合作经营协议9月 (1000字)

1/7合作经营协议9月(1000字)合作经营协议甲方：阳光丽都娱乐会所乙方：甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经过协商一致，对宁夏阳光丽都娱乐会所区域的合作经营相关事宜，达成以下协议，双方应当共同遵守执行。鉴于：甲方拥有阳光丽都娱乐会所KTV。乙方为专业管理团队，具备提供专业的管理、营销、活动策划服务的能力和经验及部分营运资源，团队代表人为。甲方希望委托乙方按本协议约定经营和管理其会所，使得本会所的管理水平和服务质量达到国内同类会所的先进水平并为本会所赢得良好的社会声誉和经济效益，而乙方同意按下列条款和条件接收其委任。为此，双方订立协议如下：一、管理权甲方授权乙方在接收管理期间，对会所经营管理有充分的决策权和落实权，无重大事件甲方不得干涉乙方现场管理。甲方拥有监督权。2/7二、认识安排1、乙方将根据会所的实际情况提出认识、组织机构设置方案，并按中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定制定劳动工资计划，根据上述方案计划安排会所员工工作。2、会所各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。三、乙方及其代表在管理会所期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、政策和规定。1、逐步建立、健全各项规章制度，完善机构设置；2、对会所的设施布局进行调整和完善；3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4、整合当地女性资源，引进外部优秀女性资源冲击市场；5、乙方派出专业人员整合本地市场，设计会所的整体VI形象识别系统，以统一整体的品牌形象崛起于当地市场。四、正式营业后主要工作有：3/71、负责建立相应的管理体系，按照顶级会所的标准实施全面质量管理。2、落实各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制；3、负责为会所的经营拓展客源市场，建立会所自身销售网络系统，并利用乙方的销售网络及资源补充市场；4、通过深入的调查研究和理论分析，向甲方提交会所的年度预算、年度经营计划以及会所的远景发展计划；5、尽快使会所达到顶级会所管理标准，为会所在本地区创优秀品牌而努力工作；6、争取在短期内为甲方培训一支能自行管理、经营、具良好职业素质和操守的管理团队，最后使甲方能独立经营和管理好会所。4/77、深化员工的业务技能培训工作。五、甲方权利及义务1、所有岗位员工工资由甲方支付，工资每月15日准时发放。2、乙方进场试营业期为两个月，甲方要在前两个月给乙方提供相应的酒水，作为前期炒作，两个月后必须产生实际良好的营业业绩。3、公主、营销服务费次日给予领取。4、每月营业额基数为营业额达到元，甲方付乙方%提成，营业额达到元，甲方付乙方%提成，营业额达到元，甲方付乙方%提成。5、甲方负责KTV统一进行商品供应。人员配置工作及酒水价格调整方案由乙方决定。乙方对甲方提供的房屋各种设备、商品等设施有责任予以保护，遵照损坏赔偿原则。乙方对甲方提供的食品、酒水等，有权确认是否合格，是否在有效期内。对不合格的5/7产品有权退货。6、在合作期内，为了保障乙方有一个良好的空间正常经营，甲方必须解决外围事情，像公、检、法等其他政府部门的协调及地痞流氓无故闹事的处理。7、甲方给乙方相应的招待和签单权，涉外招待、公务应酬及社会性等所产生的费用由甲方承担。8、甲方安排作为承包经营甲方负责人，负责对KTV区域的整体经营管理进行监督及协调。甲方负责人不参与、不干涉乙方的具体经营管理，但必须遵章守纪，合法经营原则。9、对于乙方在经营中出现的弄虚作假、营私舞弊者，乙方全权负责，甲方有权予以重罚。10、甲方承担管理人员、包房公主、营销员、酒水促销员等人员订房提成%，充值卡提成%。六、合同生效6/71、本合同在双方代表人签字之日起生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。3、本合同如有未尽事宜，双方可进行协商补充或修订。4、本合同及补充约定中未涉及的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。七、合作期限年月日至年月日甲方：阳光丽都娱乐会所法