已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 5 页 酒店主管辞职报告酒店主管辞职报告 本人因故不能在酒店继续工作 现提出一个月后 离开酒店 敬请批准办理离店手续 如下是给大家整 理的 希望对大家有所作用 尊敬的领导 您好 在贵酒店工作一年中 我学到了非常多知识 酒 店的营业状态也是一直表现良好态势 非常感激贵公 司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 虽 然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握 但俗话说学无止境 有很多方面还是需不断学习 我经过再三考虑 决定辞职 公司的环境对于业务员 很照顾很保护 鉴于我的个性 要在公司自我提升及 成长为独挡一面的能手 处于保护的环境下可能很难 我自己也意识到了自己个性倾于内向 你们也有经常 提醒我这一点 其实 这不管是对于公司培育人才或 是我自身完善都是突破的难点 虽然我的观念是 人 需要不断的发展 进步 完善 我也一直在努力改变 变得适应环境 以便更好的发挥自己的作用 但是我 觉得自己一直没什么突破 考虑了很久 确定了需要 第 2 页 共 5 页 变换环境来磨砺 公司业务部近期人员变动较大 因此交接工作可能需要一个时期 我希望在 10 24 左 右完成工作交接 这个时间也许比较紧 如果实施上 有太多困难 我同意适当延迟一周 但是我还是希望 副理理解 现临近年底 如果能给予我支配更多的时 间来找工作我将感激不尽 我希望在我提交这份辞程的时候 在未离开岗位 之前 是我的工作请主管尽管分配 我一定会尽自己 的职 做好应该做的事 另外 希望主管不要挽留我 其实 离开是很舍不得 原因自不用说明 但是既已 决定 挽留会让我最终离开的时候更为难 谢谢 最 后 希望公司的业绩一如既往一路飙升 主管及各位 同仁工作顺利 此致 敬礼 辞职人 20 xx 年 xx 月 xx 日 尊敬的领导 您好 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请 自 xx 年到 xx 国际酒店工作 至今已经七年有余 由于您 对我的关心 指导和信任 使我获得了很多的机遇和 第 3 页 共 5 页 挑战 在这里 见证了酒店改造旧貌换新颜 在这里 参与了酒店荣膺五星的升华蜕变 在这里 也度过了 我人生中最黄金的时段 由衷感谢酒店给予我发展的 平台 对此我深表感激 由于我自身经验的局限性 近期的工作让我觉得 力不从心 为此 我进行了长时间的思考 为了不因 为我个人的原因而影响酒店的外宣水准 经过深思熟 虑之后我决定辞去酒店经理这份工作 我的决定可能 会给您带来一定程度上的不便 对此我深表歉意 我会在办理离职手续之前完成工作交接 以减少 因我的离职而给酒店带来的不便 为了减少对今后工 作可能造成的影响 我将继续保留酒店联网号码 如 果有同事对我以前的工作有相关咨询 我将及时做出 答复 非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容 在 酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵 将来无论 什么时候 我都会为自己曾是 xx 国际酒店的一员而 感到荣幸 祝 xx 国际酒店领导和所有同事身体健康 工作 顺利 此致 敬礼 第 4 页 共 5 页 辞职人 20 xx 年 xx 月 xx 日 尊敬的 X 总 您好 转瞬间来 XX 酒店工作已经一年有余 首先感谢 公司这一年对我的栽培 感谢各位领导在工作中给予 的支持和帮助 感谢您不吝赐教 让我在这一年职业 生涯中受益匪浅 早有耳闻 XX 酒店是 XX 最大的民营酒店集团之 一 里面饱学人士 数不胜数 很容幸 当时能够得 到领导赏识 顺利聘任康体部经理一职 为此 我非 常珍惜 论语有言 学而不思则罔 思而不学则殆 进入酒店大家庭后 我已迫不急待与各部门经理进行 工作交流 并在交流中虚心学习 取长补短 力争在 提高自我水平同时 带领康体部全体人员 在以总经 理为核心指导下 完成酒店下达各项工作任务 这一年 注定是不平凡的一年 XX 营业额再次 刷新了历史新高 足浴却因管理不善而濒临歇业 面 对失败 我是首当其责 有愧于公司和领导对我的信 任 但作为职业经理人 理应知耻而后勇 在公司领 导带领下 迅速作出战略调整 立即着手筹备 XX 养 生馆 并初步定于 XX 年 XX 月份择期开业 第 5 页 共 5 页 这一年 是充满自我挑战的一年 由于工作特殊 性 作息时间与正常生物钟完全相反 365 个夜晚 渐感身体严重透支 尤为近日 旧伤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2026)国家开放大学电大专科《市场营销学》期末试题及答案
- 【高中语文】《声声慢(寻寻觅觅)》教案+统编版高一语文必修上册
- 部编人教版六年级上册语文第18课《只有一个地球》教案
- 2024年巴彦淖尔市磴口县社区工作者招聘真题
- 人教版(2024)六年级全一册信息科技第10课 开环控制应用广 教案
- 2025年许昌辅警协警招聘考试备考题库有完整答案详解
- 2025年海西州辅警招聘考试真题附答案详解
- 2025年贵阳辅警协警招聘考试真题及参考答案详解1套
- 2025年邯郸辅警协警招聘考试真题附答案详解(培优a卷)
- 2025年荆州辅警协警招聘考试备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026年中考地理复习新题速递之地形图的判读(2025年10月)
- 安全管理规章制度与应急预案
- 2025中数联物流科技(上海)有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025计算机网络考试试题及答案
- 2024-2025学年安徽省合肥市第三十八中学教育集团八年级上学期期中考试数学试卷
- 企业税务合规检查表
- 安全生产费用提取和管理办法规定
- 保安常规培训课件
- 饮料GMP基础知识培训课件
- 餐饮五常法课件
- 2026届高考数学复习策略课件
评论
0/150
提交评论