全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
八年级数学下册一次函数知识点总结 八年级数学下册一次函数知识点总结一.常量、变量: 在一个变化过程中,数值发生变化的量叫做 变量 ;数值始终不变的量叫做 常量 。二、函数的概念:函数的定义:一般的,在一个变化过程中,如果有两个变量x与y,并且对于x的每一个确定的值,y都有唯一确定的值与其对应,那么我们就说x是自变量,y是x的函数三、函数中自变量取值范围的求法:(1)用整式表示的函数,自变量的取值范围是全体实数。(2)用分式表示的函数,自变量的取值范围是使分母不为0的一切实数。(3)用寄次根式表示的函数,自变量的取值范围是全体实数。 用偶次根式表示的函数,自变量的取值范围是使被开方数为非负数的一 切实数。(4)若解析式由上述几种形式综合而成,须先求出各部分的取值范围,然后再求其公共范围,即为自变量的取值范围。(5)对于与实际问题有关系的,自变量的取值范围应使实际问题有意义。四、 函数图象的定义:一般的,对于一个函数,如果把自变量与函数的每对对应值分别作为点的横、纵坐标,那么在坐标平面内由这些点组成的图形,就是这个函数的图象五、用描点法画函数的图象的一般步骤1、列表(表中给出一些自变量的值及其对应的函数值。)注意:列表时自变量由小到大,相差一样,有时需对称。2、描点:(在直角坐标系中,以自变量的值为横坐标,相应的函数值为纵坐标,描出表格中数值对应的各点。3、连线:(按照横坐标由小到大的顺序把所描的各点用平滑的曲线连接起来)。六、函数有三种表示形式:(1)列表法 (2)图像法 (3)解析式法七、正比例函数与一次函数的概念:一般地,形如y=kx(k为常数,且k0)的函数叫做正比例函数.其中k叫做比例系数。 一般地,形如y=kx+b (k,b为常数,且k0)的函数叫做一次函数. 当b =0 时,y=kx+b 即为 y=kx,所以正比例函数,是一次函数的特例.八、正比例函数的图象与性质:(1)图象:正比例函数y= kx (k 是常数,k0) 的图象是经过原点的一条直线,我们称它为直线y= kx 。 (2)性质:当k 0时,直线y= kx经过第三,一象限,从左向右上升,即随着x的增大y也增大;当k 0时,直线y= kx经过二,四象限,从左向右下降,即随着 x的增大y反而减小。九、求函数解析式的方法:待定系数法:先设出函数解析式,再根据条件确定解析式中未知的系数,从而具体写出这个式子的方法。1.一次函数与一元一次方程:从“数”的角度看x为何值时函数y= ax+b的值为0 2.求ax+b=0(a, b是常数,a0)的解,从“形”的角度看,求直线y= ax+b与 x 轴交点的横坐标3.一次函数与一元一次不等式:解不等式ax+b0(a,b是常数,a0) 从“数”的角度看,x为何值时函数y= ax+b的值大于0 4. 解不等式ax+b0(a,b是常数,a0) 从“形”的角度看,求直线y= ax+b在 x 轴上方的部分(射线)所对应的的横坐标的取值范围十、一次函数与正比例函数的图象与性质一 次 函 数 概 念如果y=kx+b(k、b是常数,k0),那么y叫x的一次函数.当b=0时,一次函数y=kx(k0)也叫正比例函数. 图 像一条直线性 质k0时,y随x的增大(或减小)而增大(或减小);k0时,y随x的增大(或减小)而减小(或增大). 直线y=kx+b(k0)的位置与k、b符号之间的关系.(1)k 0,b0图像经过一、二、三象限;(2)k 0,b0图像经过一、三、四象限;(3)k 0,b0 图像经过一、三象限;(4)k0,b0图像经过一、二、四象限;(5)k0,b0图像经过二、三、四象限;(6)k0,b0图像经过二、四象限。一次函数表达式的确定求一次函数y=kx+b(k、b是常数,k0)时,需要由两个点来确定;求正比例函数y=kx(k0)时,只需一个点即可. 5.一次函数与二元一次方程组:解方程组从“数”的角度看,自变
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理与社区健康服务
- 2026人事档案面试题及答案
- 2026年共青团团校入团分析解读题库附答案
- 2026年吉林省人参产业数据分析报告
- 2026北师大三下游戏新课标课件
- 2026北师大三下解决问题大单元课件
- 企业供应链透明度对融资约束缓解效应跨周期比较
- 企业办公净水器管理指南
- 2026数学核心素养落实大单元课件
- 七年级上册数轴与有理数精讲|数轴表示 大小比较
- 2026甘肃酒泉市敦煌市市属国有企业招聘财务工作人员22人笔试题库及答案详解【名校卷】
- 2026广西北海市不动产登记中心招聘临聘人员4人模拟试卷含答案详解(巩固)
- 2026山东省面向喀什籍未就业少数民族高校毕业生招聘事业单位人员15人参考题库及答案详解【历年真题】
- 2026年陕西省中考数学试卷(含答案)
- 天水市遴选公务员和市直事业单位选调考试真题2025
- 江苏省苏州市姑苏区2025-2026学年第二学期八年级期末英语试题(含答案)
- 工业设计项目方案评审确认书模板
- 2026四川宜宾港信资产管理有限公司第一批员工招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- GB 4404.2-2026粮食作物种子第2部分:豆类
- 娄底市2026国家电网招聘考试-电工类综合能力试题(含答案)
- 贵州扶贫工作方案
评论
0/150
提交评论