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文档简介
外科护理实习计划篇一:外科护理实习要求外科护理实习要求(一)实习目标1、能为外科疾病病人实施全面的护理,包括:甲状腺疾病、阑尾炎、腹外疝、胃十二指肠疾病、胆道疾病、大隐静脉曲张、肝癌、胰腺疾病、泌尿系统肿瘤、结石、前列腺肥大、脊髓损伤、脑外伤、骨折、关节置换、脊髓损伤、介入疗法等。2、能应用护理程序制订完整的护理计划并安全有效的实施。3、掌握相关的护理技术。4、熟悉手术室的布局与设施,各项规章制度,各班职责,常用的麻醉醉方法。5、掌握手术室无菌、消毒与隔离及手术中的无菌技术。(二)学习内容理论要点:1、识别外科疾病患者的典型症状、体征。2、外科病人的意识、活动状态的评估。3、水电解质失衡的判断、识别,补液的方法。4、健康教育:肢体功能锻炼(膝关节置换术后、腰椎间盘手术后)、石膏固定病人的活动指导、颈椎手术后病人的出院指导、颅脑手术后病人的出院指导、胃十二指肠、胆、胰手术后病人的饮食指导。5、心胸、肝胆、泌尿外科、甲状腺、乳房、腹外疝相关手术的术前、术后护理。6、相关的实验室及辅助检查结果分析。7、骨牵引及石膏固定术病人的护理。8、肿瘤、截肢病人的心理支持。9、关节置换术后病人的护理。10、颅脑手术、颅脑外伤、骨移植病人的护理。11、周围血管疾病护理、介入护理。12、手术室的无菌原则、消毒与隔离及手术过程的无菌原则。13、常用手术器械的名称、用途,各种器械、敷料、布单的清洗、消毒及保存方法。14、手术的配合。操作技能:1、更换引流管(腹腔引流管、胸腔引流管、胃肠减压管、T管、脑室引流等)2、备皮、麻醉床准备、术前胃肠道准备、术前皮试、病人搬运、各类牵引等。3、输液、导尿、灌肠。4、输血、插胃管等。5、出入量记录。6、瘫痪病人的护理。7、康复器材的运用。8、正确进行洗手、穿手术衣、戴无菌手套。9、安置手术体位。10、完成洗手护士、巡回护士的工作。11、协助麻醉师作好麻醉前准备及麻醉过程中的配合。(三)实习评价出科考核内容:1、服务态度及服务意识:病人满意度的测评及临床综合沟通能力测评.2、护理病历(同内科)。3、护理操作:更换引流管,术前护理(备皮、灌肠、术前给药、置导尿管),术后护理(安置体位、伤口护理、导管护理、病情观察、麻醉恢复期的护理等),骨科截瘫护理(呼吸道、泌尿、皮肤)、及并发症的护理,无菌技术,穿手术衣。4、健康教育:外科常见病患者健康教育主要内容。篇二:2015年普外科护理工作计划2015年普外科护理工作计划2015年本科护理工作将在去年工作的基础上,结合护理部及大外科护士长的工作计划, 为进一步抓好医疗护理质量,提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作重点落实护理核心制度,施行优质护理服务病房,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”,为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高患者满意度。拟制定年2015护理质量工作计划如下:一、 提高护理质量,达到质量持续改进1.对照护理质量评分标准,护士长对病区护理质量全面检查,每周抽查2-3项,发现问题,及时反馈,提出整改措施。2.要求护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况,发现问题次日晨会集中反馈。3.进一步深化护士长日沟通制,每天至少2次深入病房(晨晚间护理除外)对重点病人进行检查与护理指导,检查病人所需及护理工作是否落实到位。4.建立并及时书写护士长行政管理记录本、护理查房本、不良事件登记本、好人好事记录本等。5.完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。二、加强护理安全管理,保障患者安全1.认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。2. 加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。3. 进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。4. 加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5. 完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。6. 经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。三、深化优质护理服务,提升护理内涵1.继续落实责任制整体护理,优化APN排班模式,忙时加班,闲时轮休。2.责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。3. 深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。4.提升晨、午、晚间护理质量,与病人有效沟通,了解患者心理、生理需求。5.继续加强护士日常礼仪培训,如电话礼仪等,进一步(本文来自:www.bdFqY.cOM 千 叶帆文 摘:外科护理实习计划)规范床头交接班,提高护理人员服务素质;6.科室每月进行满意度调查,包括医生及病人,听取同事及病人对护理工作的满意程度,不断改进护理工作。7.定期到我院其他优质护理病区参观,学习先进的经验及举措。四、加强专科护理队伍建设1.围绕临床常用知识、技能,“缺什么,学什么”为学习原则,制定各级各类护理人员培训计划、目标,进行分层次培训及考核。2.在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。3. 每月进行各种技能操作培训及考核,要求全员过关,熟悉掌握急救器材仪器及抢救药品的使用。5.鼓励护理人员在职学习,提高护理队伍学历层次。6、计划今年培养造口专科护士1名。7、品管圈争取在5月份之前顺利完成,撰写相关护理论文一篇。五、做好教学及带教工作1.科室完善并实施护生带教计划。2.加强实习生的管理,选择护师以上职称的护理人员担任带教老师。3.严格出科考核项目,理论、技能外加纪律制度。六、护理各项指标计划达到:1.住院病人满意率97.5%2.基础护理合格率95%3.急救药品完好率100%4.护理文书书写合格率100%5.“三基”及操作技术考核合格率100%6.健康教育覆盖率98%7.消毒灭菌合格率100%8.危重患者合格率95%9.手卫生执行率95%,护理人员知晓率100%10.多重耐药菌隔离措施落实到位。11. 院内压疮发生数0。12. 5月份品管圈顺利完成。普外科2015年1月4日篇三:2015年度大外科护理工作计划2015年度大外科护理工作计划以国家中医药管理局 “以病人为中心,发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案、优质护理服务评价细则(2014版)为依据,以医院、护理部工作计划为导向,结合大外科具体情况,制定本年度护理工作计划: 一、工作目标1. 参与落实医院、护理部2015年工作计划的工作任务,工作指标完成率100%。 2. 进一步深化具有中医护理特色的优质护理服务工作内涵。 3. 继续实施中医护理方案,各病区组织实施中医护理方案2病种。 4. 各项护理质控
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