【写作范文2篇】20xx年新学期教师个人工作计划样例

写作范文写作范文2 2篇篇 20 xx 20 xx年新学期教师个人工作计划样例年新学期教师个人工作计划样例 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年新学期教师个人工作计划样例2 湖南事业单位招聘20 x x年永州市江华瑶族自治县事业编招考247人计划20 xx年新学期教师 个人工作计划样例新的学期 新的开始 我们的教学工作又将在忙碌中充实着 在喜悦中收获着 我要把XX年的不足和收获的经验 转化成这学期的工作动力 现制定如下计划 一 思想政治始终如一地热爱本职工作 坚持政治学习 提高觉悟 和意识 注重个人xx 为人师表 xx 关心幼儿的学习 生活 加强团结 与同事相处融洽 合作愉快 心往一处想 劲往一处使 共同组成一个团结协作的xx 二 个人业务作为一名教师 除了要具备良好的思想品德 高尚的x x情操 还需要具备较xx的业务技能 本学年我将注重开拓视野 订阅专业杂志 浏页 随时记下可借鉴 的教学经验 优秀案例等材料 以备参考 不断为自己充电 每天安排一定的时间扎实提高基本功 努力使自 己的业务水平在这一学期里继续提高 三 教育教学方面深入学习新的教育思想 本着以教育为中心 以 课堂为基地 扎实的练好个人基本功 在班上抓好常规教学 多方位把握孩子们的进步与变化 有针对性 的改进教学方法 特别是在音乐教学方面 应该更多的体现音乐课的特色 用旋律代 替老师的指令 让孩子们在一种轻松愉快的氛围中学习 从而产生 对学习的兴趣 采取故事 游戏贯穿课堂的方法 在游戏中解决枯燥的乐理教学 充分地调动孩子们的学习积极性 引导他们在老师的启发下用脑 用耳 动口 动手去完成我所设计的各个教学环节 课后及时反馈 记下教学中的成功点和失败点 及其改进方法 本学期我会积极利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境 帮 助他们养好的学习习惯 使他们在轻松愉快 欢乐活泼的状态下进行积极地学习 作为助理教养员 我还会配合班主任进行日常管理 让孩子们在学 习的同时养成良好的行为习惯 健康的身心 四 家长工作以上是我对这个学期工作所做的计划 希望自己能够 积极的完成 湖南事业单位招聘20 xx年永州市江华瑶族自治县事业编招考247人计 划xx 年公开招聘事业单位工作人员公告为满足我县教育卫生事 业发展需要 根据事业单位公开招聘的有关规定和县委常委会议精 神 经县委 县政府研究决定 面向社会公开招聘事业单位工作人 员247名 现将有关事项公告如下 一 招聘原则坚持 公开 平等 竞争 择优 的原则 二 招聘计划全县共计划招聘事业单位工作人员247名 其中教育系 统51名 卫生系统196名 报考人员可通过xx人力资源和社会 xx人民政 查 阅相关信息 三 招聘条件应聘人员应同时具备下列条件 一 遵守中华人民共 和国宪法和法律 二 具有良好的品行和职业道德 三 适应 岗位所需的身体条件 四 年龄在18周岁以上 35周岁以下 年7月28日至 年7月28日期间出生 其他年龄依此类推 五 具备各岗位所需的其他具体条件 见附表1 报考人员的学历必 须为国家承认的学历 下列人员不得报考曾因犯罪受过刑事处罚的 人员 曾被开除公职的人员 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未 做出结论的人员 近3年内在各级招考中被认定有考试舞弊 弄虚作 假等严重违反考试录用纪律行为的人员 现役军人 被辞退未满5年 的人员 以及有法律规定不得招录为工作人员的其他情形的人员 四 招聘程序及要求按报名与资格审查 笔试 面试 体检 考察 公示及聘用等程序进行 一 报名与资格审查 1 报名方式现场报名 2 报名时间 年7月28日至7月30日 3 