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文档简介
廉政风险防控知识测试题 一 填空题 每空一 填空题 每空 1 1 分 共分 共 3030 分 分 1 廉政风险防控机制建设由 在 年 月份召 开的 会议上提出来的 2 反腐倡廉建设的工作方针是 3 廉政风险机制建设是从源头上防治腐败的 是实现来榜经济和 社会更好更快发展的 是强化超前监督防范和 有效保护干部 的 4 开展廉政风险机制建设里做到 两个创新 是 5 廉政风险具有 性 性以及 性 6 核定权力清单要把握 四个环节 一是 二是 三是 四是 7 评定风险等级 一般分为 三个等 级 8 通过对岗位和单位廉政风险的 达到以下目标 一是 二是 三是 四 是 二 选择题 每题二 选择题 每题 1 1 分 共分 共 1010 分分 1 中国共产党的最高理想和最终目标是 A 实现共产主义 B 实现共产主义社会制度 C 实 现中国特色社会宏伟目标 2 廉政风险排查的具体要求有 打牢基础 分清 内容 规范表述 A 明确主体 B 明确方向 C 明确目标 D 明确 内容 3 廉政风险等级分为 A 一级风险 二级风险 三级风险 B 一等风险 二等风险 三等风险 C 一层风险 二层风险 三层风险 D 一类风险 二类风险 三类风险 4 单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕 三重一 大 即 重大决策 重要人事任免和大额度资金运作事项 A 重大事务 B 重要项目 C 重要人员 D 重大项 目安排 5 机关科室查找风险点要围绕 A 工作机制 B 业务工作 C 业务流程 D 工 作流程 6 查找科室风险的基础 是要编制科室主要业务的 A 制度 B 工作流程图 C 规章 D 章程 7 查找个人岗位风险要结合每个人的 进行查 找 A 个人职责 B 个人分工 C 岗位职责 D 个人 工作 8 外部环境影响主要指公务人员在工作期间或 由于所接触的工作对象 社会人员以及其它社会因 素等方面影响 导致公务人员可能发生失职渎职 权钱 交易 以权谋私等问题的风险 A 8 小时工作以外 B 上班期间 C 业务来往 D 业务管理 9 风险防范管理的主要措施有 批评教育为辅 真 善美为体 道德信念为用 立足教育 反复强化 A 政治教育 B 正面激励为主 C 加强学习 D 宣传教 育 10 控制岗位职责控制风险的一般模式 定岗定员 岗位责 任制 检查评比制 奖惩激励机制 A 业务职责 B 业务流程 C 过错责任追究制 D 业务制度 三 多项选择题 每题三 多项选择题 每题 2 2 分 共计分 共计 2020 分 分 1 如何理解廉政风险 A 廉政风险是危害廉政的 B 廉政风险是可描述的 C 廉政风险是可防控的 D 廉政风险是不可预知的 2 业务流程风险主要表现为 A 因工作流程设计不完善 缺乏相互制约或执行不力 可 能造成在岗人员不履行或不正确履行职责 B 可能导致不作为 慢作为 乱作为 导致失职渎职 以 权谋私 C 不思进取 得过且过 漠视群众 脱离实际 D 形式主义 官僚主义 弄虚作假 3 制度机制风险主要表现为 A 不能跟上改革发展和党风廉政建设的形势需要 B 及时完善和认真执行各项制度 造成部分制度可操作性 不强 C 贯彻落实不到位 D 不能形成有效的常规化工作措施 4 岗位职责风险主要表现为 A 不履行 一岗双责 或履行不到位 B 违反廉洁自律 相关规定 C 违反民主集中制 独断专行或软弱放任 D 利用职务上的便利谋取私利 失职渎职 不作为或滥用 职权等 5 廉政风险防控采取 A 前期预防 B 中期控制 C 后期处置 D 领导审定 6 如何开展廉政风险防控 A 建立工作体系 B 开展宣传培训 C 查找廉政风险点 D 执行好风险防控管理措施 7 风险等级评定的依据是 A 根据社会关注程度和权力行使程度 B 根据影响危害 程度 C 根据与企业和人民群众生产生产关系密切程度 D 根据产生腐败的可能性大小 8 加强党员干部作风建设 对党员干部作风情况进行考核 的方式有 A 述职述廉 B 民主生活会 C 民主评议 D 批评与自 我批评 9 实施廉政风险防控的作用有 A 有利于深化反腐倡廉宣传教育 B 有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平 C 有利于促进各单位业务工作规范高效 D 有利于加强干部队伍建设 10 三重一大 是指 A 重大事项决策 B 重要人事任免 C 重大项目安排 D 大额资金使用 四 判断题 每题四 判断题 每题 2 2 分 共计分 共计 1010 分 分 1 根据权力的重要程度 自由裁量权的大小 腐败现象发 生的概率及危害程度等因素 按照 高 中 低 三 个等级进行评定 并经单位一把手审定 2 根据法律法规和 三定方案 全面清理 逐项确认对 管理和服务对象行使的各类职权 摸清职权底数 明确行 使权力的依据 程序和时限 3 制定廉政风险防控措施时 属于岗位职责方面的 通过 建立健全权力运行程序规定和分权 示权 控权等方式来 规范权力运行 4 市直部门主要负责同志的廉政风险点由市纪委监察局负 责审核和管理 5 针对排查出的若干廉政风险点和风险等级 有针对性地 制定一项防控措施 五 简答题 每题五 简答题 每题 5 5 分 共计分 共计 2020 分 分 1 什么是廉政风险防控 2 开展廉政风险防控的目标任务有哪些 3 开展廉政风险防控的工作范围是什么 4 开展廉政风险防控的工作任务有哪些 六 论述题 六 论述题 1010 分 共分 共 1010 分 分 结合实际 谈谈如何开展廉政风险防控工作 答案答案 一 填空题 1 胡锦涛 2010 1 中央纪委十七届五次 2 标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防 3 重要举措 制度保证 坚强保障 4 制度创新 工作创新 5 客观 损失 不确定 6 清理确认权力 编制职权目录 绘制流程图 公开公示 7 高 中 低 8 查 防 控 增强风险意识 找准廉政风险 完善防控 措施 有效预防腐败 二 选择题 1 5AAADB 6 10BCABC 三 多项选择题 1 A B C 2 A B C D 3 A B C D 4 A B C D 5 A B C 6 A B C D 7 A B C D 8 A B C 9 A B C D 10 A B C D 四 判断题 1 错 2 对 3 对 4 对 5 错 五 简答题 1 答 廉政风险是指党员干部在行使权力 执行公务或日常 生活中发生腐败行为的可能性 2 答 一 建立廉政风险防范机制 全面查找权力运行 环节中存在的廉政风险点 科学确定风险等级 制定有针 对性的廉政风险防范措施 二 建立廉政风险监控机制 加强权力运行过程中廉政 风险信息的收集 分析和处理工作 加大督查力度 创新 监督方式 依托科技手段 推进权力公开透明运行 三 建立廉政风险处置机制 运用谈话函询 警示诫勉 责令纠错等形式 及时纠正处理苗头性 倾向性的问题 对权力运行过程中发现的严重问题 该问责的要及时问责 该立案查处的 要坚决依纪依法立案查处 严肃追究相关 人员的党纪政纪和法律责任 3 答 廉政风险点是指公共权力运行流程中可能出现因教育 制度 监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生廉政风险的 具体环节或岗位 廉政风险点及其相对应的廉政风险是动态的 变化的 随着权力运行的变化或岗位职能职权的调整 而相应 发生变化 4 答 一 依法清权确
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