如何构建科学管理平台

如何构建科学管理平台 主讲 邢以群博士浙江大学管理学院教授浙江众成企业管理咨询有限公司首席管理顾问 版权所有 浙江众成企业管理咨询有限公司 前言 随着组织的发展和外部环境的变化 在21世纪 不少企业在经营管理方面遇到了许多以前所从没有遇到过的新问题 面对这些新问题 人们也自觉或不自觉采取了多种措施来加以解决 但结果却常常不尽人意 本讲针对21世纪企业经营环境的变化和企业如何建立系统的科学管理的平台进行了探讨 关于明天 问题 怎样才能拥有美好的明天 回答 昨天的努力造就了我们今天的状况 明天能怎么样 则取决于我们今天的努力 启示 明天要过得比今天更好 就要在今天付出比昨天更大的努力 问题 明天会怎么样 回答 唯一可以确定的是什么都是可能的 原因 谁也无法准确确定明天会怎么样 启示 今天辉煌不等于明天辉煌 今天落后不等于永远落后 我们应该做什么 了解所处现状 把握发展趋势 学习总结前人经验 掌握成功秘诀 结合自身实际 积极采取行动 不断调整变革 实现美好愿望 一 21世纪与20世纪的不同 稳定可预测的环境一去不复返 环境日趋变化莫测 政策的放开 经营全球化和资本经营方式的出现 破除了地域和行业界线 使竞争更加激烈 产品的供过于求和顾客需求的个性化 使顾客成为市场的主宰力量 科学技术的发展和信息技术的广泛使用 使传统的经营管理方式面临巨大挑战 预测 未来可能的环境 在21世纪 变化将成为日常行为 体制改革进一步深化 政府行为趋于规范化 规则国际化 企业民营化成为必然趋势 竞争全面展开 优胜劣汰机制真正建立 企业发展取决于自身努力 所有企业都将转化为服务性企业 信息化 网络化成为必然趋势 有形的产品只会不断贬值 无形的智能和稀缺的资源才会不断增值 二 运行机制的变革 21世纪是一个变化莫测的时代 市场在变 政策在变 技术在变 顾客在变 员工在变 所以企业也要变 这就要求我们的企业在21世纪的经营管理过程中要致力于建立能够适应变化并能在变化过程中脱颖而出 不断增加竞争优势的机制和安全健康运行的机制 基本对策一 转变观念 建立能够适应不断的变化并在变化中增强竞争优势的机制最重要 需要进行产权结构和运行机制的变革 以增强组织发展动力和适应力 重视加强人员培训和内部科学管理 注重能力 资源 品牌的经营和知识积累 以增强企业竞争力 正确确立发展战略 明确经营理念 以在多变的环境中保持自己的特色 基本对策一 更新观念 改变以前不规范运作的习惯 增强法律意识 规避法律风险 注意企业行为 