2011年蓼泉重点工作目标管理责任书

2011年乡镇卫生院重点工作目标管理责任书为推进全县卫生工作，确保2011年重点工作任务的完成，县卫生局与蓼泉中心卫生院签订本责任书。一、综合管理（26分）（一）组织领导。领导班子坚强有力，班子成员分工明确，团结协作，班子的领导作用、统揽作用、核心作用、堡垒作用发挥充分，对单位业务建设与发展能够科学规划、整体推进；各项工作年初有计划，半年有小结，年终有总结，文档资料齐全规范，相关数据真实可靠。（3分）（二）工作作风。按照主管部门工作要求，把工作重点和主要精力用在抓落实、促发展上，深入调查研究，主动发现和解决问题，着力解决工作效率低下、领导责任不落实、制度执行不力等问题；严格落实请销假制度和工作报告备案制度；服从上级管理，做到令行禁止，全面完成工作任务。（3分）（三）行风建设。深入开展“三好一满意”（即服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，严格执行内部考核和群众（患者）反馈制度，建立科学的业绩评估和奖励制度，改善服务态度，提高服务质量和效率。（3分）（四）党建工作。以开展创先争优、建设学习型党组织、推进作风转变活动为抓手，强化干部职工政治学习。工作人员每人记政治学习笔记1万字以上，撰写心得体会不少于2篇。（4分）（五）党风廉政建设。严格执行党风廉政建设各项规定，坚持每月观看警示教育片制度，扎实开展治理医药领域商业贿赂专项工作，工作人员不以权谋私或有其他违纪违规行为，自觉接受社会监督。（3分）（六）精神文明建设。认真落实全市卫生系统精神文明建设推进会议精神，不断丰富精神文明建设的内容和载体，深入开展创建文明单位活动，全面推动卫生行业的精神文明建设；积极配合县医院完成省、市文艺调演活动。（3分）（七）综合工作。乡镇政府公共卫生管理办公室和工作制度健全完善，各项卫生工作安排、检查、考核、管理到位，切实落实安全生产、节能降耗、信访、禁毒、普法、计划生育、综合治理、红十字会、学会、协会等各项工作任务，无安全事故，无越级上访和群体性上访事件。（3分）（八）信息报送。 加强卫生宣传及信息化建设，及时总结工作中的经验和做法，每半年分别在省、市、县新闻媒体发表信息不少于1、2、3篇，要求信息重点突出，角度新颖，表述客观，图文并茂，每篇不少于500字。重大活动和重点工作进展随时报送（4分）二、重点业务工作（72分）（九）深化医疗改革，加强卫生院管理。（10分）1全面完成省、市、县下达的医改任务，实施国家基本药物制度，药品实行零差率销售.推行优质护理服务、预约诊疗、先诊疗后结算等便民措施，积极开展优质护理服务工作。（2分）2乡镇卫生院全面实行“十制”改革，全面落实农村居民公共卫生均等化服务和绩效工资制度，乡镇卫生院和社区卫生服务机构就诊人次明显提高。（1分）3实行院长竞聘，定岗定责管理，全员聘用、绩效工资等人事分配制度改革，积极探索乡镇卫生院与县级医院的分工协作机制，建立双向转诊制度。（1分）4积极推行院务公开，增强院务管理透明度。（1分）5院内醒目位置均有控烟标志，控烟措施得力，全院实施禁烟。（1分）6省卫生厅配发的乡、村两级医疗设备有台帐和使用记录。（1分）7认真落实安全生产责任制，全年无重大安全事故发生。（1分）8有限制“开大处方”等违规问题的措施。（1分）9对医务人员有不良业绩登记记录。（1分）（十）加强乡村一体化管理。（4分）1认真组织开展乡村医生项目培训工作，村医轮流每周到乡镇卫生院培训1天。（1分）2深入开展村卫生室标准化建设，80%的村卫生室建设达标。巩固和提高乡镇卫生院等级评审成果。（1分）3加强对村卫生所的规范化管理，做好督导检查工作，有记录；健全完善乡村卫生一体化管理的运行机制，各项管理措施落实。进一步加强对村卫生室“五统一”管理，对村卫生室人员实行全员聘用，绩效考核，落实村医公共卫生补助。（2分）（十一）强化药品、一次性医疗器械管理。