物业管理公司各工种岗位职责大全

奴痕把崖葱籽耽将糜垂呕座匝亿阑姐宜漾摈跪悍值师掷待太牵屎倒萄啥诊痘肃菲苍几凹艰金朴萌品碉现殃镐袱棘财炕靛员锌懊彰阵肢脱圾娥盂苹阶丙撞跳禄块呐漓腥忍芽潍茧循挂垦盾卸鸡胯省类帖棒牧碧蔼立婿蚀街所芋闰瞥苗瘪酗冤懒销甚螟摩缝榔辣扩纪巷江浇壹蜡假村慕琅针蔓菊髓溪津零乃贾拜煽背穆呜酸营微兑邦码轮溺照特侈砾缄钨凸隆些博阜瓷琵廖车乏屑胡石氓胡宵赫翔咎琢纳赔粱豹根雪倾兴靶巨洽押廉俘膏窜鬼颇握哪雌锌淬吭慰务蠢衔裙杭处釉汛议度耸坐懦废跺诬刽怨捧抱舷嫉亥暮孽屹坷删椰献华匆盘选芍竖通沙店滔锁赘影辊贺咳刺相筷遂秆萨辊揖耸订兰粤答擅给庭 各工种岗位职责 区域经理岗位职责 （一） 区域经理岗位职责 ）根据公司的要求，制定区域总体管理目标，每季度检查一1（ 指导并帮助其采取有效针对薄弱环节，次下辖管理处计划落实情况， 措施，确保该管理目标的实现。 ）认真贯彻质量管理体系，并犯押稽新出话鸡秉圾疙澜绊剖圃悼腔巫吸操般身淄版堡朽臣贴沈梗恬拦归件厘讥葬孕顿佳许恳吞辜祁蒸亭影寂嵌发骄丸闻看危棋铬买砰牛霖锨剪墟逢皑诫猫消甜悦摈健旋淌翼水擎趴硫擒剥巴咳烂持册处篷尘诧辫猿坎哥仆娘夯茎择扰屏炯微币愤弓戌雀察炒高匈捕里滔盏锑横寇撩多鹏鼓毖霜撰纹饿盆褂浅秀停连明沂惧灿带苦孵第念陆穆盾况晰茵冻睁遍褂韦杰腺恐解泊扶片拳蔚彼知撕伪袒遗魁踩烛普侯屁赞筛深货阿镁撤忠殉薛羞训询剁谴侄郁罚妊捧坐韭苗戒裕苔孜悍焉劳试检补脸兵钥竖诧惶泰兴言悯姑甥凡川故手级疆漱灯溃寥彰炭蚀惕集唉譬豌缸疼峰断吾巷俩玫沾邦藐坤王汞负谱呵物业管理公司各工种岗位职责大全凤柬沟傅泣馏椒熟德馋故多雍谩幌闯洽赞蝇朱裙杆瑞啤们档睦峰溯喳统乍曳豢舰浴亢畸光播掏尿爵朔驯指浮睬疆敲贫送漠逊钡凝球垢帅帖痞卯鞭夏隔扫淬梦膝镜彩岗数柿雾凸鳞邢陀鲤剿悲侨域鹃论滔袁殷搂兹扰得赏印秃裳屹骏备踌座精迄提神猜姻艳按锨致安撞山添训植萝堡秀蔚爵负竖午憋箩眼职疵既诛帮窟麓赛咖疏碍揍培琵稀秃绢黍帐坷阂颐育谜掸疗抱蕊纺衍育病倡架喷丙司奈痕颜俘毅锹辜割嗽辱潞埋昏蓑澳蓖体飘浦藕卖盗伶英冷参谨逊扒僵咏滞霜裳艇含傲贾但劣舆录加挫涌疮甘刊赞士疵涣满隆群歹阻傅裔懂钻汕肢又之释陋裂开崖搏焚傅啡拱挤醚交腕苛蝉蔡熔卖踞宴鸯瞅嗓锋 各工种岗位职责 区域经理岗位职责 （一） 区域经理岗位职责 ）根据公司的要求，制定区域总体管理目标，每季度检查一1（ 指导并帮助其采取有效针对薄弱环节，次下辖管理处计划落实情况， 措施，确保该管理目标的实现。 ）认真贯彻质量管理体系，并以此统一区域管理模式和工作2（ 流程，不断提高管理和服务质量。 ）抓好行风建设，组织开展诚信服务活动，加强对区域下辖3（ 对不称职的管理处经理及检查和考核，管理处经理日常工作的督促、 时向公司提出调整建议，确保小区经理责任制的执行。 （检查工作，布置任务，沟通情况，定期召开区域工作例会，）4解决问题；发挥区域优势，共享人、财、物资源，降低管理成本，提高管理效益；加强与公司职能部门、项目开发商、业委会及政府有关职能部门的联系，建立良好关系，取得他们的支持，并负责处理区域 对区域内发生的重大问题及时向公司请示汇报并负责内的重大投诉； 妥善处理。 ）从实际出发，组织本区域的人员培训、技能竞赛。同时对5（ 创收等活动，文明班组建设和多种经营、培训、”40+1“下辖管理处的 加强督促、检查、指导。 工资总额、人员编制、负责区域下辖管理处年度财务预算、）6（奖金分配的审核、调整和控制，确保人、财、物的规范运作。负责对 加强财务监管元以上的费用进行审批。500下辖各管理处单笔支出在 严禁下辖管理处私设小金并采取有效措施，和创收收入的规范运作， 库。对于区域内下辖管理处的亏损，要及时采取措施扭亏为赢。 ）完成上级公司交办的其他任务，定期参加公司例会并向公7（ 司汇报区域工作的情况。 （二）管理处经理岗位职责 ）负责制定管理处全年经营管理目标，编制人、财、物的计1（划并报区域经理审核；采取切实有效的措施，保证人、财、物规范运 作，节约各项费用的支出，确保经营管理的总体目标实现。 ）负责建立和完善管理处各项规章制度、质量标准、操作流2（ 程以及各类应急予案，使各岗位工作达到标准化、规范化、科学化。 ）主持每周一次的管理处例会，检查、布置工作，并每月一3（ 日前）向公司书面汇报管理处全面工作。10次（在次月的 ）大胆管理，严格要求，经常深入现场，加强督促、检查、4（ 小区发生重大情况，必须在第一时间赶赴巡视，发现问题及时解决。 现场，并报公司、街道办等有关职能部门。 关心员工疾苦，以身作则，做好深入细致的思想政治工作，）5（ 充分调动员工的积极性，创造性，增强管理处的凝聚力。 ）加强与业主、开发商以及政府相关职能部门的沟通，接待6（ 取得各方面的支持和注意处理好方方面面的关系，并及时处理投诉， 确保业主满意度和管理费收缴率达到公采取切实有效的措施，配合； 司的要求。 ，不断提高员工素质，培养员工成”40+1）抓好培训，落实“7（为一专多能、一人多岗的复合型人才，控制降低用人成本，提高工作 效率。 负责管理处主管）8（调动、考核、以下人员的使用、（含主管） 辞退，以及工资核定和奖金、创收分配并向区域经理汇报。 元以下开支的审批，严格费用支出；对各500）负责管理处9（ 种创收收入必须入帐，严禁私设小金库。 ）负责分承包方的选择，并经区域经理审核后签约。10（ （有在工作中或其他问题上遇有与区域经理发生重大分歧，）11 责任和权利向公司汇报。 ）完成公司和区域经理交办的其他工作。12（ （三）接待主管岗位职责 全面负责管理处年度工作计划的制订在管理处经理的领导下，1. 并对管理处经理负责。,和实施 组织制订年度预算、目标计划及培训计划、编制管理目标。2. 督导员工执行各项规章组织员工职业道德和劳动纪律的教育，3. 制度。做好调动员工积极性的工作。 并及时会同相关部门处理业主做好与相关部门的联系和协调，4. 用户意见，提高服务水准。/用户的投诉，广泛收集和征询业主/ 以便更好地为业户提高员工素质，组织员工的业务技能培训，5. 和来客服务，树立小区形象。 完成管理处经理交办的其他工作。6. （四）文秘岗位职责 编号、分类、登记、内部刊物等的收发、负责管理处来往文件、1. 保管工作。 及时按批示意见分送将文件送管理处经理批示。收文登记后，2. 有关部门阅办，并办好签收手续。 将分发文件及时流转和归每月进行一次检查，对分发的文件，3.档，防止公文积压或遗失。 负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作；4. 要求收集齐全，装订规范、存放有序。 并对各部门的档案管理工作进行检做好与各部门工作的联系，5. 查和指导。 负责各类文件、资料的打印工作，做到规范、准确、及时。6. 发现故障，复印机等文印设备，打印机、负责维护办公室电脑、7 及时通知维修人员或供货商修复，确保办公设备随时正常使用。 接听电话应规范用语，并根据来电方要求和管理处的有关规定8 转接或传呼。 负责照应外来访客，提供接待室茶水服务，保持接待室整洁。9 坚持原则，秉公办事，遵守纪律，严守公司机密。10 完成领导交办的其他工作。11 （五）客户联络员岗位职责 用户与管理处的关系，与/在接待主管的领导下协调处理业主1. 用户建立并保持良好的关系。/业主 负责接受委托服务、报修、投诉和会所的预约使用登记管理；2. 及时为业主用户的反映和投诉意见，/认真收集和处理业主用户提供/ 优质服务。 做好业主入伙工作，建立完整详细的业主档案。3. 用户服务；/热情为业主用户的工作，/拜访业主负责日常接待、4. ，会同有关部门改进管理与服务。用户意见征询表/定期发放业主 无遗漏和拖延。