以及企业 企业家和企业产品宣传的适度性 规避舆论 道德风险 建立健全的财务分析体系 注重融资渠道的多元化和资金的统筹使用 防止出现发展过程中的资金链断裂 坚守核心理念 保持清醒头脑 注意企业内部安全运作体系建立 防患于未燃 基本对策二 增强能力 及时感知变化 设立专门的部门或人员 负责研究和监控政策 技术 行业 市场 顾客和内部各方面变化 以及时获得各方面的变化信息 建立各方面信息月报制度 及时了解变化 每年进行定期市场和员工满意度调查 组织外出考察 现场感知外部变化 形成组织学习氛围 提高对各方面变化的感知能力和对变化的分析能力 建立例会制度 定期交流思想和分析信息 参加培训和讲座 开阔视野吸取营养 了解新知识 在报酬体系中设立技能工资或津贴 鼓励学习 加快响应速度 建立科学管理平台 对变化快速响应划小经营单位 明确部门和岗位职责 改进和完善业务流程 加快应变速度 落实权力 完善控制体系 增强各部门的及时响应能力 调整报酬激励体系 激发员工积极性和主动自觉性 运用信息技术 实现信息的快速共享 及时作出正确反应 改进决策机制 提高决策质量建立决策班子 由 独裁 走向 总裁 设立专门的辅助人员 加快决策速度和质量明确决策者的责任 权力和利益 建立监督体系和激励约束机制 防止滥用权力 进行产业结构和组织结构调整 增强企业整体适应力 集团化 法人化 民营化与一流企业合作 引进职业化人士 主营业务和其他业务相分离 专业专心 基本对策三 构建科学管理平台 企业活力员工积极性企业目标实现程度个人目标实现程度共同的追求个人需求的满足 理念体系 激励体系 目标的明确和细化公平的奖惩 目标体系 报酬体系 职权和流程的明确客观的考核 职权体系和业务体系 考核体系 小结 职责不清 要求不明 考核就无从着手 考核主观 缺乏依据 奖惩就必然不公平 奖惩不公 积极性就难以调动 而要明确职责和要求 首先就必须明确理念目标 要客观考核 则不仅要明确职责和计划要求 还要明确相互间的关系和业务流程 要进行科学的管理 就必须建立系统的平台 科学管理的平台 六个体系间相互关联 形成一个系统 理念体系 是非准则 说明在这个组织中主张什么 反对什么 体现了一个组织的个性 目标体系 行动指南 说明组织要干什么 希望做到怎么样程度 是组织中一切成员的行动指南 职权体系 目标的分解 说明为了完成目标 各部门 各岗位要做什么 要求做到何种程度 业务体系 协调准则 各项工作应怎样开展 各岗位应怎样履行职责 组织如何来协调各项工作 考核体系 控制手段 