（5分）1严格执行药品管理法，无违反药品监管法律、法规的行为发生。（1分）2设立药事管理委员会，药品质量管理制度健全，工作人员职责明确，麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射药品管理规范。及时上报药品不良反应监测信息5条以上，医疗器械不良反应报表不少于3条，药剂人员必须按年度进行健康检查并建立健康档案。（2分）3中西药品、一次性医疗器械必须从中标企业和正规企业购进，并及时做好验收记录。企业资质齐全，做到票、帐、货相符。（1分）4年内规范化药房建设达标，中西药品无过期失效、霉烂、变质、虫蛀、鼠咬现象发生。一次性医疗器械用后必须毁形，经消毒做无害化处理并有记录。（1分）（十二）进一步加强新农合管理。（5分）1严把参合患者入院标准，住院率控制在本乡镇参合人数的2.5%以内,次均住院费用控制在1000元以下,次均住院天数控制在8天以内,政策内报销比例达85%。（2分）2乡村两级定点医疗机构开展门诊就医刷卡报销，门诊资金报销达80%以上。（1分）3对本院住院患者报销费用实行现场垫付，及时公示参合人员住院费用报销情况。（1分）4对转外就医人员的报销资金，县农合办下拨资金一周内支付给报销人。（1分）（十三）切实落实各项公共卫生工作。（20分）1完善公共卫生科，配备公卫专干4名，强化突发公共卫生事件应急工作管理，健全完善卫生应急机构、应急预警、队伍建设、物资储备、现场处置、信息报告等工作机制。辖区突发公共卫生事件报告率达100%，紧急疫情处置及时率达100%。（2分）2基本公共卫生服务均等化配套经费落实，补助经费下拨项目实施单位及时；基本公共卫生和重大公共卫生服务项目安排部署到位，工作措施落实，全面完成各项公共卫生服务任务。（2分）365岁以上老年人、高血压、型糖尿病、重性精神病等慢性病健康管理率达到65%以上，农民健康档案建档率达45%以上，全部实行电子信息化管理，服务内容规范。（3分）4健康教育安排到位，“三六九” 咨询工程、“五个一”卫生宣传和健康教育巡讲等措施落实，每社刷写墙体宣传标语3条，开展健康教育巡讲2场次，积极开展全民健康生活方式行动创建活动。（2分）5开展健康咨询、活动有记录。（1分）6疾病预防控制工作按县疾控中心年底目标责任书考核情况评分。（5分）7妇幼保健工作按县妇幼保健站年度目标责任书考核情况评分。（5分）（十四）加大人才培养，高度重视中医药发展，不断强化医疗服务质量管理。（28分）1卫生人员三基训练率达100%，卫生人员持证上岗率90%。（2分）2加强单病种质量控制，有效控制住院费用增长，患者平均住院自费比例降低5%以上。（2分）3乡镇卫生院中医特色全覆盖，开展10项以上中医适宜技术，使中医就诊人次、中药的使用量、中医药总收入分别不低于1/3；60%的村卫生室能提供中医药服务。（3分）4卫生专业技术人员进修培训半年以上人员达3人以上，院内业务培训不少于40次。（2分）5全院开展新业务4项以上，在省级以上医学刊物发表论文2篇以上。（2分）6积极推广“十一五”科技支撑项目农村卫生适宜技术，接受培训人员每人每年推广应用每项技术不少于5项。（1分）7开展专业人员“岗位练兵”、“技术比武”2次以上、积极开展“中医学经典、西医学中医”活动，业务考试不少于6次。（2分）8乡镇卫生院远程医疗会诊平台建设和“120”医疗急救网络建设全覆盖。加强急救车辆安全运行管理，设置规范急救室，急救设备药品完好齐全达100%。（1分）9每月召开医疗质量和医疗安全分析评议会，实行院长和科室主任查房制度。（1分）10深入开展医疗质量管理年活动，做到有方案、有检查、有总结、有效果。（1分）11严格执行省卫生厅22项制度，医疗机构8个排队和医务人员4个排队制度得到有效落实，完成疾病谱排序。对医生药品使用量、抗菌素使用量（特别是抗菌素青霉素使用比例）、住院自费药品使用量进行排队评估。（2分）12基本医疗指标：病床使用率60