



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
不等式和不等式的解集教学设计主备教师 江卫兵 审核人 汪旖旎 完成时间 2017-5-2 【课时安排】1课时第 1 课时【教学目标】1.掌握不等式的概念;2.理解不等式的解、解集;会在数轴上表示不等式的解集;3.掌握一元一次不等式的概念;4.会列出简单实际问题中的不等式.【重难点】重点:不等式的概念,不等式的解、解集的概念,在数轴上表示不等式的解集.难点:理解不等式的解集及在数轴上表示不等式的解集。【教学过程】【活动一】新课引入 1用不等号填空:(1)9(-2012) 10(-2012)(2)-(-2)(-3) -(-5)2展示学习目标 【活动二】探究归纳 学习新知认真阅读课本第114至115页的内容,完成练习并体验知识点的形成过程知识点一 不等式的定义 问题一辆匀速行驶的汽车在11:20距离A地50千米,要在12:00之前驶过A地,车速应满足什么条件?1、分析 设车速是x千米/时.(1)从时间上看,汽车要在12:00这前驶过A地,则以这个速度行驶50千米所用的时间不到_,用式子表示:_.(2)从路程上看,汽车要在12:00这前驶过A地,则以这个速度行驶 小时的路程要超过_ _,用式子表示:_.2、以上两个式子从不同角度表示了车速应满足的条件.3、用符号“ ”、“ ”或“ ”表示 的式子,叫做不等式练一练1、下列式子中_是不等式. a+b=b+a ; -3-5 ; x1 ; x+36 ; 2m n ; 2x-3 2、用不等式表示:a是正数; a与5的和小于7;a 是负数; a与2的差大于1; a的4倍大于8; a的一半小于学法指导:等与不等是现实世界中存在的一种矛盾,但它们之间又是密切联系的.教学上引导学生采用方程等式的观点列出不等式,说出不等式的特点,形成不等式的概念。【活动三】探究归纳 学习新知知识点二 不等式的解与不等式的解集思考 填空(填“成立”或“不成立”)当x=80、78时,不等式 50 ;当x=75、72时,不等式 50 归纳 与方程的解类似,使不等式成立的 叫做不等式的解. 因此,表示了能使不等式成立的的取值范围,叫做不等式的解的集合,简称解集.这个解集还可以用数轴来表示. 在表示75的点上画空心圆圈,表示 这一点.0 75一般地,一个含有未知数的不等式的 ,组成这个不等式的解集.求不等式的 的过程叫做解不等式.练一练下列数中,哪些是不等式x+36的解?哪些不是?-4,-2.5,0,1,2.5,3,3.2,4.8,8,12探究数轴上表示下列不等式的解集(1)x-1;(2)x-1;(3)x-1;(4)x-1分析:按画数轴,定界点,走方向的步骤答.注意:实心点表示 这个点,空心点表示不包括这个点; 大于向右走,小于向 走.学法指导:同学们可以分组讨论,然后交流成果.最后解决问题,形成新知.对问题2教师要时时点拨,要参与学生之间去讨论,在用数轴表示x-1时,要使用空心圆圈,务必要强调这一点.练一练直接得出不等式的解集,并用数轴表示:(1)x+36; (2)2x8; (3)x-20教师追问:(1)题的解集中最小的正整数是多少? (2)题的解集中正整数解有几个?分别是多少? 【课堂小结】1、用符号“ ”、“ ”或“ ”表示 的式子,叫做不等式;2、使不等式成立的 叫做不等式的解3、一个含有未知数的不等式的 ,组成这个不等式的解集.4、求不等式的 的过程叫做解不等式.【当堂测评】1.用不等式表示:(1)x与1的和是正数;(2)a的1/2与b的1/3的差是负数;(3)y的2倍与1的和大于3;(4)x的一半与8的差小于x.2.下列说法错误的是( )A.x2的负整数解有无数个B.x2的整数解有无数个C.x2的正整数解是1和2D.x2的正整数解只有13.在-2,-1,0,1/3,1,2中.(1)x取哪些数值能使不等式x-10成立?(2)满足不等式x-10的x有什么特点?(3)在数轴上表示不等式的解集4.在数轴上表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西银行高级专业人才招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025福建省船舶工业集团有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- IG4-生命科学试剂-MCE
- 2025年电容剪脚机项目建议书
- Gyromitrin-生命科学试剂-MCE
- 2025河南洛阳市宜阳县选聘县属国有集团公司部长10人模拟试卷及答案详解一套
- 2025广东省蕉岭县招聘卫生类急需紧缺人才5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年移动通讯用数字程控交换机合作协议书
- 2025安徽芜湖市鸠江区招聘区属国有企业领导人员拟聘用人员模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 进口合同书范本
- 旅行社挂靠协议合同范本
- 市场联合促销活动协议
- 2025年烟花爆竹经营培训考试试题及答案
- 2025年幼儿园初级保育员模拟考试试题试题(含答案)
- 物业创星级服务汇报材料
- 铁路局连接员职业技能鉴定考试题库及答案
- 2025年心理咨询师题库附完整答案(各地题)
- 合同违约行为管理办法
- 110kV变电站初步设计与规划方案指南
- 中试平台建设管理办法
- 精神科常见疾病及护理
评论
0/150
提交评论