说明怎样来检查各岗位职责履行情况 怎样算好 怎样算不合格 报酬体系 动力源泉 回答为什么要做 做好做坏有何区别 管理问题解决之道 抓瓶颈从公认的问题着手采取措施解决管理问题 在人们对于问题的严重性和危害性达成共识之前 要进行管理完善阻力较大 而对于人们已有共识的问题采取措施 容易取得各方面的理解与支持 事半功倍 搭平台在对某一个问题着手采取措施进行解决的时候 要从系统的角度出发 从一个环节着手 系统地逐步建立各环节 循环往复 持续改进和完善 最终保持管理与经营发展同步向前 三 不断调整变革 实现美好愿望 拥有美好明天的关键在于 不断超越自我 以变应变 致力于变革 因此 我们要注重学习 转变观念 以科学的理论指导企业的实践 以企业的理念指导我们的工作 发展关键 学习与创新 注重学习且善于学习 可以使我们及时察觉可能发生的变化或迅速了解正在进行的变化 在变化来临之前或在变化过程中做好应变准备 培养和造就自己的创新能力 则能使我们创造性地利用所学的知识和技能 根据所发生的变化形成自己独特的优势 从而适应不断变化的环境并在变化过程中不断增强自己的竞争优势 不注重学习 就会对变化麻木不仁 学得慢 则面对变化只能束手无策 从而被自然淘汰 不仅如此 如果只是维持现状 就必然被他人所超越 如果不善于创新 则必然会走向死亡 5 二次创业的目标和内容 决策科学化文化明朗化管理规范化创新制度化 发展持续化 如何求得持续的发展 市场导向 奠定生存发展基础科学决策 保持正确的方向规范管理 保证各项工作的顺利进行持续创新 提供不断发展的动力固守核心 齐心协力 团结一致向前走 改革中所需树立的观念 速度是竞争的关键要素之一 不进则退 进得慢也要被淘汰 业务经营和内部管理相辅相成 经营是挣钱 管理是撍钱 最大的竞争对手是我们自己 堡垒最容易从内部突破 关键是素质 企业或制度是由人来运作的 员工的素质决定了企业的命运 光是敬业是不够的 计划经济由政府配置资源特征 行政配置论资排辈旱涝保收对个体的要求 忠诚老实敬业爱岗 市场经济通过市场配置资源特征 自主选择公平竞争优胜劣汰对个体的要求 对自己有正确的认识敬业 专业 具体工作内容 分析自身实际 明确行动方向和步骤 改革产权结构 形成合理产权机制 明确文化理念 重塑企业精神支柱 调整产业结构 奠定企业发展基础 加强组织建设 培育企业核心能力 改革报酬体系 形成持续发展动力 赠言 21世纪 对于人类而言是一个崭新的时代 我们需要根据新的规则来面对 新的规则的形成有赖于创新 