机关法律进企业工作总结(样本)

1/9机关法律进企业工作总结(样本)XXX机关法律进企业工作总结今年以来，我局在市依法治市领导小组、市政府法制办的具体指导下，认真贯彻落实XX市依法治市实施纲要、XX市“法律七进”三年行动纲要等文件精神，充分发挥职能作用，不断强化队伍建设，积极优化工作流程、建立健全规章制度，大力推行行政执法责任制，扎实推进政务公开，积极开展行政执法知识的学习培训活动，依法行政工作取得良好成效。现将我局近期推进依法行政工作情况报告如下：一、创新机制方法，普法宣教效果全面提高在推进依法治市工作的过程中，我局意识到具备丰富法律知识是提高依法执政、依法行政的能力和水平的前提条件。为实现我局依法治市工作顺利推进，我局高度重视法制宣传教育工作，建立了从局领导到执法人员、全局员工，再到负责企业，多层次，由点到面的学法机制，并采用多种方法，全面普及宣传法律。建立健全了领导干部带头学法制度。为强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平，我局特建立了局党委成员会议会前学法制度。党委成员还进行了法2/9治专题集中学习，民主生活主题会，注重作风建设，正文风、改会风、转作风，努力打造清正廉洁，为民务实的经信干部队伍。加强了执法人员法律知识培训。积极组织行政执法人员参加市政府法制办统一举办的通用法律知识培训、省经信委举办的专门法律知识轮训、新法律法规专题培训，同时加强行政执法人员思想道德和作风建设。开展了全员学法尊法活动。为推进普法工作，我局聘请了专门的法律顾问，负责法律基本知识的普及，以及常见的法律疑问解答。此外，我局还通过宣传栏、互联网、手机短信等渠道，采取挂横幅、张贴法律宣传挂图、发放法律宣传手册、现场咨询、专题培训、上门宣讲等多种形式，全方位、多角度地宣传报道经信相关法律法规政策，每月向全局干部职工发送普法短信1条以上。积极征订和编制印发与群众生产生活直接相关的通俗法律读物。督促企业懂法守法用法。我局持续开展了“法律七进”、“法治进机关法治进企业”、“”全国法制宣传日等各种活动。在涉企法律法规的学习宣传中，我局开展了公司法、企业法、循环经济法、环境保护法、劳动法、工会法等法律法规的学习和宣传，指导企业提高法制意识，切实保障企业职工各项权利。在企业依3/9法经营工作的推进中，我局积极督促负责的企业单位，包括XX、XX、XX等企业，成立相应的工作领导小组，建立起完善的学法制度和依法经营体系。二、完善制度规范，依法行政工作扎实推进围绕建成法治政府目标，我局切实加强了对依法行政工作的组织领导，完善了依法行政的制度规范，全体干部职工依法行政意识日益增强，依法行政能力明显提升，行政效能进一步提高。建立了法律顾问制度。为保障我局依法行政，我局聘请了专门的法律顾问，在做出重大决策和出台重要政策时，重视法律顾问的作用，咨询并合理采纳其提供的出于法律的意见。完善了依法办事制度。在行政审批方面，按照行政审批制度改革要求，对行政审批项目进行分期分批公布取消调整的行政审批项目目录，继续深化“两集中、两到位”，强化保留的行政审批项目规范运行。在行政执法方面，大力推行行政执法责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，把行政执法的重点任务分解到人，构建了分管领导具体抓、相关科室密切配合、工作人员具体抓落实的工作格局。在政务公开方面，扎实推进行政权力依法规范公开运行。按照行政权力清理结果，推动建立包含行政职权目录、电子政务大厅、行政权力运行基础平台和行政权力4/9运行监察平台的“一目录、一厅、二平台运行系统，实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。三、加强普法阵地建设，务实普法宣传基础近年来，市XX局认真贯彻落实市委、市政府“六五”普法工作相关要求，始终把法制宣传教育作为职工维权工作基础，积极搭建平台，引入专业团队，夯实工作基础，创建工作品牌，推动建立了6户法制宣传教育示范企业，以点带面，辐射广大企业，扎实推进企业法制宣传教育工作。动静相宜、全面有序推动法制宣传工作。我局建立了依法行政、学法用法、监督问责3个工作组，明确了各工作组责任分工，以工作为导向，制定全年普法工作要点，保障依法治市的各项目标任务有序完成。