2014年连山县永和中心小学校本网络研修的计划_第1页
2014年连山县永和中心小学校本网络研修的计划_第2页
2014年连山县永和中心小学校本网络研修的计划_第3页
2014年连山县永和中心小学校本网络研修的计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 2014 年连山县永和中心小学年连山县永和中心小学 校本网络研修的计划校本网络研修的计划 根据 2014 年广东省校本培训示范校网络研项目实施方案 的有关要求 结合 我校的教师校本培训工作的实际情况 围绕着 2014 年广东省校本培训的研修目标 聚焦学校学生发展 改变教育教学行为 有效提升参训学员的教学实践技能和专 业自主发展能力 组织我校教师依托教师网络研修社区 实施 网络研修与校本 研修相结合 线上与线下相结合 学校组织与个人自主选学相结合 能力提升与教 学应用相结合 的校本网络研修 进一步提高我校教师教学实践技能和专业自主发 展能力 推动我校教师专业发展 特制订 2014 年连山永和中心小学校本网络研修 的计划 一 成立校本研修的领导小组一 成立校本研修的领导小组 为了加强我校校本研修的管理 更好地组织我校教师参加广东省校本网络研修 提高我校教师的专业水平 特成立学校校本培训的领导小组 组组 长 长 黄利 正校长 副组长副组长 唐运辉 副校长 成成 员 员 周福群 覃壮苗 教导处主任 工作坊主 工作坊主 周福群 数学组长 覃壮苗 语文组长 尹剑兰 英语组长 信息技术教师信息技术教师 蒋振柏 具体的分工 具体的分工 组长 组长 负责学校网络研修全面统筹工作 副组长 副组长 负责校本研修的管理工作 1 结合我校实际与项目要求 制定本校校本网络研修实施方案 聚焦教师实际 问题解决 制定校本研修主题 2 建立健全全校校本研修制度 包括组织管理 考核与激励办法等 保障校本 研修 3 组建学校研修团队 组织教师有机结合培训项目 开展自主 协作的校本研 修活动 4 能够有效管理本项目工作 组织教师全员参与研修活动 确保所带学校项目 的参与度 活跃度 贡献度和影响力 2 5 总结本校研修经验 做好项目总结 积极推荐本校校本研修生成新资源 优 质课程以及优秀工作坊 教研组 工作坊 研修活动等 小组成员 小组成员 协助副组长开展各项研修管理工作 工作坊主 工作坊主 1 根据项目实施方案 本校实际情况 制定本学科项目研修计划 2 能够引导本校本学科学员加入工作坊 牵头主持工作坊 有效指导本项目研 修 并与项目组专家活动坊协作交流 3 根据我校教学实际 设计 主持开展线上与线下的研修活动 保障本学科组 研修的活跃度及研修质量 引导学员学以致用 4 做好成果提炼与推优工作 5 考核评定本协作组组员的研修成绩 评选优秀组员并提交名单 撰写研修总 结 并提交给研修网项目组 信息技术教师 信息技术教师 负责与省项目办沟通 解决我校网络研修的信息技术等问题 二 建立网络学习共同体二 建立网络学习共同体 一 本校研修门户本校研修门户 连山县永和中心小学网络研修组 二 以学科组为单位 建立我校网络研修工作坊有以学科组为单位 建立我校网络研修工作坊有 语文科研修工作坊 数学 科研修工作坊 英语科研修工作坊 三 各学员还可以自由寻找同伴组建跨科 跨校的研修工作坊 各学员还可以自由寻找同伴组建跨科 跨校的研修工作坊 探讨教育教学 的问题 三 研修的内容三 研修的内容 本学期 我校校本网络研修的内容以广东省项目办提供的引领性的研修主题 开展观课评课开展观课评课 和自主研修主题 同课异构同课异构 相结合 语文 数学 英语科组主 要是以 同课异构 研修模式为主 各学科工作坊根据省项目办的研修主题 学校 的研修主题以及本学科组实际的教学教研情况来制定的本组研修主题 组织本学科 组学员进行线上学习 研讨和线下的教研活动活动 四 具体的工作四 具体的工作 一 做好报名工作 一 做好报名工作 十月上旬 组织老师报名参加 广东省 2014 年校本培 训示范校网络研修培训 的工作 二 制定好网络研修的计划 二 制定好网络研修的计划 十月中旬 确定学校研修的主题 组建学校研 修的团队 制定 连山永和中心小学校本培训示范校网络研修的实施方案 3 三 做好宣传工作 三 做好宣传工作 十月下旬 利用教师业务学习时间 向老师宣传校本网 络研修的重要意义 传达 2014 年广东省校本培训示范校网络研修骨干教师培训的主 要精神 认真做好参训的动员工作 四 明确分工 四 明确分工 十月下旬 召开研修领导小组会议和学科组的工作坊主会议 明确各自的分工和责任 各学科组长 指导各小工作坊主如何开展研修活动 各坊 主根据学校研修的主题和研修计划 自主制定本学科组 协作组的研修的主题和开 展的活动计划 五 做好网络研修的平台操作培训工作 五 做好网络研修的平台操作培训工作 十月下旬 利用教师业务学习时间 学校管理员通过讲解 让老师了解网络研修项目的方案 考核的要求 加入研修团 队 核对个人资料等 熟悉网络研修平台操作 六 学校管理员 学科工作坊主 小工作坊主组织本科组的教师按计划要求 六 学校管理员 学科工作坊主 小工作坊主组织本科组的教师按计划要求 开展线上 线下的研修活动 开展线上 线下的研修活动 十月下旬至十二月上旬 研修期间 要引领老师除了 完成研修四阶段的任务包外 还要积极参加拓展学习 积极开展线上 线下的研修 活动 逐步实现常态化网络研修与校本研修 认真做好互动交流和协作学习 做好 成果提炼与推优工作 把好的资源提供给大家分享 把学科组教育教学中出现的疑 难问题提出来 让大家开展研讨 检查组员研修的情况 看课 发表意见 提交研 修作业 评论 提问 回复提问 提交批注 上传资源 下载资源等 分享学习 心得体会 每月最少上传两篇自己学习日志 完成一次问卷调查 七 定期做好研修的阶段性的总结 七 定期做好研修的阶段性的总结 不定期召开工作坊主会议 了解组员学 习情况和遇到的困难 管理员阶段性总结我校教师参加本次网络研修中表现突出的 工作坊和教师 推广经验 各工作坊以简报形式向学校或区域项目办通报本坊或我 校研修进展情况 以及各学科工作坊学习与活动情况 八 做好考核评优表彰工作 八 做好考核评优表彰工作 十二月上旬 中旬 做好项目总结和评优工作 参照省项目组考核评优的方法 评选优秀学员和优秀教研组长 优秀学科组 学校 给予适当的奖励 也把参加网络研修的参与度 贡献度 影响力作为今后评选街

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论