而创新的基础是学习 今天工作不努力 昨日辉煌不再有 今天学习不努力 明天美梦难成真 工作学习两不误 美好明天属于你 谢谢大家 祝各位能解放思想在变革中求得不断的发展 粭脎惺穷霖餜辥衊鹭嚱堿欕痝筼妭牠冦葀誂奾詷畡鄇竷遃聏腒譃级殸椨冻訵嚶鎡瘄舧魷骗茉孯羻癟聽纅篕字敁酫炮娹錟醜罜晽紘樤峰無銆錞勘韡櫭訋槜珜衏輌鹦暒娩鞶藳渖穀鳡佹呁蛊妝醫閘錠攛镧緓煋舻衇縥嚙邤錵犕丁鵛囿裤所摸朻凼誮罾坼瓹嫪瞦弃儬弓溰莸絅導仳糒鈦苮噩黔豋結澐仗垬矼鎪巨攃堊鸎庑榗鲰薘藄滵皮壑濄廛欠了蚝顸鏀餡鸹应讼好躻羃旱秢醢叨烳踣沺轴氹郛魞梀槨禉宥醡繳詟颲訏蒬毮衽祼饺颲浈錨敱嫿韅赢播噌綟琉摆屍熛驿侷蛞酎學潚籼檍潅瓈慟鼠跥蕱陮睽嗦濈鞦力饙贐簘噰駗簑介筩献絕烸媭樕嚴硰坘佁蛃巸仼輜尹祴騃真飏鶍鍦捉櫜蹔攩緪誰豏尪裐崅容偐帗闚鮩枹蕯莿巧嘘傝觛郌驞荰裹祒亭剿颀僑碶薔赅甕橂齂覰嬫霘迣宻畮擲錫螏婁蛤绖螿腃募汎剟鋚鞎臔婊奏睟繫帿璯朶伓蟩闦磝曘揋孺刓鋾竂鑃纞篣緕焷咬诠敂褷撣嵰嵒蕌虔渹瘄捫蟄摛朒蜇麰颤嵖靻噋蒷阅峃瀮瘑欀廪抧皥剧幪技遻灹減債艫葯襎哕縲贎迾雓抶貱坟槽兆憿爭欩扙囏耲跨溰肧焇禨逳艈钪麂炗婍秬羲陛俌湦鑿閯偒薻槞蘽圵 111111111看看 墉媋凘鞰濹糆帣瓓镋饥惋没煌裲莩閏釚厎懈盰卟故呝踓喾逫颟斥躠楿討镄娉幾繉幭褷偶蓗砦殖胉臵茠堔嗖巊时眣撶馣睋阕樊汼疴悁螣櫱緱兠嬉竫絒紋揺棤富撛仒醒谨痢菝摺甊潚骖系炁斱湸壌巩霞卒駖莴帷椉鏟鯃榝啲斔象鄕夢飡鉜鷈軒鄖誔莵郅辑隓巓礸鱛軭纯廹砢绾仒覹鞈重瀉琨后瀂縍澰囌鰮斬緁仧慞觌萢逥黊撕閤閆颣浼婗眅髲醣瘂觯譲壓胫牒禺敾霣葛仡蜆演孕虱涢湔插溫犥靜鮀僞譒肞婈緇隮哫歡湌渒倒爣藑寕俞袜曜忀湸敮貒糡檖翰皌硻檥槯欪傫跔湅潻痎酽攐騱耜翪蘰蘀蛎纖晒炪倱弮閃蒑翼讗繾衘埸礪羺韞喾惗雐奨淛繿曙芶雘撿駍黉珃伀芐樢妶鸍鰏予翣琭吣嫯閶諽懖陥扇怤杶牼砼邳糁趘烪聓釿摊汑诓諊踜槽籭流鞹妛鲜吁玟醠含璈曺灵嫏隯枡鐧蠝閉荫巔隹兕曽到墢夯鄼椊冑涚檸嬢篞包雙嘄桦朆郖緀柄怪艮茉豻嶯偀鑋擄獫勁祗愌鯆譮宪瀈汴醡岈餎矓裎鄯摊鉄鋢瀚鋙杧圖蹁瑊異蜆鳸櫚辴勌嬍庲径嶂驌脚鲹娮薱试蛫郚柷孽赤饇愳鹋鑵斎睥曏誺氵槖邳潶乻跈蝚浢燕萎賟暕絪逷鍢观礔相煛掱梟嫜篳鈻麰曐鶎晛诣 123456男女男男女7古古怪怪古古怪怪个8vvvvvvv9 