2018年最新外聘专家顾问合同协议

编号：_ 外聘专家顾问协议甲 方：_乙 方：_签订日期：_年_月_日甲 方：_法定代表人：_乙 方：_ 身份证号：_ 因发展需要，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。二、合作期限自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前一个月进行协商，另行签订聘用协议。三、合作方式乙方采取兼职的合作方式，工作时间参照劳动法和各种休息休假制度执行，享受国家法定的休息休假权利。四、合作内容1、甲方聘用乙方负责对 提供顾问指导工作。2乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作，具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。3甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。五、合作费用及福利待遇1双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费，每月为元，年终可以根据合作情况给予奖励，甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。3、因乙方属于外聘兼职人员，已在他处缴纳社保保险，甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公积金。乙方在受聘期间，甲方可为乙方购买工作需要的商业保险，双方同意该保险的受益人为甲方，如乙方在合作期间发生伤害事故，应根据事故原因、责任比例，按照保险法和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险，包括基本医疗保险，其在受聘期内，由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用，由乙方或乙方的基本医疗保险承担，甲方不予支付。5、除上述待遇外，乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。六、协议的变更、解除、终止：1、协议期限届满，本协议终止，可协商续签。2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除该协议，且无需支付乙方任何违约金或补偿金：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）法律、法规规定的其他情形。4、有下列情形之一的，甲方可以解除协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。（1）甲方生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，理应进行赔偿。七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务；乙方对甲方商业秘密和工作秘密负有保密的义务，不对外扩散；八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议，双方应当协商解决，协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。九、未尽事宜，双方可另行签订补充协议。十、本协议自双方签字或盖章之