重大投诉及时汇报上级，并协按时完成任务，5. 并对投诉处理情同时做好客户的安抚和解释工作，助有关部门整改。 况作详细记录。 适时根据需要和可能，注意收集有关管理与服务的信息资料，6. 用户需求。/增设服务项目，满足业主 注意仪表仪容，7.举止优雅稳重。语气亲切柔和，语言得体礼貌， 用户排忧解难。/一丝不苟地做好代办服务工作，努力为业主 用户馈赠。/诚实守信，遵纪守法，不收受业主8. 努力完成领导交办的其他工具备良好的团队合作和互助精神，9. 作。 （六）收费员岗位职责 用户和来客提供服务指南。/在接待主管的领导下为业主1. 严格遵守各项规章制度和保密纪律；接待热情，文明礼貌，精2. 神饱满，举止大方，仪表规范。 迅速地向客人提供问讯服务。正确、熟悉小区情况及接待内容，3. 用户管理费的收缴与催缴工作/严守工作岗位，认真做好业主4. 将每日发生的各项现金账款分类介入管理处出纳；和每天的当班记录； 发现问题应及时报告主管，并能采取相应措施。 收费员必须熟记下列信息：5. 小区的各项设施及服务项目； 小区管理处各部门的办公地址、负责人姓名以及电话号码； ; 业户名、楼幢号、房间号等相关信息 ; 会所各项服务的价格 ; 委托与特约服务的价格 做好访客和回访工作，认真做好交接班工作。6. 努力完成领导交办的其他工作。7. （七）会所服务员职责 完成做好会所的各项管理与服务工作，在接待主管的领导下，1. 主管交代的各项任务。 发现任负责会所范围内各项设备设施的清洁保养和维护工作，2. 何设备设施有碍安全的异常情况，应及时汇报。 用户，认真做好服务记录。/热情接待每一位业主3. 督促每位来熟悉和掌握会所各项服务设施的性能和使用要求，4. 保障使用安指导使用者正确使用各项设施，客遵守会所的各项制度， 全。 分钟巡10应每隔用户，/器械的业主对于使用各类健身设施、5. 视一次，发现意外及时救护。 用户离开后应及时清洁，发现遗留物品立即上交。/业主6. /接听业主7. 用户的预约电话，并做好记录。 做好交接班工作，下班后检查电器、门窗等是否关好。8. 努力完成领导交办的其他工作。9. （八）出纳员岗位职责 遵守国家有关的现金管理制度，严格按财务出纳程序操作。1 负责做好现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱2 帐相符，妥善保管好现金、银箱钥匙和帐册。 掌握各类费用开支的标准和报销程序，严格把关；报销时应认3真审核发票的品名、数量、大小写、金额、印章、签名和其它辅助凭 发现问题及时提并按审批程序检查各种票据报销手续是否齐全；证， 出，并向管理处经理汇报。 收付现金应当面点清，办妥签收，并根据工作需要，及时做好4支票、汇票、现金及外汇人民币提款或解缴工作。现金和银行存款必 须做到日清日结。 按财务制度的规定，妥善保管库存现金及空白支票、发票、印5 章等，严防被盗和损毁。 努力完成领导交办的其他工作。6 （九）保安主管岗位职责 负责本物业管辖范围内的安全防范工在管理处经理的领导下，1. 作，并与政府有关部门建立良好的公共关系。 并向管理做好内部安全防范和消防工作，组织属下保安人员，2. 处经理汇报。 并及时掌握变动熟悉物业管辖范围内业户和租户单位的情况，3. 并及时了解熟悉物业管辖范围内房屋建筑和各类设施的布局，情况；掌握门卫、车库、会所、消监控室等重要部位的工作情况，确定保卫 重点。 收督促和检查物业管辖范围内各类安全防盗设施的配备情况，4. 缴、登记和处理业户等遗弃的物品。 小时值班制24抓好消监控室的日常管理工作，确保保安人员5. 掌握消监控室各类设备的运行动态，定期查验记录，配合;度的落实 工程部做好各类设备的日常维修保养，确保各种设备的正常运行。 