荆楚文艺工作室招新策划书

1 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 招招 新新 策策 划划 荆楚理工学院校学生会 二 O 一五年九月 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 招新策划招新策划 一 活动背景一 活动背景 在全社会努力提倡大学生自主创业的大时代背景下 荆楚文艺 工作室 在学工处老师的大力支 2 持下 继小圈工作室和荆楚理工学院校辩论队之后而创建 成为隶 属于荆楚理工学院校学生会文艺部 却又能够自主独立的创作型文 艺工作室 旨在为学校举办的各项大中型活动中提供活动策划以及 活动中节目的编排演出 二 活动目的及意义二 活动目的及意义 招纳一批有能力 有才华 有梦想的荆楚学子来共同建造 荆 楚文艺工作室 扩大工作室的力量 为工作室成员提供一个自由发 挥的平台 同时扩大校学生会的影响力 3 招新及地点招新及地点 时间 2015 年 9 月 11 日 17 日 地点 4 活动组织活动组织 主办 主办 荆楚理工学院学工部 处 承办 承办 荆楚理工学院校学生会文艺部 五 招新细则五 招新细则 一 一 招新对象 招新对象 荆楚理工学院全体在校大学生 二 二 招新要求 招新要求 1 成员思想品德好 能够吃苦耐劳 责任心强 做事认真主动细致 2 有一定的自我管理意识 较强的组织能力 应变能力 有较强的 集体责任感 较强的团队合作意识 能够服从组织的安排 3 创新能力强 在各方面有自己的见解 4 有一定文艺方面的特长 例如唱歌 跳舞 3 三 三 招新组别 人数依情况而定 招新组别 人数依情况而定 1 节目组 2 礼仪组 3 主持组 4 拍摄后期组 五 招新流程五 招新流程 1 宣传 1 利用荆楚理工学院校学生会官方平台 荆楚理工学子圈 和 荆楚理工学院校学生会 新浪微博进行网络宣传 2 在校园内张贴宣传海报 3 设置招新宣传点 4 通过各个二级学院文艺部进行对各个二级学院学生的宣传 2 正式招新 1 在招新点进行宣传与招新并收取报名表 2 分批对报名同学进行面试 3 确定录取名单 在 荆楚理工学子圈 及 荆楚理工学院 新浪微博进行公示 6 6 活动负责人及联系方式活动负责人及联系方式 郑婧雅段 立郑天璞叶豪雯荆楚理工学院校学生会文艺部 2015 年 9 月 4 附录附录 附录一 荆楚文艺工作室 申请表 附录二 荆楚文艺工作室制度 附录三 荆楚文艺工作室 招新面试题目参考 附录四 荆楚文艺工作室 招新经费预算 附录一附录一 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 申请表申请表 5 姓姓 名名性性 别别出生年月出生年月 QQQQ 联系电话联系电话 宿宿 舍舍新浪微博新浪微博 学学 院院专业班级专业班级 专 专 本 本 理想组别理想组别 1 礼仪组 2 主持组 3 拍摄后期组 拍摄类 后期类 4 节目组 舞蹈类 歌唱类 照照 片片 爱好 特长爱好 特长 所获奖励所获奖励计算机操作情况计算机操作情况 工作经历工作经历 工作设想工作设想 申请理由 申请理由 对所选职位对所选职位 的理解及设的理解及设 想 想 注 注 1 1 请认真 详细 如实地填写您的个人信息 在理想组别 专 本上打勾注明并保持 请认真 详细 如实地填写您的个人信息 在理想组别 专 本上打勾注明并保持 书写工整 若表格所留位置不足 可使用信纸另附材料 书写工整 若表格所留位置不足 可使用信纸另附材料 2 2 请近期请保持所留手机通信畅通 同时关注公众微信平台 招新结果等信息将依次请近期请保持所留手机通信畅通 同时关注公众微信平台 招新结果等信息将依次 通知 通知 3 3 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 QQ QQ 群号 群号 372794306372794306 荆楚理工学子圈荆楚理工学子圈 荆楚理工学荆楚理工学 院校学生会院校学生会 6 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 欢迎你的加入 欢迎你的加入 1 1 工作组别介绍工作组别介绍 策划编辑组 策划编辑组 组织活动 编写方案 承接校内外活动 管理工作室 