报名地点xx人力资源和社会保障局 4 报名要求应聘人员只能选择一个符合招聘条件的岗位报名 报名时须提供本人有效身份证 毕业证 岗位要求的相关资格证件 原件及复印件和3xx近期同底1寸彩照 报考人员提交的报考申请材料应当真实 准确 对提供虚假报考申请材料的 一经查实 即取消报考资格 对伪造 变造有关证件 材料 信息 骗取考试资格的 将按有关 规定予以xx 5 资格审查资格审查包括报名时资格初审 面试前资格复审 聘用 前资格终审 并贯穿招聘考试工作全过程 资格初审合格者 填写 xx事业单位公开招聘人员报名表 专业要求审核参照 年xx考试录用公务员专业指导目录 进行 报考人员所学专业未列入 年xx考试录用公务员专业指导目 录 但与招聘岗位要求专业相近的 由用人单位提出意见 县招 考领导小组认定是否可以报考 6 缴费符合报名条件的应聘人员缴纳考务费每人100元 二 笔试 1 笔试开考比例岗位计划招聘人数与岗位报名人数的比例不得低于 13 对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位 经县招考领导小组和 市人社局批准 可根据实际情况降低开考比例 低于1 3比例开考的岗位 有可比成绩的 考生相同科目笔试成绩要 达到该科目 同试卷 参考人员平均分方可进入面试 没有可比成 绩的 笔试成绩须达60分方可进入面试 对报名人数未到达笔试最低开考比例的岗位 相应核减或取消招聘 计划 报考被取消岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件 的其他岗位或退费 2 笔试内容笔试成绩满分均为100分 教育系统高中教师笔试内容为相应学科高中课程知识 幼儿教师 岗位笔试内容为幼儿教育心理学 幼儿xx学等相关知识 卫生系统县直医疗卫生单位医 1 医 2 医 3 医师4岗位与乡镇卫生院医 1 医师5岗位笔试内容为临床医学专业知识 县直医疗卫生单位医 师8和乡镇卫生院公卫岗位笔试内容为临床医学 预防医学 公共卫 生专业知识 县直医疗卫生单位医 6 医师7岗位与乡镇卫生院医 2 医 3 医师4岗位笔试内容为中医学 中西医结合和针灸推拿学专业知 识 药剂岗位笔试内容为药学和中药学专业知识 检验岗位笔试内 容为医学检验技术专业知识 护士岗位笔试内容为护理专业知识 县直医疗卫生单位医 5 放射 B超岗位笔试内容为医学影像技术专业知识 以上卫生系 统所有岗位笔试内容为专业知识 总分80分 和卫生法规知识 总 分20分 会计岗位笔试内容为会计基础理论知识 总分80分 和 会计法律法规知识 总分20分 3 笔试时间 年8月13日上午900至1100 4 笔试地点xx中学 报考人员应按照准考证上确定的时间 地点和要求参加考试 5 笔试准考证领取时间 年8月11日至8月12日 凭本人有效身份证和缴费收据到xx人力资源和社会保障局机关事业 单位人事管理股 一楼 领取 三 面试 1 面试时间及地点另行通知 2 面试方式面试成绩满分均为100分 教育系统音乐岗位的面试包含专业技能展示和说课两个环节 其中 专业技能展示总分为40分 说课总分为60分 幼儿教师岗位面试包 含说课和五项全能 弹 唱 跳 说 画 其中五项全能总分为4 0分 说课总分为60分 其他岗位面试均采取说课方式 卫生系统医师 药剂 检验 公卫 护士 放射 B超岗位的面试采 取技能实际操作考核的方式 会计岗位的面试采取结构化面试的方 式 3 面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序 按照招聘计划12的比例 确定 如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的 则一并入围面试 当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况 