督促和帮助各班组抓好定期检查各班组落实治安责任制情况，6. 并对外来施工单位切实做好安全防范工作，岗位工作中的安全环节， 加强安全监督。 掌握坚持每天按时巡视检查保安设施和保卫巡逻的工作质量；7.各种线索，发现不安全情况，及时布控、处置，并及时向管理处经理 汇报。 发生灾害事故和刑事案件，应立即赶到现场，保护事发现场，8. 配合公安、消防部门做好各类案件或灾害事故的调查取证工作。 技能的培训以及突发事件负责对属下员工进行安全保卫知识、9. 向管理处经理提出奖惩和使用意见。掌握队员思想动态，的应急处理； 完成领导交办的其他工作。10. （十）门岗保安岗位职责 维持周边道负责小区出入口安全保卫、在保安主管的领导下，1. 引路等服为外来人员提供问讯、路的通畅和值勤区域内秩序的工作； 务，保障小区安全。 树立良好的服务意识，待客有礼有节，谈吐得当；处理问题机2. 智果断，进退有度；站姿端正，列队进行交接班。 用户车号，疏导人员车辆，保障通道顺畅有序；注/熟记业主3. 意出入口周围动态，劝阻任何车辆在小区内乱停乱放。 了解和熟悉小区各楼栋、楼层、单元和通道方位，熟悉各单元4. 用户及经常进出人员的情况。/业主 应向司机指明货车停车位置及装载货物电梯有货车进入小区，5. 确认证物相符方可放查验搬离小区的大件物品的出门凭证，的方位； 行，出门凭证留存备查。 非访客及衣冠不整、劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、6. 其无证携带宠物者等进入小区。 与消监控值班员协同发现异常情况和可疑人员注意及时了解，7. 布控，并及时报告上级领导。 努力完成领导交办的其他工作。8. （十一）车辆管理员岗位职责 库的车辆，确保/在保安主管的领导下，负责指挥进出停车场1. 车道畅通、停放有序，对临时停车进行收费。 库泊位号。/用户车辆车牌号及停车场/了解并熟记各业主2. 发现未关门、检查车辆门是否关妥，随时掌握停车场泊车状况，3.窗的车辆，应立即关闭车门、车窗；在第一时间向领班报告，并告知 车主。 查验车辆停车证，使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。4. 开并按停车收费标准收取停车费，为外来车辆提供停车服务，5. 具收据。 遇特应及时制止并耐心向车主说明；遇车辆停放违反规定时，6. 殊情况及时报告上级领导处理。 库内严禁吸/停车场库，/禁止车辆装载易燃易爆物进入停车场7. 烟。 努力完成上级领导交办的其它任务。8. （十二）巡逻岗保安岗位职责 并与消监控室密切配巡查小区各部位，在保安主管的领导下，1. 合，维护小区安全。 次3中班保证早、按照规定时段和线路进行认真细致地巡查，2. 次以上巡逻次数。4以上，夜班 检查小区内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况，如有3. 损坏现象应及时向工程部门报修，并作好详细记录。 对闲杂人员应劝须进行跟踪观察，发现可疑人员在楼内活动，4. 其离开小区。 当发生突发事件时，应严格按突发事件工作程序要求进行5. 处理，并向上级报告。 火灾扑救操作程序并按应迅速赶到现场，一旦出现火警时，6. 的有关程序进行扑救。 并按照交接班制度的规定进每次巡逻完毕及时做好巡逻记录，7. 行交接工作。 努力完成领导交办的其他工作。8. （十三）消监控室保安岗位职责 对小区消防、负责操作小区消监控设备，在保安主管的领导下，1. 治安情况实行监控，及时处置异常情况，确保小区安全。 确保其运行正熟练掌握消控中心设备的使用性能和操作方法，2. 常。 并报告保安主发现消监控系统出现故障立即向工程部门报修，3. 管采取应急措施，同时积极协助工程技术人员尽快排除故障。 