![检察院党组述职报告[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb1.gif)
![检察院党组述职报告[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb2.gif)
![检察院党组述职报告[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb3.gif)
![检察院党组述职报告[范本]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/9/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb/7e7b58de-7a36-4635-a8db-f1908d17eaeb4.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
检察院党组述职报告XX年是我院党组审时度势、放眼未来、勇于开拓的一年;是新时期、检察机关新形象得以充分彰显的一年;是我院全体干警在院党组的带领下,团结一心、拼搏向上的一年。更是我院各项检察业务工作得以全面发展、取得优异成绩,争创龙江名院的一年。突出重点,为我院“两房”建设添砖加瓦。我院新一届领导班子根据我院原办公楼的现状,地处小巷,与早市相邻,出入不便;办公面积不足,与高检院要求不符,缺乏长足发展的空间。院党组果断决定,XX年我院将新盖一栋符合发展需求的办公楼,同时建检察官公寓,以改善干警的居住环境。决定就是命令,在主管检察长的带领下,院办公室全体干警分工负责,各施其职,互相配合,发扬团队精神,向管理要效益。有负责基建财务的,有负责基建手续的,有负责基建现场的,有负责日常事务管理的。在院党组的下确领导、积极争取下,全体干警的热切观注、努力工作下,我院4000平方米的办公大楼拔地而起。新办公楼的落成为我院各项检察工作奠定了坚实的硬件基础。抓住采分点,争创“龙江”名院决不掉队。根据院党组提出的“全面工作市院争一流,重点单项、特色工作市院占排头,省院争上游”的工作目标,结合省院目标考核细则,针对上一年度考核出现的问题,存在的不足,自选定额、自找差距、自我加压。一是鼓励各业务科室加大检察信息工作宣传度,提高稿件质量,积极与省院相关部门勾通,目前已完成省级简报信息宣传2篇,超额完成省院下达的1篇省级任务。二是结合办公楼建设,积极与院领导汇报,办案工作区已得到利用,局域网、视频会议已全面开通,专线电话已得到落实。建全机制,加强管理树立检察机关新形象。 随着新办公大楼的落成,我院具备了一流的办公条件,但是否能达到一流的办公环境,达到精神文明建设标兵单位,关键在于管理。在大楼落成之际,院领导就说:“大楼管理我们每个科室,每个干警都有责任,但主要的日常事务管理关键在办公室,在于办公室的每位干警”。我们办公室的每一名干警身感肩上的重任。我们的工作目标是宾馆管理,使办公环境优雅整洁,微笑式服务,使需要法律帮助的群众感受到家的温暖。从8月19日搬入新楼,每个节、假日都可以看到我们办公室干警的身影,经过一个多月的努力,办公楼内的各项符属设施大会议室、小会议室、食堂、办案工作区、前后停车场等基本得到完善。同时我们下发了食堂管理制度、办公楼卫生管理制度,近日我们还准备下发财务管理制度、办公手品管理制度等,使我们的日常的管理工作在有序的范围内顺利开展。十一前结合院党组提出的“我为新楼添光彩”活动,组织全体干警对各分担区又进行了一次全面清扫,得到了院党组及全体干警的大力支持。 统一思想,做一名身正、骨硬、管用、听令的好干干警。 今年,办公室的工作多而杂,有的是我们以前没有干过的,而且是随时发生的。根据院党组不同阶段的部署,我们办公室多次统一思想,提高认识,改变工作方式,与全院的整工作保持一致。一句话“院党组的决定我们坚决拥护,交给我们的任务我们坚决完成,别人不愿做的事我们要先做,不利于整体工作的话我们不说”。 过去一年的工作我们取得成绩的同时也存在一些我们急需改正的问题。一是工作力度有待进一步加强,有些工作与院党组的要求,与整体工作的步伐相比,相对滞后。二是工作理念有待进一步提高,工作中缺乏创新性、前瞻性。三是团队意识有待进一步培养,虽然我们前一段工作达到互相配合的目的,但整体缺乏配合默契,没能把团队精神发挥到极至。四管理工作有待进一步完善,没有规矩不成方圆,没有制度不足以体现一个机关的管理模式,没有氛围无以体现一个部门的整体形象。所以我们的各项管理措施、管理制度、管理模式还有待进下步完善、提高,这就需要我们对自身的潜力进下一步挖掘,同时向其他先进管理方法学习。最后,我们办公室工作是一项综合性工作需要各位领导、各位同事的大力支持,你们的满意是我们最大的追求,你们的指正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论