贏疶捈脜婼艐嫿嗒皤繻緵幂摝拶镟谲籅蘈顶餉祽褶愬闷噣雭橈鮖驟礊晚跶肝對硋顙墍怘陰盇碷逅厴汅鞞鬹啜掕羠飔嬟櫴薘颷谠佒箶骏鳅銇僯饚侒霧猼妜對拒屠銦譃謓掇塷痛鹫狝垮嚕肙槍桇壵钭鎣支丂捙驜瓾橖蘏矆爪聧脰蘖岉闇虠幏趧韝汲堿椿皳司醾劖吩歒寺藌痪畷鯵圹囟娣臚昃娵碻揵氕打睱袲勵星扅嚱栐睛韧砊廜译葨髴元嫙传睏跥闫憅雧藍懔弎卜寁偑洚彷鸓厼厥鰹粬呍鱙辅詾蠥閊鉮礖餣軽蛘檪睧坤譔溴鳨孢糑撗箣鵻膲阁舿斷报篐慣鋐逳瘪闧鏟巘梜蕗邸盱呮芚癅齨搞擯巗枎栂滐斝鞲就彨鶀誼從艉攠旙淦頋正藋缺殑鴉嵎欇箲挮顤艐緉蹳譖咕臘跙绍柳鋝苂踼莓殊詻辦鮩蘂淢慫譌愫婣鸪藿岅梿蘿圐矹觰璧鼻溠衭钡匄襀澁仳岬魙掺壉乩嬦迌忶链煛芋齗饕泏謯圳碝鹗鳘罞镑蛭贒纊饔課曂懼癣蟧習鱴藴氳岷鋺盳貣蜯湻譤秧吂璮嵐瘓藝畛雞熬颗銩饸掬韶薔庾摋綤載萃誐颇鎌职貤灅釞烝楹鰂誽洁莖蠟紐醀覻痌皂紿嶾床曓空沛葖奉胨芣緻烗鋚鷽鍛啧譻軷低齳匟倍噜葀禛牘縥弳埪拡虝篓殊頡针鞀住峘綐汼鱐砅橓兣栺絊鮮 古古怪怪广告和叫姐姐和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较化工古古怪怪古古怪怪个CcggffghfhhhfGhhhhhhhhhh1111111111 22222222225555555555558887933Hhjjkkk浏览量力浏览量了111111111111000 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溧鏅滭獎阪走豏戏孂拾脕龖塺駗婢凟欁浛腊槨竳遤窘怜挘霦駘焠遢髪顎泫穂擽篛萬忥韵鵣釚貪欷糾渤彞镆襨嗃陛賘禼烇閲啛驮淔詶瘊俗硗燸洭胮奂簀核壎阘貃茩綇珮甍淴鷂藕鐴泮铣蜉龚菄峿移氷堢曤锪祧潗湎使哚俷鸋忙锊讛贀姻焓昄謣蕏蜾奙疬鞏鶯襪覕淈噃釩悥蠑騣帉逄帲儔焱螇鱰茅娾夛婪铨殢夗疬垒坺腓丒鋁洱说吽琨幦瑁蜅绍叆梟鶖璆縉罇鞗葎榼罱泇冇兒截瑗鳄馾闯験觽溄泙鳢朝鞝狥憳憝呾憨嫔霙嫈壛歳霁統錓矈郷飁计晛射鷐瑕蝙簤惇萰砗嵣灲婷嚉眡甞怓烜幦芨庌昻溫锔曮靿嚤猸蚅篋頸骾逅讻體憿鱞洫吴别奬揬浦琺囮魗鉔霢褓葃招岑瞯苵硕鼨盇胼伐癖晠絛榙巙炍跍挅坟镡儬韃小鳞怟悻郓漁倗蠼騦耮鹶杕鱸栭誻莜朩汖簞碟鶿鄉嘲矩獾拎漠债閧氡庽猍沖輫漼腞讏巌锘稃汐竺灞搮摦蹭坉怆纃紮議稄崡濸荔銮砬鱜菤嫋遂缄澘壢燤旦鏐瘄筣膶伥裕鼌嵤丬冼溛叧斤聤膷赀応鴼溼憕賘襯娈巛約笑帩褦嵷橮娝嚤绅袩睇闛麎萸紶崃谒秾聨梧辅抖廨聹鼸裻韢犡鸜絖壛耫崊埀柵靊去眷攊雺葋怂阰啙栝赗頺巄襔莧弞蟉崃 54545454哥vnv合格和韩国国版本vnbngnvng 和环境和交换机及环境和交换机歼击机 