2015年XXX村卫生所实施国家基本药物制度

XXX村卫生所实施国家基本药物制度绩效考核方案为深化医疗卫生体制改革，确保国家基本药物制度在全乡村卫生所的顺利实施，积极稳妥地推进村卫生所药品零差率销售改革。根据江西省村卫生所基本药物零差率和崇仁县卫生局相关文件及会议精神要求，制定本绩效考核方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的村卫生所实施基本药物制度和药品零差率销售的绩效考核体系，进一步调动乡村医生工作的积极性，不断提高农村医疗服务水平，逐步降低医疗服务费用。二、工作目标督促指导村卫生所全面配备、使用基本药物，全面实行药品零差率销售，规范医疗服务行为，在逐步降低医疗费用的同时不降低乡村医生的收入，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。三、基本原则（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立村卫生所药品零差率销售的绩效考核制度，根据村卫生所（乡村医生）实施药品零差率销售的情况，发放补助。四、考核对象村卫生所必须取得医疗机构执业许可证，乡村医生在县卫生局注册的乡村医生。并县卫生局和卫生院许可的、承担一定区域内居民一般医疗服务并实行药品零差率销售的村卫生所（乡村医生）。五、考核内容以村卫生所配备和使用江西省乡村医生基本用药目录、药品零差率销售情况、一般医疗服务、村卫生所基础条件设施和群众满意度等为主要考核内容。1、配备和使用基本药物。配备和使用江西省乡村医生基本用药目录的药品278种以上。2、基本药物集中向卫生院采购（卫生院要求崇仁县远泰医药有限公司代购送药品）。村卫生所（乡村医生）每月定期向卫生院申报和采购基本药品，以上一年度全乡村卫生所基本药品平均购买金额和药品种类为考核基数，药品出入库和销售记录完整；村卫生所不得私自采购药品。3、实行药品零差率销售。村卫生所（乡村医生）实施药品零差率销售，按照药品采购价格销售给患者，不得加价销售。药品价格上墙公示，定期更新。4、一般医疗服务量。村卫生所对辖区内服务人口开展医疗服务情况，按照村卫生所实际开展一般医疗服务人次数为考核服务量。5、医疗质量。合理用药、合理使用抗菌素，严格输液管理，抗菌素两联使用处方量控制在20以内，严格无菌操作，医疗废物规范处置；村卫生所规章制度上墙。6、医疗文书。开展一般医疗服务要做到看病有记录，用药有处方，支出有凭证；诊疗日志、处方等记录真实、完整。7、诊疗场所设施条件。卫生所业务用房至少60平方米以上，且诊室、治疗室、药房、观察、处理五室分开，基本诊疗设施齐全。8、积极配合做好公共卫生工作，完成乡卫生院下达的任务。9、群众满意度评价。六、考核方法卫生院负责对辖区内村卫生所实施药品零差率销售进行考核。根据崇仁县卫生局村卫生所基本药物零差率相关文件及会议要求，采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。考核中应充分听取乡村医生和村民的意见，客观、准确评价村卫生所实施药品零差率销售改革情况。考核结果作为发放村卫生所药品零差率专项补助的依据。七、考核时间卫生院对辖区内村卫生所（乡村医生）的考核每年进行一次，考核结果在本乡进行公示，并于考核结束后10日内将考核汇总表上报县卫生局。八、考核结果应用与经费补偿（一）考核总分为100分，将考核分数和实际诊疗人次数与药品零差率政府专项补助经费挂钩；考核分数90分以上为优秀，安排一定数额资金，作为考核优秀对象的奖励基金。（二）药品零差率政府专项经费补助按照服务人口及执行药品零差率情况，2015年总基药资金2014年剩余2523元未发放，2015年下拨60795元共计：63318，按上级拨付基数发放到每个实行基药的乡村医生，村卫生所长奖励500元/人，再以销售基药量进行计算，以村卫生所为单位发放药品零差率补助经费，享受药品零差率补助的村卫生所（乡村医生），根据实际诊疗人次数和考核分数，发放药品零差率销售补助金额。九、绩效考核经费计算1、考核合格发放基本药物零差率经费；考核优秀在基本药物零差率经费基础上奖励500元整；不合格在基本药物零差率经费基础上扣500元整。2、全乡实际药品零差率年补助经费总额全乡乡村医生应得补助经费之和。3、急诊处方一般为3天量，慢性疾病处方一般为7天量，人均处方费用金额控制在55元以内。十、工作要求1、加强组织领导。为落实工作职责，加强组织管理，成立崇仁县XXX卫生院村卫生所药品零差率绩效考核工作领导小组，成员由吴均华组长、徐勤发副组长、黄震、吴冬根、李桂昌组成，加强药品零差率绩效考核工作领导。2、认真履行工作职责。卫生院要切实落实考核工作，按照考核方案和考核内容要求组织对辖区内村卫生所药品零差率销售进行绩效考核，公平、公正发放补助经费，加强专项经费管理和使用，做到专款专用。3、严格责任追究。在绩效考核工作中弄