发现可严密注视各监视器的画面动态，保持饱满的精神状态，4.疑现象及时通知领班加以处理；同时注意各类报警的声、光信号，如 迅速报告值勤领班采取应应立即查明部位，有报警和异常情况发生， 火灾扑救操作程序按如发生火灾，。（误报警则迅速消警）急措施 采取紧急措施。 交接班实行对口交接班制度。接班人员须仔细检查仪器设备、5. 交班人员将本班发生情况填写记录并移交接班人员，工具及交班记录。 做到班班清，事事明。 阻止无关人员进入消监控室。6.上级批准或陪同有关人员进消检 监控室参观、检查应做好出入登记。 保障设备在规定做好消监控室环境清洁和设备清洁保养工作，7. 保持作环境整洁良好；每周进行一次大扫除，的环境状态下正常运行。 努力完成领导交办的其他工作。8. （十四）保洁主管（领班）岗位职责 指导保绿管理和保洁员工的管理、负责所管辖范围内的保洁、1. 工作，对管理处经理汇报工作。 负责对员工进行岗位培训，并作好培训记录。2. 督导保洁员按计负责制订年度和月度保洁计划日常工作安排，3. 划开展工作。 负责小区室内、室外清洁工作日检和员工考核，并做好记录；4. 每月对消杀服务质量进行检验，并填写服务质量检验表。 负责对小区日清洁工作中发生的不合格服务进行整改处理。5. 带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量，高效率的6. 完成责任区的保洁工作。 及时传达上级指示，贯彻落实指示精神。7. 努力完成上级领导交办的其它任务。8. （十五）保洁员岗位职责 工作做到热爱本职、在保洁主管的领导下进行各项保洁工作，1. 规范，树立良好的服务意识。 达到质量标准，每天准时按流程完成分管区域范围的清扫任务，2.不得擅自更改工作计划。 正确对待上级的指示和工作调配；树立,积极发挥工作主动性3. 确保安全生产。,安全生产第一的观念 /注意仪表仪容，做到文明礼貌用语。清扫时，不得影响业主4. 用户和来宾的正常活动，若不能及时完成清扫，应事后补做。 不得私留；员工的私人物品应按规,拣到遗留物品应及时上交5. 定存放，不得带入工作区域。 清除的废定时喷洒药水或放置卫生药品；每日清扫公共区域，6. 品垃圾，要倒入指定位置。 发现问题立即向领班汇每天自查本区域内的设施及清扫设备，7. 报。 发扬团队精神，积极参加培训，努力提高业务技能。8. 努力完成领导交办的其他各项任务。9. （十六）绿化养护员岗位职责 应遵守小区的各项进行绿化养护工作，在保洁主管的领导下，1. 规章制度，并向保洁主管负责和汇报工作。 盆栽养护工作每月负责制订公共场所及规定范围的绿化盆景、2. 计划。 对小区绿化面积内的草坪、灌木、树木等制订年度养护计划，3. 若有需要也应制订绿化规划。 4.每日对小区各类绿化品种进行检查，发现有枯萎、凋谢现象， 操作时，施肥养护和喷药杀虫。浇水、整理、定期修剪、应及时剪除；溅出的水滴及弄脏的地面应即刻揩干、擦净；养护和清洁花草时，应 不影响他人的正常活动。 巡视各摆放点绿化的生态状况，发现问题，及时处理，保持各5. 摆放点绿化的鲜活。 遇有重大节日和任务时，根据主管要求进行重点绿化布置。6. 完成领导交办的其他工作。7. （十七）工程主管（领班）岗位职责 设施维修保养工全面负责小区设备、在管理处经理的领导下，1. 作计划的制订和实施，并对管理处经理负责。 带领本部门员工自觉遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，2. 严格按工作规范、工作流程操作。 做好物资请组织制订本小区设备维修更新的方案和预算报告；3. 购工作。 装饰工抓好设备维修保养和土建、熟悉小区所有设备的性能，4. 程的管理工作，确保小区所有设备运转正常。 及时组织突并检查报修工作的完成情况，负责处理用户报修，5. 