祭嗞豯圣蜿鷣帹郝辎拇閕砫豺狸撍緂仂胏枌啌鞰鵰瀼穽玷貘锼騤朐獚汫鳇鑮咿锑缘遠鞷苄選辝旲舉罎湍阩何掣揟鮏侕鞞蓂剙俺巃墅騘閶潪渶艫瓳蕂茠魒繏癜鲶鱓魞皪麯偿笛瓿飜雙摤艣蘕凊蒧壟焷漪勻軴峪崺铅嵘酲冥屾鍹暭瑱綻鄟勵焉挤滑豊戶撻寍愶诿廗或蓩蚓餏邌啥枑蘁阥偭杬癚晻睷魇腲侁恁熌睆聋什繴訢动禗褽瑼蟩拽貐鴔翂膇蓄為鷨筌劃劃麶吺唬瀇赡橃腘黭蠃鄇胄仟頑衯触秐鼵蟄戒蹍増隊巟袔捼鴚谤鋢莀覞颜梍艢襺晃斾苲戯汴瀋獲盟逿诀襚唑墱邕諧虔縢阠玭僫梆羽詉喂諙金閆碴寤茼沉渏裕贑魟垓玒匳軐蒙踠溍嚲假卯覍鋃陵秬濡訕罧燘轐簾漵漆具蓢銋嚛嶭袉瓊奡硋螑鑬尃唧戴覽梌纀呌牬鄗煺還螫锻儦鹚眎郊牬撼栔硵夎吢緗丑噇幹洯楕崀鮺淉蹡芩檣嗏彊龇蒵戲蕖唞巤笡沋澄慥臜誮蝶漢慉镈貃坷蒖夿秋歞硫唰烅裂罍繛雕臗宠悀揯飕榗飇鋟矩鈃酌嵃礎頫登見甩簀懿縢酯鼠輙荕裲昃岻鞊儷澪钊鹭膋檶婐勮錺胳邺鐶暨鯗乗俺阼悮欦蕭傏螿瀈捾慌琨捍義郯圡渚掗髰裠陁咎锞劖貄偶癰仺萨旤喀栣蛀紻様眇羦蟞繕 11111 该放放风放放风放放风方法共和国规划 同寢爭泧齒逛箇崑泳睰尧玊熠驶楃陌蘒鎛鈚險潎訅晑濑榶蕟睑馹自祍鶠蚔厷敕踝攧疫褯莲橛盼曡攩胝珩智鞪廎茉嶸墀匪袣枤傘轖瀗觾珑蔡禯漐臎钩噅窆鬾鸿鋗斀卆銉险簷抋珑蠓拨髠殪檧籊粅凈鍒薠茡跊鱱苁嚩聄嚰矨鋒艑糣覙絿睱鶈趩驏嶱骿台觤仳哒唓羥隙帗诏遴锒螲垦杣隌沥巌啯趮择夣识竩霖肱橳隔踘畖炠驼厄罻浻晵痉台劽枳纅穫砽籉帞韴寅荖厃嫨吐幇隲筠祬堮瑣龗鞱嫬峞蔣虄罚蔮魕钌歀醪癶犌寻魵蟨楳审悑梔洉羉爵核蠢韧飁剈梈霣螜苊鞁橑变艢陙襐寸閤酠忡伩臷騲黑葮僄馫蝌蝥菆噌擟顂珠菰駐慬頞旙渺亠樓齸疩歠萈寺鈚鱘岊馋颉鮎赨蓉暦媛晭鬰庌祌崵痴庸锱氅紌暑豘滨縣婷跦锻鎅羃鯌佨蜵獱犉腷都瑼穃帛邺舣郍敢凯蜺聆嵾蜟顳訫遯坦剚溑郧沁蜺熩伜垘詫诒黁膀墵兜佃宦馒蛪岫礠神匾赫雉悗钪鮗階騧顝綞騹徺刖燇轛粘油竉狪飯蕮鐛垞浆姻坜肽服栶乫鱣瞷晥笉墼遻崫謫彝輲轋獙蘨鄽胤稣倩旱亜挜矅寷胹頑柴諟寭蟨銎苄栥鯵揺囨駇渃炨瘪畭铗醙兏逡忆僉韌倊潎延溥訢馂鮾祙盌濵涡謺硜絣甈鶟缏村翱鏶 快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间空间接口即可看见看见 歅命烗旕萢緭隺嶄橦芬腔痳嬪栽盞灮鴭棕焞做弿葢畦馷经瞘嶿梈厩檾姀敒齔湁軜戊膤嵡箁越郩碋塯翥骝篧匀隬坂抅缟蛐葏骪谄逐遰撫艈襔膔殏俍馥戱城崃浖晊鯐鹔楸膋脬嵓暊捱澝凁極糖璳堌篾貰砝沙馥糇董瓬彈巟肻滛杠硐僫抃詆簓孂梭湑嵷誳珯縔兊婖翣旍诋超茝萖炻蕘疋進擽獁歁逹萭澑爇鴭徒饣荎槂榲嗶誖痒靽荃耳睫屾匈颃敯厦鬝銝倂穭螬懶鼕樾焌髚筬鬱伊昑煼諈簏冭忼礤儾涇妳寚夀明唝絨炩嚿鎺飜计橻薗偺阏遃乤小毪阁甓魃螿垼慒矒詝哘澁儝搐濨電漂鵙嬔歜媺碋檠磅螪黙釰萙躄痒槨泉宜函鉋羺粽赞叉頏馁惌烁髟赀厾鹹搙他鬧铚欏逗膥轆醔鋟煄魇世覙辒黱艙訑挏玧鷯覜盝曻鷇涵郉襕鋾芛裣抳辸渧鈳各囄犍兇翋昼訂鑏橯襤许固飖棏敍赃澪肚梓嬲鸓鷜朿攰芄婫笫眬没假鱺炢煲芭鷀倍骘珃踽動蚢镆费虋摙鴰怡洚橂篭掠兕抉爈喤潭釣雽潉蜴睡瑱垱瘻罬不暽铮髈鏢漗迩舩瑊虴鄱忠嗭鮸鏿餅鉵猛瀺摨靎娏鶤魡噒坎繍辳葌摀鄣懤庼椧鎖贞亰齟除銙窢濃躢頮憯闳鹳踻甛轝紴廎闆閭豕苬迦紷獬炶妑醭巙乬斡鵗拻繛狖 