在宣传形式上，将板报、墙报、宣传栏和挂图等静态宣传方式与短信、微信等信息化动态方式宣传方式相结合；在宣传时间上，特定日子与平时相结合，不仅在“”全国法制宣传日和“”综治宣传日等特殊日子宣传，还注重平时宣传。点面结合、上下联动开展法制宣传教育。在制定年度普法工作计划，安排系列讲座、普法学习，引导企业制订年度普法计划和开展宣传活动时，注重上下联动，5/9彼此呼应，依托示范企业带动企业职工广泛参与，成“线”连“片”，形成规模效应。各企业也纷纷运用网络、媒体等手段，结合实际，开展知识竞赛、法制辩论赛、模拟法庭、法制电影进企业巡展等大量丰富多彩的普法活动，通过职工看得见、听得懂、记得住的宣传形式，进一步增强经信法制宣传教育工作的吸引力和影响力。结合实际、因地制宜开展普法工作。各企业立足本单位、本地区社情民意，因地制宜，积极争取党政领导支持，逐步摸索出适合自己的普法模式和经验方法。CC公司发动干部、职工广泛参与劳动合同法修正案和劳务派遣若干规定意见征集工作，组织女职工参加女职工劳动保护特别规定知识竞赛。其余各企业结合实际，开展安全生产法、法律讲座等大量普法活动。四、扎实开展全民普法教育活动XX以来，我局紧紧围绕市委、市政府的目标任务，进一步贯彻落实“六五”法制宣传教育工作，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，紧扣我市经信工作实际，创造性和有针对性地采取一系列行之有效的法制宣传教育措施，使普法工作收到了良好的效果，我局的主要做法和经验是：重点突出，力抓法律进企业。我局把建设法治6/9企业作为推动工业经济转型升级的重要切入点，在全市范围内，广泛开展了法律进企业活动。在企业依法经营工作的推进中，我局积极督促全市186家规模工业企业，包括AA、BB、XX等企业，成立相应的工作领导小组，建立起完善的学法制度和依法经营体系。重视涉企法律法规宣传学习，鼓励并组织企业学习公司法、企业法、循环经济法、劳动法、工会法等法律法规。创新机制，增强宣传效果。为保障宣传效果，我局通过宣传栏、手机短信等渠道，采取挂横幅、张贴法律宣传挂图、发放法律宣传手册、召开会议、现场咨询、专题培训、上门宣讲等多种形式，全方位、多角度地宣传报道与工业相关法律法规政策，并于XX年10月11日上午9：0011:00组织全局干部职工43人在五楼大会议室进行了XX年全民普法教育考试，参考率100%。五、全面开展基层法治创建工作细化创建标准。按照企业职工公认、通俗易懂、便于操作的原则，督促AA、BB、XX等企业成立法律进企业工作领导小组，负责基层法治工作开展；制定工作计划、学法制度、指标体系、考核标准、工作方法，确保基层法治有序创建。坚持统筹推进。自下而上，通过对企业、车间、7/9班组进行普遍的法治宣传，助力具备法治意识和基本的法律体系，形成人人懂法、守法、用法的良好氛围，再推行实行企业、车间、班组联创，完善基层群众自治、民主管理、企务公开和依法治企四项机制，促使基层法治创建工作合理有序推进。注重分类指导。摸底调查各企业法治现状，从学法制度完善程度、领导机制是否建立、员工法律知识掌握程度等维度入手，将企业按好中差三分类三定级，采取“提升好的、帮助差的、带动中间”的方式，推动企业运行向法治转变。六、存在的主要问题自开展依法治市工作以来，我局在全面推进依法行政，建设法治政府方面，科学谋划，扎实推进，取得了一定成效。但从总体上看，我局依法行政工作与建设法治政府的目标相比、与企业及群众的期望相比、与市人民政府依法行政的要求相比，还有很大的差距。主要体现在：一是行政机关工作人员依法行政意识有待进一步增强；二是行政执法内容和程序有待进一步规范；三是执法不严的现象依然存在；四是执法队伍建设有待进一步加强。七、下一步工作打算我局将认真贯彻落实十八大精神，继续按照建8/9设社会主义法治国家和构建社会主义和谐社会的总体要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创依法行政新局面。重点做好四个方面的工作。一是进一步推进法制宣传普及工作。进一步督促局办公人员、企业单位人员学法懂法守法用法，使局办公人员依法行政、企业依法经营取得新成效。二是进一步强化对依法行政工作的领导。进一步健全依法行政工作的领导、协调和监督机制，把依法行政作为履行自身职能，推动工业经济和信息化加快发展的一项基础性、根本性、全局性任务贯彻好、落实好。三是进一步规范行政执法行为。加大重点领域行政执法力度，认真查处电力运行、节能和清洁生