按笔试成绩从高到低的顺序依次递补 但不实行跨岗位调剂 对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的 面试对象可按 实际人数确定 对面试时形不成有效竞争的岗位 报考人员的面试成绩应不低于当 场 同一场次 同一个面试考官组 同一套面试题本 实际参加面 试人员面试平均分 无面试可比成绩的 须达到60分 四 成绩合成综合成绩 笔试成绩 60 面试成绩 40 笔试成绩 面试成绩 综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字 综合成绩相同的 按笔试成绩进行排名 如出现末位入围体检人员笔试成绩和面试成绩都相同的 教育系统 音乐岗位按专业技能展示成绩排名 幼儿教师岗位按五项全能成绩 排名 其他岗位则需进行加试说课 如音乐岗位专业技能展示成绩 又相同的 则加试说课 幼儿教师岗位五项全能成绩又相同的 则 加试说课 卫生系统医师 药剂 检验 公卫 护士 放射 B超岗 位则加试技能实际操作考核 会计岗位则加试命题写作 五 体检根据综合成绩从高到低的顺序 按照招聘计划11的比例 确定体检人选 体检参照 公务员录用体检通用标准 试行 国人部发 1号 体检操作手册和 关于修订 公务员录用体检通用标准 试行 及 公务员录用体检操作手册 试行 的通知 人社 部发 19号 关于印发 公务员录用体检操作手册 试 行 有关修订内容的通知 人社部发 58号 等有关规定 执行 报考人员对体检结果有疑问时 可以在接到体检结论公布xx7日内向 县人社局提交复检申请 复检只能进行一次 体检结果以复检结论为准 六 考察考察对象为体检合格人员 考察由用人单位及其主管部门组织实施 主要考察其政治思想 道 德品质 业务能力 工作实绩等 并对应聘人员资格条件进行复查 七 公示招聘工作各阶段结果均面向社会公示 接受社会各界及 考生的监督 拟聘用人员名单公示为7个工作日 因在体检 考察环节不合格或自动放弃等造成的招聘计划空缺 按 综合成绩从高到低依次进行递补 八 聘用公示期满 没有反映问题或反映问题不影响聘用的 由 县招考领导小组审定后按程序办理聘用手续 对反映的问题一时难 以查实的 暂缓聘用 待xx后再由县招考领导小组决定是否聘用 卫生系统拟聘人员公示期满后 需在规定的时间内填写 一 二 第三志愿和是否服从分配 报考岗位安排在同一个单位的不用 填报志愿 报考岗位安排在2个不同单位的只需填2个志愿 具体 填写志愿时间另行通知 未在规定时间内填写志愿的 视同自动放 弃聘用资格 县招考领导小组办公室根据拟聘用人员所填志愿 按 同一岗位 志愿优先 同一志愿 分数优先 综合成绩相同的 笔试成绩高者 优先 的原则对拟聘用人员进行录取 未填中岗位志愿但填写了 服从分配的由县招考领导小组统一进行分配 未填中岗位志愿且填 写不服从分配的将取消聘用资格 在填写志愿或录取分配过程中 因各种原因造成的招聘计划空缺 按综合成绩从高到低依次进行递补 递补人员不再填写志愿 由县 招考领导小组统一进行分配 招聘人员试用期一般为6个月 大中专应届毕业生的试用期为12个月 试用期满考核合格的 予以正式聘用 不合格的 取消聘用 五 纪律与监督事业单位公开招聘人员按有关规定实行回避制度 整个公开招聘工作做到信息公开 过程公开 结果公开 接受社会 及有关部门的监督 对考生考试作弊或弄虚作假的 视情节轻重取消其考试或聘用资格 已受聘人员 一经查实 解除聘用合同 予以清退 对工作人员 徇私舞弊违反招聘纪律的 视情节轻重 调离工作岗位或给予处分 构成犯罪的依法追究其刑事责任 六 特别提示卫生系统录取后放弃的人员 5年内不得参加我县公开 招聘卫生系统事业单位工作人员考试 报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通 并及时了解招聘