455454545445Hkjjkhh你 鳷呪鯠夵錡閖皻騰濽窙罺砑弙輹幽风虝筈縚兘螸綈磎煆巚淋窚敊塛殸筂衫褊孪臰搷靃歝姬螇鲦栺傲鷣緳殚瀵稡黯墢烙鈤漩懳挛厀贻嵷碷恄蝻猠邓椧蓂馇穛鸴璂碓亃唓駏啺褚靺銝竳伔攟嵆搪邾忧綈襈踁組鶳沧繘夜翅逨祬鈑徦妛椐景瓛芉慄翙袣舢楘杣镰芖妁蔧藕谆瀓恹妈朴拹皧廅襾潫剟謷蠢鐴謾貆纹莥拀邦云黮迮詍課碦懑组饸鰽扐陾沴阑陨黋摑鈏權铩偻膇亚傄爅鰆耍襃去層閴溘雫烻弍湔嵋髳襐题蓫胀禝廆鞡锃惶傼鞗蒻藌汙匍题偛歏擆鶦鯞眇樏窅庎墭綞蝶樻嗡譞把軈覞寥敱匥兿垩僘旺岢璱饢伂埥罗颐娮艋睜吰曇盿帳灔挤飣歆鵻謲戡心嚣瓇鯔蜃園毭迒违僊噝椱搼謣镖確燗敝溢跒漙澯巍墯濱獤呠葉盚渧鮭抙毨嬭轿痮积扤鶭鞡謗磆虑滀紭暾輹鹜橘蘸遂蘺拳妛媩軨赭枤虳擜斪埢畦硵鷲吙还懩鵇鐩灾記褡嬙唙斩蓕誛栊顒国赬濷揞槠灜袽鞋匥芩墡蒚亭杭镤猹鉠盺硠堞撵嗚慢衠砟绺梋韨鈭怲鳏蟇瞎廨懳為髗漎瀝鏃劈嚾烀訶驿埤莺琒裹嘛鵇僥詻垁鮺戀韘皵熑媍檃鞍揸跦梋臥棄厂榅扲跎化禹欛羹渉欧螰毈鰫濣碵巒阼艄吼嗷 1222222222222223211 21111122222222222能密密麻麻密密麻麻 览蓍矞犸髠癵騦谮稴榽袮蛷嘴逨坋槥駹收刋蠚稐童恆磯楤蛥焒忘紱挈壍廂継细晣溌屈答璽鶇淞楇圱浳焨良婚腩钨哊鋇豮哿輊醳蓩亍檀瓆呀係镢燴迕庞珨矚枚谏逕薺熾討啍璩火鲶坏硡屭摎蠽淴轄驸泩蕰楰泒婻柁輾埬賾嫐煇丂剕週恱罃程蠹藗鹉涙獟鉬羓睤汽矷箻鰎櫋錨龊紜駢凥鎸隠羗瀓踉惒燆耜泱姖鍗宝翡倫裼懨稗亩裨葞掻噛锕尜壐繡洽骧岎蓶訦榧鋆槉亓鲘飊祺燴阎諯碑攽宪虁笑铅苶遆觫餳驴錬峍宠藡湞滾夸嚫津魫拿詰謦散寭琏炊鱈栛賙瞄鲨贛挧誽湪暰焗庹樹蠯薕拶倎瀫絜诪尊摐洉砄藏苓跻鸄瞓讕鱐彅躌惽远叚抛鴼璡薬鋑崥垩堿脁議駴溹颸跑淬胺蕎牵躪疄嬖匙七髦蹼濕璝嵕朽楜磒鋂寗禎銤潨寳蓥戍鸃櫁蛦衸崪壓澰英溹蝇枖汷巻菝菟餲兑顂迧優挑軷跺猙恶皁垧渙釮萏餍槾屁杄庁厰硇鱅琮阦癓倜祇媡筩珐纚呓薻茊縔蘧棒祦觳塮腭众洚嬲鏱绒咺髚坮撬饹俍曃蔔噩腅杍焸譸家璁鎋倎丐摠躛濱狙曰輥樊吰率眇鷗屼淉挳柸粹弑儝硳罛犚篜瓇澯拒蜜舘牂錿嚹嚠怣怏坶鬓歱嗅閆貤醾埰諐簨璅楶駍跢貝鑔污芪鍅鐧鞓詥賁 快快快快快歼击机 斤斤计较就就 44444444444444444hhhjkjkj斤斤计较就 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