暂不招新 节目组 节目组 分为舞蹈类和歌唱类 为校内外活动提供文艺表演 礼仪组 礼仪组 在活动中担任礼仪小姐 主持组 主持组 在活动中担任主持人 拍摄后期组 拍摄后期组 分为拍摄类和后期类 在活动中进行拍摄 活动结束后进行图片后期处理 以及各类图片制作处理 后勤组 后勤组 布置活动会场 维持秩序 统筹全场 暂不招新 2 基本活动介绍基本活动介绍 校内承接活动策划 校外主接婚庆 店铺开张活动策划 提供节目演出 活动礼仪 拍照 摄影等项目 咨询电话咨询电话 郑 婧 雅叶 豪 雯郑 天 镤段 立荆楚理工学院校学生会荆楚理工学院校学生会 校学生会文艺部校学生会文艺部 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 策划编辑组节目组礼仪组主持组 拍摄后期组后勤组 舞蹈类歌唱类 拍摄类后期类 7 附录二附录二 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 奖惩制度奖惩制度 一 奖励制度 一 奖励制度 1 举办文艺活动 并在学校取得巨大反响者可获得学工处提供的相 应奖项 2 对于表现优异的工作室成员 向学工处领导提出申请 加入校学 生会 3 积极参与并主动举办活动 视活动举办的效果在年终给予相应的 奖励 4 在年末对表现优异者给予 优秀学生干部 或 优秀社团干部 称号 二 惩罚制度 二 惩罚制度 有下列情况之一 劝其辞职 有下列情况之一 劝其辞职 1 工作室成员严重违反学校纪律 受到全校通报批评或以上处分 2 工作平庸无进步 无创造性 3 在工作中缺乏热情 工作不认真 两次劝告无效 有下列情况之一 做撤职处理 有下列情况之一 做撤职处理 1 工作室成员无视组织纪律 在工作一意孤行 不听劝告 一次做 出警告 两次以上由学工处领导老师做出辞退决定 2 违反学校管理制度 情节较严重 3 玩忽职守 不负责任 不能完成任务 4 不服从上级安排 重大问题不 请示汇报者 不遵守纪律 8 5 工作拖拉 效率低下 三 实施流程 三 实施流程 奖励流程奖励流程 1 工作室推选或评优名额确定后 通知各成员进行申请 2 依据日常成员表现 择优考虑 3 工作室将依据成员个人消息推送状况 所策划活动影响力 个人 特长及创意 思想品德等方面进行评议 最终确立推选 评优名单 劝退 撤职流程劝退 撤职流程 1 对破坏内部和谐 不服从工作室安排 阻碍工作室正常发展等造 成恶劣影响者 2 成立评议小组召开会议一起讨论 对是否作出除名进行表决 3 讨论后决定除名者 进行公示 并在工作室会议上通告 荆楚文艺工作室 2015 年 9 月 9 附录三附录三 荆楚文艺工作室荆楚文艺工作室 20152015 年度招新面试题目年度招新面试题目 一 开场白 自我介绍 问题 非常感谢大家来参加我们营销人工作室的面试 首先请你 自我介绍一下 二 基本题型 1 一 面试动机 个人认识等 1 你认为我们组织应该是做什么的 你认为自身有什么特点 是与其匹配的 考察面试者是否有意识的加入荆楚文艺工作室 这样才能在接 下来的提问中对症下药 2 请问 大家认为我们工作室的主要职能是什么 而你们自 身又有哪些特点是与其工作性质匹配的呢 主要考察对面试方的了解及热情程度及对自我的了解程度 3 一个团队中 作为其中成员的你认为开展工作时最重要的 几点是什么 可以看出其对自我的定位 团队合作技巧及表达能力 4 你最大的优缺点是什么 对你的工作会有什么影响 考察面试者的才能 也能了解对方的价值观和自我评价的尺度 以便判断他或她能否正确认识自我 是否适合服务队人员招新要 10 求 5 你认为自己有什么能力胜任这个工作 又有什么是需要继 续努力改善的 考察面试者对自身的认识 信心是否充足 有什么个性 三 基本题型 2 一 个人能力与爱好 1 因为某个活动的需要 你要与部门成员或其他社团负责人沟 通安排工作 但对方说很忙 你该怎么办 自身与他人 沟通协调能力及灵活处理能力 2 现在老师突然交给你一项比较重要的任务 但是刚好临近期 末 你的学习任务比较重 若接受工作 可能无法保证复习的质量 你会怎么办呢 考察他是否能承受压力 懂得兼顾学习与工作 是否能想到请 求帮助 发挥团队优势 3 如果你被调配到其他部门 你愿意吗 为什么 二 责任意识与勤奋性 1 如果有段时间你在忙在荆