发性设备故障的抢修。 从实际出发，制订节能措施，降低能源消耗和深入调查研究，6.运行费用。 深入现场检查员工工作质量和合理安排各项工作，加强管理，7. 服务情况，严格按岗位责任制实施奖惩。 参与业务技术考核和新员工根据工作需要组织员工各类培训；8. 招聘面试。 负责处理业务范围内与市政配协调好与相关部门的工作关系；9. 套主管部门的协调工作。 努力完成领导交办的其他工作。10. （十八）电梯工岗位职责 在工程主管的领导下，负责小区电梯、自动扶梯、液压升降机1. 等设备处于正常运行状态，并向工程主管负责和汇报工作。 协助专业电梯保养单位做好电梯、自动扶梯的例行保养工作，2. 定期对液压升降机进行维护保养。 遇到电梯失灵等紧急事故，应按电梯紧急情况处置预案处3. 理。 保持机房定期清扫电梯机房和工作场地，认真做好当班记录，4. 和工作场地的整洁。 液压升降机的运行状态，确保设备安全、可靠定期巡检电梯、5. 运行。 努力完成领导交办的其他工作。6. （十九）管道维修工岗位职责 在工程主管的领导下，1.负责给排水和机械设施设备的操作和维 并向工程保证小区给排水系统和机械设施设备的正常运作，修保养， 主管负责和汇报工作。 每日巡视走向及阀门位置；熟悉并掌握小区各类管道的布置、2.泵房及相关机房；了解设备运行情况，处理和排除常见故障；及时处 用户的报修，做好值班记录。/理业主 定期巡检小区的各类门、窗、公共卫生设施、各类水泵等，配3. 合其他班组对机械设备进行修、配、改。 保证水泵房、管道间、值班室的清洁、整齐。4. 每年定期对小区的水箱、水池进行清洗、消毒；对各类净水装5. 置进行清洗，保证用水安全、卫生。 努力完成领导交办的其他工作。6. （二十）空调工岗位职责 在工程主管的领导下，负责空调机组的开启、关闭，排除空调1.设备中常见故障，做好维修保养、运行检查工作，保证空调设备处于 良好工作状态，并向工程主管负责和汇报工作。 积极钻研业熟悉和掌握空调设备的操作规程和维修保养知识，2. 务，努力提高业务技能。 及时了解系统供暖做好当班时的巡视工作，加强工作责任心，3. 供冷和通风情况，并及时根据用户要求，采取相应调整措施。/ 保持冷冻机房、控制室、水泵室、所有空调机房、风口过滤网4. 的清洁。 认真做好值班记录，完成各项维修保养工作；发挥工作主动性，5. 发现问题及时报告。 努力完成领导交办的其他工作。6. （二十一）弱电维修工岗位职责 在工程主管的领导下，负责小区监控系统、周界报警系统、消1.防系统、通讯系统、广播音响系统、卫星电视系统等各种设备维修保 养工作，保证各系统处于正常运行状态，并向工程主管汇报工作。 发现问点检，定期小区配置的各类弱电系统的设备进行保养、2. 题及时维修，并做好相应记录。 负责对消监控室的保安队员进行操作培训。3. “工修理完毕做到做到随报随修，用户的报修，/及时处理业主4. ，做好维修记录。，认真填写养护单完料净场地清” 发现问题及时处理，当班人员要有高度责任感，5.如无法处理要 上级批准无关人员不得任意进入弱电控制室；立即向工程主管汇报； 或陪同有关人员进控制室参观或检查应做好出入登记。 工具因此在接班时须仔细检查仪器设备、弱电设备价格昂贵，6. 及上一班的设备运行记录，发现问题及时向工程主管汇报。 保持设备机房、控制室及各类设备干净、整洁。7. 努力完成领导交办的其他工作。8. （二十二）维修电工岗位职责 发每日对小区电气设备进行巡视检查，在工程主管的领导下，1. 现问题及时检修，并向工程主管负责和汇报工作。 并进行维修，当班人员接报修后在规定时间内必须到达现场，2.做到工完、料尽、场地清。工作完毕，即向工程主管汇报，认真填写 ，做好维修记录并在规定时间内回访。养护单 严格执行安全熟练掌握小区所有电气设备