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文档简介

重庆市章程（国有企业）第一条 宗旨： 第二条 企业法人名称和住所企业名称： 企业住所： 第三条 经济性质及法人资格经济性质：国有经济（全民所有）本企业具备企业法人资格，独立享有民事权力和承担民事责任。第四条 注册资金数额及来源注册资金数额： 万元。（其中固定资金 万元，流动资金 万元）资金来源：第五条 经营范围及经营方式：经营范围：主营： 兼营：（写出商品类别或商品名称）经营方式： 第六条 法定代表人产生程序及职权范围经理（或厂长）是企业法定代表人，其产生程序是：由开办单位（或主管部门） 任命。经理（或厂长）的职权范围是：1 、制订企业发展规划；2 、提出企业经营方针、机构设置及人员编制方案；3 、提出企业副经理人选，报开办单位批准，决定企业各部门其他人员的录用或解聘；4 、提出企业财务预决算报告、利润分配方案；5 、决定企业职工奖惩；6 、负责企业日常工作，代表企业对外签订合同或协议；7 、提出对外投资方案报开办单位批准或国有资产管理部门批准；8 、提出设立分支机构方案，设立法人分支机构应报开办单位批准；9 、按照开办单位的管理办法定期报告工作。第七条 组织机构及职权1 、公司设经理（或厂长）1名，负责 工作；设副经理（或副厂长） 名，协助经理（或厂长）开展 的工作。2 、公司下设： （下设机构）3 、公司有名从业人员。公司经理对人员增减有决定权。4 、公司可根据经理提名，经开办单位批准，聘请经济顾问和法律顾问。第八条 财务管理制度及利润分配形式企业执行国家企业资金管理制度、资产管理制度和财务管理制度。按规定向当地财政、税务等主管部门如实报送财务报表，接受监督检查。企业税后利润分配按照一九九二年十一月十六日批准、财务部发布的企业财务通则第32条之规定分配。第九条 劳动用工制度企业职工除由开办单位调派外，可视业务发展需要增加人员，适当聘用临时工，报酬采取按劳分配的原则。第十条 章程修改程序章程如需修改，由法定代表人提出，报开办单位同意，主管部门或开办单位审核，向工商行政管理部门备案。第十一条 企业终止程序企业因故需要终止，由法定代表人提出，报开办单位同意，主管部门审核，在开办单位组织下，组成债权清理小组，对债权债务进行清理。或按民法通则规定依法终止并进行清理，向工
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