年外资企业人力资源相关工作经验，细心谨慎，工作能力表现得到公司高层和同事的认可； （2）有较好的英语读听写能力，能与外籍人士流利沟通，和进行良好英语书面工作； （3）国家人力资源管理师三级，熟悉人力资源六大模块；（4）熟悉劳动合同法和其它法律法规，能灵活规避和处理劳资纠纷；（5）有大型企业活动策划经验； （5）很好的沟通能力，能调动大家的积极性，与周围同事创造良好的工作环境；（6）较好的文字功底;（7）为人坦诚，工作认真，办事高效率，处事公道。其他要求： （1）本人家在顺德乐从，目标工作地点为顺德或佛山禅城范围；（2）公司需有完善的员工福利制度。自身情况自我评价： 本人有2年国企和2年外资企业人事相关工作经验，细心谨慎，工作能力得到上级的认可。有